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便民春風行動工作總結（精選21篇）
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此我們要做好回顧，寫好總結�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的便民春風行動工作總結，歡迎閱讀與收藏。
便民春風行動工作總結 篇1
萬物復蘇，春意盎然。歡迎各位領導在百忙之中抽出寶貴時間到鐵匠苗族鄉(xiāng)檢查指導工作。在此，我代表全鄉(xiāng)各族干部群眾，對您們的到來表示衷心的感謝�，F將全鄉(xiāng)脫貧攻堅“春風行動”工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
鐵匠苗族鄉(xiāng)國土面積83.94平方公里，轄10個行政村，64個村民小組，4658戶21333人，少數民族6117人，占總人口的28.67%。全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶1305戶6115人，貧困發(fā)生率28.67%，是全市18個脫貧攻堅任務較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。2020年以來已脫貧498戶2472人，未脫貧807戶3643人(其中重點兜底保障20戶27人)。2020年計劃脫貧298戶1400人，出列聯盟村、中井村。脫貧攻堅“春風行動”以來，按照縣委、縣政府及上級各部門相關安排部署，舉全鄉(xiāng)之力，聚全鄉(xiāng)之智，夯實打牢“產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、易地扶貧搬遷、住房教育醫(yī)療”四場硬仗，具體工作開展情況如下：
一、全力以赴打好產業(yè)脫貧攻堅硬仗，全力推動農業(yè)產業(yè)結構取得革命性突破
始終把農業(yè)產業(yè)發(fā)展納入解決貧困的治標之本，全力以赴抓好農業(yè)產業(yè)結構性調整，完成調減玉米種植1萬畝，建成赫章縣委副書記、縣長胡海同志縣級領導產業(yè)結構調整示范點6000畝經果林種植，建成鄉(xiāng)黨委書記至鄉(xiāng)分管農業(yè)產業(yè)副鄉(xiāng)長每人1千畝共計4000畝農業(yè)產業(yè)結構調整示范點建設(其中完成1千畝小紅蒜、500畝矮化蘋果、500畝辣椒、1千畝芶樹、1千畝大棚種植示范基地)。產業(yè)結構調整示范點覆蓋農戶644戶3168人(其中建檔立卡貧困戶267戶1069人)。同時完成全鄉(xiāng)公路沿線、旅游景區(qū)、25度以上坡耕地、主要水源點、集鎮(zhèn)及搬遷安置點周邊可視范圍內調減玉米種植，完成1千畝辣椒育苗、1千畝南瓜、7千畝脫毒馬鈴薯種植。
二、全力以赴打好基礎設施建設硬仗，緊盯貧困人口補齊脫貧短板
按照2020年脫貧目標任務數，高標準保質保量完成基礎設施特別是通組路建設項目進度，有力督促施工企業(yè)做好企業(yè)春季“復工復產”工作。全鄉(xiāng)6家通組路施工企業(yè)已100%啟動復工復產工作。2020年以來，完成93公里通組路硬化工作，為全鄉(xiāng)2020年底全面完成127.2公里通組路建設基數打下堅實基礎;完成3000萬元農村人居環(huán)境整治建設，覆蓋1150戶5405人農戶環(huán)境整治;完成鐵匠鄉(xiāng)二期特色小城鎮(zhèn)建設基礎工作，為實現再創(chuàng)一個新鐵匠打下堅實基礎;完成150戶705人農村安全飲水整治工程，有力有效推進安全飲水工程建設項目;完成780棟恒大援建蔬菜大棚建設項目;抓好覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)恒大援建蔬菜大棚育苗中心鐵匠建設項目工作，現完成育苗基地主體建設。
三、全力以赴打好易地扶貧搬遷硬仗，加快推動搬遷人口就業(yè)硬仗
“春風行動”以來，全力做好全鄉(xiāng)312戶1464人易地扶貧搬遷工作，完成103戶搬遷戶舊房拆除、搬遷安置點服裝廠建設、土地流轉、社區(qū)建設、黨組織建設、教育、就醫(yī)等各項工作。一是通過大棚務工、經果林種植、服裝廠就業(yè)等渠道，解決212戶搬遷戶就業(yè)問題。二是積極動員100戶搬遷戶通過恒大就業(yè)培訓、人社部門培訓等多渠道解決，積極動員勞動力強地搬遷戶外出務工就業(yè)。三是整合財政涉農資金、特惠貸等資金，積極動員搬遷戶整合資金入股大棚種植、經果林種植，實現搬遷戶戶戶有產業(yè)覆蓋。四是整合農低保、城低保、代繳合醫(yī)等各類政策，使搬遷戶充分享受各類社會保障政策。確保實現搬遷戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”目標。
四、全力以赴打好住房教育醫(yī)療硬仗，兜實兜勞脫貧攻堅網
(一)打好農村危房改造和住房保障“春風行動”。根據2020年農村住房目標任務，啟動我鄉(xiāng)危改任務77戶，三改任務數72戶。項目建設開工率達80%，有望7月底可實現危改項目全完成，有力補齊基本農戶特別是貧困戶居住問題，保障其基本住房條件，確保貧困群眾的住房安全。
(二)打好教育扶貧“春風行動”。始終把發(fā)展教育作為脫貧攻堅的治本之策，優(yōu)化師資力量、補齊農村學前教育短板、完善中小學校校舍設施。目前已完成師資調配，優(yōu)化教師結構，調整好鐵匠中心小學、石崗小學領導班子;完成中心小學、石崗小學、中學圍墻等基礎設施建設。
(三)打好精準醫(yī)療扶貧“春風行動”。全面落實農村建檔立卡貧困人口“四重醫(yī)療”報賬制度。力爭在5月底完成衛(wèi)生院辦公樓改造及附屬設施建設;落實醫(yī)療救助制度，農村建檔立卡貧困人口中計生“兩戶”家庭成員政策范圍內醫(yī)療費用，經基本醫(yī)療保險、大病保險報銷后剩余部分，由計生利益導向資金給予救助;非計生“兩戶”家庭，且屬于規(guī)定救助保障對象的，政策范圍內醫(yī)療費用景基本醫(yī)療保險、大病保險報銷后剩余部分，在民政救助封頂線內按不低于50%的比例由民政醫(yī)療救助基金給予救助。
五、存在的困難問題
一是在產業(yè)助推脫貧攻堅上。在產業(yè)示范帶動、品牌建設、龍頭企業(yè)實力培育力度上有待加強。
二是在基礎設施建設上。鐵匠鄉(xiāng)作為全縣礦產資源較豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，一些礦產資源特別是高嶺土、白云石的開發(fā)利用上、工業(yè)園區(qū)建設進度有待上級部門加大支持力度。
三是易地扶貧搬遷上。在搬遷戶舊房拆除上，有待增強工作力度，有待改進工作方式方法，提高搬遷戶舊房拆除率;在搬遷戶思想動員上，有待加強思想動員，從根本上改變“窮窩難易、等靠要”的思想狀態(tài)。
六、下一步工作打算
一是始終把產業(yè)結構調整做為解決脫貧攻堅的根本之策。堅持“強龍頭、創(chuàng)品牌、帶農戶”產業(yè)發(fā)展思維，全心全意做好產業(yè)發(fā)展，真心真情真實帶動農戶調整農業(yè)產業(yè)結構調整，力爭在產業(yè)發(fā)展思維上、方式上、效益上實現革命性突破。
二是始終把基礎設施建設納入脫貧攻堅的基本任務。在效益帶動、質量要求、群眾滿意度等各方面加強政府工作力度，督促工程進度，有力確保通過更加良好基礎設施，解決群眾在道路交通、飲水安全、農特產品銷路等各個方面受制約因數。
三是始終把住房教育醫(yī)療衛(wèi)生等基本公共服務納入貧困戶根本保障。充分發(fā)揮政府在調節(jié)教育、醫(yī)療、住房等各方面資源優(yōu)勢，有力解決貧困戶特別是搬遷戶基本公共服務保障，確保搬遷戶在脫貧致富目標上腳步更大、思路更廣、致富渠道更多實現新跨越。
便民春風行動工作總結 篇2
“便民辦稅春風行動”隨春啟程以來，江蘇省無錫市江陰地稅局借此春風做實服務文章，打通了服務納稅人的“最后一公里”，讓納稅人真正“走進春風里”。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，江陰地稅局深入納稅人中間，通過走訪、座談、問卷調查等形式……不斷收集納稅人的意見和建議，在對納稅人的積極回應中，江陰地稅局完善了服務載體，拓寬了服務模式，提高了服務質量，打造了專業(yè)的服務團隊，借力春風行動演繹了一場溫暖人心的大服務。
借力科技完善服務載體，讓納稅人少等少跑腿
“現在很方便，像我這種外地單位，可以不攜帶現金辦稅了，卡一刷，也就不用跑銀行了�！眮碜员本┮患移髽I(yè)的李會計高興地說。
李會計感受到的變化來自江陰地稅推進的辦稅新模式——今年以來，江陰地稅局在各納稅服務大廳點安裝了mispose機，依托納稅服務信息化平臺打造自助服務終端ATS，使納稅人不受區(qū)域、時間限制，只要攜帶二代身份證進行認證，登錄任意一臺自助辦稅終端機，即可完成一些簡單的、無需稅務機關審核的涉稅事項。
近年來，江陰地稅局通過辦稅服務廳公共管理系統(tǒng)把整個辦稅服務廳進行重新整合，按照綜合服務、登記信息采集、咨詢輔導、綠色通道的窗口設置進行了調整，逐步完善了“一站式”、“一窗式”辦稅服務。在此基礎上，今年又拓展了自助辦稅平臺、線上辦稅平臺，為納稅人提供多元化、多功能的辦稅服務體驗，充分滿足納稅人便民辦稅需求。
問需問計拓寬服務模式，讓納稅人少了操心事
最近，江陰地稅局辦稅服務大廳里的“金點子”征集箱引起了許多納稅人的關注�！拔乙呀浭堑诙伟岩庖娊ㄗh投遞到這個箱子里了�！弊蛱欤皝碓摯髲d辦事的納稅人王女士說，上一次自己的建議已經得到了反饋。
“除了‘金點子’征集箱，我們還通過走訪企業(yè)、開展座談會等形式向納稅人問需問計�！睋榻B，該局以“春風行動暖人心，便民辦稅顯真情”為主題的“金點子”征集活動已經征求到154條納稅人個性化需求及建議，該局以此為導向，推出了一對一的“私人定制”式服務。
完善的服務不僅是周到的服務，更是主動的服務�；谶@種認識，江陰地稅局科學分析不同行業(yè)、規(guī)模和經營方式的納稅人的個性化需求，主動開辟“專享”服務通道，形成了一套“CTV”納稅服務模式：定制服務(Customized Service)、團隊服務(Team Service)、志愿服務(Volunteer Service)，從而實現基本服務模式多樣化，為納稅人帶來更加高效、便捷的辦稅體驗。
定制服務是按照納稅人需求，以“一對一”的私人定制形式提供適合其需求的服務;團隊服務是整合納稅服務資源，以“多對多”的專業(yè)化團隊形式對具有共性需求的納稅群體開展服務項目;志愿服務是工作組成員從事稅收志愿活動，關愛社會弱勢群體，同時，招募社會志愿者參加地稅體驗日活動。
在“CTV”納稅服務模式下，該局便民服務持續(xù)不斷：開展“春風暖心，助微、助殘、助創(chuàng)”系列活動;推出培訓服務套餐，助力小型微利企業(yè)破繭成蝶，落實扶持小微企業(yè)發(fā)展稅收優(yōu)惠政策;通過人性化辦稅、政策送上門、輔導面對面等形式助力“折翼天使”就業(yè);免費為大學生提供稅收政策法規(guī)宣傳冊及現場咨詢……20xx年，該局累計為703戶小型微利企業(yè)減免稅款萬元。
換位思考服務提速提質，為納稅人鋪辦稅高速路
近日，江陰地稅辦稅服務廳窗口受理了一筆法院拍賣某公司71套房屋業(yè)務，因為原產權人的法人代表已失蹤，拍得方的房產過戶手續(xù)辦理受到了影響。得知此情況，辦稅服務廳窗口立即啟動內部聯動機制，第一時間與相關分局聯系，在拍得方前來辦理業(yè)務時提前確認了相關信息，免除了納稅人來回奔波，此外，窗口派出業(yè)務能手專人負責此項業(yè)務的征收工作，以高效、優(yōu)質、便利的服務贏得了納稅人的贊賞。
特殊情況特殊辦、緊急事情加急辦，這是江陰地稅局服務提速、提質的縮影。為更好地服務納稅人，該局辦稅服務廳在保持原有延時服務、預約服務、綠色通道服務等特色服務的基礎上，大力推行“特色加急服務”，小窗口、大服務，讓納稅人高效辦理涉稅業(yè)務。
便民春風行動工作總結 篇3
為培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚共同理想、凝聚精神力量、建設道德風尚，根據《關于開展“學習雷鋒好榜樣、踐行核心價值觀”海安縣志愿服務進社區(qū)集中行動的通知》（縣文明辦〔20xx〕5號）精神，海安國稅六分局按照縣局要求，深入開展了“便民辦稅、春風行動”系列活動，現將活動開展情況小結如下：
一、領導重視，精心組織活動安排。
分局成立了活動領導小組，組長由葛乃毅分局長親自擔任，成員副分局長和各股股長，領導小組負責活動的計劃制定、組織實施、檢查驗收、資料收集、匯總上報等。同時，成立了“海安國稅志愿者”服務隊。
二、豐富內涵、突出主題
一是宣傳解讀稅法。志愿者們利用節(jié)假日為納稅人宣傳稅法知識，告知納稅人稅收咨詢和救濟途徑96888745，特別是耐心講解小微企業(yè)優(yōu)惠、營改增政策，向納稅人介紹免填單服務、預約服務、延時服務等各類便民措施。
二是積極推廣自助辦稅。志愿者們向納稅人介紹自助辦稅的便利性，免費發(fā)放的門禁識別卡和自助辦稅系統(tǒng)操作指南，逐一演示操作步驟，引導納稅人從選擇窗口辦稅向網上辦稅、自助柜員機辦稅轉變。志愿者們自行成立維護小組，輪流值班，確保自助辦稅設備24小時正常運行。
三是引導無紙化辦公。自助區(qū)增設外網電腦，現場教學，積極引導和鼓勵納稅人使用網上申請功能，特別是小規(guī)模納稅人（含非營改增試點納稅人）和個體建賬戶使用網上辦稅系統(tǒng)發(fā)票的代開申請功能，盡可能減少納稅人在窗口的停留時間，切實提高辦稅效率。
四是落實便民服務制度。對納稅人申請的事宜，急納稅人所急，根據需要主動延長服務時間，實行延時服務;工作日下班時間納稅人仍未辦完有關涉稅事宜的，工作人員必須為其辦理完畢后方能下班，不以任何理由催促納稅人離開，更不拒絕為納稅人辦理有關涉稅事宜。另外，根據納稅人的規(guī)模、特點、不同需求和特殊情況，實行全程服務、預約服務等，完善對重點行業(yè)、重點稅源和弱勢群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務措施，急事即辦，特事特辦，以實際行動讓納稅人感受到便民辦稅的溫暖。
三、積極總結、鞏固成效
本次活動的深入開展，達到了預期效果。分局將借此機會，制定“便民辦稅、春風行動”長期規(guī)劃，確�！皩W習雷鋒好榜樣、踐行核心價值觀”海安縣志愿服務進社區(qū)集中行動常態(tài)化、制度化，使之成為國稅六分局為納稅人提供優(yōu)質服務的重要途徑，為納稅人提供更便捷、高效、文明的納稅服務。
便民春風行動工作總結 篇4
國家稅務局啟動“便民辦稅春風行動”(以下簡稱春風行動)以來，第三直屬稅務分局積極響應，迅速行動;以總局實施教育實踐活動“扎根工程”為指引，結合我市出口退稅業(yè)務的實際情況，緊緊圍繞“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務人”的宗旨，全方位開展市局關于三項清理簡并，三項清單公布，以及首責、減負、增效的重要行動內容�，F將以上活動的執(zhí)行情況匯報如下。
一、全面落實春風行動規(guī)定動作
(一)嚴格執(zhí)行行政審批事項相關規(guī)定，并以《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》(20xx年第10號)為指導，對全市涉及進出口稅收行政審批事項的具體情況進行了清理。目前相關工作完全依照國務院許可的行政審批框架下執(zhí)行，其中總局公布的17項非行政許可審批項目也按照一年過度期的計劃進行逐步簡并，目前不存在變相審批或超越清單范圍審批的情況。
(二)認真落實進戶執(zhí)法的規(guī)范和清理，嚴格執(zhí)行《國家稅務總局關于發(fā)布第二批取消進戶執(zhí)法項目清單的公告》(20xx年第15號)的要求，分別清理了涉及出口退稅的3項入戶檢查，具體包括:涉及出口退稅審核中特別關注信息(國稅函〔20xx〕65號)、出口退稅審核中第一批特別關注信息(國稅函〔20xx〕143號)、以農產品為主要原料生產的出口貨物出口退稅的入戶核實(國稅函〔20xx〕685號)。在清理過程中編制了《實地核查登記備案表》和《實地核查企業(yè)反饋單》，進一步規(guī)范了入戶執(zhí)法的標準和要求，在防范和打擊騙稅風險的基礎上，保護好納稅人的合法權益，杜絕多頭執(zhí)法問題的發(fā)生。
(三)深入貫徹《國家稅務總局關于發(fā)布取消簡并涉稅文書報表的公告》(20xx年第21號)的要求，取消了原《免稅出口貨物勞務明細表》(國家稅務總局公告20xx年第12號)的申報要求。并積極聯系市局貨勞處共同商討政策變化帶來的管理模式的改變，做好出口免稅業(yè)務的征退稅銜接工作。
二、不斷拓展春風行動特色內容
在開展春風行動的過程中，我局不以文件要求的規(guī)定動作為局限，在深入剖析北京外貿出口啞鈴型經濟結構特點的基礎上，實施兩項管理辦法，將減負、增效的行動理念貫穿于出口退免稅管理的實踐，在打擊和防范騙稅風險基礎上，不斷拓展春風行動的特色內容。
北京外貿出口啞鈴型經濟結構特點是由首都經濟中心地位及內陸地理區(qū)位共同作用產生的結果。一方面集中了央企級別的重量級走出去外貿企業(yè);另一方面依托國際化都市的小微出口企業(yè)群體發(fā)展活躍。據此，我局有針對性地實施兩項管理辦法，一是分級分類管理辦法，一是快捷服務管理辦法;實現了出口退稅提速和剎車的雙向調節(jié)功能，科學化管理職能，讓減負、增效的舉措落在實處。
(一)以審核審批信息化系統(tǒng)為手段，大力推行出口退稅分級分類管理辦法
狠抓退稅質效，將出口退稅管理疑點信息化、制度化，建立分類分級管理辦法。在原有“出口退稅辦公流程管理系統(tǒng)”的基礎上優(yōu)化、提升為“出口退(免)稅審核審批流程管理系統(tǒng)”，詳細記錄每條申報數據從接單到辦理退庫的全過程，分級分類反映疑點問題滯留的狀態(tài)，以及關聯崗位的處理進度，以系統(tǒng)管人、以制度管人，最大限度規(guī)范稅務人員的工作標準和要求。
出口退(免)稅分類分級管理辦法的推行，既清理了長期未辦結的企業(yè)申報，也將退(免)稅辦結率維持在較低的正常水平。管理辦法推行前，共遺留了20xx、20xx兩年度20xx個申報批次，涉及應退稅額6.3億元的長期未辦結業(yè)務。管理辦法推行至今，日常保持有223批次，應退稅額5333萬元的未辦結企業(yè)申報，審核辦結率達99.71%，疑點問題分類分級管理效果得到了進一步體現�！皩徍宿k理平均用時”也由此前的每批次67天，縮短到目前的每批次25天。
(二)以企業(yè)遵從、內控機制為導向，公開推行出口企業(yè)快捷服務管理辦法
出口企業(yè)快捷服務管理辦法是市國稅局與市商務委共同推行的加快出口退稅進度的重要舉措。對享受快捷服務的外貿型企業(yè)，實施10個工作日內完成出口退(免)稅審核審批，對享受快捷服務的生產型企業(yè)，實現當月申報，當月審核審批。
為進一步完善快捷服務管理辦法，我局從出口企業(yè)遵從管理著手，強化企業(yè)退稅風險內控。聯合安永會計師事務所財稅專家以風險管理為核心，借鑒國內、外企業(yè)內控管理的理論和方法，共同擬定了《企業(yè)出口退(免)稅稅務風險內部控制指南》，該《指南》與國際上通用的COSO管理接軌，包含了5方面17大項，為企業(yè)進行內控管理指明了方向。
快捷服務措施推行后，退稅周期明顯縮短，直接降低了企業(yè)經營成本，有力支持了全市出口企業(yè)發(fā)展。20xx年北京國稅累計辦理出口退稅216億元。其中74戶快捷服務企業(yè)的出口退稅總量達102.7億元，占全市出口退稅額的比例為47.5%，基本實現了全市一半外貿出口10天內退稅。
三、深度貼合春風行動服務宗旨
急納稅人所急，辦納稅人所需。開展多渠道，多形式的業(yè)務輔導和政策咨詢工作，以“九項內容”全面貼合春風行動為納稅人服務的宗旨。
(一)根據總局首問責任制要求，及時發(fā)布更新《致納稅人的一封信》，統(tǒng)一告知，統(tǒng)一規(guī)范辦稅流程和標準。
(二)根據總局相關政策管理要求，及時擬定并發(fā)布《出口退(免)稅憑證無電子信息申報須知》、《北京市國家稅務局關于出口退(免)稅逾期申報有關問題的公告》等通知公告，幫助企業(yè)迅速響應政策變化，順利度過政策調整期。
(三)積極拓展網上申報服務平臺的使用范圍，著手開發(fā)單證申報、生產企業(yè)免抵退稅申報的相關應用，有效減少企業(yè)往返稅務機關次數。
(四)加強內、外網站建設，增設了“退稅率文庫”、“退稅政策解讀”、“退稅指南”、“網上申報服務平臺”、“視頻講堂”等個性化模塊，強化服務型網站功能。
(五)積極利用信息化宣傳手段，開通了微信服務平臺“北京國稅出口退稅”，及時發(fā)布退稅政策、關注退稅熱點、解答納稅人問題。
(六)開展出口退(免)稅業(yè)務輔導和培訓，并將培訓課程制作為視頻資料，通過微信、外網等渠道，進行常態(tài)化的宣傳輔導。
(七)開展青年文明號創(chuàng)建活動及稅法宣傳月活動，啟動申報高峰期應急預案，增設窗口審核崗，調和出口退稅申報周期性峰谷矛盾。
(八)積極解決了數十項區(qū)、縣局出口退稅部門反映的問題，開展實地調研工作，了解實際情況，解決實際困難。
(九)多次組織“退稅大講堂”等內部業(yè)務培訓，以政策、系統(tǒng)、管理為切入點，著力提高全員業(yè)務水平。
四、階段承接春風行動下一步工作安排
(一)根據市局要求，積極有效地落實春風行動各項內容。
(二)根據《國家稅務總局關于進一步規(guī)范涉稅文書報表管理工作的通知》要求，安排一次全市范圍的出口退稅自制文書報表清理工作。
(三)進一步梳理非行政許可清單事項，做好過渡期后取消和保留項目的清分管理。
(四)進一步規(guī)范全市出口退稅相關流程和企業(yè)報送資料標準，更新退稅指南的各項內容。
(五)繼續(xù)開展出口退稅明察暗訪工作，多角度了解出口退稅業(yè)務的進展和問題，賞戒并舉，掃除管理死角。
雖然近兩年外貿出口形勢嚴峻，我局出口退(免)稅總量也有所下降。但是在春風行動的方針指引下，我局采取的一系列服務措施，既是退稅流程的優(yōu)化，也是退稅服務的提速，直接降低了出口企業(yè)的各項成本，切實體現了以行動為納稅人減負的目標。而其中我局一貫堅持的簡政放權與風險管理并重的退稅政策在營造良性出口企業(yè)生態(tài)環(huán)境中也起到了積極的作用。
便民春風行動工作總結 篇5
根據市人力資源和社會保障局、總工會、婦女聯合會《關于開展20xx年春風行動的通知》(銅人社辦〔20xx〕號)的有關要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展“春風行動”就業(yè)服務專項活動，我區(qū)經過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好成效，現將有關活動情況總結如下：
一、健全組織，提高社會關注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，同時制定了春風行動就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內大力宣傳“春風行動”活動，一是在轄區(qū)內人流聚集地張貼宣傳單、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各社區(qū)開展對本轄區(qū)內企業(yè)春季用工調查、農村務工人員外出就業(yè)情況調查、返鄉(xiāng)農民節(jié)后就業(yè)需要的調查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備;三是在社區(qū)還專門設置了“民工就業(yè)服務窗口”宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動，做好就業(yè)服務
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是“春風行動”活動的其中一項重要內容。2月15日上午由**區(qū)政府、市人社局、市總工會、市婦聯聯合舉辦“銅陵市20xx年‘春風行動’暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會”在**區(qū)紅星美凱龍銅陵商場廣場前如期舉行。此次招聘會共有328家用工單位免費入場進行招聘，崗位涉及電子、機械加工、紡織、家政、商貿服務等個行業(yè)，提供就業(yè)崗位近6000個，其中紅星美凱龍商場入駐xx0余家商鋪提供了500個崗位，供進城務工人員和其他求職者進場應聘。招聘會還專門設置了殘疾人招聘專區(qū)，有7家企業(yè)為殘疾人提供就業(yè)崗位100余個。
招聘會現場還設立了18個政策宣傳點和志愿者服務專區(qū)，為返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生及各類求職者開展求職登記、職業(yè)指導、農民工維權、 SYB創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款和就業(yè)援助等多方面的服務。據招聘會現場初步統(tǒng)計，當天進場求職各類人員有6000多人次，達成用工意向的有1982人次。
三、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，營造良好用工環(huán)境
為切實維護農民進城就業(yè)的合法權益，重點監(jiān)察農民工工資支付情況，督促指導使用農民工較集中的建筑、加工等行業(yè)的用人單位依法與農民工簽訂勞動合同，督促用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)，防止侵害農民工權益的違法行為發(fā)生，自“春風行動”以來，區(qū)各級勞動保障監(jiān)察機構對轄區(qū)使用農民工較多的20家企業(yè)開展了農民工工資支付情況的專項大檢查，共受理農民工勞動爭議投訴20起，涉及金額萬元，接待農民工勞動爭議案件起，幫助農民工落實工資20余萬元。
今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業(yè)服務質量，完善和落實促進農村勞動者轉移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。
便民春風行動工作總結 篇6
為進一步做好農村富余勞動力轉移就業(yè)工作，更好地滿足20XX年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯合會《關于開展20XX年春風行動的通知》（人社部函2011337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農村勞動力轉移就業(yè)，增加農民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經驗的基礎上，緊緊圍繞農村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業(yè)”為主題，密切聯合婦聯、工會等部門，從20XX年X月XX日至X月XX日在全縣范圍內深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況
“春風行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會X場次，進場招聘企業(yè)共XX多家,提供就業(yè)崗位XXX多個，進場應聘人員XXXX多人次，達成用工意向XXX多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料XXX多份。免費提供服務人數XXX多人；成功轉移就業(yè)XXX人；其中組織跨地區(qū)勞務輸出XXX人；就地轉移就業(yè)XXX人；提供勞動維權服務和法律援助人數XXX多人。
二、具體措施
（一）加強組織領導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
�。ǘ┖葑フ咝麄�，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“20XX年春風行動”、“農民工維權手冊”等宣傳材料，現場為農民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
（三）積極開展本縣企業(yè)用工情況和農村富余勞動力調查工作。為解決部分縣域企業(yè)結構性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調查。通過對XX多家企業(yè)的調查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數量；20XX年1月開始，對全縣農村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓要求等。通過對企業(yè)和農民工的摸底調查，掌握了企業(yè)用工和全縣農村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農村勞動力轉移就業(yè)工作打下了堅實的基礎
（四）積極為縣內、外企業(yè)招工宣傳，推動農村勞動力轉移就業(yè)工作。
為打造一個良好的農村勞動力轉移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構宣傳等形式對縣內XX多家、縣外XX多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。20XX年“春風行動”開展期間，全縣共舉辦大型現場招聘會X場次，進場招聘的用工單位XX家（其中區(qū)外用工單位XX家），提供就業(yè)崗位XXX多個，進場求職人員達XXX多人，發(fā)放春風卡及各種宣傳資料XXXX多份（冊）。其中幫助XXXX、XXXX等用工單位招錄了XX多個新員工。約XXX多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)XXXX公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣XX、XX等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料X萬多份，至20XX年3月共組織輸送XX多名農民工到XXX公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
�。ㄎ澹┽槍Σ煌后w，開展特色培訓。
針對就近轉移的勞動者，開展特色培訓。近年來，XX縣煙花爆竹、編織工藝等產業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現勞動者就地轉移提供了基礎。結合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務員等職業(yè)技能培訓項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據企業(yè)的用工需求，確定培訓項目，開展崗前和訂單培訓；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓，重點放在電工、計算機等廣泛應用的技術工種上。
�。┎扇《喾N措施，提高就業(yè)服務水平。
為全面推進就業(yè)服務工作，提高服務質量和效率，積極向農民工開展“七大服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務和高效服務。在服務中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動，隨時為農民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。
�。ㄆ撸┘訌妱趧颖O(jiān)察規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質服務的工作環(huán)境。
三、存在的問題
在有關部門的共同努力下，20XX年的春風行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務還十分艱巨，主要表現在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結構性矛盾進一步加劇。三是農村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數逐漸增多，農村富余勞動力逐步減少，轉移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬┻M一步抓好培訓工作。突出農村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質量，擴大培訓規(guī)模。
�。ǘ┻M一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務機構的建設，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務項目，提高工作效率。注重加強農村勞動力轉移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
�。ㄈ┲鸩酵晟凭蜆I(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預測和發(fā)布，為轉移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
（四）進一步做好農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動“三業(yè)行動”各項服務工作，加大對農民工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度，在安排小額擔保貸款基金時，增加農民工創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導和培訓，提升創(chuàng)業(yè)者適應市場變化、參與市場競爭的能力，降低農民工創(chuàng)業(yè)風險；積極為農民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術人員用技術與農民工創(chuàng)業(yè)聯姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農村發(fā)揮專長，引導農村富余勞動力就近轉移。為農民工進城創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和興業(yè)提供切實有效的服務，將浦北縣農村勞動力轉移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
便民春風行動工作總結 篇7
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，適應新形勢下農村轉移勞動力就業(yè)的新情況、新特點，推進農村轉移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足20xx年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，根據《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省總工會湖南省婦聯關于開展20xx年春風行動的通知》于20xx年開展春風行動——“20xx年正紅盛元專場招聘會”，“20xx年迎新春大型招聘會”。
一、“春風行動”的成果
活動期間，縣人力資源和社會保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務部、縣總工會、縣婦聯、縣殘聯、縣共青團、縣工商聯共同組織籌辦此次招聘會。前來參加招聘的用人單位80多家，涉及機械，廠礦、化工、電子、商貿、餐飲、廣告、保險、房地產、旅行社、裝飾裝潢、教育培訓等行業(yè)。提供營銷、工程技術、管理、策劃、計算機、財務、文秘、技工、服務等職位。職位涵蓋高、中、低類型，有招保安，服務員，普通文員的，也有招中層管理人員和業(yè)務經理，技術骨干的等等。共提供了6000個工作崗位，共吸引了7000余求職者進場洽談。達成就業(yè)意向3524人，其中女性占40%，男性占60%。
二、系列活動、服務送暖
今年，全縣的“春風行動”重點圍繞“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”的主題。
（一）搞好“供需對接”服務
縣職業(yè)介紹中心認真規(guī)劃籌備了此次春風行動，春風行動之前到相關企業(yè)單位走訪調研并詳細了解我縣企業(yè)用工情況并與各用人單位協商了此次招聘活動的有關事宜，組織落實各用人單位進場招聘及時了解企業(yè)空崗情況、用工數量、行業(yè)工種、技能要求、工資待遇等相關信息。組織召開了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個辦事處、16個社區(qū)的站長工作會議并布置了相關工作。組織工作人員到全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個辦事處、16個社區(qū)粘貼宣傳春風行動公告10000多份宣傳資料，租用3臺宣傳車輛到縣城宣傳5天。為此次春風行動做了充分的準備工作。
�。ǘ┓e極推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作
為了在“春風行動”期間組織有一定資金、技術和管理經驗的農民工自主創(chuàng)業(yè)，縣職業(yè)介紹中心把國家、省、市關于創(chuàng)業(yè)方面的各項優(yōu)惠政策印制成冊，廣為散發(fā)，在全縣形成全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的輿論氛圍�；顒悠陂g，為了發(fā)揮農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地作用，進行了一次走訪調查活動，協調解決現實存在的問題，最大限度的為創(chuàng)業(yè)人員提供必要扶持。通過宣傳動員，鼓勵農民進入城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
�。ㄈ┐罱ā八托畔⑺蛵徫弧狈⻊掌脚_
為認真貫徹“就業(yè)服務，服務就業(yè)”活動要求，大力優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，縣職業(yè)介紹中心全方位開展“送崗位送信息”服務活動。為了切實做好“送信息”工作，滿足求職者早動手、早運作，春節(jié)前就向各個勞務基地、縣內外各類用工企業(yè)、縣內用工企業(yè)廣泛收集用工信息，認真篩選后，印制《春風卡》1萬份。在“春風行動”現場，連同“春風宣傳單頁”《創(chuàng)業(yè)政策讀本》等宣傳材料散發(fā)到廣大求職者手中。還通過網站、電視臺、使各類用工信息進村入戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層就業(yè)服務平臺，利用QQ群、網絡、信息版、信息員把信息送到求職者手中。具有時效性、選擇性、準確性的勞務信息和就業(yè)崗位，滿足了廣大農民轉移就業(yè)的需求。
三、加大力度、力求實效
（一）宣傳動員，營造氛圍
為了使“春風”吹遍邵東城鄉(xiāng)，組織了大規(guī)模的宣傳發(fā)動工作，通過網站、標語、宣傳車、宣傳板、宣傳冊等手段，積極宣傳國家和省市鼓勵農民轉移就業(yè)的政策措施，宣傳當前的就業(yè)形勢以及進城務工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的先進典型。引導求職者合理、有序的進城求職擇業(yè)，指導他們理性采取科學方法維護自己的合法權益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動
保障站在進城農民較為集中的區(qū)域開展宣傳活動，免費向他們發(fā)放“春風卡”“用工信息”和“維權手冊”。在全縣營造了濃厚的社會輿論氛圍。
�。ǘ┱嬲\服務，春風送暖
“春風行動”期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所有公共職業(yè)介紹中心機構向進城務工的農民工免費開放，提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹服務。公共職業(yè)介紹在面向農村勞動力提供服務的過程中，樹立以人為本的理念，在服務內容設計、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，采取適合于農民工的方式。
此次“春風行動”雖然結束了，但全縣農村勞動力轉移就業(yè)工作還在繼續(xù)，勢頭正濃�？h職業(yè)介紹中心，將以“春風行動”為契機，進一步加大農村勞動力轉移就業(yè)工作的力度，力爭開創(chuàng)今年全縣勞務經濟工作新局面！
便民春風行動工作總結 篇8
為了更好地滿足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求，九臺區(qū)就業(yè)服務局按照《關于吉林省開展20xx年春風行動的通知》(吉人社聯字【20xx】4號)要求，結合本區(qū)實際情況，全面開展以“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區(qū)“春風行動”系列活動，現總結如下：
一、活動成效
20xx年共開展以“春風行動”為主題的專場招聘會活動6場，82家企業(yè)積極參加活動，提供招聘崗位2310個，接待求職人員4586人，現場達成就業(yè)意向1503人，發(fā)放春風卡、勞動用工合同等宣傳資料13522份，較好地滿足了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。
二、工作措施
(一)加強組織領導，認真安排部署
一是成立工作小組，確�；顒訉嵭А榍袑嵶龊谩按猴L行動”工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，按照市委市政府統(tǒng)一要求，制定了“春風行動”實施方案，對整體活動的工作內容、時間進度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開展好“春風行動”工作提供了有力的措施保證。
二是與長春聯動，積極開展活動。3月6日九臺區(qū)積極響應號召，與長春聯動，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農民工專場招聘會，會場人頭攢動，擠滿了前來求職的農民工700多人，我們共組織72家企業(yè)前來參加，共提供用工崗位1300個，最后有258人與企業(yè)達成了意向性的協議。3月13日，在經濟開發(fā)區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場招聘會，會場1000多名農民工參加，效果十分顯著，共組織42家企業(yè)，提供2100個用工崗位，最后有346人與企業(yè)達成了意向性協議，從而切實有效地促進了“春風行動”的效果。
(二)強化活動宣傳，積極營造活動氛圍
為了使春風行動達到實效，九臺區(qū)加大宣傳力度，使宣傳達到了實效。
一方面通過電視、電臺、網絡、張貼海報等形式加大宣傳力度，使招聘等惠民服務信息送到求職者的手中，同時，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風行動”活動的全面開展營造了良好的氛圍，切實做好企業(yè)參會預登記和求職人員的'宣傳工作。
另一方面發(fā)揮微信平臺作用，提供人性化服務。九臺區(qū)就業(yè)服務局不斷創(chuàng)新工作思路，開辟微信平臺服務，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費幫您找到理想的工作。
(三)開展用工調查，摸清企業(yè)需求
為了了解企業(yè)在服務和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調查工作，“春風行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調查，了解企業(yè)用工需求，為“春風行動”活動做好準備。活動期間，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎。
(四)精心組織，多樣化搭建供需平臺
今年我們創(chuàng)新招聘形式，把招聘會直接開到企業(yè)和求職者有需求的地方，抓住用工高峰時期，把招聘會直接開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當中，截止目前共舉辦6場招聘會，共組織82家企業(yè)，最后共有1503人與企業(yè)達成協議。
下一步，我們將以“春風行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務理念，不斷提高就業(yè)服務質量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。
便民春風行動工作總結 篇9
巨野縣總工會20xx年“春風行動” 工作總結 為穩(wěn)步推進農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作，巨野縣總工會在全縣范圍內深入開展“春風行動”，積極為進城務工農村勞動者提供就業(yè)服務，取得了明顯成效。現將活動情況總結如下：
一、加強組織，精心謀劃，確�；顒佑行蜷_展
根據活動的總體要求，成立了“巨野縣開展20xx年“春風行動”領導小組”。制定了《20xx年就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關于開展20xx年“春風行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎和工作思路。
二、 加強宣傳，營造輿論氛圍
2月底，結合“就業(yè)援助月”活動，結合各級公共就業(yè)服務機構及工會、團委、婦聯的基層服務組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務的宣傳。一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為農民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度�；顒悠陂g，在農民工聚集的地區(qū)發(fā)放“春風卡”、“農民進城就業(yè)指南”、就業(yè)服務政策等宣傳材料近10000份。通過強有力的宣傳，為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍。
三、拓寬崗位渠道，加強信息引導
今年2月，我縣針對農村勞動力開展轉移就業(yè)技能培訓和就業(yè)服務工作情況進行了專題研究部署。并進行了明確分工，各司其職，為活動的順利實施提供了組織保障。
3月初，工作人員深入用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導。舉辦多種形式的專場招聘洽談會，為農民工免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務�；顒悠陂g，舉辦現場招聘3場(次)，共為1800名進城務工農村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務，介紹成功就業(yè)近600人�；顒悠陂g，舉辦了兩期有職業(yè)技能培訓班，為我縣農村勞動力轉移就業(yè)打下了良好的基礎。
四、強化措施、完善服務
為全面推進人本服務，提高公共職業(yè)介紹機構服務質量和效率，縣總工會繼續(xù)在全縣開展了以“老百姓滿意”為主題的公共職業(yè)介紹機構就業(yè)服務評介推薦活動，促進公共職業(yè)介紹機構服務質量和效率的提高。全縣各級公共職業(yè)介紹機構全部免費向農民工開放，開展“八項服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務、個性服務和高效服務。舉辦專場招聘會，普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。
五、 整頓勞動力市場，維護農民工合法權益
“春風行動”期間，縣總工會聯合相關部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進一步規(guī)范了農民進城務工和用工市場秩序，營造良好的務工環(huán)境。
今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業(yè)服務質量，完善和落實促進農村勞動者轉移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。
便民春風行動工作總結 篇10
光陰似箭，一年的工作已悄然離我們遠去。一年來，我們平東幼兒園認真貫徹落實市教育局關于“脫貧攻堅暨‘春風行動’工作的精神，本著“求實、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作原則，與葉縣龍泉鄉(xiāng)中心幼兒園建立了結對幫扶關系，開展了多層面、多形式的交流合作。通過幫扶、交流，使受幫扶園教師的教育教學等工作，起到了極大的促進作用，現將一年來的工作總結如下。
一、領導重視，活動有序開展
根據市教育局文件和會議精神，我園成立了由趙惠芳書記任組長的結對幫扶工作領導小組，制訂了《平東幼兒園“結對幫扶”工作計劃》。領導小組成員兩次到對口園走訪，了解對口學�，F狀;兩園領導多次碰頭，商討、制訂切實可行的幫扶計劃，確保幫扶活動的有序開展。
二、制定有效的幫扶活動計劃
為了使幫扶取得切實成效，幼兒園領導小組成員對幫扶園進行了實地考察與交流，共同制定幫扶計劃。如：9月14日，我園書記趙惠芳、副園長李風仙帶領幼兒園保教主任及骨干教師一行5人，到葉縣龍泉鄉(xiāng)第一幼兒園，為幫扶園帶去了圖書、皮球、跳繩等物品。當趙書記在交談中了解到龍泉鄉(xiāng)第一幼兒園希望在本學期能夠在教育教學方面給與老師們指導時，趙書記當即表示：平東幼兒園歷來非常重視老師的師資培訓工作，愿與幫扶園一起制定詳細的教師培訓計劃。隨后，趙書記一行人來到幫扶園教室，現場聽課，并與授課和聽課教師們進行了精辟的點評與深入的交流，指導老師們在活動過程中如何有效的組織，引導幼兒，達成活動目標。同時指正了幫扶園的教育行為和教學常規(guī)工作，充分發(fā)揮了平東幼兒園省級示范幼兒園的輻射和帶動作用，為城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展做出了積極的貢獻。因此，我們的計劃主要是根據“所需幫扶”。我們的做法是：她們需要什么，我們給予什么。借助各種途徑實施幫扶：建立暢通的信息渠道，共同開展教學活動展示等活動。進行面對面交流、力爭做到有求必應、盡力而為，幫助他們解決一些困惑或實際問題。
其次，我們對于葉縣常村鎮(zhèn)十個教學點的29名學生也開展了有針對性地幫扶活動。如：11月平東幼兒園部分教師在趙書記的帶領下，給葉縣14名建檔立卡的貧困學生送去了幼兒園教師精心準備的新書包、文具和勵志成長的圖書等，給孩子們送來了暖煦的春風，使他們感受到來自平東幼兒園老師們的關懷和溫暖。接著幼兒園一行人又緊鑼密鼓奔赴常村鎮(zhèn)實驗學校、下馬莊小學、響堂小學、李莊小學等幾所學校。每到一處，趙書記一行人都和被幫扶學生一個個的親切交談，詳細詢問學生們的生活、學習情況，了解他們的困難現狀，并贈送學習用品，寄語她們要用積極健康的心態(tài)投入到快樂的學習生活中去。
三、初現成效，在幫扶中共同成長
通過我們共同的努力，被幫扶園也取得了一些成效。葉縣龍泉鄉(xiāng)中心幼兒園的教師逐步成長，教師觀念也有所改變，以《幼兒園教育指導綱要》精神引領自己的教學行為。同時幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示，大家受益匪淺。通過幫扶，感受那里教師的盡職精神，意識到了自己肩上的責任。
總之，在近一年的幫扶工作中，我們經過雙方的積極配合和努力，幫扶幼兒園的教育教學有了一些進展。幫扶工作需要長期堅持下去，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā)，注重實效，和結對園同進步，共發(fā)展，為城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展做出我們的貢獻。
便民春風行動工作總結 篇11
根據全國人力資源和社會保障部、全國總工會、全國婦聯關于開展20xx春風行動的通知精神，20xx年2月上旬至3月中旬，省婦聯在全省開展了以“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”為主題，通過全面收集供求信息、集中開展政策宣傳、積極促進人崗對接、著力做好政策落實等為內容的“春風行動”，并取得良好成效�；顒悠陂g，全省發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料61920份;聯合組織職場招聘會28場，幫助女性勞動者實現就業(yè)3459人，組織婦女參加職業(yè)技能培訓2328人，為2130女性提供了維權服務和法律援助。
一、高度重視，認真組織
認真貫徹關于開展“春風行動”的有關精神，聯合省人力資源和社會保障廳、省總工會制定和實施《關于開展20xx年春風行動的通知》，要求全省各級婦聯結合實際，組織策劃活動方案。各市縣婦聯聯合有關單位成立了20xx年春風行動活動領導小組，加強對活動的組織領導，制定了20xx年“春風行動”活動方案，明確了工作任務，形成上下聯動、齊抓共管的良好格局，有效推動了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
為確�；顒釉鷮嶉_展，全省采取了新聞媒體報道、發(fā)放資料、懸掛宣傳標語、制作宣傳櫥窗等多種宣傳形式，做到“宣傳欄有文字、廣播有聲音，電視有圖像、街頭有標語”，營造了一種政府積極推動、社會密切關注、群團全程參與、婦女深受其益的良好氛圍。
一是在車站、市場、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和進城務工人員相對集中的場所，張貼橫幅、宣傳畫、出動宣傳車、發(fā)放《小額信貸宣傳手冊》、春風卡、《海南省農民工就業(yè)培訓·創(chuàng)業(yè)·維權手冊》《農民工進城務工讀本》、《勞動合同法實施條例，職工帶薪休假條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《維護婦女合法權益宣傳資料》《農民工手冊》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進法》《政策問答》《服務指南》等宣傳資料，讓婦女群眾“求職有方向，維權有門路”。
二是在電視、廣播、報刊、網站等新聞媒體開辟專題、專欄、�？�，重點介紹城鎮(zhèn)務工基本常識和生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項、公共就業(yè)服務機構、婦聯基層服務機構、放心職業(yè)中介機構的聯系方式等，以及春風行動各項活動的時間安排，發(fā)布適合婦女創(chuàng)業(yè)項目和崗位信息。
三是與相關部門合作在全省城鄉(xiāng)公共職業(yè)介紹機構設立就業(yè)政策宣傳專門窗口，提供咨詢服務，解答進城務工農村勞動者求職過程中的疑難問題。各市縣婦聯聯合市縣就業(yè)局設立了就業(yè)服務大廳，配備業(yè)務骨干，集中提供求職和失業(yè)登記、就業(yè)再就業(yè)指導、職業(yè)介紹、信息發(fā)布、培訓服務、勞動事務代理等“一條龍”服務;在各鎮(zhèn)勞動保障服務中心(站)安排專人對全縣富余勞動力、外出務工及返鄉(xiāng)人員進行調查摸底，登記造冊，建立了“勞動力資源臺帳”，并實行分類管理，定期發(fā)布供求信息，進行務工宣傳。各級婦聯在舉行職場招聘活動期間，在各級人力資源開發(fā)局門前懸掛、張貼宣傳標語等條幅，營造了全社會關心、關愛婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。
三、活動紛呈，亮點突出
(一)加強調研，了解就業(yè)。立足最大范圍幫扶婦女實現創(chuàng)業(yè)就業(yè)，深入開展調查摸底，重點了解女大學生、失業(yè)失地婦女、貧困單親母親的就業(yè)狀況、就業(yè)需求、就業(yè)愿望等情況，做到底子清，情況明，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作。各市縣婦聯還充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就業(yè)服務平臺的作用，聯合人社局組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展勞動力資源調查，全面了解掌握農村勞動力的基本情況，重點掌握了返鄉(xiāng)農村勞動者和準備進城務工人員的人數、求職意愿、技能等相關信息，并實行動態(tài)管理。
(二)技能培訓，促進就業(yè)。針對婦女就業(yè)結構失衡，技術工種供求矛盾現實，突出強化婦女技能培訓為抓手，認真落實就業(yè)培訓補助政策和免費就業(yè)培訓，增強婦女競爭就業(yè)能力。全省各級婦聯先后協調相關部門組織婦女創(chuàng)業(yè)技能培訓班38期，參加培訓人員2328人;組織參加創(chuàng)業(yè)培訓1491人。培訓內容包括烹調、家政、園林、美容美發(fā)、熱作栽培、農民實用技能、橡膠新割制技術、種桑養(yǎng)蠶、檳榔種植、小額貸款等各個方面。
(三)采集信息，幫助就業(yè)。一是利用省人力資源開發(fā)局等相關部門與用人單位和用人企業(yè)建立長期的合作關系，廣泛征集就業(yè)崗位，及時發(fā)布用工信息，為女性求職者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助女性求職者盡快實現就業(yè)。二是積極發(fā)動本地企業(yè)促進本地人就近就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，發(fā)動在外地發(fā)展的本地企業(yè)家為家鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)做貢獻。三是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就業(yè)服務平臺，開展送崗位下鄉(xiāng)活動，直接將合適的崗位信息送到村、送到戶、送到人。
(四)組織招聘，實現就業(yè)。全省啟動春風行動當天，省婦聯積極行動，與省人力資源和社會保障廳、省總工會、三亞市人民政府聯合舉辦海南省20xx年“春風行動”啟動儀式暨農民工專場招聘會，共有省內外用工企業(yè)93家及3家培訓機構進場設點，提供就業(yè)崗位近4000個。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)業(yè)小故事展示等宣傳，現場免費發(fā)放“春風卡”(10000張)等宣傳資料、現場組織農民工報名參加政府資金補貼的技能培訓。全省各市縣婦聯在省春風行動啟動儀式的前后，紛紛聯合各市縣人力資源和社會保障局等單位舉辦春風行動啟動儀式暨農民專場招聘會，幫助女性農村勞動者實現就業(yè)2686人，為2130女性提供了維權服務和法律援助。
便民春風行動工作總結 篇12
為貫徹落實勞動保障部《關于做好20XX年公共就業(yè)服務專項活動的通知》精神，進一步完善農民工進城就業(yè)的服務職能，維護農民工的合法權益，按照省勞動保障廳的統(tǒng)一部署，XX市于20XX年春節(jié)后開展了以“進城務工，幫您解難”為主題的“春風行動”，取得了較好效果。
一、開展“春風行動”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)
今年XX市繼續(xù)開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作，通過“政府推動，政策促動，宣傳帶動，城鄉(xiāng)互動”，緊緊圍繞試點工作部署，加大服務及扶持力度，有效地加快了農村富余勞動力轉移就業(yè)的步伐。目前，全市11個區(qū)縣市外出務工人員達110多萬人。XX市把提高勞動力整體素質，開展“春風行動”作為發(fā)展勞務經濟的著力點，經常性地向農民工開展勞動保障政策宣傳和咨詢，通過開展“春風行動”，全市人力資源市場得到了進一步凈化，農民進城就業(yè)環(huán)境得到了進一步改善。
二、實施“春風行動”，完善工作舉措
1、健全工作體系，明確領導責任
為確�！按猴L行動”順利開展，XX市勞動保障局召開了“20XX春風行動”專題會議，成立了以XX主任為組長，XX為副組長，XX為成員的“XX市20XX春風行動”工作領導小組，擬定了工作實施方案。各區(qū)、縣（市）也成了相應的工作領導機構，全市“20XX春風行動”穩(wěn)步實施。
2、注重輿論造勢，狠抓政策宣傳
各區(qū)、縣（市）以“進城務工、幫您解難”為主題，印制了8.4萬多份《勞動就業(yè)服務?保障維權》、《致外出務工人員及家屬的一封信》、《勞動維權聯系卡》等宣傳資料，在春節(jié)期間通過各區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站和村級勞動保障聯絡員全部發(fā)放到農民工的手中。
臨澧縣、鼎城區(qū)等區(qū)縣結合春運有序流動和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作的要求，出動了流動宣傳車深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)進行宣傳；臨澧縣勞動就業(yè)處聯合電視臺開展了“春風行動在臨澧”和“進城求職、幫您解難”的系列報導和宣傳；鼎城區(qū)聯合電視臺開展了“春風行動在鼎城”的系列報道，重點宣傳“春風行動”各階段的內容和成效、改善進城務工人員環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務機構的承諾和措施、民辦職介機構的典型，并對非法職介行為進行曝光。
3、注重多籌并舉，狠抓政策落實
一是從強化服務意識入手，開展優(yōu)質服務。各區(qū)縣切實保證春節(jié)后為進城務工人員免費提供職業(yè)介紹服務。開展了以“四送”為主要內容的多項活動，即“送政策、送服務、送崗位、送溫暖”，盡最大可能幫助外出務工的農民工。今年，XX市還將村級勞動保障聯絡員納入公益性崗位管理，進一步明確了村級勞動保障聯絡員的工作職責，通過對聯絡員的培訓，強化了他們的服務意識，讓村村都能享受到勞動保障服務。
二是從做好春運服務入手，確�！按猴L行動”的順利實施。在抵御冰雪災害天氣的同時，充分發(fā)揮公共就業(yè)服務部門的作用，加強對農民工節(jié)日后返崗復工的組織，協助有關部門對交通要道和農民工集散地的管理。在車站設立“農民工服務站”，免費為返鄉(xiāng)、返程農民工提供政策咨詢、法律援助、維權、辦證、職業(yè)培訓登記、代辦團體票、提供茶水等服務，深受廣大民工歡迎。
全國勞務輸出工作示范縣桃源縣按照勞動和社會保障部培訓就業(yè)司的部署，先后在漆河、陬市、桃花源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎實進行了對春節(jié)期間回鄉(xiāng)的外出務工人員在就業(yè)、社保、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向等方面的問卷調查，共向部培訓就業(yè)司郵寄反饋131份、向省廳郵寄23份原始問卷調查表，為上級部門制定有關政策提供了參考。
三是開展“人力資源專場招聘”活動。各區(qū)縣通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務平臺和村級勞動保障聯絡員，在春節(jié)前以各種有效方式摸清了農民工外出就業(yè)的意向，為春節(jié)后的集中招聘洽談活動做好了充分準備。結合進城務工人員的特點，全市12個公共就業(yè)服務機構共舉辦各類專場招聘洽談會30次，為求職者提供了免費服務28575人次，成功介紹17442人次。
市勞動就業(yè)處繼3月14日舉辦了“20XX春風行動”特力液壓專場招聘會后，3月28日在市人力資源市場又舉辦了以“搭建擇業(yè)平臺，促進城鄉(xiāng)就業(yè)”為主題的專場招聘會，組織54家用人單位進場招聘，提供空崗2634個，應聘面試總人數3970人，應聘者與用人單位現場達成意向協議人數2092人。
四是開展勞動保障政策咨詢活動。按照全市統(tǒng)一部署，春節(jié)后，各區(qū)縣開展了面向進城務工人員以“進城務工，幫您解難”為主題的勞動保障政策咨詢周活動。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站設立了專門窗口，在車站、碼頭等進城務工人員流動較多的地點設立服務點，提供就業(yè)信息，開展職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢。
五是從勞動保障維權入手，開展“跟蹤管理維權服務”活動。切實加強對外出務工人員的跟蹤服務工作，建立長效的跟蹤管理服務機制，維護農民工的合法權益，各區(qū)縣布置鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站利用春節(jié)前后的有利時機，大力宣傳勞動保障維權工作的重要性。
全市推廣桃源縣的“培訓、就業(yè)、維權”三位一體工作模式，積極和外出務工人員簽訂維權協議，使進城求職務工的農民工得到了及時有效的保障服務。澧縣以政府名義下發(fā)了《關于切實抓好20XX年勞動力轉移就業(yè)和跟蹤維權服務工作的通知》文件，通過強化工作措施，切實保障廣大外出務工人員合法權益。津市市組織清理整頓人力資源市場秩序，打擊非法職介，共檢查各類職業(yè)介紹機構15家，用人單位52戶，涉及各種違法案件3起，責令不規(guī)范經營職業(yè)中介機構限期改正3家，對違法行為處罰6起，取締嚴重違法機構2家。
三、“春風行動”暖民心，就業(yè)服務顯真情
今年春節(jié)后，全市就業(yè)服務部門在防凍抗災的同時，采取了多種措施開展“春風行動”。為農民外出務工提供了就業(yè)信息援助和技能培訓援助；為農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開展了創(chuàng)業(yè)援助；為農民工提供了跟蹤維權服務。通過開展“春風行動”，全市就業(yè)環(huán)境有了明顯改善，農民工朋友們感受到了就業(yè)服務部門的真情服務，感受到了就業(yè)服務工作人員給他們送去的陣陣“春風”。
便民春風行動工作總結 篇13
按照重慶市人力資源社會保障局、重慶市扶貧辦開發(fā)辦公室、重慶市總工會、重慶市婦女聯合會《關于開展20XX年春風行動的通知》渝人社發(fā)〔20XX〕11號要求，XX街道于20XX年2月下旬至3月中旬開展了以促進轉移就業(yè)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧為主題的“春風行動”�；顒咏涍^精心組織和認真實施，取得了良好的成效，下面將相關情況呈報。
一、活動概況
活動開展以來，我街結合“三項行動”共發(fā)放各類宣傳資料400份，接受政策咨詢人數約500人次，走訪轄區(qū)用工單位30家，收集適合農民工的崗位信息100余條。召開招聘會1場次，提供就業(yè)崗位35個，約100余人求職者參加各種招聘會，達成就業(yè)意向56人，成功就業(yè)12人。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，精心安排部署
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，我街高度重視，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
�。ǘ┖葑フ咝麄�，營造社會氛圍。
為加強就業(yè)宣傳工作的針對性、實效性、主動性，擴大春風行動活動的知曉度，鼓勵更多的企業(yè)和求職者參與到活動中來，提高農民工參加就業(yè)的積極性，我街堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，充分利用利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段進行政策宣傳。印發(fā)宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項等信息，增強了農民工維護自身合法權益的意識。通過多層次、多形式的政策宣傳，為順利開展春風行動奠定了堅實基礎。
�。ㄈ╅_展特色培訓，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
以用工需求為依據，根據農民工的年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素，因材施訓，開展好SYB創(chuàng)業(yè)培訓，提高了勞動者的技能水平，以“重慶就業(yè)”微信公眾號、藍金領人力資源綜合服務平臺的線上招聘為依托，以區(qū)就業(yè)和人才服務局舉辦的渝中區(qū)春風行動專場招聘會為重點，以我街舉辦的“春風行動政策宣傳暨招聘會”為補充，努力拓寬鼓勵開發(fā)人力資源市場服務項目，提高工作效率。注重加強農民工轉移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
（三）完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強用工信息的發(fā)布工作，加強市場信息的分析、預測和發(fā)布，為農民工流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
便民春風行動工作總結 篇14
一、 活動基本情況
根據省人社廳的統(tǒng)一布置，按照春風行動計劃的的三個階段的具體工作。我縣為進城農民工免費發(fā)放“春風卡”1000多份，免費提供職業(yè)介紹3000多人次，發(fā)放宣傳單張2500多份，開展政策咨詢活動3次，參加咨詢人數4000多人次，全縣建立了18個放心職介服務窗口，取締了3家非法職介機構。通過春風行動提供了農民工就業(yè)服務，清理了勞動力市場，維護了勞動者的合法權益取得了預期效果。
二、 領導重視，精心組織
為加強“春風行動”的工作，我縣即時成立了領導小組。由人社部門牽頭召集公安、工商等部門的人員組成。設立了專門的辦公室和聯絡員，把工作依次分配到各鎮(zhèn)勞務所�？h級與鎮(zhèn)級聯合，有統(tǒng)一的行動方案和具體工作安排使春風行動有一個完整的組織。
三、目標明確，措施具體
根據今年“春風行動”的特點與宣傳政策，收集用工信息提供就業(yè)服務為內容。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務對象為進城務工農村勞動者，主要工作目標為：(1)使外出務工前，在縣得到免費政策咨詢和就業(yè)信息;(2)進城后，在公共職業(yè)介紹機構得到免費職業(yè)介紹服務;(3)求職期間，在所有公共職業(yè)介紹機構和推薦民辦職業(yè)機構得以誠信服務。根據這樣目標，我縣安排懸排幅30多條，發(fā)放政策性冊子1000多份，各種資料1000多份，提供就業(yè)崗位信息4000多個，其中運程網絡崗位信息1000多個組織，開展招聘會3場，成功就業(yè)人員達3000多人，為農民工提供免費培訓1期，培訓人數達300人，清理非法中介3家，取消虛假就業(yè)信息200多條，在電臺電視臺曝光了非法中介的違法違規(guī)行為。
四、 活動取得較好效果。
經過三個月的“春風行動”使進城務工的農民工更好的了解就業(yè)方面的政策，解決了農民工進城務工難的困擾，整改了勞動力市場環(huán)境，使轉移農村勞動力工作得到深入，初步統(tǒng)計：這次活動使5000多農民工走上了工作崗位，占全縣一年轉移新增農民工25%，希望“春風行動”在縣級政府的領導下，常抓不懈更好為農民工服務。
便民春風行動工作總結 篇15
為了進一步改善農民進城就業(yè)環(huán)境，加強對進城求職農村勞動者的就業(yè)服務，按照勞動和社會保障部《關于開展20xx年再就業(yè)援助月活動和春風行動的通知》(勞社部函〔2006〕224號)的統(tǒng)一安排，陜西省從20xx年元月至4月深入開展了以“進城求職、幫您解難”為主題，以“進城務工農村勞動者和其他需要轉移的城鎮(zhèn)勞動者”為重點，以“送政策、送崗位、送技能、送服務”為內容的“春風行動20xx”專項活動，經過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況
截止目前，全省免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料140萬份，召開各種規(guī)模招聘洽談會189場次，發(fā)布用工信息4.7萬條，提供就業(yè)崗位22.5萬個，約50萬求職者參加各種招聘會，達成就業(yè)意向15.9萬人，成功就業(yè)5.1萬人，接受政策咨詢人數約70萬人次，全省公共職介機構為38萬多名農村勞動者提供了免費職介服務。
二、主要做法
(一)加強組織領導，確保工作順利進行
為切實開展好“春風行動”，使進城求職農村勞動者得到及時有效的就業(yè)服務，省勞動保障廳下發(fā)了《關于開展20xx年再就業(yè)援助月活動和春風行動的通知》(陜勞社發(fā)[2006]147號)，對開展“春風行動”的主旨、主要內容、時間安排都作出了明確的安排部署和要求。全省11個市(區(qū))勞動和社會保障局在接到通知后，都及時向當地黨委、政府進行了匯報，研究制定并印發(fā)了實施方案，下發(fā)到各縣(區(qū))以及各職業(yè)中介機構。省廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關處室為成員的“春風行動”領導小組。各市、縣也建立了相應的領導機構，完善了工作制度，設立了舉報電話，做到了組織落實，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處。全省形成了上下聯動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局。
20xx年1月18日,省、市兩級聯席會議辦公室聯合在西安市新城廣場舉行了20xx再就業(yè)援助月暨政策宣傳周主題日和“春風行動”啟動儀式。省政府洪峰副省長、省勞動和社會保障廳鬲向前廳長、陳國強副廳長、西安市勞動和社會保障局張平均局長及省再就業(yè)聯席會議和省勞務輸出聯席會議成員單位負責人參加了啟動儀式活動。啟動儀式活動還邀請了西安市部分企業(yè)負責人、西安市部分下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)明星以及部分企業(yè)下崗職工參加。
啟動儀式上，省勞動和社會保障廳鬲向前廳長對全省開展“再就業(yè)援助月”和“春風行動”工作進行了安排部署，提出了具體要求。西安市勞動和社會保障局張平均局長就全市勞動保障系統(tǒng)開展“再就業(yè)援助月”和“春風行動”工作作了表態(tài)講話。
(二)加強輿論宣傳，引導正確就業(yè)
全省各級勞動保障部門采用各種不同手段，加大宣傳引導工作力度，向進城求職農村勞動者提供政策咨詢及其相關信息。一是各市將“春風卡”作為加強宣傳的有效載體，在各勞動力市場、招聘會現場、交通要道等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。二是各市勞動保障部門在宣傳工作中，積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務部門設置宣傳咨詢點，宣傳就業(yè)和社會保障政策，為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題。并免費發(fā)放“農民進城就業(yè)指南”“農民進城就業(yè)宣傳畫”、“農村勞動力培訓100問”以及印有相關政策與求職注意事項的撲克牌。寶雞、安康、渭南、漢中、榆林等市和楊凌示范區(qū)，多次出動宣傳車輛，上街設點咨詢宣傳和下鄉(xiāng)到村進行巡回宣講。銅川市勞動保障部門和就業(yè)服務機構抽調40名工作人員，組成8個宣傳服務隊，深入24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和38個較為封閑的自然村，開展了為期一周的送信息、送政策、送崗位、送服務的宣傳活動。三是借助報紙、電視、廣播等新聞媒體，集中宣傳“春風行動”的內容和成效，宣傳務工者的成功事例和先進典型。咸陽、安康還與當地電視臺開設了政策宣傳欄，堅持做到每天都有為農民工提高服務的內容。
便民春風行動工作總結 篇16
為穩(wěn)步推進農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作，根據《XX市人力資源和社會保障局、XX市總工會、XX市婦女聯合會關于開展2012年春風行動的通知》（X人社201218號）文件要求，在全縣范圍內深入開展“春風行動”，積極為進城務工農村勞動者提供就業(yè)服務，取得了明顯成效�，F將活動情況總結如下：
一、加強組織，精心謀劃，確�；顒佑行蜷_展
根據活動的總體要求，成立了“XXX開展2012年“春風行動”領導小組”。制定了《2012年就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關于開展2012年“春風行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎和工作思路。
二、加強宣傳，營造輿論氛圍
2月底，結合“就業(yè)援助月”活動，專門安排各級公共就業(yè)服務機構及工會、團委、婦聯的基層服務組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務的宣傳。一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為農民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度。制作宣傳版面20塊，沿街懸掛宣傳橫幅16條，入戶面對面宣傳950人次。三是廣泛發(fā)放“春風卡”、 “農民工進城就業(yè)政策問答”等材料。活動期間，裝扮了2012年“春風行動”就業(yè)政策宣傳車，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村進行巡回宣傳。在農民工聚集的地區(qū)發(fā)放“春風卡”、“農民進城就業(yè)指南”、就業(yè)服務政策等宣傳材料近3200份。通過強有力的宣傳，為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍。
三、拓寬崗位渠道，加強信息引導
今年3月，我縣針對農村勞動力開展轉移就業(yè)技能培訓和就業(yè)服務工作情況進行了專題研究部署。并進行了明確分工，各司其職，為活動的順利實施提供了組織保障。
3月中旬，工作人員深入用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導。舉辦多種形式的專場招聘洽談會，為農民工免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務�；顒悠陂g，舉辦現場招聘2場(次)，共為800余名進城務工農村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務，介紹成功就業(yè)近160人�；顒悠陂g，舉辦了三期有職業(yè)技能培訓班共130人參加，為我縣農村勞動力轉移就業(yè)打下了良好的基礎。
四、強化措施、完善服務
為全面推進人本服務，提高公共職業(yè)介紹機構服務質量和效率，縣總繼續(xù)在全縣開展了以“老百姓滿意”為主題的公共職業(yè)介紹機構就業(yè)服務評介推薦活動，促進公共職業(yè)介紹機構服務質量和效率的提高。全縣各級公共職業(yè)介紹機構全部免費向農民工開放，開展“八項服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、
2 承諾服務、配套服務、幫扶服務、個性服務和高效服務。舉辦專場招聘會，普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。
五、整頓勞動力市場，維護農民工合法權益
“春風行動”期間，縣總工會會同人社、公安、工商等部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進一步規(guī)范了農民進城務工和用工市場秩序，營造良好的務工環(huán)境。
今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業(yè)服務質量，完善和落實促進農村勞動者轉移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。
便民春風行動工作總結 篇17
為了進一步改善農民進城就業(yè)環(huán)境，加強對進城求職農村勞動者的就業(yè)服務，推動落實《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》和《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》切實做好農民工就業(yè)服務工作，按照《哈爾濱市20xx年“春風行動”活動實施方案》的通知要求，為促進我縣農村富余勞動力合理流動，加快城鄉(xiāng)就業(yè)進程，讓進城務工農村勞動者在活動期間切實得到服務為目標，擴大“20xx春風行動”實施效應。我縣安排部署了以“助力脫貧、服務農民”為活動主題的“春風行動”系列活動，加強了對進城務工農村勞動者就業(yè)服務，幫助就業(yè)困難人員實現轉移就業(yè)，推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務一體化。活動中，我們認真組織開展，為農民工提供免費公共就業(yè)服務，切實維護農民工的合法權益，并取得較好的成效。現將我縣“春風行動”活動總結如下：
一、基本情況
結合XX縣近年來企業(yè)用工需求大，我縣農民進城務工逐年增加的特點，我縣提出“進城務工，幫你解難”的行動口號。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺的作用，開展了形式多樣化，服務全面化的“春風行動”活動。我縣向農民工統(tǒng)一發(fā)放“春風卡”、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等相關的政策宣傳材料，以引導進城務工的農牧民順利實行就業(yè)。截止目前，發(fā)放“春風卡”1800余張，發(fā)放各類宣傳資料4300余份，組織“春風行動”專場招聘會一場，參會企業(yè)23家，提供工作崗位320余個，為農民工提供就業(yè)指導、維權服務280人次。
二、具體工作開展情況
1、加強領導，精心組織�；顒悠陂g，我縣充分認識做好外出務工農村勞動者就業(yè)服務工作的重要性，將"春風行動"作為構建和諧社會的重要舉措和政府的一項重要內容，統(tǒng)籌安排，積極部署。根據哈市的總體部署和我縣實際，制定下發(fā)了20xx年春風行動實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了領導小組，制定了實施方案，確保了整個行動組織有序，責任落實。
2、開展“送崗位、送政策、送培訓”進村入戶活動，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))困難家庭，困難人員提供特殊轉移就業(yè)服務，根據市場需求組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓，落實創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓政策。
3、我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務平臺為進城求職的農村勞動者提供就業(yè)崗位，免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務，對初次進城務工并要求參加務工基本知識培訓的農村勞動者，安排有資質的培訓機構有針對性地為農民工傳授專業(yè)技能。
三、強化措施，積極探索建立和完善農民工就業(yè)服務長效機制
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以“春風活動”專場招聘會為契機，以“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”為主題，制定做好幫助農村富余勞動力和其他就業(yè)困難人員實現再就業(yè)工作的措施，積極引導和組織農村富余勞動力向城鎮(zhèn)有序轉移，促進農村穩(wěn)定，增加農民收入，切實保證各項活動的順利進行。
通過此次活動，凈化了勞動力市場，改善了農民工就業(yè)環(huán)境，使進城求職的農民工得到及時有效的就業(yè)服務。雖然，這次“春風行動”取得了一定成績。但應該清醒地看到，在我縣仍有富余勞動力需要轉移，而且隨著戶籍制度改革，農村勞動力的流動將給就業(yè)工作帶來不確定的影響。同時，農民進城就業(yè)管理服務制度建設依然滯后;公共職業(yè)介紹、培訓服務還不能滿足農民進城就業(yè)的需要等問題仍然存在。這就需要我們進一步做好農村勞動力的進城就業(yè)工作，完善農民工就業(yè)服務體系，充分落實對初次進城務工農村勞動力的培訓補貼政策，加快推進農村富余勞動力的轉移，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。
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根據溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求，積極應對經濟形勢變化對就業(yè)工作的不利影響，維護就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，溫暖就業(yè)”，為主題的“春風行動”。經過精心組織和認真實施，專項活動取得了較好成效，現將活動情況匯報如下：
一、“春風行動”工作開展情況。
1、領導高度重視，精心部署安排。
我社區(qū)20xx年“春風行動”工作方案》，強調了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業(yè)工作的重中之重，認真組織實施，專人負責“春風行動”的具體事宜，為實施富民工程，轉變農村經濟發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現代化建設提供更好的服務。
2、采取有效措施，精心組織服務。
一是加強宣傳引導，積極營造氛圍。
二是積極與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯、社區(qū)殘聯等辦公室聯系，利用在全民學習集中開展了“春風行動”，組織農民工實現就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。
三是深入基層，摸底調查。在開展“春風行動”期間，所有干部積極深入居民家中，調查摸底農村勞動力就業(yè)意向，掌握了農民工務工意愿、技能培訓要求等情況，實施了動態(tài)管理。
四是積極組織，促進農民工就業(yè)。
（1）廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動者實現就業(yè)的宣傳活動。
�。�2）不斷提高求職者自身素質技能以適應崗位需要。根據農村勞動力的培訓意愿，將有組織有針對性的技能培訓，幫助他們早日實現就業(yè)。
�。�3）全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動。
�。�4）向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)和政策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權益維護、農民工參保、技能培訓等相關知識為重點的宣傳活動。
春風活動期間共發(fā)放“國家的就業(yè)政策宣傳單”418份，為勞動者提供免費職業(yè)介紹服務35人，召開面向農村勞動者的招聘會議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。
二、下步工作打算。
通過舉辦“春風行動”，使我社區(qū)農民務工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，進一步提高和鞏固活動成果認真總結，檢查各項措施的落實情況，為農居民工就業(yè)提供切實有效的服務。提高服務素質，將我社區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
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安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區(qū)范圍內開展以20XX“春風行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務送政策的就業(yè)援助工作。現將活動情況總結如下：
一、大力宣傳營造氛圍
在2月中旬結合20XX“春風行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導
2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓。深入轄區(qū)內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。
三、強化措施完善服務
為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：
1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。
2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。
今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
便民春風行動工作總結 篇20
按照省、市、縣關于開展20xx年春風行動的要求和安排，為加快農村富余勞動力轉移，促進返鄉(xiāng)農民工就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，縣婦聯結合本縣實際，與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)等部門聯合開展了20xx年春風行動暨農民工招聘活動。
一、高度重視，充分準備
縣婦聯高度重視此項工作，多次協助人事勞動和社會保障局聯系招聘企業(yè)，了解企業(yè)所需的工種，在掌握企業(yè)用工信息第一手資料的同時，及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯下發(fā)通知，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作。
二、精心組織，廣泛宣傳
為確保春風行動活動取得良好效果，縣婦聯協同相關部門利用廣播、電視、網絡等現代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村婦聯廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三、舉辦“春風送崗位”暨農民工現場招聘會
與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)管委會聯合舉辦“春風送崗位”暨返鄉(xiāng)農民工現場招聘會�？h婦聯高度重視，積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯主席、村婦委會主任加大宣傳，認真組織廣大婦女參加此次招聘會。此次活動，共發(fā)放相關宣傳資料5000余份，提供56個工作崗位，覆蓋紡織、服飾、技術管理人員、電焊工等多個工種。此次春風送崗位活動得到了廣大農民工，尤其是全縣婦女姐妹們的一致好評，大家紛紛表示這是她們新年收到的最好的禮物。
便民春風行動工作總結 篇21
為穩(wěn)定推進安集海鎮(zhèn)農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和農牧民增收，做好進城務工農民工、農村富余勞動力的有序流動和轉移就業(yè)工作，穩(wěn)定安集海鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據地區(qū)《關于開展2017年春風行動的通知》的通知》的要求，安集海鎮(zhèn)2017年3月16日至4月16日在安集海鎮(zhèn)開展以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業(yè)”為主題的“春風行動”活動。現結合安集海鎮(zhèn)實際情況，制定安集海鎮(zhèn)2017年“春風行動”活動總結如下：
�。ㄒ唬┩瓿蓮V泛開展“春風運動”，為農業(yè)富余勞動力提供政策咨詢600次，就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
1.要在農民工進城務工求職時，免費提供崗位信息83次，職業(yè)介紹服務25次。并結合本社區(qū)實際情況，免費發(fā)放農村勞動者進城務工基本常識、及相關就業(yè)政策和崗位信息等資料2000份。
2.進城務工求職時，免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務，在城鎮(zhèn)就業(yè)期間，免費提供職業(yè)培訓信息、維權勞動保障合法權益；在城鎮(zhèn)就業(yè)期間。免費提供提供職業(yè)培訓、維權勞動合法權益；幫助有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補助政策；對困難家庭、困難人員提供特殊轉移就業(yè)服務12次。
�。ǘ榱四軌蛞蝗缂韧龊么隧椆ぷ�，我鎮(zhèn)計劃建立勞務輸出服務站，在11個村成立勞務輸出服務分站，服務站建成以后，可以與用工單位簽訂長期招工意向協議書，以便更好地推動我鎮(zhèn)勞務輸出工作。
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