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      學校年度工作總結

      時間:2022-08-21 22:18:52 工作總結 我要投稿

      【精華】學校年度工作總結范文集合9篇

        總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的學校年度工作總結9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      【精華】學校年度工作總結范文集合9篇

      學校年度工作總結 篇1

        07年學院班子變動,但短短半年的磨合,總體工作運行平穩(wěn)、順暢,學校領導年度工作總結。下面主要幾個大總結和匯報:

        1.教學:

        1.1按時按要求學校下達的教學任務和教學工作。學院教授、副教授承擔本科教學,青年教師引入的較多,學院了青年教師首次任課條件和程序管理,使得青年教師首次任課制度規(guī)范化。

        1.2學院全年無教學事故、差錯,調停課符合要求。監(jiān)考到位,考試組織有序,異常情況。

        1.3上學期四級外語率學院全校排名第五,有兩個班級學校前10名。計算機二級率較高。

        學院力學教研室由教育部高教司組織的第六屆“全國周培源大學生力學競賽”,2人獲全國個人賽優(yōu)秀獎;在安徽賽比賽中,1人獲二等獎,2人獲三等獎,學?偨Y。

        1.4本學期中期檢查我院共抽調試卷兩門,畢業(yè)設計10份,了工科學院,全校的`好成績(數(shù)理學院名,外國語學院名)。教師在各個教學環(huán)節(jié)學生滿意率較高。

        1.5組織各級教改課題立項和教學獎申報工作,獲批省級教改課題1項、校級課題4項,1項,申報校級教改一等獎3項。

        1.6學院因材施教,組織04、05級專業(yè)前120名學生導師制,由學院23名碩導擔任導師制導師。以申報SRTP課題為導師制契機,學院共上報15項,獲批14項,3項,全校排名;學習上有、后進的同學成立虛擬班級,在指定的幾個教室自習,隨時監(jiān)督檢查。

        1.7新增藝術設計本科專業(yè),08年正式招生,招生工作已展開。

        2.科研和學科建設:

        2.1年到?蒲薪涃M183.92萬元,超額學校下達的任務(90萬),排行學校;發(fā)表學術56篇學校下達的任務(55篇);申報項目10項,申報省級項目6項,獲準項目1項,獲準省級項目7項;科研鑒定項目1項,項目國際領先;出版專著數(shù)1部,授權專利數(shù)3項;本年度參加科學的教師占教師總數(shù)的比例70%。

        2.2科研平臺建設經費67萬,主要建設了數(shù)字圖象技術及檢測平臺45萬元、六自由度液壓伺服振動平臺22萬。兩年的建設,學院五個科研平臺它們分別是:數(shù)字圖象技術及檢測平臺、六自由度液壓伺服振動試驗平臺、LMS分析與測試系統(tǒng)、高性能計算平臺、液壓仿真系統(tǒng)。教學實驗室建設經費10萬元(主要用在車輛工程、機械制造、工業(yè)設計、計算機中心)。

        2.3申報教育部和安徽省液壓振動與控制工程中心,這是首次部級實驗室和工程中心。

        2.4申博工作按學校要求工作,已申報書初稿。

        3.師資隊伍建設:

        3.1新增教職工17人(8名博士、5名碩士、教授1名),學院教職工96人。新增在職攻讀博士學位3人、碩士學位3人,高級訪問學者1人,到為止在職攻讀博士碩士學位的人數(shù)有12人;大大了學院的學歷結構。07年學院晉升教授1人、副教授5人、講師8人。

        3.2新增教育部新世紀優(yōu)秀人才1人、省級教學名師2人、獲寶鋼獎教金1人。到為止我院有部、省、校層次人才有6人。

      學校年度工作總結 篇2

        伴隨著20xx年鐘聲的敲響,我們圓滿的結束了20xx的教學工作;仡櫼荒陙,我們在區(qū)教委黨委、教研室及學校領導的正確領導下,學校教學教研工作再上新臺階。我們圍繞"科研先導,德育為首,教學為主,育人為本,全面發(fā)展"的辦學宗旨,深化"科研促教工程,名師帶動工程和教育現(xiàn)代化工程;"完善"三維立體式"教學體系;依據國家九年義務教育教學內容,結合我校辦學的特色,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,有了地推動了素質教育的全面實施。

        一.教學常規(guī)管理

        加強常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實區(qū)教委制定的《教學常規(guī)》中的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學教研工作計劃,堅持領導聽課評課制度,堅持周三業(yè)務學習制度,堅持周五集體備課制度,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證學校的教育教學扎實高效。

        二.建設一支高素質的教師隊伍

        提高教育教學質量,教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題,也是基本的問題,F(xiàn)代化的教育呼喚高素質的教師隊伍,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質教育,要求教師有"經驗性"轉向"科研型",有"知識型"轉向"學者型"。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術,還要掌握現(xiàn)代教育技術,能夠使用和制作課件,能夠利用網絡引導學生進行探究性學習,以適應現(xiàn)代化教育需要。為此,我們下大力氣建設一支高素質的干部教師隊伍。

        1.加強學習,提高認識,轉變教育觀念。教導處有計劃地組織教師學習,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。我們采用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校征訂的報刊和互聯(lián)網上的資源,學習現(xiàn)代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;并采用走出去,請進來的方法,本年度參加省、市級教學教研活動的教師達86人次。同時積極承接市、區(qū)教委及教研室的各種教育教研活動,為我校教師提供了更多的學習機會。這樣一來開闊教了師的視野,提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學,運用現(xiàn)代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主,充分體現(xiàn)學生的主體,讓學生真正成為學習的主人,從而激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學效率,同時,優(yōu)化了教師隊伍。

        2.加強教師對現(xiàn)代化技術的應用。今年學校在加強校園建設的同時,加強了現(xiàn)代化教育硬件的配置,實現(xiàn)了每位教師一臺機,計算機走了課堂。并建了兩個多媒體教學班,裝配了事物展臺、液晶投影儀、計算機和大屏幕。為了適應現(xiàn)代化教學的需要,暑期我們組織了網頁制作培訓和計算機中級培訓;本學期初,我們又進行了課件制作培訓。使45歲以下的教師,能夠自己制作網頁,自己制作課件。

        3.抓好第三期教師業(yè)務系列達標及系列優(yōu)質評選活動,及系列優(yōu)質評選活動,提高教師隊伍的整體素質。

        三.實抓課堂教學,促教育教學改革

        素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:①落實好新大綱精神,用好新教材。學期初,我們對各年級教師進行了大綱教材培訓,與老師們通研大綱,通研教材,使教師對本學期的教學做的心中有數(shù),有利于教師制定教學計劃。②開展集體備課活動。每周五兩節(jié)課后,各教研組組織集體備課(學校領導分組參加),集體備課采用說課的方式,內容為下一周的教學內容,同級部的老師每人主講一部分內容,之后,大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。③開展課堂教學研討活動。分三步走:第一步,采用推門聽課的方式,與教師個別談教學方法研究教學規(guī)律;第二步,采用觀摩研討的方式,每年級挑選一名優(yōu)秀教師精心準備一堂課,分學科進行觀摩研討,并請教研室的領導一塊參加,對其課堂教學進行評價,與廣大教師定出教學思路及教學模式。④開展教師課堂教學大比武活動。學校45歲以下的任課教師積極參加了這次活動。幾點收獲:很好地體現(xiàn)了學生是學習的主人;自主學習、合作學習、探究性學習體現(xiàn)得好;"主體參與"、"以學定教"的教學模式在教學中廣泛應用;現(xiàn)代化教學手段的應用較為熟練。⑤落實好實踐活動。本學期我們安排每周四下午兩節(jié)課后為實踐活動實踐,進一步落實好新大綱精神。教師充分開發(fā)和利用各種教育資源,創(chuàng)造性的組織好語文及數(shù)學實踐活動。各年級各班按《大綱》規(guī)定背誦古詩文的要求(利用晨會或課外活動時間),有計劃的安排了學生背誦80首古詩。⑥我們組織了開放日活動,進行了教學大練兵。這次活動我們得到了教研室及兄弟學校的大力支持,得到了社會各界和廣大家長的支持,同時也贏得了社會的廣泛贊譽。

        四、參加教研活動情況

        本年度,我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。四月份,參加區(qū)教研室組織的優(yōu)質課評選活動,本校的郭明、李麗、王忠、安麗娜、周翠云老師分別獲語、數(shù)、音、美學科一等獎;五月份郭明老師代表我區(qū)參加了市小學語文優(yōu)質評選活動,獲一等獎第一名;十月份我們還積極組織參加了區(qū)教學能手評選活動,孫愛紅、周衛(wèi)東、郭艷英老師或區(qū)級教學能手稱號。孫愛紅、郭明老師還代表我區(qū)參加了淄博市教學能手評選活動,結果尚未揭曉。十一月份,我們承辦淄博市小學語文教學觀摩研討會,會上郭明老師執(zhí)教示范課《難忘的一課》,并且有我為本課進行了點評。在學校全體領導教師的共同努力下,該會議取得了圓滿的成功,受到了市教研室領導及與會代表的好評。也為我區(qū)及我校教師提供了一次很好的學習機會。12月份我們積極組織參加了教研室組織的課件評選活動,較好地完成了教研室交給的實驗任務。

        五.課題的實驗與研究,成果顯著

        以科研為先導,全面實施素質教育,是實現(xiàn)教育創(chuàng)新的必由之路。這已在教育管理者心中達成共識。教育變革需要教育科研,小學開展教育科學研究是教育發(fā)展的必然要求。發(fā)動和組織教師開展教科研活動是提高教育質量、推動教育改革的根本保證。近幾年來,學校承接了國家級"四結合",省級"作文目標全程序列訓練整體設計實驗"、"學生心理健康教育""研究性學習",市級"小學語文創(chuàng)新學習",區(qū)級"綜合運用現(xiàn)代化教學手段"、"素質教育評價"及"學法指導"等近十項課題。使教師人人參與教科研,在"教中研,研中教",從而有效的提高教育教學質量。

        1."綜合運用現(xiàn)代化教學手段"課題的'實驗有了新進展

        首先,加強硬件配置,實現(xiàn)計算機進課堂;對教師課件制作培訓,使教師能熟練使用教學軟件和制作課件;加強軟件配置,為教師提供教學素材。充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段輔助教學的優(yōu)勢,提高課堂教學效率。其次,利用互聯(lián)網的資源,探索網絡環(huán)境下教與學。如何處理網絡環(huán)境下教師的教與學生的學是擺在我們面前的新課題,也是"綜合運用現(xiàn)代化"實驗課題的深化。本學期,我著力在這一方面進行了一些探索與嘗試,并取得了較好的成績。我與聶強老師設計的信息技術課《作一個演示文稿》獲得省優(yōu)秀錄像課評比一等獎;給王穎、李霞老師設計的一年級《口語交際》及《雪地里的小畫家》兩節(jié)課,受到了關瑪麗市長的高度評價。使得本學期到學校參觀的各級領導絡繹不絕。

        2."素質教育評價"實驗,取得了階段性實驗成果

        20xx年3月學校與油坊街小學共同承擔了區(qū)教研室提出的"素質教育評價"實驗課題,從接受實驗任務到制定實驗計劃,到不斷完善實驗計劃,全體任課教師傾注了大量的心血,本學期在總結上學期實驗的基礎上,進一步深化、完善這項實驗,以取得了階段性實驗成果,收到了很好的實驗效果,為教研室提供了較好的實驗范例。

        一年來的教學教研工作取得了一定的成績,但也存在著不足。由于學校的接待活動較多,有時忙于應付,有的教研計劃不能很好地落實,還需要在今后的工作中協(xié)調安排好,以保證教育教學工作扎實有效地進行。

      學校年度工作總結 篇3

        我校按照上級有關安全工作會議精神,從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,進一步深化和拓展平安建設工作,扎實做好校園及周邊治安綜合治理工作,切實把學校安全工作作為提高依法治校和構建和諧社會的一件大事來抓緊抓好,F(xiàn)匯報認真學習貫徹各級有關安全工作的文件精神,把安全工作作為學校第一要事來抓,列入議事日程,工作計劃,工作總結都作為一項重要內容,班會講安全,級會講安全,校會講安全,堅持做到,時時講、天天講,“警鐘長鳴”,進一步強化安全工作管理,成立了安全工作領導小組,層層落實安全責任制,確保了一校的安全。

        一、 學校安全制度

         1、 成立了安全工作領導小組。

        2、 學校和學生監(jiān)護人簽訂了安全工作責任書。

        3、 制定了“那霍鎮(zhèn)中心小學事故應急處理預案”,并落實了各項措施。

        4、 長期堅持領導值班制和級組教師輪值制,節(jié)假日以及敏感期,加強值班。

        5、 每周行政會,教師例會都把安全工作作為一項重要內容。

        二、 校園安全消防工作

         1、教學樓、圖書室、學生宿舍及公共活動場所的電線安裝使用基本上規(guī)范,供電設施較完備。

        2、滅火器、應急燈等設備部分已過期,計劃重新購置。

        3、消防通道和樓梯較暢通,無障礙物。

        4、易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比較規(guī)范。

        5、危險建筑物已拆除。

        三、 教學樓及設施

         1、學校建設樓房化,已經消滅危房,教學樓、師生宿舍、教輔室、生活用房等一概是樓房,校園地質比較好。

        2、教學樓、學生宿舍樓的欄桿高度是按設計施工,比較標準。

        3、體育活動場地,實驗室設備比較安全,使用規(guī)范。

        4、沒有游泳場地。

        四、 飲食衛(wèi)生

         1、學校廚房屬水泥沙石混凝土框架結構建造,堅固寬敞,條件較好。加強食品衛(wèi)生管理,監(jiān)督制度化,層層落實崗位責任制。

        2、食品購進做到定人定點,質量全包,并索證存檔。

        3、食堂造冊記錄職工每年一次體檢,身體不合格者調離崗位。

        五、 安全宣傳教育

         1、 每學期確定第四周為“安全教育周”,積極開展安全教育活動。以安全教育月、安全教育周為載體,全體動員、全員參與,開展防盜、防竊、防火、防電、防水的活動,寓安全教育于活動中。加強節(jié)假日、勞動生產實踐、課外活動等的安全教育,增強全體師生的'安全意識。加強家校聯(lián)系,通過家長學校等渠道形成學校與家庭預防減少未成年人違法犯罪的合力,有效預防在校學生違法犯罪和安全事故的發(fā)生。

        2、加強管理,認真做好組織工作,學校領導、班主任、教師等隨時到位應急處理突發(fā)事件,做好學生安全保護工作。二是配備衛(wèi)生員,配齊各類常用藥品,發(fā)生學生病傷,及時給予救護。

        3、 學校宣傳欄,定期出版安全教育內容。

        4、 學校聘請了那霍派出所李家輝同志為學校法制副校長,定期來校作法制講座,對加強學生的紀律教育、安全教育、法制教育,發(fā)揮了一定積極作用。

        六、 計劃整改

         1、 進一步完善學校治安管理的規(guī)章制度。

        2、 提高消防意識,新購置一批消防器材。

        3、 計劃重新整改電線路。

        4、 積極與縣交通行政部門、當?shù)卣?lián)系,爭取在校外門口公路段劃斑馬線。

        5、 進一步落實安全工作責任制,做好安全宣傳教育工作。采取有力措施,繼續(xù)創(chuàng)造學校師生安全事故為零。學校安全工作總結

      學校年度工作總結 篇4

        根據上級精神,習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就20xx年度財務工作總如下:

        一、合理安排收支預算,嚴格預算管理

        單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發(fā)展實際,既要總分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。

        二、加強對固定資產的管理

        固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的.,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。

        三、重視日常財務收支管理

        收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

        四、認真做好年終決算工作

        年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

        總之,在20xx年,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。

      學校年度工作總結 篇5

        本學期,對于圖書室來說,是平凡的一個學期,我踏踏實實地完成著學校的各項任務,使“圖書室”發(fā)揮了應有的教育、服務功能;然而又是不平凡的一學期,我大膽地進行創(chuàng)新探索,不斷追求更完美的境界,使“圖書室”成為師生密切的朋友。現(xiàn)將主要工作總結如下:

        一、堅定不移地做好借閱這一項中心工作,滿足師生們的一切需求。

        首先完善了借閱及賠償制度,針對師生借閱的`不同特點,制定不同的借閱方法,簡化借閱手續(xù)。結合學校的實際情況積極培養(yǎng)班級圖書管理員,壯大了服務隊伍。其次利用優(yōu)秀書刊資源,激發(fā)師生借閱興趣,對各班圖書管理員表現(xiàn)好的進行表揚鼓勵并對他們大開綠燈,各班圖書管理員可自由到圖書室借閱自己喜歡的要看的書,用激勵的方法、用優(yōu)質的服務,用優(yōu)秀的書刊來吸引學生到圖書室。對教師,及時了解他們教研所需,及時為他們教學提供有價值的參考資料。為他們及時推薦讀書體會和讀后感。再次,創(chuàng)造優(yōu)良的借閱環(huán)境。新書登記、分類、編目、科學排架,歸還的圖書及時上架,整理、修補,收藏、登記;室內衛(wèi)生每日一小掃,每周一大掃,做到窗明幾凈、室內整潔,師生走進來就感覺到身心愉悅,優(yōu)良的借閱環(huán)境也是促使借閱工作更好的開展。通過多種途徑,借閱工作又邁上了一個新的臺階,全期師生借書總人次達1000多人,閱覽總書籍達3500多冊。

        二、重視圖書宣傳,加大宣傳力度。

        為了老師能夠及時了解圖書室的圖書情況,我加大了宣傳的力度,不斷地向老師和孩子推薦新書和一些名人的讀書筆記和讀后感,把老師們吸引到圖書室里來,壯大了宣傳隊伍,

        全體教師人人參與“圖書室”圖書宣傳,班級圖書管理員在班上每月宣傳,通過競賽、發(fā)動全體學生參與宣傳活動,這樣,一支強大的宣傳隊伍為圖書宣傳提供了有力保障;宣傳內容更貼近師生,有新書介紹、介紹推薦優(yōu)秀書刊,有老師們的教學資訊,教學理論、學習方法,了解“圖書室”工作,了解師生借閱,談談讀書心得;保證宣傳時間,不定期地推出信息專欄;完善了宣傳制度,每次宣傳工作后及時作好記錄,包括時間,宣傳內容、形式及責任人等。

        三、開展讀書活動、激發(fā)讀書興趣。

        全期共組織3次讀書活動在全校各年級中開展幸福讀寫活動:開學初召集各年級、班級圖書管理員進行學習培訓,講解圖書室的基礎知識講座,如何走進學校圖書室,學習有關圖書室的規(guī)章制度,充分利用好小小圖書管理員,本學期學生參加讀書活動共210多篇,獲獎人數(shù)達20多人,活動前有安排,活動中有組織,活動有記錄,使讀書活動的開展走上規(guī)范化道路。

        我執(zhí)著,在平凡崗位上干著平凡的工作,我驕傲,在平凡的工作中做出了不平凡的成績。今后,我要繼續(xù)努力。積極配合學校做好資料查詢工作,為學校的素質教育提供優(yōu)質良好服務。

      學校年度工作總結 篇6

        后勤工作總結范文本學期的工作已經結束了,在學校領導的指揮下,經全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標,下面分三個方面做以總結:

        一、主要做的幾項工作

        1、調整了各班的桌椅,進行歸類登記。

        2、安裝了幾件體育設備,對一些設備刷了油。

        3、對各班桌椅進行了兩次維修,每月檢查一次。

        4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任。

        5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產核資會議精神,完成了固定資產的盤點、報表工作。

        6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

        7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務進行了布置安排。

        8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。

        9、食堂、住宿生工作有較大進展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。

        10、強化了門衛(wèi)工作。

        二、工作主要表現(xiàn)

        1、食堂工作方面

        食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦?我們就是多看、多問,一樣的貨誰便宜買誰的,為不在稱上受騙,我們經常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學校,想把工作做好,沒有克服不了的困難,現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解,不擔心被人糊弄,上當受騙。每天早上買菜回來,劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續(xù)六、七個小時的'作業(yè),確實很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,做思想工作,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在很多班級表現(xiàn)也很好,如一年三班、整個一年組都不錯,三年三班、五年一班以上班級提出表揚。

        2、住宿生方面

        本學期住宿人數(shù)最多時達70多人,本學期有100左右人次住宿,一學期以來沒發(fā)生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被,打掃衛(wèi)生,有時側所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時也幫助通側所,修側所,住宿生人數(shù)的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,其特點是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚,最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人。

        3、賣店工作

        賣店工作人員,對工作認真負責,把準質量關,不進三無產品,確保學生的健康,經一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。

        再值得表揚的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿意,開始在食堂幫忙,后來修桌椅干雜活哪用哪到,現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,大家看得清楚,所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),只是分工不同,只要你付出,領導,群眾都會看到。

        三、存在問題。

        1、住宿生在活動和管理上還有待改進。

        2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

        3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

        以上是本學期后勤工作總結。

      學校年度工作總結 篇7

        一、德育工作

        學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。

        (一)、健全和強化德育領導機構。

        成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作扎實有效開展。同時,成立了關教工作領導小組,對困難學生進行幫扶,并走進他們的家庭進行教育指導,是他們感受到學校的關愛,實現(xiàn)德育教育多渠道并施。

        (二)、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的'主力軍作用。

        一年來召開班主任培訓會四次,經驗交流會四次,班主任例會40次,班主任業(yè)務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變,學生受到了教育,學習得到了提高。

        (三)、扎實開展德育常規(guī)工作。

        1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排和少隊工作計劃,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性,

        2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內容,做到責任到人,分工明確,要求值周領導,教師切實履行好值周職責,對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

        3、每周班務主題,開展各項班級活動,在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。

        (四)、強化落實德育考評工作。

        1、以衛(wèi)生先進、文明班集體的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

        2、加強教師師德的考評,學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師,促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。

        (五)、加強校園文化建設

        充分利用周四紅領巾廣播站對學生進行教育,學生踴躍投稿,每學期累計投稿一百一十余份。 文化宣傳板報共達30余期;利用每周一的國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng);周二、周四下午開放圖書室,每學期師生借書達1300人次;同時充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。

      學校年度工作總結 篇8

        本學期學校德育工作中,繼續(xù)認真貫徹落實中央8號文件精神,結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現(xiàn)學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現(xiàn)了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現(xiàn)就德育工作中隊伍建設、過程管理、活動開展三個方面的工作情況總結如下:

        主要工作

        一、努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。

        1、發(fā)揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,德育處具體抓,實行德育處---年級組---班主任三級常規(guī)管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。

        2、加強教師職業(yè)道德建設。學校堅持依法治校,深入開展師德師風建設,并將把教師職業(yè)道德建設放在教師隊伍建設的突出位置,采取了切實措施,大力提高教師職業(yè)道德素質。每單周三下午組織教職員工學習時事政治、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關教育法規(guī),樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀,形成良好的校風與教風。引導教師愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,以良好的思想政治素質和道德風范影響和教育學生。本學期繼續(xù)組織學習德育綱領文件,鞏固“樹師表,鑄師魂,頌師德”活動成果,評選了10名師德標兵、10名優(yōu)秀班主任和10名優(yōu)秀教育工作者,加大了對優(yōu)秀的表彰獎勵。

        3、加強班主任工作的管理和指導。學校通過了培訓、經驗介紹等形式開好每月一次的班主任例會,同時利用了有利時機,組織了青年班主任的外出培訓,特別是在聆聽著名教育家魏書生的報告會后,青年班主任覺得自己受益匪淺,部分班主任還主動到校圖書館借閱魏書生代表作《班主任工作漫談》等班主任工作用書,有效地提高了班主任工作業(yè)務水平。同時也進一步健全和完善了班主任工作考核,修訂了《班主任、副班主任工作職責》和《考核條例》,完善文明班級、先進班集體的評比機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,建設了一套較為科學、規(guī)范的德育工作制度。

        二、加強校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。

        1.精心布置宣傳陣地。加強對“‘希望之星’紅領巾電視臺”、畫廊、墻報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,要力求主題突出,圖文并茂,充分發(fā)揮宣傳教育功能。

        2.規(guī)范班室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了班室特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

        3.積極做好了迎接“蘇州市教育現(xiàn)代化小學”評估驗收的'準備工作,使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感感召力,逐步形成有特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。

        4.加強了校園的綠化、美化與凈化工作,發(fā)揮校園景點的宣傳作用,增強師生的愛校意識,發(fā)揮靜態(tài)環(huán)境的啟迪作用。

        5.大力推進“書香校園”進程,提高圖書、閱覽室的開放率,規(guī)范班級圖書角建設,加強讀書指導,提倡辦好班報,鼓勵師生共讀、親子共讀,營造學習型師生、學習型班級、學習型學校、學習型家庭的良好氛圍。

        三、加強學生的思想道德教育和基礎文明養(yǎng)成教育。

        1.豐富德育活動促進養(yǎng)成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《學生一日常規(guī)》,認真落實“三制”(崗位責任制、衛(wèi)生值日包干制、檢查評比制),同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、生命安全教育等等。特別是開展了全國青少年“文明禮儀伴我行”活動,通過學習禮儀、實踐禮儀、宣傳禮儀、展示禮儀等方法途徑,實施活動方案,組織學生參加文明禮儀知識競賽、自創(chuàng)文明禮儀童謠等活動,取得了階段性成果。3月19日,我校受到了江蘇省組委會的表彰,7月下旬將有學校代表參加全國在北京人民大會堂舉行的表彰會,屆時將有我校55名師生受到表彰。

        2.加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,爭創(chuàng)“文明班級”。本學期評選出了學!拔拿靼嗉墶12個、昆山市“先進班集體”2個。

        3.加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協(xié)助班主任做好個別學生的幫教工作。目前大部分教師能耐心細致地做好后進生的思想教育工作,不講過頭話,不扣大帽子,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助,較好地控制了學生掉隊。

        4.探索嘗試心理健康教育,形成健全人格。為了進一步加強學校心理健康教育工作,曾先后推薦部分骨干教師外出培訓,使教師掌握必要的專業(yè)知識和方法,在實踐中探索提高。再采取了以點帶面,分層推進的辦法,全面實施心理健康教育。學校還建立了心理健康教育咨詢室,定時、不定時地開展有針對性的心理輔導,解決了部分學生渴望解決的實際問題,如學習問題,人際交往問題,正確認識自我方面的問題,一定程度地提高了學生的身心健康水平。

        四、拓寬德育渠道,發(fā)揮“三結合”教育優(yōu)勢。

        1.辦好家長學校,增進家校聯(lián)系。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課、親子活動等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達90%以上。同時,堅持通過電話聯(lián)系、家訪、“網上家長學校”,經常性地與家長溝通,充分利用“網校”的教育資源,推進家校聯(lián)系,提高了家教水平。本學期,有一名教師被評為“蘇州市家校聯(lián)系先進個人”,有數(shù)十位班主任獲得“網!钡莫剟睿吭掳嘀魅问褂寐示鶠槌^95%。

        2.走向社區(qū),實踐成才。

        我們堅持以“雛鷹假日”小隊形式走入社區(qū),開展“走向社區(qū),實踐成才”的活動,特別是利用雙休日、寒暑假,引導鼓勵學生深入到社區(qū),積極參與社區(qū)活動,并且每生都有認真記錄的《德育實踐記錄卡》。

        3.軍民共建,共育新人。我們繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng),積極開展軍民共建活動,鞏固軍民聯(lián)系,增進軍民情誼,聯(lián)合培育新人。一是組織少年軍校學生參觀空軍雷達站營房,進行軍事化訓練,開展國防教育,磨練學生堅強的意志;二是邀請空軍雷達站、市消防大隊官兵到校參與各項活動,宣傳國防知識、消防知識等;三是組織學生走進軍營,慰問官兵,感受兵營生活。

        4.鞏固德育基地,發(fā)展社區(qū)教育。本學期我們鞏固與德育基地的聯(lián)絡,并組織學生到德育基地參加活動,邀請協(xié)作單位有關人員到校作專題講座。我校還積極組織學生、教師、家長,先后多次參加由亭林街道社區(qū)文體活動,為街道贏得了驕人的成績,也為活躍社區(qū)文化作出了應有的貢獻。

        存在的問題

        1.全員育人方面,教師重視程度有待提高。

        2.家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

        3.需更加注重學生的心理健康教育,充分利用學校的心理健康教育咨詢室,保證心理健康教育活動的正常化、規(guī)范化,促進學生身心全面和諧健康的發(fā)展。

        今后工作設想

        1.進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

        2.加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。

        3.繼續(xù)抓好班主任“老青幫帶”工作,營造良好的教育氛圍。

        4.學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發(fā),不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。

      學校年度工作總結 篇9

        我校在上級的領導和支持下,經過全校師生的發(fā)奮和努力,在、各方面都取得一定的成績,下面向大家作一個匯報。

        一.主要成績:

        1.20xx年3月,學校評上了市一級學校。

        2.20xx年學校的高考取得好成績,實現(xiàn)了零的突破。

        3.20xx年有25篇教育和教學論文獲獎。

        4.20xx年有13個課件制作獲獎。

        5.位學生參加禪城區(qū)教育局的各項比賽獲獎。

        6.教學科研有了新的發(fā)展,數(shù)學的《初中平面幾何新理年教學模式探索》、等3

        個課題在省立項,還有10個課題在區(qū)校立項。

        7.馮海濤、謝洪元老師參加蕆城區(qū)教研室的說課筆賽獲得二等獎,馮海濤老師

        還在佛山大市教研室組織的大會上介紹“新教材教學的經驗”。

        德育工作:

        德育工作堅持“以人為本,自主發(fā)展”的教育理念,繼續(xù)貫徹落實中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的指示精神,在創(chuàng)新教育和教育創(chuàng)新成為教育改革主旋律的新形勢下,努力探索德育工作的新思路,不斷加強學校德育工作的科學性、針對性和實效性,開拓德育工作的新局面。

        一、加強德育隊伍建設,提高管理水平

        德育工作的成敗很大程度上取決于是否有一支過得硬的班主任隊伍。所以,德育處工作重點之一就是在抓班主任隊伍的思想建設和業(yè)務水平上下功夫。

        1.創(chuàng)辦了首期《佛山十中德育通訊》,定期向班主任推薦國內外先進的教育理念和

        優(yōu)秀的教育文章,以及班主任工作的經驗體會,目的是在增強班主任的責任感的同時,引導班主任改變教育觀念,探索新時期班主任工作的方法,提高管理水平。

        2、為了對班主任的工作進行更科學、更合理的評價,構建健全的班主任考核評

        估機制,德育處在上年度制定“班主任工作滿意率調查”的基礎上,制定了“佛山十中班主任工作評優(yōu)”方案。方案注重評價的真實性、過程性、激勵性,堅持尊重、服務相結合,堅持思想教育與規(guī)范管理相統(tǒng)一。方案首次對班主任的工作進行細化的考核。這些措施的制定和實施,對我校班主任隊伍的建設和管理產生積極的影響。

        3、繼續(xù)實行新老班主任師徒結對制度,為他們相互切磋,共同探討班級管理工作創(chuàng)造了條件。利用每月的班主任例會和各種形式的青年教師座談會,加強對年輕班主任的崗位培訓和業(yè)務學習,培養(yǎng)他們獨立處事能力,提高班級的管理水平。

        4、積極支持級長和班主任工作。德育處的領導經常深入級組去了解情況,關心班主任的工作、生活,為他們排憂解難。同時注意聽取他們對德育處工作的意見,不斷改進自身的工作。

        5、積極挖掘班主任隊伍的自身潛力,增進級長、班主任之間的相互學習,探索新時期班級管理的體會和做法,12月份召開了德育工作專題研討會。會上,高二級級長李維芬、初二級級長梁小薇、班主任郭藝梅、康鳳雯、陳卓穎、梁伙新等老師介紹了他們在進行德育科研、教育管理實踐過程中教育觀念的轉變和做法。其中,高二級對傳統(tǒng)家長會形式的大膽改革引起與會者的濃厚興趣。老師們對“教育學生必須從指導家長的家庭教育,加強與家長的溝通入手”、“創(chuàng)建家校合作尤其是家長會的多向交流平臺”等問題達成了一致的認識。研討會后,許多班主任主動改變了以往家長會一言堂的做法,讓家長們真正有了與班主任、其它家長之間的多向交流機會,產生了良好的效應。

        二、堅持以人為本的教育思想,強調德育工作的針對性和實效性。

        1、本年度,德育處摸索和制定了“新概念”三好的評價方式和評價標準,將評價的視野延伸到家庭和社區(qū),力求更合理、更全面地評價學生,促進學生的全面發(fā)展。并在非畢業(yè)班中開始試行實施。

        2、充分地發(fā)揮家庭教育的力量。德育處通過定期召開家長委員會和部分家長會議以及家長開放日活動等形式,讓家長與學校共同探討學校的發(fā)展和學生的教育問題。還加強了對家長學校的規(guī)范化管理,分別編寫了有關年級的家長學校教材以及《佛山十中家校通訊》,努力提高家長的家庭教育水平。同時,德育處致力于加強學校、家庭、社區(qū)三方面的合作,利用家長開放日的契機,召開社區(qū)教育德育研討會,成立三結合的“關心下一代工作”領導小組,為今后學校德育工作的進一步發(fā)展做好準備。

        3、根據我校問題學生比例較高的生源特點,德育處加強了新形勢下德育課題的科研和探索,提出德育工作必須以學生為主體,增強科學性、針對性和實效性,致力于學生的全面發(fā)展,為培養(yǎng)學生健全的人格打下扎實的基礎。除了已有的以級組為單位的幾個德育課題外,德育處以及德育課題組的同志克服了重重困難,使德育課題“初中低年級學生個人行為偏差心理輔導與矯正的探索”成功通過了“廣東省中小學心理健康教育"十五"規(guī)劃項目”課題的立項,成為我校首個省級科研立項課題。

        4、充分發(fā)揮班會課的教育作。主題班會是落實德育教育的重要課程。德育處對每個年級主題班會的內容、課時安排有統(tǒng)一要求和規(guī)范,但更強調要充分發(fā)揮學生的積極性和創(chuàng)造性,提倡開展以學生為主體的活動。并鼓勵班主任老師在班主任課的設計意念、授課手段、授課模式等方面能有新的突破,提倡有個性,重實效。本年度的班主任課和班主題會的質量有了明顯的提高,具體表現(xiàn)在下列幾個方面:⑴主題鮮明——每一節(jié)班主任課和主題班會都有明確的主題,體現(xiàn)對學校德育工作重點內容的貫徹和實施:體現(xiàn)對學生進行愛國主義教育的目的`;⑵針對性強——能根據各年級學生的年齡、心理特點和行為規(guī)范進行有針對行的教育;⑶突顯個性化——許多班主任課的設計體現(xiàn)了班主任教師個人的文化底蘊和班主任的個人性格愛好,以及班主任個人學科的鮮明特點;⑷觸角敏銳——不墨守成規(guī),按實際情況調整課題,及時利用國內外的重大事件進行德育滲透,收到很好的效果。

        5、利用升旗儀式向學生們進行愛國主義及法制安全教育,組織“珍愛生命、崇尚科學、拒絕毒品”的禁毒宣傳展,讓學生了解毒品的危害,知道珍愛生命。

        6、繼續(xù)發(fā)揮心理咨詢室的作用,讓有需要的學生能得到及時有效的幫助。除了在學校開展心理咨詢外,還邀請了禪城區(qū)“中小學心理健康教育指導委員會”的專家來我校給學生上青春期性心理健康教育專題輔導課,使我校學生的青春期性心理健康教育更趨規(guī)范化和科學化。

        三、深化道德體驗,促進自主發(fā)展

        在落實教育目標的同時,德育處注意認真組織和開展有關有益學生身心的大型活動,并鼓勵各年級各班根據實際情況開展形式多樣的活動。

        1、20xx年9月份,以團委和少先隊大隊牽頭,指導各班開展生動活潑的“慶祝教師節(jié)”主題班會,讓學生的活動中培養(yǎng)尊敬教師、勤奮學習的良好情操。

        2、10月份,組織高一、初一級學生到德育基地軍訓。班主任、級長們的高度責任感給德育基地的領導和管理人員留下了非常好的印象,整個組織工作受到基地領導的高度評價。

        3、12月份,我處還主辦了一年一度的藝術節(jié)活動,給全校師生獻上了一臺精彩的文藝節(jié)目,使學生們得到一次美的體驗,活躍了學生身心,豐富了校園生活。

        4、20xx年的3月~5月期間,為了更好地豐富學生的校園生活,使校園在更多學生的心目中更具吸引力。德育處在繼續(xù)搞好“春在校園”系列活動的基礎上,增設了“三人籃球賽”和“十中歌手”大賽?上驳氖牵20xx年五月份舉行的“中國移動”杯校際“三人籃球賽”中,我校高中代表隊以頑強拼搏的精神力克多個強隊,獲得佛山市中學組冠軍!取得了歷史性的突破!

        同時,為了在學生中更好地普及音樂教育,培養(yǎng)學生的審美意識。本年度的“十中歌手”大賽活動特意增設了兩個單位時間對參賽選手進行音樂知識培訓和音樂欣賞講座,對提高學生的音樂素養(yǎng)起到了積極的作用。

        4、在一年一度的校運會召開期間,德育處及時地指導班主任對學生進行集體主義教育,培養(yǎng)學生克服困難的勇氣和毅力,以及增強集體的榮譽感。并開展了“校運會精神文明班”和“最佳宣傳獎”的評比活動。

        四、發(fā)揮共青團、少先隊、學生會在學校管理工作中的作用

        1、20xx年11月份,學校團委、學生會進行了換屆選舉工作,產生了新一屆學生會和團委干部,為學校的日常管理工作增添了一批生力軍。

        2、學生會和團委的干部共同參與學!叭婕t旗”的日常評比工作,保證了學校的正常教學秩序。

        3、團委的工作開展得扎扎實實,規(guī)范化和制度化,活動的形式多種多樣,成績顯著,再一次被評為市“五四紅旗團委”。

        教學工作:

        教學質量是學校生存和發(fā)展的基礎,是學校的生命線。一直以來,我們始終堅持以教學為中心,走教學科研一體化的道路。

        1.認真抓好常規(guī)的教學工作。

        嚴格教學常規(guī)的管理,扎實抓好“基礎”教育是教學工作中必不可少的一環(huán)。我們堅持每學期一開始,首先召開科組長會議,提出一學期的教學總體要求,包括有教學目表、教研活動的內容、教學活動的安排,每學期結認真做好高考的備考工作。

        1.領導高度重視。以方樺校長為首的校領導班子高度重視高考的悲考工作,對備考給予悉心的指導和力所能及的支持,想方設法為級組提供良好的教學環(huán)境。從教學計劃制定到人員安排,反復考慮,精心策劃。方樺校長和李寶剛主任全立以赴,親力親為,到點到位。尤其是對要打響頭一炮的第一屆美術特常班,更是傾注了不少心血,為全體師生作出了很好的榜樣。

        2.成立高考備考領導小組。高二學年一結束,學校馬上成立了以方樺校長擔任組長,主管教學的李寶剛、梁堅華主任擔任副組長,高三級長、班主任和有關科組長為組員的高考備考領導小組,定期研究高考的備考工作,在備考全程起到很好的領航作用。

        3.召開高考備考經驗交流會。學校領導十分重視高考信息和備考工作的交流。高三學年一開學,學校主持了新舊高三畢生班的備考工作經驗交流會,每個高考成績較好的老師在會上介紹他們在備考方面的經驗,以供全體教師參考學習,教師們從中得到不少啟發(fā),收到預期的效果。

        4.教師發(fā)揚團隊精神。高三級的全體老師認識到。高考成績上線,不能只靠單科平均分的提高,而是整體水平的提高,這就需要我們發(fā)揚團隊精神。首先提倡備課小組成員的互相合作,群策群力,堅持每周一次備客小組活動,及時研究分析學科的高考動向;其次,還注意抓各班、各科之間的協(xié)調,建立平等互動的教學關系,所有安排都在級組統(tǒng)籌下進行,一切以學生利益、集體利益為重,反對本位主義,強調提高整體水平。

        5.科學安排備考。首先,在備考實踐中,注重備考的科學性,收集信息宜精不宜濫,

        根據學生的實際,精心選擇質量高又適用的復習資料,求精不求濫。各科教師積極參加省市區(qū)教育局組織的高考信息研討會,及時掌握高考信息,平時多利用網上資源,多方尋找資料,經過精心篩選為我用;其次備考復習,宜早不宜遲。高二下學期要求各科新課的講授與高考復習并軌進行,教師和學生分別制定高考復習計劃,確定個階段目標和制定有關的措施;第三,檢測監(jiān)控,宜細不宜粗。年級合理安排測試,全學年一共組織參加四次月考,三次模擬考,各學科每周一小考,對各個環(huán)節(jié)都作嚴格要求,努力提高考試的信度。還實行——考——總結——提高制度,建立學生學習檔案。每次大考后,都組織學生總結自己考試情況,從丟分情況、丟分原因、改進措施等方面進行細致分析,填寫個人學習檔案,讓學生吃一塹長一智,提高學生的應試能力。教師也認真分析學生情況,研究對策,做到分析到位,對策到位,不斷調整復習方案,確定新階段的目標。在備考中,還積極開展培優(yōu)工作。每位老師都有培優(yōu)的對象,都要制定培優(yōu)計劃,實行定人、定時、定地點的分階段培優(yōu),注意按成績隨時調整。

        6.優(yōu)化備考管理。教師加強自身素質的修練和提高,充分發(fā)揮工作的積極性。在學生中堅持開展激勵教育,讓學生樹立迎戰(zhàn)高考的信心;加強對學生迎戰(zhàn)高考的心理輔導,讓學生認識具備健康心理的重要性,掌握分析和調節(jié)新理的本領。

        7.加強與家長的溝通。主動向家長宣傳學校的備考策略,匯報學生的備考情況,取得家長對備考工作的了解和進一步的支持、配合。經過大家的共同努力,今年的高考取得令人滿意的成績,實現(xiàn)了兩個零的突破。

        總務工作:

        總務的工作也是學校整體工作的一部分,他是直接關系到每一個師生的切身利益,本學年我們加大了對教學設備和校園建設的投入,努力為老師和學生營造一個良好的工作和學習環(huán)境。

        1、改造了上課的鈴聲。

        2、維修3號教學樓的廁所,為3號教學樓的女廁所安裝門。

        3、為第一線的教學人員購買筆記本電腦共95臺。

        4、為大部分教室安裝了電腦設備(平臺),從原來的10教學平臺增加到33個。

        5、改造3號教學樓的自來水供應,從原來二次供水變?yōu)橹惫┧?/p>

        6、改造學校的校園環(huán)境。包括造了校門口的雕塑,翻新了1號教學樓的外墻,翻新了3個籃球場和1個羽毛球場,戶外運動場鋪砌了廣場磚,重新搭建了教工的車棚,改造了飯?zhí)镁筒铜h(huán)境和櫥房的設備,把2號樓和3號樓之間的舞臺貼瓷磚、2號籃球場邊上、1號樓前和2號樓旁新建花槽。

        7、改建值班室,雇請了保安,重新塑造門衛(wèi)的形象。

        8、增加了校園綠化的面積。

        9、為教職工免費提供早餐。

        10、購置電子閱覽室的圖書軟件。

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