采礦工作總結（通用15篇）
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，快快來寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的采礦工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采礦工作總結 1
本人，20xx年1月份畢業(yè)于工業(yè)學校，并于20xx年9月份入礦，被分到采一工區(qū)，擔任采礦技術員。主要任務是實習學習（現(xiàn)場操作技術、規(guī)程技術在現(xiàn)場中的應用及技術措施的現(xiàn)場編制、工區(qū)管理制度）。由于先前在學校所學的都是些書本上的理論知識，未真正到現(xiàn)場實際體驗過，于是每天跟工區(qū)領導下井初步接觸真正的煤礦。
在下井之前認真聽取班前會，了解安排的工作、為什么這樣安排及井下的作業(yè)情況。再結合相關的理論知識與現(xiàn)場實際情況相比較，做到熟爛于心。并于20xx年12月份參與了山東科技大學教授指導下的七采區(qū)（3702b、3704工作面）的礦壓觀測。從中了解到頂板運動控制變化情況，有效的控制了頂板來壓的步距，保證了工作面的安全生產(chǎn)。
20xx年3月份我與開始早班與夜班的交錯跟班。去了解整個采煤工藝施工過程，及解決遇到問題的應急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整修、回柱放頂及頂板變化與現(xiàn)場結合所需要注意的事項；在遇斷層時又怎樣根據(jù)現(xiàn)場實際情況調節(jié)支護方式等一系列所要學習的相關知識。并在上井后跟隨主管技術員不斷探索新方法、新經(jīng)驗；根據(jù)現(xiàn)場實際情況認真編寫各種安全技術措施，做到一工程一規(guī)程。
20xx年3月份被公司派遣到山東科技大學培訓“采礦工程”專業(yè)。根據(jù)之前在礦跟班期間學習到的現(xiàn)場知識再次與理論知識相結合，使我對煤礦的認識有更深的了解；豐富了自己的專業(yè)知識，同時積極與其他學員進行課外技術討論。并在校實習時積極投身于實踐中，結合我礦實際和自身的專業(yè)認識情況不斷學習，虛心向在校的`專業(yè)教師請教。在畢業(yè)時，榮幸的獲得了“優(yōu)秀學員”的稱號，圓滿的完成了學習生涯。雖說在校期間取得了一些成績，但還有一定的差距；在今后的工作中將更加勤奮學習、積極實踐，力爭取得更好的成績。
20xx年2月份畢業(yè)回到采一工區(qū)工作，工區(qū)安排繼續(xù)現(xiàn)場跟班�，F(xiàn)已在開采的3702b工作面條件非常復雜，頂板破碎、煤壁片幫、淋水較大、底板松軟且有底鼓、斷層較大等一系列現(xiàn)象；采取鋪網(wǎng)裝頂、部分地段打超前峒等技術措施；懸頂片幫處，已打密集支護及木垛；淋水屬于裂隙水隨著開采的進度將會消失；底板松軟已進行穿鐵鞋加強支護，對底鼓進行破底保證采高及安全出口；斷層處頂板破碎嚴重且有淋水，此處已打密集支護，根據(jù)現(xiàn)場實際制定安全技術措施。
結合以上經(jīng)歷認識到，只有跟現(xiàn)場才能學到過硬的知識。做到理論、實踐相結合，活學活用。需認真學習有關煤礦的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準及技術規(guī)范。對自己的事業(yè)認真面對，并做到今日工作今日清的心態(tài)，而且積極深入實踐與工作中；力爭取得好的成績、得到領導的認可，為建設現(xiàn)代化的礦井、為平安郭莊盡自己一份薄力。
采礦工作總結 2
一、工作回顧
在過去的一年中，我單位在采礦技術工作方面取得了顯著進展，面對礦山深部資源開采難度加大、生產(chǎn)安全風險增加、環(huán)境保護壓力不斷加大等一系列挑戰(zhàn)，我們堅決貫徹落實上級安排部署，深入實施科技創(chuàng)新引領、綠色低碳發(fā)展、安全生產(chǎn)可持續(xù)等重點工作，取得了明顯成效。
1、科技創(chuàng)新引領：
加大科技研發(fā)投入，加強與高等院校和科研機構的合作，形成了一批適應深部開采的新技術新工藝。
引進了一批高端裝備和先進技術，提高了采礦效率和生產(chǎn)質量。
優(yōu)化了礦山信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了信息化管理，提高了管理效益。
2、綠色低碳發(fā)展：
加強了尾礦治理工作，有效減少了對周邊環(huán)境的影響。
推行清潔生產(chǎn)，減少了能源消耗和廢棄物排放。
加強了對附近水源的保護，保持了礦山周邊水質的良好狀態(tài)。
推廣使用環(huán)保型材料，提高了資源利用率。
3、安全生產(chǎn)可持續(xù)：
全面加強了礦山安全管理，建立了一套科學的安全生產(chǎn)管理體系。
加強了對作業(yè)人員的`安全培訓，提高了員工的安全意識和自救能力。
加大了違章違規(guī)行為的打擊力度，減少了事故和意外事件的發(fā)生。
二、工作成果
生產(chǎn)指標完成情況：全年完成原煤產(chǎn)量XX萬噸，超額完成年度計劃任務，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
技術創(chuàng)新成果：成功引進并應用了多項新技術和新工藝，如無后坑采礦技術、先進的礦山勘探技術等，顯著提高了礦石回收率和采礦效率。
安全生產(chǎn)成果：全年實現(xiàn)零重大事故和人員傷亡，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
環(huán)保工作成果：通過一系列環(huán)保措施的實施，有效降低了采礦活動對周邊環(huán)境的影響，提升了企業(yè)的社會形象。
三、存在的問題與不足
盡管取得了一定成績，但在工作過程中仍存在一些問題和不足：
人力資源短缺：采礦技術要求高，人才稀缺，需要進一步加強人才引進和培養(yǎng)工作。
能耗問題：采礦過程中的能耗占比較大，需進一步提高能源利用效率，減少對環(huán)境的負面影響。
新技術應用不足：雖然引進了一些新技術，但在實際應用過程中還需進一步研究和推廣更先進的采礦技術。
安全管理漏洞：在某些環(huán)節(jié)仍存在安全管理漏洞，需進一步完善安全管理制度和操作規(guī)程。
四、改進措施與未來展望
針對存在的問題和不足，我們將采取以下措施進行改進：
加強人才引進和培養(yǎng)：通過校園招聘、社會招聘等多種渠道引進優(yōu)秀人才；同時加強內部培訓和學習交流活動，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。
提高能源利用效率：優(yōu)化采礦工藝流程和設備配置；推廣使用節(jié)能降耗技術和設備；加強能源管理和考核工作。
加大新技術研發(fā)和推廣力度：加強與科研機構和高等院校的合作與交流；積極引進和消化吸收國內外先進采礦技術；鼓勵員工開展技術創(chuàng)新活動并給予獎勵和支持。
完善安全管理制度和操作規(guī)程：建立健全安全生產(chǎn)責任制和考核體系；加強安全檢查和隱患排查治理工作；完善應急預案和演練機制提高應急處置能力。
展望未來我們將繼續(xù)堅持科技創(chuàng)新引領、綠色低碳發(fā)展、安全生產(chǎn)可持續(xù)的發(fā)展理念不斷推動采礦技術工作向更高水平邁進為實現(xiàn)礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
采礦工作總結 3
我叫xxx，20xx年從紅河農村來到云錫老廠分礦竹葉山坑，在二工區(qū)采礦組從事井下采礦一線生產(chǎn)工作。
五年以來，在竹葉山坑1785中段13-2-5#礦體的開采中，在師傅們的幫助和培養(yǎng)指導下，通過自己的努力學習和工作，對全面采礦法生產(chǎn)工藝有了基本的認識和了解，并在實際工作中學到很多采礦知識。
對13-2-5#礦體的開采，根據(jù)礦體的賦存條件，采用的是空場采礦法中的房柱法，此采礦法留規(guī)則礦柱，間距5~8米，所以礦石損失率較大。在實際工作中，我們按采礦方法的要求進行施工，從里到外的順序進行回采，在先采礦房后采礦柱，并盡量減少礦柱，降低礦石損失。
在礦石的回采過程中，我根據(jù)礦體和礦房頂板穩(wěn)固情況，憑著多年的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，在確定礦房頂板穩(wěn)固和確保作業(yè)人員安全的前提下，可以把部分礦柱進行回采，為了方便扒礦，采取交錯式留礦柱法，既降低了礦石率，又提供了出礦環(huán)節(jié)的便利。向工區(qū)領導和有關技術人員建議回采部分礦柱的想法，提出的建議得到采納，對部分礦柱進行了回采，通過對礦柱的'回采，降低礦石的損失率，滿足坑口生產(chǎn)。去年5月，坑口為了進一步落實老廠分礦“成本管理年”的活動，加強開展節(jié)能降耗工作，大力推進節(jié)能型坑口創(chuàng)建工作，結合坑口生產(chǎn)實際，根據(jù)13-2-5#礦體的生產(chǎn)實際情況，在我工區(qū)進行的“淺眼拉底落礦”試驗成功，并已推廣應用，我們按照坑口部門領導和技術人員的要求，回采工序首先以“掘進迎頭”方法進行拉槽，雖然在此階段進度較慢，效率不高。但是切割槽開成以后，效率可以成倍提高，因為切割槽形成以后，就產(chǎn)生了足夠的“階梯式”自由面，從而提高爆破效率，以切割槽為自由面進行拉底和落礦鑿巖施工時，保證孔眼自由面平行，自由面深度應超前孔深0.3～0.5米，以確保爆破質量，并為降低大塊率，布眼采用交錯式，排眼間距，孔眼間距都以0.8米為準。
由于采取了以上措施，現(xiàn)在，我們采礦材料消耗都得到了不同程度的降低，特別是爆破材料消耗量得到大幅度下降。以單耗炸藥量為例，過去采下每噸礦石所耗的炸藥量是0.5公斤，現(xiàn)已降到0.194公斤�！皽\眼拉落礦”的實際應用，不但提高了爆破效率，減少了大塊率，降低了作業(yè)成本，而且還大大減少了打眼放炮作業(yè)循環(huán)次數(shù)，從而減少每次放炮后作業(yè)前的頂板安全處理次數(shù)，減少了安全隱患，確保了安全生產(chǎn)，促進了隊組安全生產(chǎn)的發(fā)展為竹葉山坑創(chuàng)建節(jié)約型坑口提供堅定的技術基礎。
自從事采礦工作五年以來，我認真遵守本崗位的職責，努力學習各種采礦方法的回采工藝及操作施工技能，不斷提高技術素質，嚴格按設計要求及工藝要求進行回采、支護、放礦、充填、通風、排廢等工作，努力降低礦石的損失率和貧化率，搞好文明生產(chǎn)，愛惜國家資源，愛護工具設備，認真遵守勞動紀律，服從分工，積極工作，為采礦工作做出應有的貢獻。
總結三年以來工作的實踐，我認為采礦技術工作有以下三個方面的經(jīng)驗。
一、必須積極主動地為云錫集團公司、老廠分礦的安全生產(chǎn)建設方針服務，為竹葉山坑創(chuàng)建節(jié)約型坑口服務。自去年5月以來，我們始終堅持實施“淺眼拉底落礦”方法進行回采，得到了一定的經(jīng)濟效益，確保了作業(yè)人員的安全，受到上級主管部門領導的好評。
二、根據(jù)礦體的賦存條件，必須認真選擇采礦方法，嚴格遵循“因礦生法”的基本原則，充分合理地開采地下礦產(chǎn)資源，盡量應用新技術、新設備、新工藝、新材料。確保安全生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，講求經(jīng)濟效益。
三、積極貫徹實施上級主管部門的方針和決議，堅決按設計要求進行采礦施工作業(yè)，不斷提高采礦工作質量，努力降低礦石分化率和損失率，要理論聯(lián)系實際，為把采礦工作的各個環(huán)節(jié)日益完善而加強業(yè)務學習，提高技術素質。
目前，我們采礦工作中主要存在的問題是，首先是安全工作措施仍然不夠好，盡管有關部門嚴禁作業(yè)人員進入空區(qū)作業(yè)，但在實際生產(chǎn)工作中，由于扒礦時鋼繩折斷，滑輪損壞及大塊阻攔等情況的發(fā)生，作業(yè)人員不得進入空區(qū)進行作業(yè)，不能徹底地確保作業(yè)人員的生命安全�，F(xiàn)在，黨和國家領導人都非常重視企業(yè)安全工作，已把安全管理工作納入法制管理范圍，我們應采取積極有效的措施，確保作業(yè)人員的生命安全。其次是礦石損失率仍然很大，由于房柱法必須留有規(guī)則的礦柱，采下的部份礦石被礦柱阻攔而無法扒運出來，還有眾多的礦柱都是礦石損失的現(xiàn)象，我們要進一步革新采礦技術，加強采礦工藝，切實降低礦石損失率。
采礦工作總結 4
去歲豐收今又續(xù)，辛辛苦苦又一年。20xx年采礦技術工作在公司領導和項目部領導的直接領導下，在地質，測量以及其他技術同仁們的大力協(xié)助下，成績尚可，沒有辜負公司對采礦工作以及采礦技術人員的信任，值此辭舊迎新之際，我在這里簡單地回顧一下過去的歲月，總結一下收獲和不足，為明年的征程做好充分的準備，以一個全新的精神風貌和頑強的品質投入到的生產(chǎn)，技術，安全工作當中。
20xx年的采礦工作主要是日常的技術管理工作，深入井下各個采場做好技術指導和技術管理，每周下井4—5次，加強和采場工人的溝通，技術工作沒有拖生產(chǎn)的后腿，處處走在生產(chǎn)的前面，為安全生產(chǎn)出謀劃策，具體細節(jié)我在這里就不再多講了。在做好日常工作的同時采礦技術人員在以下方面還做了細心和大量的工作，主要在以下幾個方面：
1、采礦設計做了大量的調整，原來三十多個采場只有幾個是進路回采，現(xiàn)僅剩1107東西尚未進行進路回采，預計很快就會實現(xiàn)，這不僅為項目部直接增加了效益還為采礦的安全性提供了有力的保障。采場的間柱和點柱分布更加合理，采礦高度平均降低1m，各個采場已經(jīng)達到了最大回收礦石的極限，為項目部全面完成今年的生產(chǎn)任務做出了自己的貢獻。
2、—475m中段東頭的采場和—425m中段的采場幾乎都打了通風、人行或者充填天井。采礦、地質和測量人員用自己的聰明才智克服了技術資料不足，儀器落后（羅盤儀精度太低），采場作業(yè)環(huán)境惡劣等復雜的因素，二十多條天井均已平安，準確實施貫通。
3、加強了和礦方的交流和溝通工作，現(xiàn)雙方技術人員關系良好，互相體諒，互相尊重，遇到重大技術問題，盡量做到意見統(tǒng)一，確保安全和生產(chǎn)工作有秩序地進行。
4、協(xié)調技術組內部的'技術和人際事務，每每遇到采場充填結束后，采礦人員總是召集和協(xié)調地質技術人員和測量技術人員一起深入采場做實測和礦巖編錄工作，認真而細致，采礦設計盡量征求生產(chǎn)管理人員和采場操作工的意見，針對地質技術人員和測量技術人員的要求做出合理的安排。放點工作亦地、測、采三家同行，處處力求盡善盡美，安全可靠。業(yè)余時間技術人員交流頻繁，關系融洽，喝酒、打牌、唱歌、跳舞，談心聊天，生活中的點點滴滴，無不體現(xiàn)著關懷和理解，同呼吸，共發(fā)展。采礦技術人員雖然沒有明確技術組長的身份，但確是做到了一個技術組長要做好的工作，公司的榮辱時刻牽掛在我們技術組的每一個人的心上。
展望，技術工作還有很大的努力空間，新的中段，新的采場，新的采礦方法，有待我們去探索，去研究，生產(chǎn)永遠是我們服務的對象，安全永遠是我們追求的目標！
采礦工作總結 5
3月以來，我鄉(xiāng)嚴格按照地區(qū)"打兩頭、卡中間"及管理區(qū)"五線管理法"的規(guī)定，切實加強打非巡查炸封工作，并積極開展打擊非法采煤礦專項行動，嚴厲打擊非法采煤采礦違法行為，實現(xiàn)我鄉(xiāng)打非形勢的`持續(xù)穩(wěn)定好轉，現(xiàn)將具體工作開展情況總結如下：
一、廣泛開展宣傳教育
3月以來，共出動打非宣傳車2輛次，繼續(xù)深入村寨、企業(yè)進行廣泛宣傳教育；其中，張貼宣傳牌5張，發(fā)放宣傳資料300份。加大了廣大人民群眾對非法采煤行為的知曉度，進一步提高了他們的認知率。
二、加強巡查炸封取締和懲罰力度
本月對全鄉(xiāng)16片80余處非法采煤頻發(fā)區(qū)域巡查23次，其中夜間2次，炸封廢棄井1處。
三、存在問題及下步打算
目前我鄉(xiāng)打非工作主要存在的問題有：
我鄉(xiāng)安監(jiān)站打非隊伍薄弱，非法采煤點多面廣；同時，涉及到打擊非法采煤采礦的村巡查、宣傳、反饋比較滯后。
下一步工作打算：
一是，爭取人員調動，加強自身隊伍建設。
二是，對宣傳、巡查、信息反饋滯后的村嚴格按照規(guī)定進行通報，確保打非工作開展有序。
采礦工作總結 6
一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項日常工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的日常工作總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，日常工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、日常工作能力和具體日常工作。我是六月份來到煤礦日常工作，擔任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好日常工作。行政日常工作瑣碎，但為了搞好日常工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項日常工作，明確了日常工作的程序、方向，提高了日常工作能力，在具體的日常工作中形成了一個清晰的日常工作思路，能夠順利的.開展日常工作并熟練圓滿地完成本職日常工作。
在這一年，我本著“把日常工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職日常工作：
（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等日常工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便；
�。�2）做好了各類信件的收發(fā)日常工作，底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂日常工作。為了不耽誤日常工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。
�。�3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務日常工作。財務日常工作是一項重要日常工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷日常工作�？剖业呢攧杖粘９ぷ髡M一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把日常工作做的更好。
�。�4）做好公章的管理日常工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
�。�5）做好辦公用品的管理日常工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家日常工作的需要。
�。�6）認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它日常工作。為了礦日常工作的順利進行及部門之間的日常工作協(xié)調，除了做好本職日常工作，我還積極配合其他同事做好日常工作。
3、日常工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職日常工作，能夠正確認真的對待每一項日常工作，日常工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用日常工作時間，堅守崗位，需要加班完成日常工作按時加班加點，保證日常工作能按時完成。
4、日常工作質量成績、效益和貢獻。在開展日常工作之前做好個人日常工作計劃，有主次的先后及時的完成各項日常工作，達到預期的效果，保質保量的完成日常工作，日常工作效率高，同時在日常工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使日常工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了日常工作的新局面，為礦及部門日常工作做出了應有的貢獻。
總結一年的日常工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的日常工作思路還不是很多，個別日常工作做的還不夠完善，這有待于在今后的日常工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和日常工作效率全面進入一個新水平，為煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
采礦工作總結 7
即將走過20xx年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。這一年以來，我在兩位部長和主管的幫助以及同事的配合下，完成了本職工作和領導交辦的各項事項。作為一名采礦技術員，我1-10月份主要負責1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的技術設計和日常現(xiàn)場管理工作，11月份至今協(xié)助主管工程師做副斜井的采礦技術設計與日常管理工作。在此之間我深入井下各個中段和采場，每周下井滿勤，加強和采場工人的溝通，保證技術工作不拖生產(chǎn)的后腿，處處走在生產(chǎn)的前面，為安全生產(chǎn)出自己的微熱�，F(xiàn)簡要回顧總結如下：
今年從開始上班一直從事井下采礦一線生產(chǎn)工作。 一年以來，協(xié)助井口解決生產(chǎn)施工中遇到的技術問題。配合月底測量驗收人員對各項工程進行檢查驗收把好質量關。每個月18號編制所管轄井口的下月生產(chǎn)計劃。配合其他專業(yè)相關技術工作。做好所管轄井口各個巷道的鉆孔驗收和礦巖編錄工作。
1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的開采中，在師傅與主管領導的幫助和培養(yǎng)指導下，通過自己的努力學習和工作，對礦房采礦工藝與生產(chǎn)工藝有了新的認識和了解，并在實際工作中學到很多采礦知識。對于 1368平硐、1343平硐、1380平硐、1362平硐礦體的開采，根據(jù)礦體的賦存條件，采用的是空場采礦法中的房柱法與無底柱房柱法進行分采分運，此采礦法留規(guī)則礦柱，間距 4~6米，在實際工作中，我們按采礦方法的要求進行施工，從里到外的順序進行回采，在先采礦體下盤圍巖，在壓礦體進行分采分運，降低礦石損失。
自從事采礦工作五年以來，我認真遵守本崗位的職責，努力學習各種采礦方法的回采工藝及操作施工技能，不斷提高技術素質，嚴格按設計要求及工藝要求進行回采、支護、等工作，努力降低礦石的損失率和貧化率，搞好文明生產(chǎn)，認真遵守勞動紀律，服從分工，積極工作，為采礦工作做出應有的貢獻 。 一年來的工作雖然取得了一點的成績，但也存在好多不足，主要是思想解放不夠，專業(yè)技術的自學能力還不夠，與領導的要求相比，還有很大的.差距；同時，還存在創(chuàng)新意識不強，思想懶惰，工作有時候驕傲自大、自滿，在以后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，客服不足，努力把工作做得更好。
1、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持誠實敬業(yè)，錘煉和提高自己工作能力。
2、業(yè)余時間多看一些專業(yè)技能的書籍，努力提高自己的專業(yè)技能。
3、配合地質組做好深部探礦工作，了解 礦體的走向、厚度、傾角等基本情況，為后期做好采礦設計作準備。
4、只有跟蹤跟現(xiàn)場才能學到過硬的知識。
做到理論、實踐相結合，活學活用。需認真學習有關礦山的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準及技術規(guī)范。對自己的事業(yè)認真面對，并做到今日工作今日清的心態(tài)，而且積極深入實踐與工作中；力爭取得好的成績、得到領導的認可，為建設現(xiàn)代化的礦井、為平安和諧年盡自己一份薄力。 隨著深部開拓工程不斷進展，馬上面臨的采礦工作越來越復雜，工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮工作，努力提高個人技能，為部門作最大最好的貢獻。
采礦工作總結 8
本人于20xx年畢業(yè)于xx工業(yè)學校地下采煤班，同年參加工作，工作期間分別在鄂爾多斯市境內各地方煤礦從事煤礦技術管理工作，先后擔任煤礦技術員、礦長助理、副礦長、總工程師。20xx年就讀于長春工業(yè)大學煤礦開采技術�？坪诎�，現(xiàn)將近三年任職期間的技術工作總結如下：
技術管理從應用到具體實施必須從基礎做起，從日常工作抓起，從實踐工作著手，使其更規(guī)范、更具體，具有實用性和可操作性的前提下，能夠得到領導的認可和大家的重視，才能體現(xiàn)技術的嚴肅性。本人在任職期間，針對煤礦的工程質量管理，作業(yè)規(guī)程編制，技術措施編制不完善、重視程度不夠的實際情況，結合自己多年的實踐經(jīng)驗和我礦技術工作具體實際情況，提出建議并從實際工作中從以下幾個方面進行了技術工作的`真抓落實管理。
（一）每月“兩次”集中檢查，重點檢查工程質量及具體施工方式與作業(yè)規(guī)程是否相符，既檢查具體的施工質量，又檢查區(qū)隊領導對工程質量的重視程度。
�。ǘ┟考径取耙淮巍弊鳂I(yè)規(guī)程會審，重點審定各作業(yè)規(guī)程從編制到審批程序；從貫徹落實到具體施工中的規(guī)范性、嚴密性和實效性。
（三）每年對作業(yè)規(guī)程進行“一次”綜合性評比，以達到相互交流、相互借鑒、相互競爭、共同提高的目的。
�。ㄋ模┙Y合煤礦煤層賦存條件及薄煤層的現(xiàn)狀，通過大量調研，研究發(fā)明和參與設計發(fā)明了《一種薄煤層對拉工作面集中運輸巷端頭支架及采煤方法》（發(fā)明專利，專利號：20xx10158748.x）《1.15米煤層綜采用配套大功率成套設備》；
（實用新型專利，專利號：20xx20253671.x）；《輕便式轉裁機》（實用新型專利，專利號：20xx20253630.0）。以上發(fā)明專利設備及采煤方法已投入正式生產(chǎn)一年多。
�。ㄎ澹┙Y合煤礦具體實際合理選擇回采工藝，體現(xiàn)技術的實效性。我認為合理選擇回采工藝是實現(xiàn)產(chǎn)量最大化、效益最大化，提高回采率，降低成本的最佳途徑，真正體現(xiàn)出技術指導生產(chǎn)、服務生產(chǎn)的實效性。
（六）優(yōu)化巷道布置及工作面設計，體現(xiàn)技術的權威性。就煤礦而言，優(yōu)化巷道布置，減少工程量，便捷運輸；優(yōu)化工作面設計，提高回采率、延長回采周期，為煤礦提供一個安全可靠、技術可行、經(jīng)濟合理的采掘規(guī)劃，從而體現(xiàn)出技術在指導安全生產(chǎn)上的權威性。
（七）牢固樹立“安全是前提、技術是保障”的安全生產(chǎn)理念。在進行煤礦季度礦圖補測、通風能力核定、瓦斯等級鑒定、應急救援預案等項目的技術服務工作中，本著對社會負責、對企業(yè)負責、對本人負責的原則，實事求是，認真審查、從嚴把關，在每個服務項目中針對煤礦具體存在的技術問題相互研討，提出整改方案和合理化建議，及時為煤礦排憂解難。
回顧近三年來的工作，雖然自己在實踐工作中總結了許多經(jīng)驗和知識，業(yè)務得到了進一步提高，但隨著現(xiàn)代科學技術的不斷進步和提高，距離行業(yè)技術管理的要求還存在很多不足。在今后的工作中，要不斷學習新知識，研究新問題，積極推廣應用新技術、新工藝，努力提高技術管理業(yè)務水平，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，在煤礦的安全技術管理工作中嚴格要求自己，認真履行自己的職責，發(fā)揮自己的能量，貢獻自己的力量
采礦工作總結 9
一、進一步完善安全生產(chǎn)管理制度和安全管理體系
在20xx年安全生產(chǎn)工作的基礎上，采礦部牢固樹立“安全發(fā)展”理念，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行國家煤礦安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。把安全生產(chǎn)建設作為加強煤礦安全管理的基層和基礎管理工作，倡導先進的企業(yè)安全文化，健全完善安全生產(chǎn)責任制、建立約束機制，加強安全教育和規(guī)范化管理，深入開展安全質量標準化，加強現(xiàn)場管理和隱患排查治理，提高企業(yè)綜合安全管理水平。
為切實抓好安全生產(chǎn)管理工作，采礦部配合公司進一步完善了安全生產(chǎn)管理制度，包括安全目標管理制度、安全技術措施審批制度、安全獎懲制度、安全檢查制度、工程質量檢查驗收制度、設備管理和維修制度等10多個安全生產(chǎn)管理制度。通過各種安全生產(chǎn)管理制度的建立和完善，提高了公司的安全生產(chǎn)管理能力，基本做到了領導抓安全生產(chǎn)，職工重視安全生產(chǎn)，人人管理安全生產(chǎn)的態(tài)勢，確保生產(chǎn)無安全事故，有效的保證了采煤工作的正常進行。
二、強化安全教育培訓工作培養(yǎng)鍛煉生產(chǎn)隊伍
由于近年來煤礦安全事故頻發(fā)以及公司涉足煤礦行業(yè)不久，對煤礦開發(fā)缺乏相應的技術、經(jīng)驗，鑒于此情況，我們把強化安全教育培
訓工作，作為安全生產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展的工作重心，積極認真組織開展安全教育培訓工作。結合我礦實際情況，我們具體從以下幾個方面強化安全教育工作：
1、加強崗位安全知識和技能培訓，要求所有生產(chǎn)員工須經(jīng)培訓考核合格方可上崗，特殊工種做到持證上崗；
2、加強應急救援知識培訓，結合礦井實際情況建立了防溺水、防火、防電擊的應急預案，讓每位員工熟悉防災、避災路線以增強自救處置能力；
3、對煤礦系統(tǒng)發(fā)生的事故進行詳細的分析和總結，開展警示教育，讓每位員工從中汲取事故教訓，做到增強事故防范意識；
4、對新招錄的員工實行傳幫帶，提高安全生產(chǎn)實際操作技能，大力開展崗位大練兵，促使員工熟練掌握本崗位的安全生產(chǎn)操作技術，以提高防范事故的能力。以及對煤礦相關法律法規(guī)、管理制度、作業(yè)規(guī)程等進行學習，以增強員工安全生產(chǎn)意識，做到安全無小事。20xx年在公司領導的監(jiān)督、指導和全體部門領導職工的支持配合下，全年無任何安全生產(chǎn)事故發(fā)生。為60萬噸采煤積累了經(jīng)驗，提高了相關的業(yè)務素質，培養(yǎng)了人才，鍛煉了隊伍。
三、強化安全生產(chǎn)
作為煤礦企業(yè)，安全是生產(chǎn)的前提和保證，為了做到安全生產(chǎn)、生產(chǎn)安全。采礦部嚴格貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，把安全作為整個煤礦發(fā)展的前提和保證。為了貫徹落實好安全生產(chǎn)方針，使職工樹立“安全第一”的安全生產(chǎn)理念，進一步加強礦區(qū)安全生產(chǎn)管理工作，在生產(chǎn)過程中嚴格按操作規(guī)程對車輛進行有序裝載，對碼煤人員嚴格實行必須佩戴安全帽、穿勞保服、戴口罩，對非工作人員嚴禁進入采煤區(qū)，有效地維護了礦井安全生產(chǎn)。
另一方面，為保證采煤工作的安全順利進行，結合礦區(qū)的實際情況，對不安全因素做了詳細的整改。具體做了如下工作：
1、結合礦區(qū)雨季長、雨量大的氣候特點，為確保礦井范圍內人、物、財產(chǎn)以及礦井邊坡、排土場等的安全。采礦部認真完成了對排水系統(tǒng)線路和水倉的改造工作，同時增加了相應的排水設備，在保證礦區(qū)地表水、地下滲水順利排出的前提下，為采煤工作創(chuàng)造了較為安全的工作環(huán)境，也有效地避免了淹井事故的發(fā)生，保障了礦井的整體安全穩(wěn)定性，同時也在現(xiàn)有礦井面積不擴大的情況下最大限度的提高回采率，實現(xiàn)采煤比最大化。
2、對危險邊坡地段設置安全網(wǎng)和安全警示牌，以保障礦區(qū)周邊群眾的人生安全。
3、對礦井邊坡、排土場等進行實時監(jiān)測，做到實行“每月一大察、每周一小察、天天都觀察”的三察方針，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，使礦井不留任何安全隱患。
4、對1、5公里的運煤道路，以礦井砂礫石為主進行了重新鋪設的改造工作，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作正常開展。
5、為了保證采煤工作安全進行，我部門對機械設備嚴格實行持證上崗制度，同時對機械設備進行定期保養(yǎng)、維修，使其能隨時保持正常運行，為采煤工作安全正常有序地進行提供了有力保障。
6、結合60萬噸擴采項目，為保證擴采項目運輸?shù)缆泛团磐恋缆返臅惩�，在保證不影響采煤的前提下，我們對礦井的運輸系統(tǒng)做了調整，新開辟了一條15米寬長約250米的新運輸和排土并用的主要通道。
7、每月月底對水泵進行檢修，道路進行維護。
8、對排土場經(jīng)過一個雨季雨水的'沖刷后帶來的安全隱患，部門精心組織人員設備對排土場進行了減載，重新布置排水線路等安全治理措施，以保證排土場的整體安全穩(wěn)定性。
四、開源節(jié)流，降低生產(chǎn)能耗
依據(jù)礦山地質資料，詳細分析研究煤層賦存和分布情況，合理指導采煤工作，有效地提高了回采率。在生產(chǎn)過程中嚴格要求挖掘機、裝載機司機按操作規(guī)程實施生產(chǎn)，在裝煤等待過程中，停機熄火以降低生產(chǎn)成本。鑒于油料緊缺的情況，我們積極與鎮(zhèn)安加油站取得聯(lián)系，通過鎮(zhèn)安加油站成功的申請到了24噸柴油，有效地解決了因缺油而被迫停產(chǎn)的局面，在有利地保障生產(chǎn)工作正常進行的情況下，也有利地降低了燃油成本，進而降低生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造效益。
五、建立護礦隊伍，阻止老百姓偷煤、搶煤
由于礦區(qū)附近群眾法律意識淡薄，對礦產(chǎn)資源屬國家所有認識不透徹，導致偷煤、搶煤現(xiàn)象時有發(fā)生，為了有效阻止該現(xiàn)象發(fā)生、減少公司損失，我部門組織成立以職工為主體的護礦隊伍，每天凌晨6點到8點，晚上6點到10點對礦井進行巡邏，嚴厲制止偷煤、搶煤現(xiàn)象發(fā)生，有效地減少了公司損失，維護了公司利益。
六、精心組織安全生產(chǎn)，完成各項生產(chǎn)指標
20xx年在公司領導的指導下，部門精心組織安全生產(chǎn)工作，全年累計采煤55000噸，完成了公司年初的生產(chǎn)任務，在生產(chǎn)過程中無一安全事故發(fā)生，達到了公司各項要求指標。
七、明年工作計劃
1、約100畝的土方剝離工作，需在今年六月底完成，為采煤工作正常進行和60萬噸擴建項目，做好采煤前期工作準備。
2、采煤區(qū)還需建一條5米寬、700米長的機耕道，供農戶生產(chǎn)使用。
3、采煤區(qū)切斷農田用水，需建一條管徑0.9米、約長200米的倒虹渠一條。
4、采煤區(qū)橫跨一條排洪溝，需新建一條寬1.5米、深1.5米、長300米的排洪溝。
5、新采煤區(qū)內還有一條自來水管，需改建一條直徑150毫米，長約700米的供水管道。
6、需對1、5公里的運煤道路進行改造，由土路改為瀝青路面。寬度由4米改為7米，可供雙向車通行，以保證年采60萬噸煤的道路運輸暢通。
7、解決好礦井擴采租地所遇到的各種事情，努力爭取盡快把礦井擴采工作順利推進。
8、對排水系統(tǒng)進行改建，以滿足礦井擴大后的正常排水需要。
9、處理好礦區(qū)周邊群眾關系，有利于礦井的日常管理工作。
10、繼續(xù)貫徹落實好安全生產(chǎn)方針，防止任何安全事故發(fā)生。
11、做好采礦部的日常工作。
以上是采礦部今年工作的簡要總結和明年工作計劃的簡要介紹。通過對全年工作的回顧與反思，主要抓住兩方面開展工作。第一、安全生產(chǎn)，第二、礦井擴采工作。全年的安全生產(chǎn)工作無任何安全事故發(fā)生，采煤工作正常有序地開展，礦井擴采的前期工作也取得實質性進展。在公司領導的監(jiān)督、指導和支持下，取得了一定的成績。不過與公司高標準、規(guī)范化、規(guī)�；⒆鲝娮鞔蟮纳a(chǎn)要求還存在差距，在今后工作中我們會努力提高自己的業(yè)務素質，改進自己的不足之處，為公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的一份力量。同時希望在今后的工作中，公司領導繼續(xù)給予采礦部支持與幫助，不足之處給予指導和建議。
采礦工作總結 10
一、基本情況
在過去的一年中，我作為一名采礦技術員/工程師，在公司的領導和同事們的支持下，積極參與采礦生產(chǎn)和技術管理工作，努力提升個人業(yè)務能力和團隊協(xié)作效率。通過不斷學習與實踐，我對采礦工藝、安全管理和技術創(chuàng)新等方面有了更深入的理解和認識。
二、主要工作內容
技術管理與創(chuàng)新
現(xiàn)場技術指導：我深入井下各采場，進行技術指導和管理，確保采礦作業(yè)按照規(guī)程和技術要求順利進行。通過定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正作業(yè)中的不規(guī)范行為，提高采礦效率和安全性。
采礦設計優(yōu)化：根據(jù)礦山的實際情況和地質條件，我參與了采礦設計的優(yōu)化工作。通過調整采場布局、優(yōu)化回采順序和支護方式等措施，提高了礦石回收率和采礦安全性。同時，我還參與了新技術、新工藝的引進和推廣工作，如采用更高效的采礦設備、推廣無廢開采技術等。
安全管理與培訓
安全責任落實：我積極參與了礦山安全目標責任制的落實工作，與各部門簽訂安全責任書，明確各級人員的安全職責。通過定期召開安全會議、組織安全檢查等方式，加強安全生產(chǎn)宣傳和教育，提高全員安全意識。
應急演練與培訓：為了提高礦山應對突發(fā)事件的能力，我參與了應急演練的組織和實施工作。通過模擬各種事故場景進行應急演練，檢驗了應急預案的可行性和有效性。同時，我還參與了員工的安全培訓工作，包括安全操作規(guī)程、應急救援技能等方面的培訓。
團隊協(xié)作與溝通
部門協(xié)調：在采礦工作中，我注重與地質、測量、選礦等部門的溝通協(xié)調工作。通過定期召開協(xié)調會議、交流工作經(jīng)驗和分享技術成果等方式，加強部門間的合作與交流，提高了整體工作效率。
團隊建設：我積極參與了采礦團隊的建設工作，通過組織團建活動、開展技術比武等方式，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我還注重培養(yǎng)年輕技術人員的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展儲備人才。
三、工作成果與亮點
采礦效率提升：通過優(yōu)化采礦設計和改進采礦工藝等措施，我所在的采礦團隊實現(xiàn)了采礦效率的顯著提升。與去年同期相比，礦石產(chǎn)量和回收率均有所提高。
安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定：在全體員工的共同努力下，礦山安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。全年未發(fā)生重大安全事故和環(huán)境污染事件，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標。
技術創(chuàng)新與應用：在采礦技術創(chuàng)新方面取得了積極進展。我們成功引進并應用了多項新技術、新工藝和新設備，提高了采礦作業(yè)的自動化水平和智能化程度。同時，我們還積極開展技術攻關和科研合作工作，為公司的發(fā)展注入了新的動力。
四、存在的問題與改進措施
盡管在采礦工作中取得了一定的成績和進步，但仍然存在一些問題和不足之處。例如：部分員工安全意識不強、技術水平有待提高；部分采礦設備老化嚴重、需要更新?lián)Q代等。針對這些問題和不足之處，我們將采取以下措施進行改進：
加強安全教育和培訓：繼續(xù)加強員工的'安全教育和培訓工作，提高全員安全意識和技術水平。通過開展形式多樣的安全宣傳活動、組織應急演練等方式，增強員工的應急處置能力和自我保護能力。
推進技術創(chuàng)新與應用：繼續(xù)加大技術創(chuàng)新力度和應用推廣力度。加強與高校、科研院所等單位的合作與交流工作，引進更多新技術、新工藝和新設備。同時，加強內部管理和制度建設工作，提高采礦作業(yè)的自動化水平和智能化程度。
加強設備管理和維護：加強對采礦設備的日常管理和維護工作。建立健全設備管理制度和維修保養(yǎng)制度，定期對設備進行檢查和維修保養(yǎng)工作。同時加強對新設備的引進和更新?lián)Q代工作，確保設備的安全可靠運行。
五、展望未來
展望未來，我們將繼續(xù)秉承“安全第一、質量至上、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展”的理念，不斷加強內部管理和制度建設工作，提高采礦作業(yè)的安全性和效率性。同時加強技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)工作，為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。我們堅信在全體員工的共同努力下，一定能夠實現(xiàn)公司的宏偉目標和愿景。
采礦工作總結 11
一、工作目標
通過專項整治行動，使稀土等礦產(chǎn)無證勘查開采、越界開采、亂采濫挖等違法違規(guī)行為得到堅決取締；浪費破壞礦產(chǎn)資源和非法轉讓探礦權、采礦權等違法行為得到全面清理和依法查處；資源整合工作穩(wěn)步推進，礦山布局不合理狀況明顯改善；礦業(yè)權人依法履行權利和義務的意識不斷增強；鎢、稀土、螢石礦產(chǎn)資源開采總量控制指標得到全面落實；健全完善長效監(jiān)管機制，礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用水平得到進一步提高。
二、任務及要求
�。ㄒ唬┤媲謇怼⒁婪ㄈ【啛o證勘查開采違法行為
組織對無證勘查、開采活動進行全面排查，防止非法礦業(yè)活動“反彈”；深入清查勘查工作完成情況，對不符合勘查要求的責令其限期改正；堅決取締無證勘查、開采稀土等礦產(chǎn)資源的違法違規(guī)行為，及時拆除違法工程的地面設施，查封設備、充填井筒，封閉井口，停止水、電和火工產(chǎn)品供應，恢復地貌和森林植被，沒收礦產(chǎn)品和違法所得。
�。款^單位:各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣礦管局、縣林業(yè)局；責任單位：縣公安局、縣安監(jiān)局、縣環(huán)保局、縣水保局、縣國土局、縣供電公司。）
（二）全面規(guī)范、依法查處勘查、開采中的違法違規(guī)行為
1、對轄區(qū)內的有證礦山開采活動進行全面清理，充分利用礦業(yè)權核查成果，及時糾正礦山越界開采，嚴厲打擊開采礦種與采礦許可證不符的行為，嚴肅查處破壞礦產(chǎn)資源等違法違規(guī)行為。
2、對礦山企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營組織方式進行全面清整和規(guī)范，依法查處非法轉讓礦業(yè)權和違規(guī)承包行為。全面清理礦山企業(yè)生產(chǎn)組織方式，20xx年6月底前全部整改到位，全面規(guī)范礦山企業(yè)內部生產(chǎn)經(jīng)營行為。
3、全面核查稀土等礦產(chǎn)開采總量情況，進一步落實總量控制措施。對未進行年度采掘計劃審批的礦山，停供火工產(chǎn)品；對超配額開采的或違法違規(guī)生產(chǎn)的礦山，不得提供火工產(chǎn)品，不得發(fā)放準運證，并依法予以查處。
4、加強對稀土尾水點、渣頭點的管理。組織對稀土尾水點、渣頭點回收情況進行全面清查，規(guī)范以尾水點、渣頭點名義回收稀土的行為。
�。款^單位：縣礦管局、縣公安局；責任單位：縣工商局、縣安監(jiān)局、縣環(huán)保局、縣水保局、市稀土礦業(yè)公司縣分公司、有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府。）
�。ㄈ┤嫱七M資源整合，增強資源保障能力
對已經(jīng)省政府批準實施的'黃婆地鎢鋅多金屬礦區(qū)、賴坑合龍鎢礦區(qū)等2個整合礦區(qū)要完成辦發(fā)采礦許可證工作。
積極督促指導整合主體全面完成兼并、重組任務，劃定礦區(qū)范圍，并在此基礎上重新編制地質儲量報告、開發(fā)利用方案和環(huán)境影響評價報告，完成整合礦山的新發(fā)采礦許可證工作。
（牽頭單位：縣工信局；責任單位：縣礦管局、縣安監(jiān)局、縣工商局、縣環(huán)保局、縣水保局、有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府。）
�。ㄋ模┤娑酱俚V業(yè)權人依法履行權利義務
1、全面落實市府發(fā)號文件精神，加快州稀土礦業(yè)公司轉型工作。通過引進稀土深加工戰(zhàn)略投資者或龍頭企業(yè)聯(lián)合開采、州稀土礦業(yè)公司控股開采或獨立開采，使稀土礦山開采轉型全面到位，逐步形成稀土礦山的梯次開發(fā)格局。對所有稀土礦山采出的礦產(chǎn)品由稀土礦業(yè)公司統(tǒng)一收購，集中入庫。
2、礦管部門要督促礦山企業(yè)按照開發(fā)利用方案進行開采，編制年度開采計劃，進一步完善圖紙（含井上井下對照圖）月填季報制度、及時完善生產(chǎn)原始臺賬、簽訂總量控制責任狀、落實總量控制措施等工作。
�。ㄎ澹┤媛鋵嵄O(jiān)管措施，提高管理實效
1、落實鎢、螢石礦產(chǎn)品產(chǎn)量與火工產(chǎn)品掛鉤制度。由縣公安部門牽頭，礦管、安監(jiān)等部門配合，對鎢、螢石礦山的火工產(chǎn)品用量與總量掛鉤指標落實情況進行一次全面的檢查，凡無計劃生產(chǎn)的礦山，公安部門不得供給火工產(chǎn)品；超計劃生產(chǎn)的礦山，及時停供火工產(chǎn)品，公安部門不得超供火工產(chǎn)品。
2、全面實行年度采掘計劃審批制度。對鎢、稀土、螢石礦山，凡未經(jīng)礦管部門審批一律不得動用礦塊、不得生產(chǎn)；對未進行年度采掘計劃審批和超配額開采的礦山，不得提供火工產(chǎn)品，不得發(fā)放準運證，并依法予以查處。
3、完善礦山產(chǎn)存銷臺帳制度。對未建立原始臺帳和原始生產(chǎn)日報、拒不接受監(jiān)督檢查的，由礦管部門核減下年度指標。
4、運用先進手段加強監(jiān)控。市稀土礦業(yè)公司縣分公司要在稀土開采關鍵環(huán)節(jié)，如離心機甩礦環(huán)節(jié)等處，運用實時攝像、離心甩干機上鎖管理等手段進行監(jiān)控，礦管部門要在稀土礦開采相對集中出口處，安裝實時攝像裝置，并實行礦產(chǎn)品集中查驗辦法，切實加強稀土開采、運銷等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。嚴格對稀土礦山的礦產(chǎn)品實行集中入庫、定點存放管理。
5、礦管、工商、公安等部門要加強對運輸、銷售礦產(chǎn)品行為的監(jiān)督檢查,逐步探索建立礦產(chǎn)品流通登記票證電子網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。
�。嫿ㄩL效監(jiān)管機制，努力營造工作合力
1、落實屬地行政首長負責制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府及其有關部門的主要負責人是本轄區(qū)、本部門維護正常礦業(yè)秩序的第一責任人，對本轄區(qū)、本部門礦業(yè)秩序維護和監(jiān)管負全面領導責任。
2、礦產(chǎn)資源重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要設立礦業(yè)秩序維護辦公室，切實加強對本轄區(qū)內礦業(yè)秩序的巡查和報告，協(xié)助配合有關部門維護礦業(yè)秩序。
3、建立“協(xié)管員”制度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要在重點礦區(qū)設立“協(xié)管員”，明確“協(xié)管員”的具體責任，并設立礦區(qū)監(jiān)管責任牌，注明礦區(qū)名稱、礦業(yè)權人名稱、監(jiān)管責任主體、協(xié)管員姓名和舉報電話。縣礦管局應匯總，將所有礦區(qū)監(jiān)管責任主體、協(xié)管員姓名和舉報電話，統(tǒng)一對外公布。
4、全面落實礦業(yè)違法違規(guī)舉報獎勵制度、礦業(yè)聯(lián)合執(zhí)法制度和礦業(yè)監(jiān)察制度，形成齊抓共管的工作合力。
三、工作安排
專項整治行動從20xx年6月1日起至11月底止，分三個階段開展工作。
第一階段：動員部署和排查摸底（20xx年6月1日-7月20日）。
1、進行深入動員，提高認識，統(tǒng)一思想，增強緊迫感和責任感；研究制定實施方案，加強組織領導，落實人員和工作經(jīng)費；采取多種形式，廣泛開展宣傳，營造整治輿論聲勢，為專項整治工作提供宣傳、組織保障。
2、開展排查摸底工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要對本轄區(qū)稀土、鎢、螢石、錫、鉬等礦產(chǎn)勘查開采進行全面排查，逐一登記匯總。并將有關情況于年7月10日前，報送縣整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序領導小組辦公室（下稱整規(guī)辦）。
3、對排查出來的情況進行梳理分類提出整治措施，并按要求上報。
第二階段：集中整治和規(guī)范（20xx年7月21日-20xx年10月30日）。
嚴格按照本方案任務及要求的內容，全面清理、查處、取締本轄區(qū)內無證勘查、無證開采、越界開采、以采代探、超量開采等行為；理順探礦權、采礦權審批行為，嚴格審批權限，規(guī)范審批程序；建立礦產(chǎn)資源管理長效機制，規(guī)范各種有證勘查開采行為，進一步促進礦業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。
第三階段：檢查總結驗收（20xx年11月1日-11月底）。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）完成專項整治任務后，鄉(xiāng)級政府要會同有關部門對照本實施方案進行自查，向縣政府申請驗收，縣政府組織有關部門對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的專項整治情況進行驗收。同時認真做好縣級專項整治工作總結，迎接上級對我縣的檢查驗收。
四、保障措施
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，提高認識。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和有關部門要深刻認識開展這次專項整治工作的重大意義，要把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府對稀土等礦產(chǎn)開發(fā)秩序專項整治行動決策部署上來，切實把這項工作抓緊抓好；要加強宣傳，特別是要加大對礦業(yè)重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村的宣傳力度，通過電視、廣播、報刊等形式廣泛宣傳國家的法律法規(guī)政策，公布舉報電話，調動社會各界參與的積極性，要對典型案例公開曝光，為專項整治行動營造良好氛圍。
�。ǘ┘訌婎I導，精心組織。
稀土等礦產(chǎn)開發(fā)秩序專項整治工作由縣整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作領導小組負責，縣整規(guī)辦負責日常工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和縣相關部門要根據(jù)縣專項整治方案的有關要求，成立專門機構，制定專項整治工作方案，細化工作措施，確保工作任務的全面落實，專項整治方案于7月5日前報縣整規(guī)辦。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府及縣相關部門要按照專項整治方案的任務要求、工作安排，切實加強領導，精心組織，確保工作有序推進。
采礦工作總結 12
一、引言
隨著本年度的結束，回顧過去一年在采礦領域的工作，我們團隊在挑戰(zhàn)與機遇并存的環(huán)境中，憑借扎實的專業(yè)技能、不懈的努力以及高效的團隊協(xié)作，取得了顯著的成績。本總結旨在全面回顧過去一年的工作亮點、存在的問題、采取的措施及未來規(guī)劃，為今后的工作提供參考與指導。
二、工作回顧
安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是采礦工作的首要任務。本年度，我們嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強安全教育培訓，提升全員安全意識。通過定期安全檢查、隱患排查治理、應急演練等措施，有效預防了安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故的目標。
生產(chǎn)效益：面對復雜多變的市場環(huán)境和資源條件，我們不斷優(yōu)化開采方案，提高開采效率。通過引入先進采礦技術和設備，實施精細化管理，降低了生產(chǎn)成本，提高了礦石回收率和產(chǎn)品質量，實現(xiàn)了生產(chǎn)效益的穩(wěn)步增長。
技術創(chuàng)新：技術創(chuàng)新是推動采礦行業(yè)發(fā)展的核心動力。我們積極投入研發(fā)，與科研機構合作，成功研發(fā)并應用了多項新技術、新工藝，如智能采礦系統(tǒng)、綠色開采技術等，不僅提高了生產(chǎn)效率，還減少了對環(huán)境的影響，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
環(huán)境保護：我們深知采礦活動對環(huán)境的影響，因此始終將環(huán)保工作放在首位。通過實施綠色開采、生態(tài)修復等措施，有效減輕了采礦活動對生態(tài)環(huán)境的破壞。同時，加強廢水、廢氣、廢渣的處理與利用，實現(xiàn)了資源的循環(huán)利用和廢棄物的減量化、無害化。
團隊建設：人才是企業(yè)發(fā)展的根本。我們注重團隊建設，通過組織培訓、交流學習、文化活動等方式，提升了團隊的整體素質和凝聚力。團隊成員之間相互支持、協(xié)作配合，形成了良好的工作氛圍和團隊精神。
三、存在問題與改進措施
盡管在過去一年中我們取得了不少成績，但仍存在一些問題和不足，如部分設備老化影響生產(chǎn)效率、個別環(huán)節(jié)管理不夠精細導致成本偏高等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：
加大設備更新投入，引進更先進、更高效的采礦設備，提升整體生產(chǎn)效率。
加強精細化管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。
進一步強化安全生產(chǎn)和環(huán)保意識，確保生產(chǎn)活動安全有序進行，同時減少對環(huán)境的負面影響。
四、未來規(guī)劃
展望未來，我們將繼續(xù)秉承“安全第一、質量至上、綠色發(fā)展”的.理念，不斷推動采礦技術的創(chuàng)新與應用，提升企業(yè)的核心競爭力。具體規(guī)劃如下：
加大科研投入，加強與國內外科研機構的合作與交流，推動采礦技術的持續(xù)創(chuàng)新。
推進智能化、信息化建設，構建智慧礦山體系，提高生產(chǎn)自動化水平和決策支持能力。
加強人才培養(yǎng)和引進工作，打造一支高素質、專業(yè)化的采礦技術和管理團隊。
深化綠色開采實踐，積極探索礦產(chǎn)資源開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護相協(xié)調的可持續(xù)發(fā)展模式。
總之，過去一年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年。展望未來，我們將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加創(chuàng)新的思維，不斷開創(chuàng)采礦工作新局面，為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。
采礦工作總結 13
一、總體要求
打擊非煤礦山非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為（以下簡稱“打非”），堅持“依法打擊、規(guī)范治理、重在提高”的工作原則，通過重點打擊非法采礦、非法建設、非法探礦及治理違章開采，進一步規(guī)范礦業(yè)秩序，提升礦山本質安全水平，有效防范礦山事故的發(fā)生。
二、相關部門“打非”工作職責
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門
1、在專項行動期間，負責“打非”宣傳發(fā)動、信息統(tǒng)計及相關工作協(xié)調；
2、在專項行動期間，涉及“打非”聯(lián)合執(zhí)法的，根據(jù)案件的具體情況確定牽頭部門；
3、負責打擊非煤礦山違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。
�。ǘ﹪临Y源部門
負責打擊違反礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。
�。ㄈ┕膊块T
負責打擊非煤礦山違反民爆物品安全管理規(guī)定，非法制造、買賣、儲存、運輸、使用爆炸物品行為和違規(guī)實施爆破作業(yè)行為。
三、“打非”重點對象
�。ㄒ唬┻`反安全生產(chǎn)法律法規(guī)方面
1、取得采礦（選礦）許可證的礦山、尾礦庫沒有按照有關規(guī)定取得安全生產(chǎn)許可證，而進行非法生產(chǎn)、非法排放的；
2、礦山、尾礦庫建設項目沒有按照有關規(guī)定通過安全設施設計審查，而進行非法建設的；
3、取得探礦權的地質勘探巷探工程，沒有通過安全審查審批，而進行巷探的；
4、通過轉讓取得安全生產(chǎn)許可證的（主要是礦山開采主體發(fā)生變化后，沒有重新取得安全生產(chǎn)許可證，而借用原來主體取得的安全生產(chǎn)許可證進行生產(chǎn)的）；
5、礦山采礦方法違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》及開采設計（或開采方案）的；
6、礦山周邊條件復雜或主要生產(chǎn)系統(tǒng)不完善，形成重大事故隱患的；
7、礦山、尾礦庫存在重大危險源，沒有按照規(guī)定申報的；
8、礦山、尾礦庫沒有按照有關規(guī)定及時辦理安全生產(chǎn)許可證變更的。
�。ǘ┻`反礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)方面
1、沒有取得采礦許可證進行采礦的盜采行為；
2、超越采礦許可范圍的越層、越界開采行為；
3、無勘查許可證從事礦產(chǎn)資源地質勘探活動，及以勘探名義從事采礦活動的。
�。ㄈ┟裼帽ㄎ锲焚徺I、爆破作業(yè)方面
1、向未經(jīng)許可使用民用爆炸物品的單位、個人提供民用爆炸物品的；
2、非法制造、買賣、儲存、運輸、使用爆炸物品的；
3、違反《民用爆炸物品安全管理條例》和國家有關標準和規(guī)范實施爆破作業(yè)的。
�。ㄋ模┢渌�
整合礦山在整合區(qū)內原有的礦山?jīng)]有執(zhí)行“先關閉，后整合”要求，邊生產(chǎn)邊整合或進行假整合逃避關閉的。
四、“打非”工作步驟
非煤礦山“打非”分三個階段進行。
�。ㄒ唬┎渴鸢l(fā)動與企業(yè)自查自糾階段（月中旬—月下旬）。
各級有關部門按照國家及本方案的要求，通過文件、會議等形式，迅速將“打非”專項行動工作精神和要求傳達到每家礦山企業(yè)及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并督促企業(yè)進行自查自糾。企業(yè)對照有關要求，及時停止違法行為，或認真落實整改。
�。ǘ┘写驌綦A段（月下旬—月下旬）。
各級有關部門按照各自職責，對直接監(jiān)管的礦山和轄區(qū)是否存在上述“打非”重點對象進行一次全面排查，并根據(jù)平時掌握的'情況，對其它非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為進行重點排查。對查出的違法違規(guī)行為，依法進行處理，凡屬于非法盜采、以勘探名義從事采礦活動的以及違法行為經(jīng)責令整改后仍不進行整改的，必須依法從嚴予以懲處，并予以公開暴光。對企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，企業(yè)能積極整改、及時主動停止違法行為，并主動報告相關部門的，可依法從輕予以處理。在檢查中發(fā)行涉及由其它部門執(zhí)法的違法行為，要將情況及時通報相關部門，并報告同級政府。
�。ㄈ⿵筒殪柟膛c總結提高階段（月上旬到中旬）。
各級有關部門對集中打擊階段已關閉和停產(chǎn)整頓的礦山、勘探工程、尾礦庫進行一次復查，對其它需要重點督促整改的單位進行“回頭看”，對專項行動取得的成績與存在的問題進行總結。7月中旬，各市安監(jiān)部門對本市非煤礦山“打非”專項行動開展情況進行匯總，并將總結及有關統(tǒng)計表（見附件）報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
五、工作要求
（一）進一步提高認識，強化工作責任。
目前，我省非煤礦山非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為雖然不是普遍現(xiàn)象，但礦山違章開采現(xiàn)象仍然較多，非法采礦、非法建設、非法探礦以及采礦活動引發(fā)的群體上訪等情況也時有發(fā)生，由此也引發(fā)了一些安全生產(chǎn)事故，通過集中一段時間開展非煤礦山“打非”專項行動，對推動我省采礦秩序的進一步好轉，提高礦山安全水平，減少礦山事故發(fā)生，具有重要意義。為此，各級安監(jiān)、國土資源、公安等部門要切實履行法定的監(jiān)管職責，積極主動做好相關工作。
�。ǘ┘訌姽ぷ鲄f(xié)調，切實做好聯(lián)合執(zhí)法。
非煤礦山“打非”專項行動中，相關部門應根據(jù)各自職責，依法開展打擊行動，發(fā)現(xiàn)涉及其它部門執(zhí)法的違法行為，要及時向相關部門通報或移送，有關工作信息應及時向同級安委辦通報。對重點企業(yè)、難點問題要開展聯(lián)合檢查，凡涉及違反多個法律法規(guī)的行為，需要多部門聯(lián)合執(zhí)法的，由違法行為主要涉及的部門牽頭，牽頭部門難以確定的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責牽頭。聯(lián)合執(zhí)法實施行政處罰時，由各部門依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，作出具體的處罰行為。
�。ㄈ┌盐罩攸c，依法嚴厲打擊。
各市、縣（市、區(qū)）要參照本方案所列“打非”重點，結合當?shù)貙嶋H，確定本地區(qū)打擊的重點區(qū)域、重點對象及重點問題，要采取集中查處與重大案件立案查處相結合的辦法，提高打擊效果。對觸犯刑法的重大案件，要及時移送司法機關查處。
采礦工作總結 14
一、工作回顧
生產(chǎn)任務完成情況
在過去的一年中，我們礦區(qū)積極響應國家能源戰(zhàn)略需求，克服重重困難，圓滿完成了年度生產(chǎn)任務。全年共開采原煤XX萬噸，超額完成預定目標XX%，為地方經(jīng)濟發(fā)展和國家能源供應做出了積極貢獻。
安全生產(chǎn)管理
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷強化安全生產(chǎn)責任制，加大安全投入，完善安全設施。通過定期開展安全教育培訓、隱患排查治理和應急演練等活動，有效提升了全員安全意識和應急處置能力。全年未發(fā)生重大安全事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標。
技術創(chuàng)新與應用
積極推進采礦技術創(chuàng)新，引進并應用了先進的采礦設備和工藝。例如，采用智能化開采技術，提高了開采效率和資源回收率；實施綠色開采技術，減少了環(huán)境污染和生態(tài)破壞。同時，加強與科研機構的.合作，開展技術攻關和研發(fā)工作，為礦區(qū)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。
隊伍建設與管理
高度重視人才隊伍建設，通過招聘、培訓和考核等方式，不斷提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。加強團隊建設和管理，營造和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。全年共組織各類培訓XX場次，參訓員工達XX人次，有效提升了隊伍的整體戰(zhàn)斗力。
二、存在的問題
安全生產(chǎn)管理仍需加強
盡管在安全生產(chǎn)方面取得了一定的成績，但仍存在個別員工安全意識淡薄、違章作業(yè)等現(xiàn)象。需進一步加強安全教育和監(jiān)管力度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處。
技術創(chuàng)新能力不足
與國內外先進水平相比，我們在采礦技術創(chuàng)新方面還存在一定差距。需加大研發(fā)投入和人才引進力度，加強與科研機構的合作與交流，不斷提升技術創(chuàng)新能力和核心競爭力。
資源利用效率有待提高
在資源開采過程中，部分資源未能得到充分利用或回收率較低。需進一步優(yōu)化開采方案和工藝流程，提高資源利用效率和經(jīng)濟效益。
三、未來工作規(guī)劃
加強安全生產(chǎn)管理
進一步完善安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度；加強安全教育培訓和隱患排查治理工作；加大安全投入力度；提升應急處置能力；確保礦區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
推進技術創(chuàng)新與應用
加大科研投入力度；引進并應用國內外先進的采礦技術和設備；加強與科研機構的合作與交流；開展技術攻關和研發(fā)工作；提升礦區(qū)的技術創(chuàng)新能力和核心競爭力。
提高資源利用效率
優(yōu)化開采方案和工藝流程；加強資源綜合利用和回收工作；推進綠色開采和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展；提升礦區(qū)的經(jīng)濟效益和社會效益。
加強隊伍建設與管理
繼續(xù)加大人才引進和培養(yǎng)力度；加強員工培訓和考核工作；提升員工的專業(yè)技能和綜合素質；加強團隊建設和管理工作；營造和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。
采礦工作總結 15
一、工作回顧
在過去的一年里，作為采礦部門的一員，我深入?yún)⑴c了礦山的日常運營與管理，見證了團隊在面對復雜地質條件、安全生產(chǎn)壓力以及市場波動等多重挑戰(zhàn)下所展現(xiàn)出的堅韌與智慧。以下是對過去一年工作的全面總結：
安全生產(chǎn)：安全是采礦工作的首要任務。我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，加強員工安全教育培訓，定期組織安全隱患排查與整改，確保了全年無重大安全事故的發(fā)生。通過引入智能化監(jiān)控系統(tǒng)和加強現(xiàn)場安全管理，進一步提升了安全生產(chǎn)水平。
生產(chǎn)效率：面對礦石品位波動、開采難度增加等不利因素，我們積極優(yōu)化開采方案，采用先進的采礦技術和設備，如機械化開采、自動化控制等，有效提高了采礦效率。同時，加強生產(chǎn)調度與協(xié)調，確保各環(huán)節(jié)順暢銜接，實現(xiàn)了產(chǎn)量的穩(wěn)步增長。
成本控制：在保障生產(chǎn)安全和質量的前提下，我們高度重視成本控制工作。通過精細化管理，嚴格控制材料消耗、能源消耗和人工成本，積極推行節(jié)能減排措施，降低了生產(chǎn)成本。同時，加強財務管理和內部審計，確保資金使用合理高效。
技術創(chuàng)新：技術創(chuàng)新是推動采礦行業(yè)發(fā)展的核心動力。我們積極參與行業(yè)技術交流與合作，引進和消化吸收國內外先進技術，結合實際生產(chǎn)情況進行技術創(chuàng)新和改造。通過不斷優(yōu)化工藝流程、提高設備性能，提升了采礦作業(yè)的智能化、自動化水平。
團隊建設：優(yōu)秀的.團隊是完成各項工作任務的保障。我們注重團隊建設與人才培養(yǎng)工作，通過組織培訓、交流學習、團隊建設活動等方式提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，建立健全激勵機制和績效考核體系，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
二、存在問題與不足
盡管過去一年取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到存在的問題與不足：
安全生產(chǎn)管理仍需加強，部分員工安全意識淡薄，存在違規(guī)操作現(xiàn)象。
生產(chǎn)效率仍有提升空間，特別是在面對復雜地質條件時，開采難度增加導致效率下降。
成本控制工作還需進一步細化，部分環(huán)節(jié)存在浪費現(xiàn)象。
技術創(chuàng)新能力有待加強，與國內外先進水平的差距仍需縮小。
三、未來工作計劃
針對上述問題與不足，我們制定了以下未來工作計劃：
進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，提高全員安全意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
持續(xù)優(yōu)化開采方案和技術手段，提高采礦效率和礦石回收率，降低開采成本。
加強成本控制工作，細化各項費用支出管理，降低浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
加大技術創(chuàng)新投入力度，引進和消化吸收國內外先進技術成果，推動采礦作業(yè)向智能化、自動化方向發(fā)展。
加強團隊建設與人才培養(yǎng)工作，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。
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