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      學(xué)生組織工作計(jì)劃

      時(shí)間:2024-09-28 22:38:02 工作計(jì)劃 我要投稿

      學(xué)生組織工作計(jì)劃匯總六篇

        光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)計(jì)劃呢?以下是小編為大家整理的學(xué)生組織工作計(jì)劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      學(xué)生組織工作計(jì)劃匯總六篇

      學(xué)生組織工作計(jì)劃 篇1

        一、 組織部基本職能:

        負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核,每學(xué)年的納新工作,內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào),以及每年的骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部,部署換屆,評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等事宜,鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。

        二、 基本工作計(jì)劃:

      (一) 納新

        1、 新學(xué)期之初,在經(jīng)院研會(huì)網(wǎng)站上開(kāi)出一個(gè)納新專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)。

       。病 納新專(zhuān)題里,給每個(gè)部門(mén)一個(gè)版面。每個(gè)部門(mén)把自己的職能和日常工作,及工作計(jì)劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡(jiǎn)要介紹以往成功舉辦的活動(dòng),文字配以圖片說(shuō)明。

       。、 網(wǎng)頁(yè)做好之后,再進(jìn)行海報(bào)宣傳。

       。、 設(shè)計(jì)納新形式。

        (二) 內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)(第一學(xué)期)類(lèi)似于team building

       。、 目的:為了促進(jìn)各部門(mén)之間的合作交流,培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍,定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)。

        2、 形式和內(nèi)容:(只是一些初步設(shè)想,等活動(dòng)具體開(kāi)展時(shí)也許會(huì)有所變動(dòng),盡量以新穎好玩為主,但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持)

        (1) 定向越野活動(dòng):研會(huì)各部門(mén)成員隨機(jī)編組,參加室外素質(zhì)拓展。

       。ǎ玻 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì):比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類(lèi)的',不僅增加娛樂(lè)性,還可為校運(yùn)動(dòng)會(huì)提前做好準(zhǔn)備。

        3、 參加人員:鑒于經(jīng)院五系一所,除了院研會(huì)之外,還有系研會(huì),建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系,活動(dòng)可動(dòng)員院內(nèi)所有研會(huì)成員參與,一方面可以加深了解,另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開(kāi)展。

        (三) 干訓(xùn)班(第二學(xué)期)

        一、 時(shí)間:五月初至六月中旬

        二、 具體分為三到四個(gè)活動(dòng),具體形式需要屆時(shí)再討論策劃,一方面是為了避免由于時(shí)間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動(dòng)形式,另一方面也是為了讓未來(lái)的新成員也有充分參與的機(jī)會(huì)。具體策劃書(shū)在活動(dòng)開(kāi)展前提交。

      學(xué)生組織工作計(jì)劃 篇2

        一、工作重心:

        在過(guò)去的一段時(shí)間里組織部的人員從生疏走向成熟。尤其是在副部長(zhǎng)葉建國(guó)的努力下,組織部的工作和活動(dòng)組織都日趨完善。但經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)全面改組后,我個(gè)人認(rèn)為組織部首先要提高部?jī)?nèi)人員的素質(zhì)和能力。其次,高效率的完成團(tuán)費(fèi)繳納和團(tuán)員注冊(cè)等組織部的日常工作。再次,嚴(yán)格按程序搞好每年的入黨推優(yōu)工作。

        二、組織部?jī)?nèi)部建設(shè):

        一、每學(xué)年開(kāi)學(xué),對(duì)大一各班團(tuán)支書(shū)進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)年度組織部計(jì)劃書(shū),包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開(kāi)展方式,組織部?jī)?nèi)部章程等。

        二、在招新的過(guò)程中要勇于創(chuàng)新,具體招新事項(xiàng)如下:有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,樂(lè)觀開(kāi)朗;常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,應(yīng)聘時(shí)需要提交個(gè)人對(duì)組織部工作的設(shè)想,并設(shè)計(jì)一份團(tuán)日活動(dòng)方案;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;干事有一個(gè)月試用期,工作不合格者,效率過(guò)底將被撤消干事職務(wù),組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選;其他招新事項(xiàng)將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。

        三、部長(zhǎng)的工作:

        1、參加每次學(xué)生會(huì)的例會(huì),及時(shí)將學(xué)校的活動(dòng)精神傳達(dá)到部門(mén),做好工作上的橋梁作用。

        2、每周固定一個(gè)晚上與組織部的干事開(kāi)例會(huì),傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動(dòng)情況,安排本周的工作任務(wù)。在月底,收取各干事該月工作總結(jié),部長(zhǎng)對(duì)本月部門(mén)所搞的活動(dòng)作小結(jié),提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于日后工作的有效進(jìn)行。

        3、每次各班團(tuán)支書(shū)的例會(huì),收取他們對(duì)于本階段團(tuán)組織生活的小結(jié)以及對(duì)于下月的工作計(jì)劃,并給予他們?cè)航M織部提供的一個(gè)參考活動(dòng)主題。在會(huì)上會(huì)對(duì)他們?cè)诠ぷ魃吓龅降娜魏螁?wèn)題進(jìn)行了解和解答,會(huì)后會(huì)對(duì)他們的小結(jié)給予評(píng)定,對(duì)他們的計(jì)劃進(jìn)行審核,提出不足之處,并做好相應(yīng)的記錄,年末開(kāi)展“模范團(tuán)支部”的評(píng)定活動(dòng),以此做為評(píng)定的材料。

        4、與本部門(mén)的干事保持密切的聯(lián)系,做好與各班團(tuán)支書(shū)之間的交流溝通工作。

        四、干事的.工作:

        1、每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加。

        2、每周參與組織部?jī)?nèi)部會(huì)議,聽(tīng)取學(xué)校、學(xué)院近期的活動(dòng)情況,安排本周的工作任務(wù)。在月底,對(duì)本月部門(mén)所搞的活動(dòng)作小結(jié),提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于日后工作的有效進(jìn)行。

        3、每月做好自己負(fù)責(zé)的班級(jí)團(tuán)支書(shū)的計(jì)劃和小結(jié)的評(píng)定工作,對(duì)他們的工作提出意見(jiàn)和建議,做好相應(yīng)的記錄,并與部長(zhǎng)保持及時(shí)的溝通。每周參與所負(fù)責(zé)班級(jí)的團(tuán)日活動(dòng)及組織生活,作好相應(yīng)記錄并及時(shí)向部長(zhǎng)反饋。

        4、對(duì)于每次大型活動(dòng),配合好部長(zhǎng)做好各項(xiàng)前期策劃,中間參與以及后期的總結(jié)工作,完成相應(yīng)的計(jì)劃,宣傳海報(bào),小結(jié),通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔,做好保存工作。

        5、與部長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系,以提高本部門(mén)在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

      學(xué)生組織工作計(jì)劃 篇3

        一.工作目標(biāo)

        1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作,積極主動(dòng)的行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作,管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料,積極推優(yōu)入黨

        2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用,積極和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),協(xié)助完成各個(gè)方面的工作,是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。

        3. 完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,積極創(chuàng)新,努力改進(jìn)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;

        4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作,是新干事迅速融入到集體中來(lái)發(fā)揮最大工作效應(yīng)

        5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排,做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)

        二.重點(diǎn)工作

        第一.做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作; 第二.優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題一個(gè)十分重要的工作,關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作,需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通,互相了解,在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是,公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行

        第三.完善例會(huì),初步制定相關(guān)制度,在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn),爭(zhēng)取在20xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì)制度

        三.工作開(kāi)展

        團(tuán)費(fèi)的收繳(時(shí)間).

        向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù),是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn),也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面,是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此,團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn),是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難,無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi),由本人提出申請(qǐng),經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意,院團(tuán)委批準(zhǔn)后,可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的.收

        齊,統(tǒng)計(jì)好收繳情況,然后統(tǒng)一交至組織部,不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外),同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù)。

        干事納新(時(shí)間)

        接新生是我系學(xué)生會(huì)開(kāi)學(xué)初的一項(xiàng)重要工作,這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門(mén),組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì),努力做好所分配到的任務(wù),以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對(duì)我院滿(mǎn)意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿(mǎn)意,爭(zhēng)取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門(mén)及其系學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作范圍及性質(zhì),為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開(kāi)展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

        1、宣傳工作

        納新前的宣傳工作是十分重要的,而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,因此我部門(mén)計(jì)劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳,設(shè)計(jì)好版塊,充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介,給新生一個(gè)清晰的思路。并針對(duì)本部門(mén)的宣傳,除了宣傳欄的海報(bào)形式外,也通過(guò)廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。

        2、納新工作及方法

        部門(mén)納新是我部門(mén)今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提,由于部門(mén)工作的特殊性,因此需要的人相對(duì)較多,現(xiàn)暫定納新人數(shù):男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。

       。1)口頭面試:由部長(zhǎng),副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行面試,提出相關(guān)問(wèn)題,主要再針對(duì)面試者的態(tài)度,善長(zhǎng),反應(yīng)等進(jìn)行考核。

       。2)筆試:面試者隨意書(shū)寫(xiě)一段字,簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。

       。3)等待作出評(píng)定。

        (4)試用期: 以老帶新的形式,讓新干事了解本部門(mén)的運(yùn)作方式,最后通過(guò),試用期間的出勤率和態(tài)度,及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核。

        部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        1、干事的培養(yǎng)

        干事的培養(yǎng)對(duì)部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程,因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門(mén)針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃,以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程,一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養(yǎng)接班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任,進(jìn)一步提高能力。

        2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃

        從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作,這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程,在此階段我部門(mén)制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃,從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

       。1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

       。2)正式干事確定,對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

       。3)新老干事的替換,在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接,這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的必然結(jié)果,也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,如果條件滿(mǎn)足可以培養(yǎng)成為將來(lái)的副部長(zhǎng),這樣能使部門(mén)健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。

        四、預(yù)定規(guī)章制度

        1、 例會(huì),每周一次,會(huì)議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機(jī)調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心; 例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;

        2、 請(qǐng)假制度:例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假,部門(mén)活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書(shū)面申請(qǐng),當(dāng)天無(wú)法交齊的,事后必須補(bǔ)交詳注。

        3、 工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結(jié),經(jīng)審批結(jié)束,各方面安排妥當(dāng),才允許開(kāi)展活動(dòng);

        4、 干事在例行公事時(shí),作為本部門(mén)干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象,要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止,佩戴工作證件;

        5、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則;會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書(shū)進(jìn)行友好溝通。

        6、 在被投訴的干事,以及問(wèn)題干事,將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,結(jié)果是干事責(zé)任的,將進(jìn)行批評(píng),責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開(kāi)除團(tuán)委;

      學(xué)生組織工作計(jì)劃 篇4

        學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門(mén)。新一屆的學(xué)生會(huì)已經(jīng)組建完畢,作為組織部長(zhǎng)我感到責(zé)任重大,同時(shí)也希望在大家的共同努力和在我的帶領(lǐng)下組織部工作能夠更上一層樓。開(kāi)學(xué)快一個(gè)月了,我在此擬定了新學(xué)期的工作計(jì)劃:

        一:招納組織部干事,增加部門(mén)后備力量。本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,招納一批具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,樂(lè)觀開(kāi)朗的干事。使本部門(mén)的建設(shè)邁向了成功的第一步。

        二:嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

        三:協(xié)助,配合學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作。學(xué)生會(huì)是個(gè)整體,各部門(mén)發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù).本部門(mén)將協(xié)助其他部門(mén)工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其它部門(mén)的溝通與合作。

        四:加強(qiáng)對(duì)部門(mén)的干事管理工作。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,率先垂范,面向廣大學(xué)生有條不紊的開(kāi)展組織部各項(xiàng)工作。本部門(mén)會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從部長(zhǎng)到副部再到干事,都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),部門(mén)成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

        五、培養(yǎng)干部接班人,使組織部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一屆本部門(mén)干部,我們也將在工作的同時(shí)對(duì)本部門(mén)的副部長(zhǎng)、干事進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來(lái)接任組織部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對(duì)各副部長(zhǎng),委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對(duì)部門(mén)的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的.迎接下一屆的工作。

        以上就是組織部本學(xué)期的的工作計(jì)劃,本部門(mén)在以后實(shí)施過(guò)程中會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整調(diào)整。如有不足之處和更好的建議,歡迎批評(píng)和指正。

        下半年生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織部

        工作計(jì)劃

        組織部是團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)中一個(gè)不可或缺的部門(mén),負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)生會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn),有著重要意義。

        一、組織部職責(zé)

        1.組織部負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)內(nèi)部制度的制定和實(shí)施以及文件的下發(fā)和管理。

        2.配合好主席團(tuán)的日常事務(wù)。

        3.組織部負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的檔案收集、整理和管理。

        4.組織部負(fù)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的會(huì)議通知的發(fā)放,各種考勤工作,做好會(huì)議記錄。例會(huì)時(shí)間提前發(fā)出,對(duì)于不能參加會(huì)議的人做好記錄并收集好請(qǐng)假條。

        5.要積極配合各部門(mén)的工作需要,團(tuán)結(jié)各部門(mén)的力量,認(rèn)真做好各項(xiàng)活動(dòng)。

        6.組織部負(fù)責(zé)學(xué)生干部的培訓(xùn)和考察。

        7.組織各班按照校團(tuán)委的指示展開(kāi)相應(yīng)的活動(dòng)。

        二、組織部工作目標(biāo)

        1.迅速有效地做好本部門(mén)的工作。

        2.培養(yǎng)好我們的助理,讓他們?cè)趯W(xué)生會(huì)學(xué)到真正的能力。

        3.配合各部門(mén)的工作,使各項(xiàng)活動(dòng)能更有效地開(kāi)展。

        三、組織部工作任務(wù)

        1.每次例會(huì)時(shí)間提前以飛信形式通知大家,對(duì)于不能與會(huì)的人作好記錄并收集、整理好請(qǐng)假條,每次會(huì)議做好考勤工作。

        2.每次會(huì)議中,認(rèn)真做好會(huì)議記錄,之后進(jìn)行記錄管理及上傳博客。

        3.認(rèn)真及時(shí)完成老師吩咐的工作任務(wù),集合部門(mén)的力量,按時(shí)完成工作任務(wù)。

        4.加強(qiáng)內(nèi)部溝通,內(nèi)部人員交流會(huì)議,溝通協(xié)調(diào)工作,盡快讓助理們熟悉自己的工作以及學(xué)生會(huì)現(xiàn)在的工作環(huán)境。團(tuán)結(jié)各部門(mén),認(rèn)真、友好地協(xié)助其他部門(mén)的活動(dòng)。

        四、組織部具體工作計(jì)劃

        本學(xué)期由組織部主辦的活動(dòng)不多,但大多校級(jí)、院級(jí)的活動(dòng),組織部都會(huì)出一份力,協(xié)助主辦部門(mén)積極做好工作,便于活動(dòng)的順利開(kāi)展。

        素質(zhì)拓展是由組織部主辦的一項(xiàng)活動(dòng),旨在以游戲的形式引導(dǎo)大家,具體時(shí)間未定,目前正在準(zhǔn)備策劃中。

        五、助理培訓(xùn)

        1.盡快幫助助理們了解組織部的職能和相關(guān)工作,讓他們熟悉我們這個(gè)團(tuán)體,融入這個(gè)團(tuán)體。

        2.由于我們組織部需要聯(lián)系整個(gè)學(xué)生會(huì),所以助理們要有內(nèi)部人員的聯(lián)系方式,并保持自己的聯(lián)系方式暢通。

        3.由于我們的工作多是面向我院13級(jí)的全體成員,需要助理們與各班團(tuán)支書(shū)有良好的聯(lián)系,便于我們活動(dòng)的開(kāi)展。

        4.我們會(huì)讓助理們嘗試著發(fā)飛信,做會(huì)議記錄,更好地熟悉我們組織部的工作。

        5.試著讓助理們從現(xiàn)在開(kāi)始接觸策劃,漸漸地學(xué)會(huì)如何寫(xiě)策劃。

        6.協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部,加強(qiáng)溝通,多與助理們交流,了解他們的想法。

        最后,我們組織部會(huì)盡我們之所能,為我們的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)貢獻(xiàn)我們的力量。

      學(xué)生組織工作計(jì)劃 篇5

        在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下,組織部緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作大局,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作實(shí)踐,各項(xiàng)工作均按序進(jìn)行,取得了不錯(cuò)的工作成績(jī)。

        換屆之后,面對(duì)新的工作局面,組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè) 、組織建設(shè),干部隊(duì)伍建設(shè),在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。明年,我們將一如既往地全力配合院團(tuán)委和學(xué)院團(tuán)學(xué)的各項(xiàng)工作,為建設(shè)"創(chuàng)新型、服務(wù)型"團(tuán)學(xué)而奮斗!我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),展望未來(lái)的工作前景,特制定如下工作計(jì)劃:

        一、常規(guī)工作安排

        9月份:

        1、 積極參與學(xué)院的迎新活動(dòng),為團(tuán)學(xué)及組織部樹(shù)立良好的形象。

        2、 計(jì)劃招收5到6名有思想,有能力,積極向上的干事,為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。

        3、 組織進(jìn)行新生團(tuán)員注冊(cè)和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作,同時(shí)進(jìn)行老生團(tuán)員證的補(bǔ)辦,提高工作效率。

        10月份:

        1. 組織收繳團(tuán)費(fèi)的工作。

        2. 以基層團(tuán)支部為單位,深入開(kāi)展以"迎亞運(yùn)"為主題的團(tuán)日活動(dòng),展現(xiàn)大學(xué)生對(duì)亞運(yùn)的支持和響應(yīng)。

        3. 召開(kāi)第一次團(tuán)支部交流會(huì)。了解學(xué)生的'思想情況,并告知近期學(xué)院內(nèi)的有關(guān)工作,了解同學(xué)們對(duì)組織部工作的滿(mǎn)意程度以及意見(jiàn)和建議。在改正中進(jìn)步,真正做到為學(xué)生服務(wù)。

        11月份

        1. 與院團(tuán)委其他部門(mén)一起全力打造學(xué)院思想政治教育品牌活動(dòng),爭(zhēng)取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了"鳳鳴云山"系列活動(dòng)之外學(xué)院新的品牌。:

        12月份:

        1. 配合校團(tuán)委組織進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)、優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)選。充分發(fā)揮榜樣的力量。

        2. 舉辦形式創(chuàng)新、別開(kāi)生面的團(tuán)日活動(dòng)展,向全校師生展示人的特色與魅力。

        1月份:

        1. 召開(kāi)本學(xué)期最后一次團(tuán)支部交流會(huì)。總結(jié)本學(xué)期的團(tuán)內(nèi)工作和各項(xiàng)活動(dòng),收集整理各支部對(duì)本部門(mén)工作的評(píng)價(jià),爭(zhēng)取下學(xué)期的工作更上一層樓。

        二、干事培訓(xùn)工作、人才培養(yǎng)計(jì)劃

        1. 我們將針對(duì)個(gè)人特色,努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才,即講求效率,做事踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。

        2. 加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作,給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí),注意教育與引導(dǎo),為團(tuán)學(xué)干部?jī)?chǔ)備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接班人。

        三、配合其他部門(mén)工作、尋求部門(mén)間的合作

        1. 部門(mén)成員將積極配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作,遵照?qǐng)F(tuán)學(xué)一家的宗旨,更多的為我院學(xué)生服務(wù)。

        2. 根據(jù)上學(xué)期和實(shí)踐部的友好而成功的合作,本學(xué)期我們部門(mén)將會(huì)深入和其他部門(mén)的合作,共同創(chuàng)造團(tuán)學(xué)的美好明天。

        四、積極學(xué)習(xí)其他學(xué)院組織部工作的長(zhǎng)處,保持學(xué)院間組織部的良好溝通

        以上就是我對(duì)本部門(mén)下一學(xué)期的工作做出的規(guī)劃。

        共青團(tuán)岳陽(yáng)職院組織部

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      學(xué)生組織工作計(jì)劃 篇6

        四年的大學(xué)生活已然告一段落,邁入新的學(xué)校,進(jìn)入新的學(xué)期,加入一個(gè)新的組織,這一切的一切,對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是如此的富有新意,同時(shí)又不乏諸多的挑戰(zhàn)。首先很榮幸加入到研究生會(huì)組織部,這也是我進(jìn)入到西財(cái)很有意義的一步。在接下來(lái)的一學(xué)期內(nèi),我將盡心盡力、爭(zhēng)取做好每件事,為研會(huì)這個(gè)大家庭貢獻(xiàn)自己的一份力。

        今后,我主要從以下幾方面做起。

        首先,對(duì)自己從嚴(yán)要求,加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)。

       。1)嚴(yán)格遵守研會(huì)的規(guī)章制度,嚴(yán)格服從部長(zhǎng)及主席的正確領(lǐng)導(dǎo)。

       。2)無(wú)論是研會(huì)還是組織部?jī)?nèi)部開(kāi)例會(huì),堅(jiān)決做到不遲到、不早退,有事提前請(qǐng)假。

        (3)明確自己作為干事的職責(zé)和工作范圍,堅(jiān)決服從組織。

        其次,作為組織部的一員,要竭盡全力做好分內(nèi)之事,積極配合部長(zhǎng)或者其他干事做好我們部門(mén)的工作。比如通過(guò)對(duì)黨團(tuán)組織日常組織工作的協(xié)助管理與監(jiān)督,不斷加強(qiáng)黨團(tuán)員與組織的聯(lián)系,做好相關(guān)檔案的建立和管理工作、以及各種的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作;也要積極完成學(xué)生會(huì)交辦的'其他任務(wù)。懷著認(rèn)真的做事態(tài)度,本著高效節(jié)約的目的,一方面鍛煉自己的能力以及素養(yǎng),一方面服務(wù)于研會(huì)這個(gè)大集體。

        最后,對(duì)于我們組織部承辦的、即將舉行的一年一度的“新老生交流會(huì)”活動(dòng),我會(huì)格外的重視。

        第一,了解活動(dòng),積極向部長(zhǎng)遞交活動(dòng)策劃書(shū),力爭(zhēng)合理、可行;

        第二,在活動(dòng)確定后,積極配合部門(mén)內(nèi)部干事,并協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,

        努力辦好這次具有里程碑意義的活動(dòng);

        第三,做好活動(dòng)后續(xù)服務(wù)以及總結(jié)工作,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

        以上就是我進(jìn)入研會(huì)的這一學(xué)期的計(jì)劃,或許不是很周密,但是我會(huì)在今后的不斷學(xué)習(xí)中更正自己,提高自己。用積極的態(tài)度去面對(duì),用真誠(chéng)的心對(duì)待每個(gè)人。我堅(jiān)持“不求最好,只求更好!

        組 織 部

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