年度工作總結(jié)范文錦集十篇
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編整理的年度工作總結(jié)10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度工作總結(jié) 篇1
今年以來，我街道在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚全街道干部群眾的智慧和力量，以加快推進城市化進程為核心，努力提高經(jīng)濟建設(shè)，加快推進城市建設(shè)，著力改善民生建設(shè)，不斷強化平安建設(shè)，加強改善黨的建設(shè)，較好地完成了全年目標任務(wù)。
一、今年工作回顧
（一）經(jīng)濟實力持續(xù)提升
街道黨工委、辦事處始終以經(jīng)濟建設(shè)為中心，通過重點項目建設(shè)帶動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。今年以來，北客站草灘區(qū)域城中村集中安置樓建設(shè)項目（長樂東苑）全年完成投資3。04億元，占年計劃的121。6%，dk1、dk2已完工。dk31#、2#、3#、4#、5#、7#主體完成至二十二層，6#樓主體完成至十七層，小學主體進行安裝及裝飾。呂小寨城中村改造安置樓項目全年投資2。68億元，占年計劃的121。8%，XX區(qū)1#樓主體建至17層，3#樓主體建至10層，4#樓主體建至9層，5#樓主體建至28層，6#樓主體封頂，7#樓主體建至28層，XX區(qū)1#—6#樓主體已封頂，現(xiàn)正在進行裝飾施工。在重點項目的推動下，轄區(qū)整體經(jīng)濟實力持續(xù)提升，一般預(yù)算財政收入完成8112萬元，占年初預(yù)算財政收入的120。05%；地區(qū)生產(chǎn)總值全年預(yù)計完成9。01億元，增速14%；固定資產(chǎn)投資全年預(yù)計完成18億元，增速26。8%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值全年預(yù)計完成4。42億元，增速8%；實際利用內(nèi)資全年預(yù)計完成6。1億元，占年計劃的110%；實際利用外資全年預(yù)計完成630萬美元，占年計劃的100%；社會消費品零售總額全年預(yù)計完成11。6億元，增速138%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入全年預(yù)計完成31200元，增速18。9%；農(nóng)民人均純收入全年預(yù)計完成14560元，增速18。1%。新增“三上”企業(yè)四家。
（二）城市形象日新月異
1。道路建設(shè)全面提速
秦漢大道桃花源山莊至景家十字段已完成施工并通車，鋪設(shè)景家十字至辛王路段兩側(cè)污水道3。6公里，雨水管道1。8公里，鋪設(shè)機動車道粗油4。8萬平方米，完成了八家十字至灞河橋段后村地面附著物補償協(xié)議簽訂工作。學府中路改造工程施工順利，完成了西安醫(yī)學院圍墻、草店村（山西莊）圍墻及小灘村商戶106戶的拆除工作，鋪設(shè)草店村至辛王路段兩側(cè)污水道1。6公里，雨水管道1。7公里，鋪設(shè)機動車道粗油3600平方米。已完成西銅高速城市段的西三明渠改造工程草灘段。完成了尚新路韓家灣段地面公建部分評估工作，資金報告已上報北客站指揮部和區(qū)級相關(guān)部門。已完成尚苑東路初評工作。對辛王路沿線文化墻進行了粉刷和修補瓦頂。共粉刷墻面3550米，面積10655平方米，修補瓦頂25米，補缺口50米，175平方米。按要求對轄區(qū)主要道路兩側(cè)建筑物所屬單位實施夜景亮化工作，共完成了長慶未央湖花園、大明宮建材市場行政大樓、鹿晶酒店、華源商務(wù)酒店等8棟建筑物臨街面的點亮工作。
2。城市管理日趨完善
一是深入開展四城聯(lián)創(chuàng)工作。嚴格對照創(chuàng)建目標和測評體系的要求，制定《今年四城聯(lián)創(chuàng)工作的實施方案》，廣泛宣傳動員，發(fā)放各類宣傳材料3500余份，更換宣傳板、宣傳欄101塊，懸掛宣傳橫幅、標語30余條。積極開展揚塵治理、集貿(mào)市場、六小行業(yè)、再生資源回收等專項整治活動，確保在歷次四城聯(lián)創(chuàng)考核驗收工作中不出問題。二是切實做好國衛(wèi)復(fù)審工作。通過簽訂國衛(wèi)復(fù)審目標責任書，細化管理責任等方式，進一步提升轄區(qū)衛(wèi)生水平，確保了國衛(wèi)復(fù)審工作取得階段性成果。三是繼續(xù)落實城市精細化管理工作。通過加大清掃保潔力度，加強每日巡查，與轄區(qū)所有小餐飲店等商戶簽訂“門前三包”責任書等多種方式，提升了轄區(qū)城市環(huán)境面貌。同時扎實做好環(huán)保、園林綠化工作，增加道路兩旁綠化覆蓋率，減少裸露地面面積，對建筑渣土播撒草籽1000余平方米，對裸露黃土進行了全部覆蓋，降低了揚塵污染。加強建筑工地的規(guī)范化管理，老洼灘、呂小寨等建筑工地沖洗設(shè)備已全部安裝正常并使用，所有建筑工地已設(shè)置圍擋，工地出入口道路全部硬化。
3。城改先行轉(zhuǎn)變跟進
我街道在前期完成22個村整村拆除的基礎(chǔ)上，把無形改造和安置回遷，作為城改工作的重點來抓。完成了李家街村306戶，1366人的回遷安置工作。啟動了韓家灣村安置樓建設(shè)工作。完成了后村、草一村、景家堡、陳家堡、李家街、王家棚等6個村的農(nóng)轉(zhuǎn)居工作。完成了王家棚、牛王廟、草一村等3個村的經(jīng)濟體制改革工作。完成了呂小寨、杜家堡、草二村、草一村、東一村、東二村等6個村的撤村建社區(qū)工作。完成了杜家堡村城改項目的土地轉(zhuǎn)性資料上報工作。完成賈家灘的整村拆除工作。進一步加快安置樓建設(shè)進度，目前，老洼灘安置樓已全部建成完工，村民正在挑選戶型，即將回遷；景家堡村安置樓項目1#、2#、3#樓已過正負零，4#樓已建至地面2層；杜家堡村安置樓正在打樁階段；牛王廟村4棟安置樓已完成基坑土方工程與試樁檢測，正在進行墊層處理。
（三）社會事業(yè)全面進步
完成了老洼灘社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)工作和蘇席村養(yǎng)老服務(wù)試點工作。適時設(shè)立了街道勞動保障事務(wù)所，專項負責養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)就業(yè)等工作，成效顯著。全年完成了城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1120人，占全年目標任務(wù)的104%；完成了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8862人，占全年目標任務(wù)的156%；完成了下崗失業(yè)再就業(yè)人數(shù)400人，占全年目標任務(wù)的136%，失業(yè)率控制在2。8%；完成了基本養(yǎng)老保險擴面人數(shù)903人，占全年目標任務(wù)的148%；完成了小額擔保貸款560萬元，占全年目標任務(wù)的124%，所有到期應(yīng)還貸款全部回收；完成了農(nóng)村居民進城落戶完成4643人，占全年目標任務(wù)的133%；完成了城鎮(zhèn)廉租房租金補貼6戶，占全年目標任務(wù)的100%。完成了公共租賃住房51戶，占全年目標任務(wù)的102%。全年符合政策生育率為100%，全員庫錄入83903人，修改各項信息6000余條，錄入率為100%，準確率為99。5%，及時變更率為100%，孕前免費健康檢查1468人。
（四）社會大局和諧穩(wěn)定
1。綜合施策創(chuàng)新管理
（1）強化平安建設(shè)，提升“兩率一度”。全年開展法律進校園活動4次，在未央湖步行街建立法制文化廣場，設(shè)立法制文化宣傳欄8塊。利用重要節(jié)假日，在景家十字、大明宮建材市場等重點區(qū)域設(shè)立宣傳點，向群眾發(fā)放普法宣傳冊、平安建設(shè)宣傳紀念品20xx多個。組織平安建設(shè)志愿者進行入戶宣傳，發(fā)放《致電話用戶的一封信》5000余張，《平安西安知識調(diào)查問卷》5000余份。邀請區(qū)政法委宣講團在我街道開展平安建設(shè)宣講活動，切實提高轄區(qū)“兩率一度”。充分發(fā)揮專職巡防隊和紅袖標巡邏隊員的作用，有力的維護了轄區(qū)治安穩(wěn)定。建立了以司法所為指揮中心，駐地執(zhí)法部門為舉報站，連同基層調(diào)解示范點、維權(quán)調(diào)解室組成的“四級調(diào)解體系”。通過以點帶面的輻射作用，進一步提高了轄區(qū)人民調(diào)解的整體水平和效率。
�。�2）多措并舉，妥善解決群眾訴求。一是高度重視。成立信訪科，堅持每周召開黨工委專題擴大會議研判信訪案情，掌握村情動態(tài)。進一步明確領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，黨政一把手親自協(xié)調(diào)解決重點和疑難案件，對重點人員定期約談。二是體制健全。以科級干部包村制度為依托，明確包村干部為信訪第一責任人，在各村（社區(qū)）中要求專人擔任信訪信息員，實行信息日報制度，每天開展矛盾排查工作，對排查出來的問題通過信息員及時上報，積極實施防范措施，確保矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。通過全年各級干部的共同努力，我街道實現(xiàn)了進京赴省到市零上訪，且無一例群體性的事件發(fā)生。
2。安全生產(chǎn)監(jiān)管并重
成立了街道安監(jiān)中隊，專項負責轄區(qū)安全生產(chǎn)、民兵搶險分隊以及渣土車違法運營的查處工作。進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，在村、社區(qū)、駐地單位建立消防安全網(wǎng)格化管理體系，確保群眾生命財產(chǎn)安全。不斷加強轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查，全年排查各類加油站、自備油庫、建設(shè)項目、人員密集場所、廢品收購站等300余次，現(xiàn)場整改隱患70余次，下發(fā)隱患整改指令200余份，對嚴重違規(guī)的單位，聯(lián)合公安、工商等相關(guān)部門進行了取締。加強安全生產(chǎn)宣傳教育，懸掛安全生產(chǎn)橫幅100余條，展出宣傳畫板30多塊，張貼安全生產(chǎn)張貼畫1000余份，散發(fā)宣傳資料1000余份。聘請專業(yè)人員對北錢村和鄭家寺商戶和村民進行了兩次消防安全知識培訓(xùn)。累計檢查工地289場次，共發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為265處，下發(fā)《建筑工地檢查整改告知書》265份，批評教育現(xiàn)場負責人、安全員314人次，回收整改回復(fù)37份，集中聯(lián)合執(zhí)法4次，建筑工地專項檢查3次。在燃氣安全排查工作中，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為136處，下發(fā)《液化氣行業(yè)專項整改告知書》136份，批評教育違法經(jīng)營戶104人次，回收保證書15份，暫扣違規(guī)液化氣經(jīng)營器具2套次，共收繳并移交報廢螺絲罐31瓶，暫扣違規(guī)液化氣運輸車9輛次，集中聯(lián)合執(zhí)法10次，取締違法液化氣經(jīng)營點13家，檢查天然氣加氣站21站次。街道全年安全生產(chǎn)無事故。
（五）黨的建設(shè)全面加強
1。深入貫徹落實黨的十八大精神。組織機關(guān)干部和基層黨員干部收看了黨的十八大召開盛況。在全區(qū)率先邀請省委黨校專家為我街道各級干部解讀了十八大報告，并要求結(jié)合各自學習情況，撰寫心得體會。印制了《草灘街道十八大精神學習手冊》200余冊，結(jié)合“雙述雙評”工作的開展，由包村干部深入各村（社區(qū)）為廣大黨員宣講十八大精神。
2�；鶎咏M織建設(shè)扎實推進。對未完成村集體資產(chǎn)股份制改造的16個村，一律按照要求進行“兩委會”換屆選舉，共有12個村黨支部書記連任，8個村委會主任連任。換屆工作完成后，及時召開了草灘街道基層組織建設(shè)暨干部培訓(xùn)大會，從基層組織建設(shè)、農(nóng)村干部廉潔履職、預(yù)防職務(wù)犯罪和安全生產(chǎn)等方面對基層“兩委會”主要干部進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，進一步提高了基層干部的工作能力、工作意識和工作水平，西安日報8月20日以《培養(yǎng)農(nóng)村“好當家”——草灘街道培訓(xùn)130多名農(nóng)村基層干部》為題進行了專題報道。召開了街道慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會，對兩年來在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，共表彰優(yōu)秀基層黨組織2個，先進基層黨組織10個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員26人。繼續(xù)深入開展升級晉檔活動，柳林村在升級晉檔活動中由一類村晉升為示范村，蘇席村由二類村晉升為一類村。
3。黨建活動成效顯著。認真開展了“三問三解”活動，召開了動員大會，制定了“三問三解”活動實施方案，結(jié)合科室業(yè)務(wù)工作、街道中心工作、信訪包案工作等內(nèi)容，建立了班子成員和科室活動聯(lián)系點32個，深入調(diào)研50余次，征求意見70余條，辦實事40余件，幫扶群眾30余名。為推動“三問三解”活動和黨建工作的深入有效開展，打破傳統(tǒng)的科室包村方式，建立了以“科級干部包村”為核心內(nèi)容的全新包村模式，并為機關(guān)科級干部配發(fā)了《三問三解活動包村工作記錄本》，西安日報以“強黨建、促發(fā)展”為題對我街道開展“三問三解”活動進行了連續(xù)四期的系列報道，區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦以《草灘街道以“三個明確”創(chuàng)新包村工作機制推動“三問三解”活動深入開展》為題刊發(fā)了我街道的活動信息。
4。宣傳工作亮點紛呈。一是制作以省、市、區(qū)黨的代會精神、文明城區(qū)創(chuàng)建、“三問三解”等工作為主題的大型宣傳牌48塊，墻體噴繪900余米，懸掛活動宣傳橫幅100余條，發(fā)放文明手冊20xx余本，為各項活動的開展營造了濃厚宣傳氛圍。二是不斷開展社會活動。舉辦了以“誠實守信”為主題的草灘街道“道德講堂”，聯(lián)合區(qū)文聯(lián)開展了以“輝煌里程碑 絢麗新北城”為主題的“喜迎十八大”文藝作品巡演巡展活動，開展了各類志愿者服務(wù)活動，豐富了群眾的文化生活。三是大力開展創(chuàng)建學習型黨組織建設(shè)，制定中心組學習計劃，在柳林村、蘇席村建立了學習型黨組織建設(shè)基層示范點，定期公布學習計劃與學習內(nèi)容，定期組織干部學習。四是不斷加強文明單位創(chuàng)建工作，進一步細化創(chuàng)建文明單位規(guī)范要求，提升創(chuàng)建質(zhì)量和水平。扎實做好創(chuàng)建全國文明城市和省級文明城區(qū)工作，舉辦創(chuàng)建文明城區(qū)群眾納涼晚會，發(fā)放調(diào)查問卷1000余份，順利完成了中央文明委全國文明城市測評組在華山分廠社區(qū)開展的入戶問卷調(diào)查工作，并順利通過了省級文明城區(qū)檢查組驗收。西安日報10月23日以《輝煌十年，未央這樣走過》為題，對我街道取得的成就進行了專題報道。
5。黨風廉政工作常抓不懈。進一步規(guī)范了街道紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)，設(shè)立了紀檢監(jiān)察室，和街道紀工委合署辦公，設(shè)立了紀檢信訪接待室、誡勉談話室、黨風廉政宣教室，并從人員配備、辦公設(shè)施等方面保障到位。開展了形式多樣的反腐倡廉專題學習活動，堅持重大決策集體研究決定，紀工委全程監(jiān)督，從源頭上杜絕腐敗。建立了街道城中村改造內(nèi)部監(jiān)督制度，深入開展“依法城改、公廉拆遷”活動，加大對地區(qū)城改拆遷過程的監(jiān)督和內(nèi)部制約。加強農(nóng)村監(jiān)督體系建設(shè)，完成了16個村的村民監(jiān)督委員會的換屆選舉，形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)，村委會行政、村監(jiān)會監(jiān)督的新格局。制定了提高行政效能監(jiān)察工作制度，形成了效能監(jiān)察建議書、效能監(jiān)察告誡書、訓(xùn)誡談話三步走的處理方式，維護了組織紀律，促進了廉政建設(shè)，提高了行政效能，改進了機關(guān)作風。
年度工作總結(jié) 篇2
緊張，繁忙的一個學期工作即將結(jié)束，綜合科組在學校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，全組教師精神抖擻，斗志昂揚；組里每一個教師都有較強的事業(yè)心和工作責任心；在工作中團結(jié)協(xié)作，互相取長補短，各自都在自己平凡的崗位上默默地耕耘著。本學期，我校全體綜合組教師立足崗位，團結(jié)協(xié)助，求實求真，教書育人，順利而圓滿完成了教育教學等各項任務(wù)，現(xiàn)將本學期的工作簡要總結(jié)如下：
1、嚴格落實教學工作，有序地進行常規(guī)教學
我綜合科組由體育、音樂、美術(shù)、電腦、書法、勞技、地方課程組成。本學期，我組結(jié)合學校的精神要求制定工作計劃，明確目標，完成教學常規(guī)，使教學有計劃、有步驟地進行。我科組教師重視備課并實施課堂實踐，在教學過程中，注重課堂常規(guī)的管理，結(jié)合新課程標準特點，面向全體學生教學，在課堂中關(guān)注每一位學生的發(fā)展，尊重學生的個性發(fā)展，并充分挖掘有音樂、美術(shù)、體育特長的學生，發(fā)揮他們的潛力。在教學中，全面運用多媒體現(xiàn)代技術(shù)教學，激發(fā)同學們的情趣，能在較現(xiàn)代化的教學中感受對藝術(shù)的欣賞能力。
2、積極開展集體備課活動。
本學期，根據(jù)學校的指示精神，積極開展集體備課活動，綜合組各科都有不同的教學特點，充分參照的各科的優(yōu)點，開拓備課的思路，為教學提供更多的思路。
本學期綜合科組舉行了一系列的活動，積累了一定的教學及活動的經(jīng)驗，并獲得了較好的成績；雖然本學期本組成員辛苦了，但收獲也回報了，但我們?nèi)w老師還不滿足現(xiàn)在的榮譽，將繼續(xù)努力工作，戒驕戒躁，把有限的生命投入到無限的事業(yè)當中去。但仍有很多不足，能力、經(jīng)驗都有待提高和積累。在今后的工作中，仍應(yīng)認真作好綜合科組的本職工作，同時還要不斷深入的開展學校各項藝術(shù)教育及學生的興趣培養(yǎng)工作，提高全體學生的藝術(shù)修養(yǎng)及身體素質(zhì)。
年度工作總結(jié) 篇3
過去的一年中，法律中心注意理論學習，努力研究業(yè)務(wù)，共同提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平；眾志成城，積極主動，當好領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀，積極為集團的建設(shè)獻計獻策；愛崗敬業(yè)，以高度的責任感對待集團交給的各項法律業(yè)務(wù)，全力維護報社合法權(quán)益，減少報社的損失。較好地完成了當年的預(yù)定目標，盡到了部門的應(yīng)有職責。
在這一年的工作當中，法律中心在訴訟案件、非訴業(yè)務(wù)、合同審查、糾紛防范以及制度建設(shè)和業(yè)務(wù)研究等方面均取得了較大的成績，截至200*年12月1日共辦理各類案件138件，其中訴訟案件62件，非訴案件76件；共審查起草各類法律文書185件；共清回欠款140余萬元；根據(jù)集團實際需要依法出具各類法律建議書和法律意見書52份；根據(jù)集團內(nèi)部“立法”要求代為起草規(guī)章制度8份；完成三項集團科研課題，發(fā)表業(yè)務(wù)研究類文章二十余篇；受理集團內(nèi)外法律咨詢數(shù)百起。
一、案件總數(shù)138，基本與去年持平（去年136），訴訟案件62件（去年58件），略有上升，其中新聞官司17件，經(jīng)濟糾紛增幅較大達到19件，占訴訟案件總數(shù)的31％，其中勞動爭議案件23起，同比有所增加。非訴案件76起，與去年持平。
案件特點：
1.案件總數(shù)及案件分布情況與去年大體一樣，以新聞訴訟和經(jīng)濟糾紛和勞動爭議為主，總體情況與去年相比沒有太大的變化，這也標志著法律工作進入一個平穩(wěn)發(fā)展的階段；
2.經(jīng)濟糾紛數(shù)量增加，表明集團多樣化經(jīng)營的深入發(fā)展急需市場準則的介入，但是今年19件經(jīng)濟糾紛案件多為經(jīng)濟欠款引發(fā)，類型單一且多為歷史性糾紛，因為周期長的原因我方勝訴后往往執(zhí)行困難，而我方被訴則情況相反。
3.勞動爭議案件數(shù)量反彈，這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決，僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業(yè)管理公司所屬人員產(chǎn)生的糾紛，1起為新聞大廈所屬人員產(chǎn)生的糾紛，其他均為老報業(yè)發(fā)行公司產(chǎn)生的糾紛，這說明老報業(yè)發(fā)行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外，其余的均作了妥善處理。
4.非訴案件成為法律中心工作的半壁江山，非訴業(yè)務(wù)成倍增長，非訴糾紛和公司改制、注冊等業(yè)務(wù)增多，個案的復(fù)雜程度明顯上升，很多已經(jīng)超過訴訟案件。法律咨詢成為日常性工作的重要部分，受理集團內(nèi)外各類法律咨詢數(shù)百起。表明法律中心的.職能已經(jīng)由簡單的處理糾紛轉(zhuǎn)變?yōu)榧m紛防范和全面服務(wù)。
二、合同審查
截止200*年12月1日，共起草、審查合同等各類法律文書185份，比去年同期（150件）增長23.33％，涉及標的額246，286.00（僅限于有標的額的和較易統(tǒng)計的法律文書）；涉及分社（記者站）、子報刊、物業(yè)管理公司、發(fā)行公司、信息產(chǎn)業(yè)公司、新聞大廈、辦公室、物品采購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。
特點：
1.在起草、審查法律文書的同時，還積極參與相關(guān)的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動，體現(xiàn)了全面參與的原則，在最大程度上保障了報社（集團）的權(quán)益。
2.繼去年公布第一批合同示本后，今年又公布了關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)方面的十余份合同示本，對集團各部門、單位規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù)，同時也提高了簽約效率。
3.為強化監(jiān)審力度，我們制定了《收查已審查合同一覽表》，在人手有限的情況下，著重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展，保證了《若干規(guī)定》的全面實施，開始逐步體現(xiàn)合同審查的權(quán)威性和嚴肅性。
三、清債工作
今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難，欠款的移交數(shù)量低、債權(quán)質(zhì)量差，費用特別緊張。但經(jīng)過全體人員的共同努力，回款額達到了140萬元，基本完成預(yù)定工作任務(wù)，減少了報社的損失，對報社相關(guān)部門的規(guī)范經(jīng)營起到了促進作用。
四、法律建議和內(nèi)部立法
為了實現(xiàn)中心對內(nèi)法律監(jiān)控、法律服務(wù)的職能，今年的工作加強了法律建議書的范圍和作用，針對各種實際問題和形勢發(fā)展，先后發(fā)布法律建議書52份，根據(jù)集團內(nèi)部“立法”要求代為起草規(guī)章制度8件。強化法律把關(guān)和監(jiān)督職能，加強對案件的預(yù)防和法制宣傳教育，對集團發(fā)展中一些重大情況及時提出了建議和對策，強調(diào)法律工作提前介入，避免和減少了糾紛的發(fā)生。
五、重視政治學習和業(yè)務(wù)學習，業(yè)務(wù)研究取得較大成果。
法律中心堅持常年的學習制度，集體學習和個人學習相結(jié)合，《新聞侵權(quán)案例評析》一書作為法律中心集體的科研成果，完成了寫作修改等前期復(fù)雜工作準備出版，該書歷時兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結(jié)。另外《新聞記者與著作權(quán)》、《報業(yè)集團的商標戰(zhàn)略》兩個課題年內(nèi)業(yè)已完成。加強理論和實踐的結(jié)合，今年中心的同志總共發(fā)表各類業(yè)務(wù)論文二十多篇。
年度工作總結(jié) 篇4
xx-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用�，F(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
在日常會計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復(fù)核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表，登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。 在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。 在公司的全面發(fā)展下，以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動，做好各項工作。
我參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練�？傊�，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。
在今后的工作中我應(yīng)不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
年度工作總結(jié) 篇5
轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去，回顧起來這一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私的幫助和悉心的指導(dǎo)下，經(jīng)過這段時間的學習和實際的操作較好地完成了各項的工作的任務(wù)。以下是本人在20xx年度個人工作總結(jié)報告：
一、工作回顧
(一)不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作
我是20xx年09月10日進入公司，這也是我踏入社會工作的第一天。面對這陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時是覺得無從下手，不知道應(yīng)該是要從哪里做起，眼里和心里都充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
(二)對本職工作的認識
1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;
2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤點流程等;
3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;
4、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。
二、幾點粗淺體會
(一)高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作
我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認可�？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。
(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉
我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。
(三)因勢而變，順勢而為，全力做好自己
在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作。 “天下難事，必始于易;天下大事，必先于細”， 從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。(四)認真負責是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。
(五)心態(tài)決定一切
對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。
三、存在問題及個人工作計劃
在過去的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。
為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：
(一) 虛心學習，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;
通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結(jié)。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人
的道理，處世的方法，不斷增強服務(wù)客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。
(二)加強物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識，做到理論實際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。
(三)確立目標，不折扣行動;
(四)大膽思考，小心求證，力求做得更好;
在xx年，我會努力改進，做好xx年個人工作計劃，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ)，積極參加部門培訓(xùn)，從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時，工作變得不再枯燥。
隨著公司不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。
以上是我的年度個人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!
年度工作總結(jié) 篇6
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我街道全面落實法治政府建設(shè)各項任務(wù)，努力提高行政機關(guān)依法行政水平，為確保轄區(qū)各項工作順利開展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境�，F(xiàn)將有關(guān)自查自評情況報告如下：
一、依法行政（法治政府建設(shè)）工作情況
�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO(shè)，厘清行政依據(jù)。
1.加大文件整治力度，確保規(guī)范性文件的時效性。20xx年，我街道由黨工委（行政）辦、紀工委和司法科牽頭，對規(guī)范性文件的制定、修改、廢止進行統(tǒng)一把關(guān)，取得明顯成效。一是嚴格控制文件數(shù)量，20xx年，我街道共印發(fā)深南蛇工委文件52個、深南蛇辦31個，同比分別下降34.2%、24.4%。二是修改、完善規(guī)范性文件2個，包括《黨風廉政建設(shè)責任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規(guī)范性文件2個。
2.嚴格落實“三不”原則，確保規(guī)范性文件的合法性。一是不越權(quán)，所有規(guī)范性文件都符合街道一級職權(quán)范圍；二是不違法，所有規(guī)范性文件都由法律顧問嚴格把關(guān)，確保不違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)規(guī)定；三是不創(chuàng)設(shè)，沒有創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)。
3.加大居民問政力度，確保規(guī)范性文件的群眾性。20xx年開始，我街道對關(guān)系社區(qū)居民群眾切身利益的重大決策，必先征求群眾的意見建議。三年以來，累計召開9場，具體如下：一是年初召開工作部署會，通過座談會、入戶征求意見等形式，征求轄區(qū)居民群眾的意見建議，之后，組織專家學者進行論證，把全年的重點工作和民生實事確定下來,最后通過規(guī)范性文件印發(fā)出來，并且納入街道內(nèi)部績效考核。二是年中召開工作推進會，向居民群眾報告年初確立的各項工作進展情況，探討下步如何推進；三是年終召開工作驗收會，主要向轄區(qū)居民群眾全面匯報一年的工作落實情況，接受老百姓的評判，評判結(jié)果與各科室、社區(qū)年終考核成績掛鉤。
4.增強法律顧問力量，確保規(guī)范性文件的權(quán)威性。今年，我們成立街道法律顧問室，聘請兩名執(zhí)業(yè)律師擔任街道法律顧問，專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議，對規(guī)章制度及規(guī)范性文件進行審核，起草、審閱各類民事經(jīng)濟合同。
5.及時發(fā)布規(guī)范性文件，確保規(guī)范性文件的透明性。定期在街道網(wǎng)站發(fā)布市、區(qū)出臺的有關(guān)政策法規(guī)及規(guī)范性文件信息87條，方便居民群眾能在第一時間掌握有關(guān)情況。同時，按照區(qū)政府有關(guān)要求，我街道積極落實網(wǎng)上辦事大廳“審批和服務(wù)效能”，進一步完善街道規(guī)范性服務(wù)事項，經(jīng)梳理，共有服務(wù)事項7件，主要涉及計生、低保、養(yǎng)老等內(nèi)容。
�。ǘ﹫猿挚茖W民主決策，不斷提高決策水平。
1.全面完善行政決策制度。20xx年，我街道相繼完善《蛇口街道黨工委書記辦公會議制度》、《蛇口街道黨工委會議制度》，對相關(guān)會議的議事范圍、議事程序作了明確規(guī)定，對會議議題事先的調(diào)查研究和咨詢論證提出了具體要求。
2.積極推進科學民主決策。在重大行政決策過程中，我街道事先向社會公布、廣泛聽取社會公眾意見，并通過適當途徑反饋或公布意見采納情況，
�。ㄈ┮婪ɑ馍鐣�，維護轄區(qū)穩(wěn)定大局。
20xx年，街道共處理信訪及糾紛案件（信訪案件、人民調(diào)解案件）851宗，涉及當事人數(shù)2126人，調(diào)解成功830宗，涉及金額522.58萬元。與去年同期相比，案件數(shù)量下降10.3%，涉及當事人數(shù)下降10.2%。 全年。居民群眾到區(qū)上訪60批，上訪率在全區(qū)八個街道中排第6；到市上訪7批19人次，同比分別下降41.7%、84.2%，在全市處于較低水平；沒有發(fā)生赴省進京非訪；沒有發(fā)生一起行政訴訟、行政復(fù)議案件。
�。ㄋ模┩七M行政能力建設(shè)，提升干部法律意識。
1.建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學法制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學法，確保依法行政能力得到增強。一是專門制定《蛇口街道黨工委理論中心組學法制度》，明確學習內(nèi)容、考核方式，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。二是把領(lǐng)導(dǎo)班子學法計劃納入年度普法工作規(guī)劃，每年黨委理論學習中心組至少組織集體學法活動4次。 20xx年，黨工委中心組通過集體學習、專題輔導(dǎo)、座談討論等各種形式，累計學習48余次，其中學習法律知識共計12余次，集中學習時間累計24小時。
2.扎實推進街道干部職工學法用法活動，切實提高干部職工法律素質(zhì)，增強依法辦事能力。一是制定《蛇口街道公職人員學法用法考核制度》，明確一般公職人員的學法目標、學法內(nèi)容、考核內(nèi)容以及相關(guān)要求，把學法情況作為干部任職、考核、任免的重要依據(jù)。二是組織公職人員學法培訓(xùn)6次。20xx年，先后組織學習了《憲法》、《行政強制法》、《廉政準則》、《人民調(diào)解法》、《婚姻法司法解釋三》等法律法規(guī)，參加率達100%。三是重視引導(dǎo)干部職工網(wǎng)上學法。組織干部職工通過“XX區(qū)法律培訓(xùn)考試系統(tǒng)”學習法律法規(guī)，全年，參學人數(shù)累計55人次。四是向街道公職人員發(fā)放《人民調(diào)解法》以及《黨員干部廉潔從政教育讀本》，并結(jié)合黨紀教育組織全街道黨員參與“遠離商業(yè)賄賂”的學習。五是注重開展社區(qū)人民調(diào)解員學習《人民調(diào)解法》活動，先后組織人民調(diào)解員學習培訓(xùn)活動2次，并要求調(diào)解員在工作過程中嚴格按照法律法規(guī)的要求開展調(diào)解工作。
3.為了規(guī)范法律顧問室工作，進一步發(fā)揮法律顧問在依法治理方面的積極作用，我們制定《蛇口街道法律顧問1+6》文件，其中“1”是《蛇口街道法律顧問管理辦法》，作為總的指導(dǎo)文件，規(guī)范法律顧問工作，“6”包括《選聘辦法》、《工作職責》、《例會制度》、《工作日志制作辦法》、《學習培訓(xùn)辦法》和《考核辦法》。實施以來，法律顧問為街道行政決策和中心工作提供政策性法律意見45條，審查民事經(jīng)濟合同共計XX份，開展法制講座4場。
�。ㄎ澹╅_展案卷評查工作，加強行政執(zhí)法監(jiān)督。
認真落實行政執(zhí)法責任制，做到明確執(zhí)法主體，明確執(zhí)法內(nèi)容與范圍，同時，嚴格管理執(zhí)法隊伍，做到執(zhí)法程序規(guī)范，裁量適當，嚴格執(zhí)法。
20xx年，街道執(zhí)法部門一共辦理行政執(zhí)法案件共計325宗，其中城管執(zhí)法312宗、土地監(jiān)察執(zhí)法8宗、安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法5宗。對于這些案件，我們參照“沙河模式”，要求駐隊律師逐一審核，避免因為案件問題被提起行政復(fù)議或行政訴訟。
�。┰鷮嶉_展“法律四進”，認真做好普法工作。
1.法律進校園活動。一是結(jié)合“法官進校園”活動，邀請蛇口法庭庭長曹振海到蛇口小學以“關(guān)于年齡的那些事”為題講授《未成年人保護法》。二是聯(lián)合區(qū)依法治區(qū)辦、區(qū)教育局、區(qū)普法辦舉辦青少年法制書畫比賽。比賽一共征集到了轄區(qū)四家學校的254家作品，后經(jīng)學校初審、專家評審、主辦單位復(fù)審，評出71件獲獎作品。頒獎過后，我們還在蛇口大廈成功舉辦作品展。三是幫助轄區(qū)四家學校配齊配強法制副校長，并對法制副校長進行集中培訓(xùn)。
2.法律進社區(qū)活動。一是舉辦“第八屆社區(qū)普法文化節(jié)”活動。本屆社區(qū)普法文化節(jié)共有10個系列活動，其中包括大型法律咨詢、法制闖關(guān)游戲、“文明出行”情景劇和青少年書畫比賽等，深受轄區(qū)群眾歡迎。二是組織開展“法律大講堂”活動，廣泛邀請法官、檢察官、執(zhí)業(yè)律師、學者教授和人民調(diào)解員來給社區(qū)民居講授法律知識。在課題選擇上，我們注重結(jié)合基層實際，要求講師重點講授《物權(quán)法》、《侵權(quán)法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》和《信訪條例》等。20xx年，我們已經(jīng)開展了“法律大講堂”XX場。三是結(jié)合“一社區(qū)一法律顧問”工作，要求每個法律顧問每個季度深入社區(qū)講授一次法律課程。20xx年，我們已經(jīng)組織開展26場。
3.法律進機關(guān)活動。一是邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學者講授法律知識，提高職工干部法律意識。例如，9月份，我們邀請區(qū)信訪局副局長王海林講授“如何做好信訪工作、人民調(diào)解工作”。11月份，邀請省委黨校教授王玉云講授“廉政法律法規(guī)”。二是組織全辦在編干部職工參與學習“區(qū)法律培訓(xùn)考試系統(tǒng)”，已有96%街道公職人員完成上述培訓(xùn)、考試。
4.法律進企業(yè)活動。組織法律援助律師走進企業(yè)，10月份，我們聯(lián)合區(qū)司法局法援處到漁一工業(yè)區(qū)開展“法律知識走進企業(yè)”活動，除了重點宣傳《勞動法》、《合同法》、《仲裁法》和《侵權(quán)法》，還安排法援律師現(xiàn)場解答企業(yè)員工提出的法律問題�；顒又校灿�102名企業(yè)員工前來咨詢，3名企業(yè)員工提出法律援助，并且得到受理。
（七）加大媒體報道力度，榮獲中央級別榮譽。
1.20xx年7月6日，我們在《南方日報》刊登《一年三會 三年“問”出長效機制》。此文還被新浪、網(wǎng)易等網(wǎng)絡(luò)媒體轉(zhuǎn)載。
2.20xx年12月，榮獲“全國法治社區(qū)建設(shè)示范街道”。
二、工作重點
20xx年，我街道將以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引，根據(jù)上級關(guān)于法治政府建設(shè)的統(tǒng)一部署和要求，圍繞街道中心工作，進一步提高依法決策水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為，積極探索基層政府依法行政工作的新舉措、新機制，重點做好以下幾方面的工作：
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定，提升依法決策水平。重點加大重大決策公眾參與、專家論證、風險評估等機制的運用力度，完善行政決策監(jiān)督體系，促進依法、科學、民主決策。
（二）進一步提升規(guī)范性文件的科學化、民主化水平。重點邀請“兩代表一委員”、專家學者以及普通群眾參與規(guī)范性文件的前期調(diào)研論證、起草以及征求民意等環(huán)節(jié)，并以事后備案等方式，自覺主動接受居民群眾監(jiān)督。
（三）強化對行政權(quán)力的監(jiān)督和制約。一是建立健全蛇口街道黨委部門權(quán)責清單。二是自覺接受上級黨政部門、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
�。ㄋ模┘訌娖辗üぷ�。一是緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，制定《蛇口街道“七五”普法工作計劃》以及《蛇口街道20xx年普法工作計劃》，重點做好“法律五進”工作。二是不斷創(chuàng)新普法模式，抓住社會熱點問題，增強普法的敏感性、針對性和實效性，重點做好第九屆社區(qū)普法文化節(jié)。三是開展形式多樣的普法活動，印制多款法制宣傳讀本，拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道。
年度工作總結(jié) 篇7
一、工作情況
(一)基層調(diào)解組織建設(shè)和企業(yè)調(diào)解試點工作取得進展
一年來，通過認真貫徹落實相關(guān)法規(guī)政策，我們已在真武洞街道辦事處、安塞工業(yè)園區(qū)管委會和延長石油股份有限公司杏子川采油廠建立勞動爭議調(diào)解委員會，設(shè)立辦公室負責日常調(diào)處工作，建立健全企事業(yè)單位勞動爭議調(diào)解預(yù)防機制，提升自主調(diào)解爭議能力，著力于及時發(fā)現(xiàn)問題，及早化解矛盾，將矛盾化解在基層，創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系，為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。
(二)狠抓落實，認真履職，切實維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益
一年來，在案件查處方面，我辦接待來信來訪案件16起，受理案件12起，不予受理4起，涉及人數(shù)16人，涉及金額46萬余元，立案率為75%，時效內(nèi)結(jié)案率100%;在勞動合同簽定和鑒證方面，共檢查各類用人單位83戶，涉及勞動者1228人，簽訂勞動合同974人，簽訂率79%。其中涉及農(nóng)民工910人，簽訂勞動合同656人，簽訂率72%。
(三)積極配合我縣機關(guān)事業(yè)單位清理整頓臨時雇傭人員
根據(jù)我縣《關(guān)于清理整頓機關(guān)事業(yè)單位臨時雇傭人員的通知》(塞人社發(fā)[20xx]064號)文件精神，我辦及時組織研究，積極配合機關(guān)事業(yè)單位開展清理整頓工作，認真接待來訪人員，解釋相關(guān)法律政策，現(xiàn)已接待來訪人員100人次，確保我縣清理整頓工作平穩(wěn)有序推進。
二、目前存在的問題
(一)實體化建設(shè)急需加強推進，仲裁院還未掛牌成立
(二)仲裁員人員少，業(yè)務(wù)能力有待提升，急需加強仲裁員隊伍的專業(yè)化建設(shè)
(三)仲裁工作經(jīng)費保障仍存在困難
(四)基層調(diào)解機構(gòu)和企業(yè)調(diào)解委員會功能發(fā)揮不足，存在機構(gòu)虛化現(xiàn)象
(五)案件調(diào)處工作需進一步加強規(guī)范化建設(shè)
三、20xx年的工作計劃和措施
(一)年內(nèi)完成仲裁院建設(shè)
20xx年，我辦將著力完成人事爭議仲裁委員會和勞動爭議仲裁委員會的整合，加強協(xié)調(diào)建立仲裁院，進一步理順工作職能，爭取縣上和局里的支持，實現(xiàn)仲裁院正常運轉(zhuǎn)。
(二)加強仲裁員隊伍建設(shè)
針對我辦仲裁員隊伍現(xiàn)狀，加之人事勞動爭議仲裁工作業(yè)務(wù)性強，工作程序繁多，涉及面廣，法律法規(guī)嚴密，直接關(guān)系勞動用工雙方當事人的切身利益。我辦根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，著重從兩方面加強工作：一是強化業(yè)務(wù)學習，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要求工作人員要加強法律法規(guī)的學習，熟悉業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)處理能力。二是要爭取增加仲裁工作人員配置，通過外聘兼職仲裁員(2-3名)，提高辦案質(zhì)量和效率，力爭我辦專業(yè)化建設(shè)上新水平。
(三)要加大案件調(diào)處力度，著力提高仲裁辦案質(zhì)量和效率
我辦將加大爭議案件的調(diào)處力度，嚴格按照《調(diào)解仲裁法》、《辦案規(guī)則》的要求和規(guī)定，進一步提高案件時效內(nèi)結(jié)案率，爭取明年案件結(jié)案率達到100%。進一步提高案件辦理的質(zhì)量，彌補案件庭審程序中的漏洞，對案件證據(jù)的把握、事實的調(diào)查和認定等方面不斷完善，增強法律文書內(nèi)容和制作的完整、規(guī)范，杜絕案件超期審理現(xiàn)象。
(四)積極推進基層調(diào)解組織和企業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)
按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，認真落實，與縣總工會、企業(yè)聯(lián)合會緊密合作，積極推進基層調(diào)解組織的建設(shè)，完善現(xiàn)有基層調(diào)解組織功能建設(shè)，明年計劃在具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及教育、衛(wèi)生和城建系統(tǒng)再新增基層勞動爭議調(diào)解組織，結(jié)合現(xiàn)有勞動保障服務(wù)平臺，落實辦案場所、基層調(diào)解工作人員，逐步完成全縣基層調(diào)解組織的組建，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織化解勞動爭議的作用。
年度工作總結(jié) 篇8
機械設(shè)計貫穿設(shè)計、制造、使用，維護的整個過程，設(shè)計時的疏忽總會在這些方面反映出來，成功與否是很容易判斷的。設(shè)計的過程中，受制造的影響很大，亦就是說好的設(shè)計是不能脫離制造的，對制造越了解，越有助于提高設(shè)計水平。設(shè)計的圖紙，投入生產(chǎn)，我沒見過多少能立即按圖加工裝配，在審圖、工藝等過程發(fā)現(xiàn)大堆的問題很常見，包括所謂“資深”的高工，總工拿出的圖紙，還是經(jīng)過多次開會研究反復(fù)討論的出來的結(jié)果，原因是多方面的，繪圖的規(guī)范性，看圖者的水平是一方面，但設(shè)計方對制造工藝的了解不深入是主要原因。
怎樣判定自己對制造的了解程度？最簡單的方法是隨手抓一張自己設(shè)計的東西的圖紙你是否能說出它的制造全過程。鑄、鍛、車、鉗、銑、刨、磨，只是這樣子，肯定是不行，在機械廠做過幾年的誰不知道？必須細分下去，要全面了解各過程。比如說鑄造時候怎么分型，澆口冒口怎么放，可能會有什么樣的鑄造缺陷產(chǎn)生，零件結(jié)構(gòu)在熱處理的時候會不會導(dǎo)致意外情況發(fā)生的，怎么在零件結(jié)構(gòu)上進行優(yōu)化，切削加工過程，在腦海中虛擬出來，總共用幾把刀，轉(zhuǎn)速，走刀量，甚至鐵屑望哪里飛，各把刀使用的順序，車工，銑工，磨工的操作動作全過程，如此等等，才算是有了比較好的基礎(chǔ)。不是說搞設(shè)計的一定要會玩車床，銑床，會燒電焊才可以，但是要知道這些作業(yè)特點，在設(shè)計時加以充分考慮，作為搞機械設(shè)計的人這樣才比搖車床燒電焊的強，才有安身立命之處。
如此，在設(shè)計過程中，就會規(guī)避一些不合理的結(jié)構(gòu)，設(shè)計的質(zhì)量自然提高不少，可是還不夠，一個有十年八年的工齡的技工能提出比你更成熟的細節(jié)方案（盡管整體的設(shè)計統(tǒng)籌他們做不了），但是多少個不眠的夜晚設(shè)計出就這樣一個結(jié)果，豈不是斯文掃地耶？唯一的解決辦法，多看書。別人總結(jié)出來的通常與生產(chǎn)相結(jié)合，俱是心血的結(jié)晶。帶著問題學，多想就能消化。再也不會說“只要保證同心度就行了”這樣愚蠢的回答，關(guān)鍵是你已經(jīng)指出保證同心度的方法，甚至前輩的錯誤。這個時候，沒人再叫你小錢、小趙，連老板都叫你錢工、趙工，挺受尊敬的吧。摸摸下巴，胡子長出來了，尿布丟了，孩子叫媽了，呵呵成就感也來了。可是設(shè)計總是為了使用，好的設(shè)計必須具備一點點人性的，設(shè)計一套工藝裝備，一試產(chǎn)，效率高質(zhì)量好，老板來搞杯慶功酒。過了幾天，發(fā)現(xiàn)人家棄之不用了，原因是操作者罵娘啊。用起來痛苦啊。而且要注意的細節(jié)又多，別個就是個操作工他要是考慮的那么多因素就不會還在那里做操作工了啊。設(shè)計不利于使用，就面臨淘汰，有很多的成套設(shè)備，如汽車的發(fā)動機變速箱之類正常運轉(zhuǎn)時“挺好的，“，可其中一個小鍵槽，一個軸承位，什么的地方壞了，整個就不能用，廠方只賣整件，要配件不賣，自己加強還真的沒地方加了，換了幾個廠去買，擺了一堆，用戶只好敬而遠之，立了個技改項目——可憐的技改。這樣的事情只要是在機械行業(yè)轉(zhuǎn)的久的都會有所見所聞。使用根本就離不開維修，好的設(shè)計更不能忽視維修性。在一條大型的的生產(chǎn)線上，關(guān)鍵的設(shè)備，總共一年也就維修那么兩次，但是每此都要把設(shè)備大卸八塊，行車叉車千斤頂撬杠十八般兵器還不夠用，老師傅們還要自己專門動腦動手玩幾樣好用的專用家當來伺候，導(dǎo)致停產(chǎn)的損失已經(jīng)超過設(shè)備本身的價值，真是個無言的結(jié)局。一套大型設(shè)備僅因更換一只油封什么的，都要幾乎將整機完全分解，使用單位不罵設(shè)計干的是斷子絕孫的玩意才怪，真的是設(shè)計者的悲哀。
我們搞設(shè)計不光是要站在制造的基礎(chǔ)上，還要有創(chuàng)新，但一定要學會繼承。現(xiàn)在，全社會都在強調(diào)創(chuàng)新，但我們不能一強調(diào)創(chuàng)新，就瞧不起原有的東西。通常的創(chuàng)新分為兩種，一種就是構(gòu)成事物舊有元素的重新組合，一種是在舊有元素上加一些新的元素。所以，不管怎樣，創(chuàng)新的東西總是含有一些舊有事物的影子是不可否認的。正像哲學中所講，新事物都是在肯定中否定，否定中有肯定中產(chǎn)生的。比如我們?nèi)祟�，雖然說是大自然的天之驕子，但實際上，我們99%的基因都是和大猩猩一樣的。如果人類不是在繼承大猩猩的基因基礎(chǔ)上，有1%的突破，人類的出現(xiàn)是難以想象的，如果有人說我有志氣，不需要繼承大猩猩的基因，我自己搞一個100%純?nèi)祟惢颍悄褪窃龠^一億年，也搞不出來一個人類來。所以說，不能為了創(chuàng)新，把舊有的東西全盤拋棄。原有的東西就如同一盤菜，創(chuàng)新就如同一點點調(diào)料，有了這么一點調(diào)料，菜的味道更加鮮美。但沒有人為了純鮮美，不要菜，光來一盤炒調(diào)料的。所以我們強調(diào)創(chuàng)新，但不能忘記繼承，只有繼承，沒有創(chuàng)新，那是因循守舊，而只有創(chuàng)新，沒有繼承，那是空中樓閣。
1：1的克隆可能很多的人認為是最安全最省事的一種設(shè)計方式。但是作為從事設(shè)計行業(yè)的人來講，克隆是一件可恥的事情。所謂一抄二改三創(chuàng)造。簡練的概括了設(shè)計人員的成長之路。 剛?cè)腴T的時候，只能照抄，但是在抄襲的同時要拼命的去理解原設(shè)計者的意圖和思維，理解整個機器的傳動，各個裝置之間的相互關(guān)聯(lián)，每個零件的相互關(guān)系，理解了之后就可以出圖，圖紙上就可以有明確的尺寸配合要求，形位公差約束。只知道畫下來，隨手胡扯幾根線條上去，大概感覺機器精度比較高，就玩命的把精度往上提動不動就0。005，0。002，在圖紙上大言不慚的簽名在設(shè)計欄。號稱自己搞的東西是很精密的。這種不知所謂的號稱機械機械設(shè)計工程師的信手拈來滿地都是。
模仿優(yōu)秀的作品是每一個設(shè)計師的必走之路。但是做設(shè)計，一定要有自己的想法，人也要有自己鮮明的個性，久了，就形成了自己的風格，風格的養(yǎng)成與一個人的藝術(shù)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)有直接關(guān)系。羅嗦的人搞出來的東西就是那么羅嗦的，小氣的人搞出來的東西就是一副小家子氣，不負責任的人搞出來的機器就跟那人的德行一樣的不負責任。能有自己的設(shè)計理念，設(shè)計風格，就是不一樣，這樣搗騰出來的東西就有了獨特的靈魂。行家一看就知道，這是用心的杰作。
在抄襲的時候積累了經(jīng)驗就要抱著否定的態(tài)度學習。查閱資料，多看些經(jīng)典的設(shè)計案例，和設(shè)計的禁忌，與自己接觸過的一些東西進行對比，就有了大的提高。就可以在現(xiàn)有的機器上動手術(shù)。如：提高機器的附加值，完善更多的功能，讓整機具備更高的可靠度。從而迎合高端的客戶;或者進行結(jié)構(gòu)精簡，保留一些常用功能，降低成本，滿足些買不起那么也用不上多功能的客戶的需求。做到這樣就可以稱的上做機械設(shè)計開始入門了。能不能成為世界級的發(fā)明家這個事情很難說的，呵呵。但是憑自己多年經(jīng)歷見識，將一些結(jié)構(gòu)進行組合，變異，嫁接，創(chuàng)造一些新的東西是不難的。與其用一生的時間去研究永動機之類的高深課題，或者搞一些莫名其妙不能創(chuàng)造任何價值的所謂專利，不如用自己有限的生命去做些能在這個美麗的星球上留下點印記的事情。到時候老得快死了，臨終的時候還會想到，活了這么多年，搗騰了那么多機器在地球上跑，足以含笑九泉。
一個真正談的能稱之為 機械設(shè)計工程師， 需要十年甚至十年以上的磨礪。還要有相當?shù)奶旆忠约扒趭^和能造就人的環(huán)境。 天才等于99%的勤奮+1%的努力其實說的并不是只要下苦工就會有成就。這句話說的是若一個人對某個職業(yè)沒有那1%天分，再勤奮也是沒有用的。勤奮是一個發(fā)掘自己天分的一個途徑，是有所成就的必須條件之一，而不是全部。絕對不是。
年度工作總結(jié) 篇9
20xx年，在區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，我局嚴格按照市、區(qū)政務(wù)信息公開有關(guān)要求，本著“實事求是、政務(wù)公開”的原則，把政務(wù)信息公開與本部門各項工作聯(lián)系起來，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，取得了一定成效�，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)。一是認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件規(guī)定，對政務(wù)信息公開的主體和原則、范圍和內(nèi)容、方式和程序，監(jiān)督和保障等有了明確的了解，增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。二是把政務(wù)信息公開工作列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取工作匯報，及時解決存在問題。同時，成立了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)紀委副書記、區(qū)監(jiān)察局局長擔任組長，全局各科室主任為小組成員，全面指導(dǎo)協(xié)調(diào)政務(wù)信息公開工作。三是各部門結(jié)合自身實際，制定了實施方案，扎實推進政務(wù)公開工作。
（二）明確分工，完善制度。一年來，我局在全面梳理需公開的政務(wù)信息基礎(chǔ)上，制定了《20xx年XX區(qū)監(jiān)察局政府信息公開目錄》，并通過XX區(qū)政府信息公開平臺公開發(fā)布，方便了公眾查詢。為保障信息公開的有效落實，我局專門指定2名信息聯(lián)絡(luò)員，專門負責收集、整理政府信息，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布。
（三）依法公開，增強實效。根據(jù)上級對政務(wù)信息公開的要求以及我局的相關(guān)工作制度，我局及時將政務(wù)信息通過XX區(qū)政府信息公開平臺、XX區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)等載體，及時向全社會公布。主要包括以下內(nèi)容：一是機構(gòu)與職能，包括機構(gòu)職責、機構(gòu)設(shè)置與職能、領(lǐng)導(dǎo)及分工等內(nèi)容；二是政策法規(guī)；三是規(guī)范性文件；四是工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展動態(tài)；五是行政執(zhí)法情況；六是人事管理，包括干部分配、任免、晉升、獎懲等情況；七是日常工作動態(tài)。對政務(wù)公開的內(nèi)容，我們按程序?qū)彾ǎ⒓皶r更新、充實，使政務(wù)公開內(nèi)容全面、真實、準確。
二、存在問題
雖然我局在20xx年政務(wù)公開工作中做了大量工作，取得了一定的成效，但也存在一些問題。一是部分科室和干部職工思想認識上存在一定差距，對政務(wù)公開工作重視不夠，信息更新不及時。二是政務(wù)公開制度建設(shè)有待進一步加強。
三、工作打算
（一）進一步貫徹落實制度。進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《XX市政務(wù)公開暫行規(guī)定》和《XX區(qū)政務(wù)公開暫行規(guī)定》，要求機關(guān)全體工作人員必須嚴格遵守和執(zhí)行政務(wù)信息公開工作有關(guān)規(guī)定，進一步增強開展政務(wù)信息公開工作的責任意識，牢固樹立為民服務(wù)和自覺接受監(jiān)督意識，規(guī)范我局的政務(wù)信息公開行為。
（二）進一步規(guī)范政務(wù)公開操作流程。健全和完善政務(wù)公開審核制度，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
（三）進一步加強政務(wù)公開制度建設(shè)。政務(wù)公開是一項政策性極強的工作，我們要在實踐中不斷深化和完善政務(wù)公開的工作制度，規(guī)范政務(wù)公開程序，用健全的制度體系去推動政務(wù)公開各項工作，確保政務(wù)公開健康有序地開展。
（四）進一步擴大政務(wù)公開的范圍。嚴格按照有關(guān)要求，不斷擴大政務(wù)公開的公開范圍，充實政務(wù)公開的公開內(nèi)容，以推動我局政府信息公開工作穩(wěn)定、健康向前發(fā)展。
年度工作總結(jié) 篇10
20xx年在xx老年體協(xié)及州衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx衛(wèi)生系統(tǒng)老年體協(xié)堅持以科學發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)工作局面，解放思想，結(jié)合實際，積極組織會員開展豐富多彩的文體活動，參與社會公益事業(yè)，為系統(tǒng)內(nèi)離退休老同志創(chuàng)造一個“老有所為、老有所樂”、“和諧、安康”的生活環(huán)境。增進身心健康，提升精神文化內(nèi)涵，為構(gòu)建平安、和諧社會盡一份努力，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
xx衛(wèi)生系統(tǒng)老年體協(xié)現(xiàn)有基層會員單位6個，（州衛(wèi)生局、州醫(yī)療集團、州保健院、州疾控中心、州衛(wèi)校、省農(nóng)墾二院），會員總數(shù)：324人，其中男會員：111人，女會員：213人，退休人員入會率為：88%，20xx年新增會員：18人，現(xiàn)有活動場地： 9個，活動室：6間。
二、組織建設(shè)。
州衛(wèi)生局黨組歷年來對老年體協(xié)工作給予高度重視，指派一名副局長擔任體協(xié)主席之職，親臨指導(dǎo)體協(xié)工作。局辦公室還安排一名工作人員參與組織協(xié)調(diào)，給予老年體協(xié)工作極大支持和幫助。各會員單位推薦一名對老年工作積極熱情、有奉獻精神的同志組成委員會，以團結(jié)、奉獻、認真履行職責為宗旨，熱情為老同志服務(wù)。定期召開例會，討論研究工作，組織安排各項活動，保證各項工作落到實處。各基層單位按時下?lián)芙?jīng)費，積極支持體協(xié)工作，協(xié)會嚴格按照財務(wù)管理要求，實行專賬儲蓄，專人管理，開支審批主度，年終形文向各基層會員單位通報經(jīng)費收支情況，自覺接受監(jiān)督。
三、活動開展情況：
1、體育活動。
xx衛(wèi)生老年體協(xié)20xx年以“迎奧運、促健康”為主題，積極開展各項體育活動，新春到來之際，各基層單位組織老同志到郊外春游，步行健身，感受大自然。州醫(yī)療集團組織人員到瑞麗姐告、莫里瀑布等名勝景點游玩。州衛(wèi)生局組織人員到騰沖進行農(nóng)業(yè)考察。疾控中心、保健院、農(nóng)墾二院也組織人員到周邊風景區(qū)開展活動，參加人員310人，占會員總數(shù)90%以上。州醫(yī)療集團、州衛(wèi)校組織的多支門球、地擲球、小金屬球隊（現(xiàn)有56人），常年堅持訓(xùn)練，經(jīng)常代表xx衛(wèi)生體協(xié)參加各類賽事及友好邀請賽，通過比賽提高競技水平，增進交流友誼，全年共獲獎項一等一次、二等一次、三等四次。各單位還根據(jù)老年人活動特點，充分利用好活動室，組織開展麻將、撲克等活動，定期舉行比賽，提高老同志的參與熱情，豐富他們的業(yè)余生活，全年共組織協(xié)會內(nèi)比賽12次，參加邀請賽20余次，參加人員645人次，并積極配合州老年體協(xié)工作，組織人員參加迎奧運萬人簽名活動人，千人健步走游園活動（320人）。
2、文娛活動。
為充分展現(xiàn)衛(wèi)生體協(xié)老年同志的精神風貌，專門成立了一支文藝表演隊，她們不辭辛苦，堅持每天排練舞蹈，拳劍體操，積極參加州、市組織的新項目學習，開創(chuàng)新節(jié)目，做好對基層會員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。一年來先后參加了奧運倒計時揭牌景頗方塊健步走（50人），廣場文化活動操舞展演（20人），農(nóng)運會開幕式太極拳表演（30人），全民健身與奧運同行操舞展演（36人），慶奧運開幕喝彩表演（26人）及協(xié)會內(nèi)各項活動的助興表演，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。有多人被選入州老體協(xié)文藝隊，代表xx老體協(xié)參加元旦文藝晚會、慶祝改革開放三十周年文藝演出，到保山、昆明等地參加老年藝術(shù)團聯(lián)歡，云南首屆老年藝術(shù)節(jié)演出活動。xx衛(wèi)生老年體協(xié)常務(wù)副主席劉惠月同志，在負責衛(wèi)生體協(xié)文藝隊活動的同時，還擔任州老年大學舞蹈老師之職，工作繁忙辛勞，但她從無怨言。積極努力做好州老體協(xié)布置的各項工作，多次組織老體協(xié)文娛隊參加表演比賽任務(wù)，取得優(yōu)異的成績。
3、社會活動。
為使老年同志不但老有所樂，還能老有所為，體協(xié)委員會積極組織會員參加各種社會活動，讓老同志充分發(fā)揮余熱，為社會再做貢獻。按照州關(guān)工委的工作要求，組織各單位離退休老同志認真學習貫徹州關(guān)工委工作會議精神，《教育孩子注意做人》一書，樹立好爺爺、好奶奶的優(yōu)秀形象，幫助教育好我們的下一代，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻。州衛(wèi)校組織在校學生600余人、州疾控組織離退休人員參觀考察了州強制戒毒所，通過觀看圖片展館，聽取介紹，提高對xx危害性認識，增強防范意識。與戒吸人員交心互動，讓他們感受到關(guān)愛和支持，增強戒吸的決心。州保健院老年支部，組織老同志老黨員11人，到瑞麗戶育鄉(xiāng)掛鉤點開展義診，“禁毒防艾”宣傳活動，為群眾義診38人，對120人進行了“禁毒防艾”有關(guān)知識的宣傳，以實際行動為全民禁毒，保障人民群眾身體健康盡一份力。
各單位還定期組織離退休老同志召開座談會，向老同志通報單位工作情況，征求他們的意見和建議，老同志也都本著對單位發(fā)展建設(shè)的關(guān)心、支持，充分發(fā)表自己的意見和建議，為構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境起到了積極的促進作用，在我國四川汶川遭遇地震天災(zāi)，人民生命財產(chǎn)受到嚴重損害的時候，老同志表現(xiàn)出了他們極大的關(guān)愛之心，共向地震災(zāi)區(qū)捐款32835。00元。有的老同志身體不便，本能到現(xiàn)場捐款，就委托家人獻上一份愛心，讓人感動的場面難以訴完，為提高自身的文化素質(zhì)，豐富精神生活，許多老同志積極報名參加老年大學，學習琴棋書畫、文學外語，體現(xiàn)了他們對生活充滿信心和熱愛。各單位也嚴格按照相關(guān)規(guī)定給予學費補助，為他們老有所學創(chuàng)造良好的條件。
4、敬老節(jié)活動。
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，xx衛(wèi)生老體協(xié)各會員單位都能按照州老體協(xié)要求，在敬老節(jié)期間組織人員開展好各項敬老活動。
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，在20xx年重陽節(jié)期間，xx衛(wèi)生老年體協(xié)會員單位，都能認真按照敬老節(jié)活動要求，組織人員開展各項工作。走訪慰問八十歲以上老人7人，走訪慰問貧困老人4人，走訪慰問老專家、老黨員11人，發(fā)放慰問金2300元，為離退休老同志發(fā)放過節(jié)費2萬余元。組織全體會員參加千人健步行，游園活動，組織安排活動項目2個，派出救護車輛醫(yī)護人員到場做好醫(yī)療保障工作，安排全體會員在長江賓館聚餐歡慶節(jié)日。各單位還開展各種活動讓老同志們的節(jié)日活動更加豐富多彩，州醫(yī)療集團組織全體老同志召開座談會，向老人們表示節(jié)日的祝賀。州衛(wèi)校組織離退休老同志42人到xx族村參觀改革開放農(nóng)村的變化和新農(nóng)村建設(shè)的成果。組織學生到敬老院看望慰問孤寡老人。省農(nóng)墾二院組織醫(yī)務(wù)人員到膠林社區(qū)開展義診，為143名社區(qū)老人義務(wù)進行身體檢查和健康咨詢。疾控中心組織老同志以登山活動豐富他們的節(jié)日生活。
一年來，我們雖然為離退休老同志做了一些工作，但按州衛(wèi)生老年體協(xié)的工作要求，還存在差距，這需要在今后的工作中，注重加強學習、提高工作能力，把xx衛(wèi)生老年體協(xié)工作做得更好。
xx衛(wèi)生系統(tǒng)老年人體育協(xié)會
20xx年xx月xx日
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