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      學(xué)生會主席年度工作計劃系列

      時間:2022-12-27 10:00:33 工作計劃 我要投稿
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      學(xué)生會主席年度工作計劃系列

        人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編收集整理的學(xué)生會主席年度工作計劃系列,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      學(xué)生會主席年度工作計劃系列

      學(xué)生會主席年度工作計劃系列1

        新的學(xué)期,新的開始;新的征程,新的期盼。作為xx學(xué)院學(xué)生會副主席并分管文藝、體育、學(xué)習(xí)實踐三個部門,深感責任重大。為更好的開展工作,保質(zhì)保量按時高效的完成任務(wù),現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下安排:

        一、學(xué)生會副主席工作職責

        (1)協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作。

        (2)主席不在時,受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

        (3)明確責任分工,堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

        (4)定期向主席匯報自己分管的工作,完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

        二、工作目標

        同廣大團總支學(xué)生會成員一道,認真開展學(xué)生工作、社團活動,大力推進我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè),提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!

        三、工作重點

        本學(xué)期的工作重點有以下方面:

        1、以人為本,注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素,發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學(xué)生會不斷進取、永葆生機根本保證。

        2、秉承依法治國的理念,涉及到團總支學(xué)生會的方方面面要制度化,要做到所有工作都有法可依、有章可循;

        3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

        4、社團文化活動、興趣小組建設(shè)等。

        四、分管部門

        人員構(gòu)成

        1、學(xué)習(xí)實踐部:部長XX、副部

        部長程利明,

        2、文藝部:部長XX、副部長XX,

        3、體育部:部長XX、副部長XX。

        主要工作及活動安排

        1、學(xué)習(xí)實踐部主要負責院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力、提到學(xué)生實踐能力,舉辦學(xué)術(shù)研討會、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。

        活動安排:英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

        2、文藝部主要職責為活躍學(xué)生的校園文化生活,提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動,舉辦大型晚會、舞會等。

        活動安排:周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

        3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導(dǎo)者和組織者,主要職責為調(diào)動學(xué)生的積極性,參加體育運動、健康運動,為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ),組織學(xué)生參加各類體育競賽、體育活動,并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

        活動安排:“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

        五、組織管理、干部培養(yǎng)

        1、處理好多種關(guān)系

        外部:院系和學(xué)校的關(guān)系,院系團總支學(xué)生會和校學(xué)生會、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團等校級學(xué)生組織的關(guān)系,院系團總支學(xué)生會和各兄弟院系團總支學(xué)生會的關(guān)系;

        內(nèi)部:團總支學(xué)生會和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系,團總支學(xué)生會和各班級、各社團以及各位同學(xué)的關(guān)系,主席團和部長級、干事之間的關(guān)系;

        個人:工作和學(xué)習(xí)、人與人等。

        2、組織管理

        團總支學(xué)生會是一個組織一個團體,但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要繼續(xù)努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化,取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。

        3、干部培養(yǎng)

        以人為本,人性化對待。每一個人都是獨一無二的,他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力,給他們平臺、給他們機會,指導(dǎo)他們?nèi)プ、去想、去?chuàng)新,引導(dǎo)鼓勵他們不斷努力、進取。

        六、注意問題

        1、工作態(tài)度問題

        對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張,對于大家的意見、建議要認真聽取,對大家的想法、主張要重視,對人要誠懇,工作中要人性化不能人情化。

        2、工作下放問題

        不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯,要相信大家,給他們機會,讓他們?nèi)プ,同時也要注意監(jiān)督指導(dǎo),可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應(yīng)該站出來,給他們幫助、支持和鼓勵!

        3、部門間協(xié)調(diào)問題

        以上為我本學(xué)期的工作計劃,請大家批評指正!

      學(xué)生會主席年度工作計劃系列2

        新學(xué)期已至,在總結(jié)上學(xué)期工作的同時也計劃著本學(xué)期的工作。面對新學(xué)期學(xué)校內(nèi)形成的良好的校風(fēng).學(xué)風(fēng)的同時,綜合本會的工作職責和實際情況,制定工作計劃如下:

        一.工作態(tài)度

        1.我一定會努力帶動我們XXX級學(xué)生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務(wù),積極投身到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中來。

        2.20xx年,我們要明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現(xiàn)目標。

        二.工作要點

        1.加強自身作風(fēng),制度建設(shè),為同學(xué)們做好模范,帶好頭。

        2.積極配合校方舉辦‘XXX合唱’.‘元旦晚會’等性質(zhì)的文藝活動,創(chuàng)造活潑.和諧的校園氛圍。

        3.協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,營造各司其職.團結(jié)合作的氛圍。

        4.落實完成校方交辦的各項工作。

        5.積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。

        三.實施戰(zhàn)略

        1.組織并配合各部門加強自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),建立完善的工作制度。

        2.進一步挖掘會團潛力,開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的活動。

        3.協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門之間的工作,營造各司其職.團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。

        4.對學(xué)校布置的突擊性工作.調(diào)動各方力量,全力以赴,按時完成。

        5.實邢學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法,提高學(xué)生干部的組織紀律。

        6.對學(xué)生會成員實習(xí)扣分制度,堅持‘優(yōu)勝劣汰’原則。

        四.工作注意事項

        1.在保持我校學(xué)生穩(wěn)定與團結(jié)的基礎(chǔ)上開展各項學(xué)生工作。

        2.開展學(xué)生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結(jié)合。

        3.工作與活動不能固步自封,要勇于創(chuàng)新,打造特色。

        4.在今后的工作中力求每位成員都能明確權(quán)責,科學(xué)管理。

        5.學(xué)生會各系各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

        學(xué)期雖已過半,但我會再接再厲,虛心學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗,銳意創(chuàng)新,與時俱進。學(xué)生會將在校方的支持與領(lǐng)導(dǎo).各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學(xué)期的工作做到更好!

      學(xué)生會主席年度工作計劃系列3

        作為學(xué)生會主席,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學(xué)習(xí);要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。我深知,作為學(xué)生會的第一把手,不僅僅要配合老師全面負責學(xué)生會的工作,而且要成為學(xué)生會全體成員和老師的關(guān)鍵紐帶,責任非常重大;我一定會做好本分職責,把好這個關(guān),全心全意為建院服務(wù),讓我院綻放出更加耀眼的光芒。

        一、動員全體成員,扎實做好招新工作

        大力宣傳我院學(xué)生會,讓新生們清楚的知道,學(xué)生會可以給他們一個鍛煉自己的平臺,是一個溫馨的大家庭。主要宣傳手段有:主席團和各部門部長們到新生班上和宿舍大力宣傳,宣傳部出海報做宣傳;在招新面試中,要求各部門部長們把好關(guān),招進優(yōu)秀學(xué)生干部,為我們學(xué)生會注入一批新的血液。

        二、完善團總支學(xué)生會管理制度

        學(xué)生會各部門必需要對本學(xué)期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據(jù)院團委的工作計劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。認真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神,創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。每兩周舉行一次例會,保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會,做好詳細的記錄,并就部門工作發(fā)表自己的看法,提供建議,部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。

        三、獎懲與評比制度

        各部門在每學(xué)期初做好部門工作計劃,詳細陳述在本學(xué)期內(nèi)自己所希望達到的目標和高度。在每學(xué)期末,將根據(jù)每位成員的實際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標,為每位部員進行考核。學(xué)期末,結(jié)合部門工作情況、會議出勤率,由秘書長記錄評出“優(yōu)秀學(xué)生會干部”2到3個,提高干部工作積極性。

        四、主席團工作

        做好工作帶頭作用,跟進每個部門的工作,與大家多交流,大家一起學(xué)習(xí)、進步;維持整個學(xué)生會的正常工作運作;積極主動響應(yīng)院團委的工作,有計劃、有策劃的做好每一項工作,將學(xué)生會每一位成員帶動起來,給大家一個舞臺,給我們建院一個美好的未來!讓我院越走越紅火,越走越輝煌!

        “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!痹谖以侯I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的熱心指導(dǎo)下,學(xué)生會不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在學(xué)校的前列,讓我們期望學(xué)生會更加輝煌的明天吧!

      學(xué)生會主席年度工作計劃系列4

        首先,我想說一下:我很有幸,能在本年度擔任副主席一職,并同時兼任生活衛(wèi)生部部長。對于上級的委任,我會盡己所能把它做到最好。下面,我將對過去一年的工作,做一個簡單的總結(jié)。

        起初的時候,我擔任的是女生部部長一職。從一開始的查寢到之后的管理全系女生,再到后來的,協(xié)助安全部進行查寢。最后,我又接管了生活衛(wèi)生部部長一職?梢哉f,從那時起,我雖說是一個人,又似乎是被當成兩個人在用了。然而,對此,我并不覺得:它是苦與累的。恰恰相反的是,我感到很欣慰!因為在我的帶領(lǐng)下及我部全體成員的共同合作與交流中,我們收獲的是快樂與歡笑。它也為我們提供了一個很好的、鍛煉自己的平臺,讓我們通過與他們的交談,深刻地體會了他們的所想。同時對于他們所遇到的問題與困惑,盡量地去解決。實在解決不了時,就告訴老師或主任。對于每周的宿舍和班級的衛(wèi)生檢查。于我而言,經(jīng)過一年的檢查并伴隨以督促。全系學(xué)生宿舍衛(wèi)生情況基本處于漸漸變好的狀態(tài)。相信經(jīng)過這一年的工作,情況會越來越好!對于這樣的遐想,我將從一下幾點做起:

        1)做好常規(guī)工作。盡量能每周都舉行一次例會(部門內(nèi)部)。攜部門成員,每周對班級和宿舍的衛(wèi)生情況進行一次檢查,定為每周星期三,有特殊情況時,也可改變。并不定期地進行抽查。同時。每月進行衛(wèi)生一小評,每學(xué)期進行一大評。

        2)盡量將工作做到最好。在這一年中,我安排兩位副部長(一位男生,一位女生),對全系男女生在日常生活中所遇到的各種問題和需要盡快解決的問題進行收集與記錄,同時進行反饋并及時給予解決。此外,在有時間的時候,會親自到學(xué)生宿舍去,與他們進行交流,并深入了解他們對于學(xué)校、宿舍等的看法與建議,然后記錄并給予解答。同時,了解他們的生活情況,盡量讓他們覺得:當來到這個學(xué)校的時候,宿舍就是他們的家。讓他們體會到:即使身處他鄉(xiāng),也能感受到家的溫馨及學(xué)姐、學(xué)長的關(guān)心;同時也要處理好人際關(guān)系,更要做好本職工作。這一點,對于所有成員都應(yīng)如此。

        3)舉辦寢室文化節(jié)。向全系學(xué)生展示“文明寢室”的生活情景并適當允許參觀。這不僅彰顯了文明寢室的景象,起到了模范作用。同時也與衛(wèi)生相對較差的宿舍做了一個對比。舉辦這樣一個節(jié)日的意圖,最終還是為了顯示其文化之美,起到了表率的作用,從而影響其他宿舍。然而,基于理工系男生有點多的前提,對于衛(wèi)生問題,至今仍是一個非常頭疼的問題。對此,我將聯(lián)合我部各成員,思考并得出一種能改善男生宿舍衛(wèi)生情況的方法,先試行而后再確定。

        4)利用課余時間出游,散散心。如果可以的話,我還打算在課堂之外的時間里,組織部門成員一起,出門散散心,緩解工作所帶來的疲勞,當然是在保證大家安全的前提下進行的。這樣做,既增進了彼此之間的友誼,又使大家更進一步地了解了彼此,也為日后工作的展開提供了一個平臺。

        5)注意與其他各部門間的合作,管理好自己所分管的部門。在本年度的工作中,還應(yīng)注意與其他各部門之間的協(xié)作,力求將工作做到最好!也讓系學(xué)生會發(fā)展地更好!同時,對于所分管的部門,我也會及時給予總結(jié)及點評。

        以上,就是我對于本年度工作的一個計劃,我會盡力去做!同時,也會給我部各成員充分展示自我的機會!

      學(xué)生會主席年度工作計劃系列5

        1、配合主席,加強團隊精神

        在這段時間以來,我們組織召開多次干部會議,對其團隊精神的重要性加以強調(diào),通過干部自我介紹的進行,自主性建議的提出,自我批評的開展,使其讓干部們增進了解,加強信任。同時對于不同干部的特點,充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點并彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯(lián)系,在工作上分好工,在工作上互助。

        2、深入部門,抓好日常工作

        對于自己所分管的財衛(wèi)部,宿管部,心理部,首先經(jīng)常主動和部長聯(lián)系,并坐下交流,對于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態(tài)及時了解,對于部長的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會議,對于成員的意見和想法也進行一定的了解.最后,再根據(jù)實際情況,看個部門在實際中的成果.并和部長一起總結(jié)經(jīng)驗.

        3、強化學(xué)生會干部的責任和義務(wù)

        我們是為同學(xué)服務(wù)的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學(xué)生,每個干部必須和同學(xué)們打到一處,做朋友,做知己。

        4、明確職責分工

        我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用成員發(fā)揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給成員,不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學(xué)生成為一個自主創(chuàng)新、合理運行的學(xué)生組織。

        5、增進民主制度,廣開言路

        每次活動都要先爭取同學(xué)們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案,盡最大努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去,更利于學(xué)生會的建設(shè)。

        6、承上啟下在學(xué)生科老師、領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主席的指導(dǎo)下,做好每次活的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實學(xué)院布置的各項工作,將精神傳達下去。及時向?qū)W生科老師及學(xué)生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學(xué)生科、院學(xué)生會、主席的領(lǐng)導(dǎo)。

        7、不斷創(chuàng)新、秀出特色

        總結(jié)前幾屆活動的經(jīng)驗,把我們學(xué)院的特色活動做得更好,在學(xué)校更好的樹立我們學(xué)院的形象。

        做學(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù)的,注定會很辛苦。所以,我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學(xué)利益擺在第一位。我的計劃就這些,希望大家多提寶貴意見,在以后的工作中請大家多多監(jiān)督,多多批評。

      學(xué)生會主席年度工作計劃系列6

        一、宗旨:服務(wù)、繼承、發(fā)展

        以服務(wù)同學(xué)、學(xué)院、學(xué)校為目的,繼承以往學(xué)生會的良好風(fēng)氣和優(yōu)點,在以后的工作中不斷進步與創(chuàng)新。

        二、理念:新、快、準、實

        1、新:工作有新意。

        2、快:工作講究效率。

        3、準:工作講究成效。

        4、實:工作講究時效性,不再為了工作而工作,為了活動而活動。

        三:具體實施計劃

       。ㄒ唬┘訌妼W(xué)生會內(nèi)部建設(shè)

        1、如無特殊情況每周召開一次干部例會,有事講事,無事談心。對待問題采用“日日清,周周結(jié)”,實施獎懲制度,由辦公室對每個部門進行評分,一個月進行一次公示。

        2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度,績效考核等措施提高成員的工作積極性,完善人才培養(yǎng)機制,保障學(xué)生會健康有序的發(fā)展。對于不熱愛工作,工作態(tài)度惡劣的要及時清除隊伍,人不再多,在于精干。

        3、網(wǎng)絡(luò)信息化學(xué)生會工作,增加其透明性。充分利用校園網(wǎng)資源,在學(xué)校網(wǎng)站我院主頁上及時公布我院學(xué)生會動態(tài)。設(shè)立意見箱,充分聽取、吸收同學(xué)們的意見。

        4、增強學(xué)生會的凝聚力,積力所舉無不勝,眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情,只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。

        5、主動與各部門部長、副部長聯(lián)系,了解他們的工作動態(tài)以及困難并和老師商量解決問題。

        6、制定明確的分工計劃,主席團和各部門的正副之間應(yīng)制定明確的`分工計劃,避免在工作中發(fā)生矛盾沖突。

        7、明確“服從、調(diào)配”,在學(xué)生會中要明確服從和調(diào)配,在遇到問題時可保留意見,但要服從和調(diào)配。

       。ǘ┘訌姕贤(lián)系

        1、加強院與校的聯(lián)系:針對目前我校存在的院校學(xué)生會分離的現(xiàn)狀,我們要積極的和院學(xué)生會取得聯(lián)系,以便于以后工作的開展,主要由辦公室和主席團負責。

        2、加強院與院之間的聯(lián)系:我們要主動加強與其它二級學(xué)院的聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的長處,在工作中增強聯(lián)系,開展活動時可邀請參加,聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。

        3、加強與同學(xué)們的聯(lián)系:我們服務(wù)的主要對象就是同學(xué),我們應(yīng)該認真聽取同學(xué)們的意見,關(guān)注同學(xué)們的動態(tài),關(guān)心他們所反映的問題,及時上報學(xué)院。定期組織人員到寢室去,與大家聊天,收集意見,整理意見,上報意見,公布處理結(jié)果。

        4、加強個部門之間的聯(lián)系:加強學(xué)生會部門之間的橫向交流,主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道,提高學(xué)生會工作的執(zhí)行力,并在整個學(xué)生會培養(yǎng)“家文化”。

       。ㄈ﹫猿帧袄砟钕刃校枷胍I(lǐng)”的原則

        積極努力,通過多渠道、多形式提高我院學(xué)生的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。發(fā)揮學(xué)生會先進性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢,始終堅持用先進的理論引導(dǎo)同學(xué),使廣大同學(xué)提高思想覺悟,樹立真確的理想和人生觀,推動我院院風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)。

       。ㄋ模┳晕曳⻊(wù)、自我教育、自我管理、自我批評

        作為學(xué)生集體的核心與骨干力量,我們必須處處嚴格要求自己,在學(xué)習(xí)生活中起好模范帶頭作用,樹新風(fēng)、揚正氣,以正確的思想理論為指導(dǎo),提高自己的工作水平,改進自己的工作方法,真正做到為全院同學(xué)服務(wù),以盡“橋梁”“紐帶”之責。

       。ㄎ澹┩晟仆獠啃蜗螅捎米叱鋈ズ鸵M來相結(jié)合

        1、首先加強對學(xué)生干部形象的樹立(儀容儀表、談吐行為等)。

        2、通過舉辦活動增加外界對我院學(xué)生會的好評度。

        3、積極地走出去,到社區(qū)、工廠、農(nóng)村,開展社會實踐活動,利用上屆學(xué)生會聯(lián)系的對接單位,繼續(xù)加強社會實踐活動、義務(wù)活動。

        4、大膽的引進來,通過交流活動,充分利用校外資源,大膽的引進來。加強和其他學(xué)校學(xué)生會的聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗,比如移通、派斯。

       。┐竽憚(chuàng)新,打造平臺

        1、打破以往的貫制,突破學(xué)院限制,大膽創(chuàng)新,打造平臺,豐富學(xué)生活動。

        2、充分利用學(xué)院優(yōu)勢,打造我院品牌特色活動,初步定為“明德知文,尚善至新”大學(xué)生讀書月活動。

        3、繼續(xù)開展上屆學(xué)生會所開展的一些優(yōu)秀活動,如黨員躬身踐行活動等。

        4、辦學(xué)生想要的活動,不再為了活動而辦活動。充分搜集大家的意見,根據(jù)校內(nèi)外具體

        情況,舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。

        四、關(guān)于我院20xx級學(xué)生從銅梁校區(qū)搬回合川校區(qū)后可能產(chǎn)生的問題

        1、同學(xué)們對環(huán)境的不適應(yīng),我們應(yīng)充分發(fā)揮我院大三、大四資源,通過舉辦交流活動增強學(xué)院的凝聚力。

        2、違規(guī)電器的使用、早自習(xí)的出勤率等。

        3、學(xué)習(xí)氛圍的改變:銅梁的學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,回到合川有較好的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。

        4、面對外界誘惑的自控能力:在銅梁外界誘惑較少,不良現(xiàn)象不多;氐胶洗ㄒ獛哟蠹依^續(xù)保持這種好的習(xí)慣,主動積極的了解同學(xué)們的動態(tài),盡量讓大家接觸好的思想,抵制不良風(fēng)氣在我院學(xué)生中發(fā)展。

        5、定期組織人員到寢室去了解同學(xué)們的意見,收集整理后上報學(xué)院。

        五、關(guān)于我院20xx級新生迎新問題

        1、迎新人員的安排,根據(jù)學(xué)校學(xué)院要求制定迎新計劃。

        2、在迎新過程中可能所面臨的問題(大一同學(xué)問到他們會不會回合川、初到銅梁對學(xué)校的不滿意、對環(huán)境的不熟悉等)。

        3、家長的態(tài)度問題。

        4、天氣問題(天氣炎熱、暴雨等)。

        5、各種推銷問題:組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷,提醒大家不要上當受騙,避免造成財產(chǎn)損失。

        六、關(guān)于我院繼續(xù)面臨兩校區(qū)分開,團總支學(xué)生會的工作開展問題

        1、吸取上屆學(xué)生會的經(jīng)驗,上屆主要問題有:兩校區(qū)聯(lián)系過少、少數(shù)負責人(助理)工作能力不強,部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不好、有些部長對銅梁校區(qū)學(xué)生會自己的部門關(guān)心度不夠、少數(shù)部長后期工作積極心不夠,態(tài)度下滑等。

        2、納新時,對各部門干事進行初步的塞選,各部門制定好納新計劃,對負責人要嚴格選拔,負責人須具備一定的管理能力和工作能力,堅決抵制不良風(fēng)氣,并實行試用兩個月,看其表現(xiàn)再決定是否繼續(xù)任職。

        3、實行彈性的人事制度,對工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍,要發(fā)掘、善用、敢用人才,對表現(xiàn)突出、能力較強的人員進行適當調(diào)整。

        4、各部門部長一個月內(nèi)至少到銅梁校區(qū)對自己部門干事進行一次培訓(xùn)和工作指導(dǎo),一周

        內(nèi)各部長至少對自己的部門助理和干事聯(lián)絡(luò)一次,及時了解銅梁校區(qū)情況,并及時幫助解決問題。

        5、對銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓(xùn)大會,組建初期一次,中期一次,以提高工作能力。

        6、作為學(xué)生會副主席,應(yīng)積極主動向銅梁校區(qū)老師聯(lián)絡(luò),了解銅梁校區(qū)的工作開展情況,還應(yīng)經(jīng)常到銅梁校區(qū),深入到同學(xué)當中去,聽取他們的意見,解決他們所反映的問題。

        7、各部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,各部門可定期在網(wǎng)上召開遠程會議,解決各部門所出現(xiàn)的問題,加大對銅梁校區(qū)的關(guān)心力度。

        8、合川校區(qū)的大型活動銅梁校區(qū)需派代表參加,讓其了解、學(xué)習(xí)活動流程和工作模式,以及增強兩校區(qū)的聯(lián)系。

        9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區(qū)的實際問題,盡量兩校區(qū)同時開展,增加統(tǒng)一性。

        10、創(chuàng)業(yè)實踐部加大工作力度,努力提高贊助額度,為我院學(xué)生活動提供資金支持,以便于更好的解決為加強兩校區(qū)聯(lián)系問題中所產(chǎn)生的資金問題。

      學(xué)生會主席年度工作計劃系列7

        新學(xué)期開始了,作為分管文體部和紀檢部的學(xué)生會副主席計劃,我深感工作責任的重大。作為學(xué)生會副主席計劃,首先我要積極的做好以下工作:

        一、協(xié)助學(xué)生會主席計劃做好學(xué)生會日常工作。

        協(xié)助主席計劃全面負責強化學(xué)生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導(dǎo)與監(jiān)督。

        二、強化學(xué)生會干部的責任和義務(wù)。

        我們是為同學(xué)服務(wù)的,而且是全心全意的,所以我們必須要俯下身去為大家工作,不能脫離同學(xué),每個學(xué)生會干部必須能夠和同學(xué)們打成一片成為要好的朋友。

        三、明確部門職責分工。

        我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長,所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到:舉辦活動準備工作要細致,并充分發(fā)揮干事的主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能讓大家等吃大鍋飯,要分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則,使學(xué)生會成為一個有機、合理運行的學(xué)生組織。

        四、增進民主制度,廣開言路。

        每次活動都要先爭取同學(xué)們的建議,收集更多的,更好的意見。平時也要虛心接受同學(xué)們的監(jiān)督,重視其意見,必要時要將信息馬上反映給學(xué)生會主席計劃。而且應(yīng)該把這做為我們學(xué)生會紀律監(jiān)督的一個長效機制,這樣更有利于我們學(xué)生會的建設(shè)。

        五、在學(xué)生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席計劃的指導(dǎo)下,做好每次活動的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

        六、及時向?qū)W生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席計劃匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學(xué)生處、院團委、主席計劃的領(lǐng)導(dǎo)。

        七、總結(jié)前幾屆招新的經(jīng)驗,聯(lián)系各部門配合秘書長寫出提案向?qū)W生處申請全新的準入制度后會內(nèi)調(diào)配的招新模式。

        這就是我的本學(xué)期的工作設(shè)想,如有不完善的地方,希望給與改善意見。如有幫助,我將及時做出更改,為了服務(wù)廣大同學(xué),我會及時加強個人修養(yǎng),積極主動的提高個人素質(zhì),讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己的努力做好各項學(xué)生工作,要求自己做到的更好,做一名合格的學(xué)生會干部,合格的學(xué)生會副主席計劃。

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