國際工作計劃
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又迎來了一個全新的起點，是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編精心整理的國際工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
國際工作計劃1
一、指導思想和原則
貫徹落實國家、省教育工作會議和精神，以學校學期工作計劃為指針，認真履行部門職責，竭力做好服務工作，推進教學研究和改革，全面提升教研室教師的教科研水平。
二、工作目標
1、規(guī)范日常教學工作
2、教研室課程改革
3、師資培訓
4、教研室活動
5、學生培訓和參加比賽工作安排
三、具體實施措施
�。ㄒ唬┮�(guī)范教學文件，做好日常教學工作
1、開學之前要求各老師準備好教材、規(guī)范的教學課程大綱、授課計劃、實訓計劃、教學進度表、教案，并要求教學大綱、授課計劃在開學后一周交至系部。
2、堅持教師相互聽課制度，提倡教師，特別是要求青年教師和新進教師多向其它教師學習，取長補短，并且有記錄。
3、規(guī)范平時成績的記載、加強學生的課后作業(yè)管理。
4、對每位教師的教案、作業(yè)布置與批改、輔導、聽課等進行檢查，結合學校的教學檢查，對位每位教師的教學工作進行量化考核，并且上報教務處和留系存檔。
5、實訓課程要有相應記錄并存檔，要求有學生的實訓鑒定、記錄、結果一并存檔。
6、期末考試、出卷、閱卷工作。每位教師對自己的課程要負責出A、B兩套試卷，并附有標準答案和評分細則。期末成績要有規(guī)范的成績分析和試卷分析。
7、教研室教師對自己所帶學生的畢業(yè)論文要有修改記錄，要有評語并存檔；安排學生代表參加畢業(yè)答辯。
�。ǘ┥罨虒W改革，搞好專業(yè)建設與課程建設
1、積極開展高職課程改革，開展高職理論學習，明確高職教育理念，進一步研究和探索教學模式，繼續(xù)充實、完善、更新課程教學內(nèi)容。及時補充新知識，同時對與教材有關的其它教學文件系統(tǒng)進行改進。
2、加強實訓教學管理，在實訓教學中逐步注重工學結合的引導，鼓勵老師到企業(yè)收集項目任務，并將部分教學安排在校外面掛牌實習基地企業(yè)現(xiàn)場。注重學生每次技能考核成績評定的標準，既注重結果，也注重過程。
3、不斷改革教學方法和教學手段，加快教材和完善實踐教學講義及網(wǎng)絡建設的一體化建設步伐，建立起共享型專業(yè)教學資源庫公共服務平臺和學生自主學習網(wǎng)絡平臺。
（三）加強教師隊伍建設
1、鼓勵青年老師攻讀碩士和博士學位，加強教師的專業(yè)修養(yǎng)。同時，提高青年教師的職業(yè)道德素質，培養(yǎng)青年老師的吃苦耐勞精神和在崗奉獻的精神。
2、繼續(xù)推進導師制，以老帶新。對新進教師繼續(xù)實行跟蹤，幫助其盡快適應教學環(huán)境，盡快成長。針對青年老師的任教課程，有選擇性的指導性聽課，與青年老師進行交流，改進教學方法，提高教學質量。
3、為提高教師的業(yè)務水平，積極鼓勵教師外出參加資格證的培訓和專業(yè)技能證書，特別是加強對骨干教師的培養(yǎng)，派遣教師下企業(yè)鍛煉、參加相關會議、外出參觀與交流。
�。ㄋ模┮越萄惺覟槠脚_，開展教研活動，加強教師交流
1、安排2次或2次以上的學術講座和科研講座，更新教師的理論認識，提升教師的教研、科研能力。
2、組織教師申報院級、省級、國家級精品課程；組織教師多層次申報科研立項課題，鼓勵教師積極發(fā)表專業(yè)論文；組織和鼓勵教師參與教材，特別是校本教材的編寫。
3、開展公開課比賽活動，組織教師參加院級、省級教學比武大賽。
4、開展集體備課、說課比賽、教學比武等提高教師的業(yè)務能力。
�。ㄎ澹┓e極推動考證培訓工作與學生比賽工作
1、做好學生考證的組織工作和培訓工作。
2、安排教師對省、國家級的學生比賽進行培訓，爭取更好的成績。
四、具體安排
略
國際工作計劃2
為了讓全體學生過好“六一”國際兒童節(jié)，為學生提供表現(xiàn)自我的舞臺，現(xiàn)根據(jù)學校的要求和實際情況，特制定“慶�！弧瘒H兒童節(jié)活動方案工作計劃”。
一、活動時間：
xx年6月1日(全天)
二、活動地點：
體育館、學校大操場、食堂及各班教室
三、活動主題：
展示臺上齊展示，“淘書樂”中樂淘書
四、活動具體負責人：
1、場地座位安排：(負責人：)
2、書展布置：(負責人：各班班主任)
3、頒獎活動：(負責人：大隊部)
4、節(jié)目表演：(負責人：音樂組)
5、少先隊入隊儀式：(負責人：大隊委)
6、攝像：(負責人：、鄧念)
7、新聞報道(負責人：小記者)
五、活動流程：
(一)準備階段(7：50——8：30)
1、全員整隊(7：50——8：00)
2、出發(fā)至體育館(8：00——8：20)
3、找座位，查人數(shù)(8：20——8：30)
(二)開場儀式(8：30——8：40)
1、校長“六﹒一”致辭(5’)
2、關工委主席講話(5’)
(三)頒獎表彰活動(8：40——9：00)
1、小紳士、小淑女表彰。(7’)
2、快樂小書蟲表彰。(5’)
3、優(yōu)秀書香班級表彰(5’)
4、優(yōu)秀班主任表彰(3’)
(四)大型節(jié)目表演(9：00——10：00)
1、音樂劇表演(負責人：)(8’)
2、(負責人：六年級組)(8’)
3、(負責人：三年級組)(8’)
4、(負責人：五年級組)(8’)
5、(負責人：二年級組)(8’)
6、《月光下的鳳尾竹》(負責人：四年級組)(8’)
7、(負責人：一年級組)(8’)
(五)淘書樂活動(10：30——12：00)
地點：大操場
(六)棋類PK賽(10：00——11：30)
地點：食堂
(八)班級游藝活動(14：30——16：30)
1、以慶“六一”為主題的游藝節(jié)目，各班自定。
2、以慶“六一”為主題，出好班級黑板報。
六、注意事項
1、要求全體少先隊員穿好校服，佩帶紅領巾。
2、每個班級做一個個性班級指示牌。
3、每個班級配備一個老師帶班，負責路隊安全。
4、懇請各位帶班老師抓緊時間，嚴格按要求準備各類活動。
國際工作計劃3
一、日常管理與技能培訓
加強日常管理，提高工作效率，節(jié)約運行成，鞏固工作業(yè)績。
1、繼續(xù)堅持周例會制度，重點總結匯報客戶情況及進展，遇到的實際困難，能解決的當場解決，解決不了的小組討論后上報；同時，了解每位業(yè)務員的工作、生活情況，做到心與心溝通，鞏固現(xiàn)有團隊的凝固力，減少人員流失。
2、只有不斷培訓才能提高實際操作能力，公司內(nèi)部交流互學的同時要注重采取走出去引進來的先進工作理念，通過培訓與學習打造精英外貿(mào)團隊。一定要改變坐等只在網(wǎng)上發(fā)郵件的單一思路，要走出去，拜訪客戶，請進來了解客戶，繼續(xù)參加國際教育展會，積極參加各種機構的培訓會，小型沙龍，大型公開課等。
3、了解國際銷售態(tài)勢和方向，協(xié)助總經(jīng)理完善分配機制；及時組織產(chǎn)品技術培訓，積極尋求尋找客戶的新辦法，爭取每月走出去培訓一次。
二、人才引進與團組建設
提高人才質量，打造優(yōu)秀團組，發(fā)揮團隊力量，提高工作業(yè)績。
1、人才聘用遵循實用性，不多不少、不高不低，四個人能擔當就不找五個，大專生能做可不用博士。本年度外貿(mào)部計劃招聘外貿(mào)業(yè)務、電子商務、維修服務等專業(yè)人才10名。
2、團隊建設要有互補，充分發(fā)揮個人才能，做到人盡其才，才盡其用，盡可能的防止人才流失。根據(jù)工作實際在本部門成立客戶研討組，特別針對重點客戶、大型客戶分析、定位、報價、回復等有計劃地進行小組討論，群策群力，知識互補。
3、同時我們計劃在本部門內(nèi)組建一支專門對國際直銷網(wǎng)店（亞馬遜、Ebay)進行研學、管理的電子商務隊伍。一個月內(nèi)成建，上傳產(chǎn)品信息（網(wǎng)店主要以卡、測評為主），并逐步完善，爭取在第二個月實現(xiàn)銷售，而后不斷擴大業(yè)務量。
三、平臺創(chuàng)建與業(yè)務拓展
發(fā)揮平臺效果，充分挖掘資源，大膽開拓市場，強化核心理念。
1、現(xiàn)今的電子商務Ｂ２Ｂ平臺知名度最高依次是Alibaba(阿里巴巴）， Global source（環(huán)球資源），Made-in-china（中國制造網(wǎng)）對照三大平臺運營資源，采取各種措施不斷鼓勵部門成員繼續(xù)尋找、開發(fā)更多的國外代理商，合作伙伴，特別是其他同行的合作伙伴。有效提高平臺資源，盡可能的保證每個月均有經(jīng)銷商數(shù)量的遞增。
2、完成資源擴展的同時，開拓新的英文網(wǎng)站，力爭在5月1日前成建完畢
投入使用，有計劃地定期對網(wǎng)站進行優(yōu)化和提升，安排專人負責，每月不少于兩次。新網(wǎng)站建立后，下大力氣做好網(wǎng)絡推廣，利用雙喜、谷歌， 亞馬遜、EBAY、B2B進行推廣。爭取英文網(wǎng)站產(chǎn)品關鍵詞搜索，每月至少向前提升兩個排名。
2、與阿里巴巴建立合作關系，更有效的提升產(chǎn)品的排名，同時積極參加阿里提供的培訓學習機會，增加業(yè)務員和外界接觸機會，提高業(yè)務水平。
3、做好網(wǎng)評的英文資料和宣傳冊，在網(wǎng)上進行推廣；5月份完成網(wǎng)評的翻譯和測試工作，盡快實現(xiàn)0突破；根據(jù)國外客戶的要求提升OMR現(xiàn)有應用軟件。
國際工作計劃4
我處在新學期將圍繞學校制定的學期工作重點，從以下幾個方面認真做好工作：
一、明確指導思想
進一步貫徹落實國家及上級主管部門關于外事工作及出國留學的相關法律、法規(guī)；認真學習、深入思考、堅決落實學校領導對國際教育處工作的要求。切實做好每一項工作，規(guī)范每一個項目的運作。加強國際班教育教學工作的管理；提高外事接待及對外教育交流工作的能力。
二、確定工作目標
進一步擴大我校國際交流渠道,提高國際合作與交流的水平，堅持“突出重點，務求實效”的工作方針，著力實施重點工作，抓好常規(guī)工作，提高服務水平和工作效率。進一步把中加班辦出特色，把中美班辦成精品，提高游學項目質量，提高外教服務品質，為更多一中學生引進優(yōu)質的出國深造項目，使我校國際合作與交流工作進一步細化、深化和擴大化。
三、工作重點
（一）外教的聘任及管理
1、 針對國家外國專家局關于辦理《外國人來華工作許可》的新要求以及出入境管理部門關于辦理《外國人在華居留許可》的新規(guī)定，加強與聘請外籍教師組織及外籍教師本人的溝通，理順新的辦事程序，保證外教聘請工作及教學工作不受影響。
2、對外籍教師的教學工作加強管理，以保證外籍教師的聘請效益和質量。
3、 加強對外籍教師的日常生活管理，主動與其他部門密切配合，為外教做好服務性工作并始終把安全工作放在首位。
�。ǘ┣袑嵶龊煤脟H班教育教學工作
1、 一如既往抓好學生的思想工作，嚴格要求學生遵守行為規(guī)范，配合學校對班級的管理，并積極參加學校組織的一系列活動；
2、 完成中加班新生加方學籍申報工作及所有國際班新生的入學培訓；
3、 做好中美班建班工作；
4、 完成中加班畢業(yè)班大學申請工作；
5、 繼續(xù)擴寬外教和家長溝通的渠道，深化家校合作；
6、 發(fā)揮春暉社作用，開展有意義的學生活動；
�。ㄈ┘訌妼ν夂献髋c交流工作
1、 加強業(yè)務學習，有組織有計劃開展各項業(yè)務活動。及時了解上級工作要求和任務，并加強與兄弟學校國際合作與交流之間的聯(lián)系，加強與國外學校的合作與交流。
2、 在已有的合作辦學基礎上，進一步提高合作辦學的質量和擴大合作辦學的規(guī)模，提升我校合作與交流水平。
3、 提前規(guī)劃，正確輔導，爭取20xx屆升學能再創(chuàng)輝煌。
4、 更新國際合作與交流網(wǎng)站內(nèi)容，加強對外宣傳。
5、 做好外事接待工作及來訪外賓的組織接待工作。
國際教育處
國際工作計劃5
根據(jù)學校黨政工作要點的工作要求，我院經(jīng)過討論，認為：圍繞著黨政工作要點所得出的要求，我們的工作任務很重，壓力也很大，需要全校上下齊心協(xié)力，提供必需的人力。物力及政策上的支持，同時也需要我們國教院全體員工的共同努力。因為我們面臨的是中醫(yī)藥的國際普及程度越來越高、國內(nèi)同行競爭愈來愈激烈的這樣一個局面�！笆晃濉逼陂g，我校的國際教育要求有較大的發(fā)展，這就要求我們從現(xiàn)在做起，認認真真地做好每件工作，腳踏實地地完成好每一項工作任務。
我院今年的工作將要圍繞以下幾個方面進行：
一、規(guī)范管理：
1、在既往工作經(jīng)驗的基礎上，進一步規(guī)范、明確國教院現(xiàn)有崗位員工的崗位職責、工作任務及流程，在明確職責的基礎上制定出國教院各位員工的管理與考核辦法，嚴格考核。在國教院內(nèi)部圍繞國家及學校的有關規(guī)定制定獎懲辦法，切實通過考核，獎勤罰懶，不能很好地履行崗位職責的同志按學校的有關規(guī)定處理，切實把全體員工的工作集中到學校的工作中心上來。
2、嚴格執(zhí)行學校的有關財經(jīng)工作規(guī)定和制度，控制好國教院經(jīng)費的使用。嚴格規(guī)范國教院的各項收費活動，在財務處的監(jiān)督下合理、規(guī)范地使用各項經(jīng)費，保證每筆學費收入全部上繳學校財務；按學校的財經(jīng)工作制度控制好國教院的各項支出，節(jié)約開支，盡可能地減少支出。
3、與教務處、研究生院一起就本科學生、研究生的各項管理工作進行協(xié)調、研討，規(guī)范各項工作的程序，特別是英語授課學生、非全日制學生的管理及導師經(jīng)費的撥付等問題，爭取在上半年明確理順。
二、抓教學質量的提高：
1、在國教院的職權范圍內(nèi)，首先對教學秩序的規(guī)范進一步明確，對學生的到課率、遲到、早退等問題在任課教師的配合下，進一步規(guī)范、嚴管。
2、配合教務處、研究生院，做好教學質量評價的有關工作，開展評教評學活動，聽取教師、學生對教學工作的建議，及時反饋給各有關學院。
3、狠抓國教院的教師隊伍建設，從全校的角度來考慮國教院的教師隊伍，建立能使用外語授課的專業(yè)教師隊伍的資料庫，及時邀請承擔國教院的教學任務；對國教院內(nèi)部的教師，要嚴格要求，貫徹學校領導的意見，在嚴格考核的基礎上實行定期輪換、交流；積極向學校有關部門建議，通過校內(nèi)舉辦培訓的方式，在外國語學院的教師中提高他們的中醫(yī)藥專業(yè)知識，在專業(yè)教師中提高他們的外語水平。
三、努力擴大辦學規(guī)模：
1、抓好招生工作，嚴格規(guī)范招生工作的各項工作秩序，壓濾機濾布明確專人負責，明確工作任務。同時要求國教院各位職工集體參與，對招生咨詢的每一個電話都要做好記錄，積極主動地和對方聯(lián)系，努力做到不放棄每一個招生機會。
2、做好與招生工作有關的宣傳工作：建議學校校園網(wǎng)增加英文頁面，在國教院的英文網(wǎng)頁上增加宣傳內(nèi)容；與有關部門一起，做好招生宣傳資料的制作與準備。
3、通過多種途徑，積極參與到各種方式的招生宣傳中去，除參與教育部等主管部門的招生宣傳外，通過各種校內(nèi)、外資源，廣為宣傳，捕捉招生信息；在工作中，抓住每一個與境外合作的機會，積極拓展境外的合作伙伴，濾布以擴大生源。
4、通過校領導與有關職能部門的支持，使國教院的辦學硬件與軟件上力爭有所發(fā)展，改善辦學條件，增加工作人員，發(fā)揚中醫(yī)教育的優(yōu)勢，力爭使國教院的漢語培訓工作有一個新的工作局面（包括漢語語音教室建設，教師的增加，中醫(yī)漢語課程及教師隊伍的建設等）。
國際工作計劃6
總結過去，展望未來，新學期新開始新形象新挑戰(zhàn)新發(fā)展新姿態(tài)。我們將在院學生會的工作精神指引下，經(jīng)濟系學生會指導老師的指導下，秉著“一心為學生服務，一意維護學生權益”的精神，以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。一個新學年的開始，每個部門都在積極做好大一學生干部的選拔和培養(yǎng)工作。下面是各部門在這學期的工作計劃。
秘書部
這學期秘書部還是一如既往地配合各部門，做好上傳下達工作。有如下的新計劃：
1、這學期將現(xiàn)有的文檔記錄全部重新整理；
2、適時的舉行總結會議，以便提高部門的工作效率，也讓兄弟部門之間清楚彼此的動向；
3、配合校運會做好通訊工作，希望能繼承上一年的優(yōu)秀成績；
4、舉辦一個有秘書部特色的活動，如速記大賽、書法比賽、四六級攻關策略講座等，充分挖掘同學們的內(nèi)在潛能與才華，加強系文化氛圍，彰顯秘書部的特色，讓大家更多的了解我們部門的職能和概況。
學習部
這學期學習部將延續(xù)上學期的突出表現(xiàn)，舉辦各種與學習有關的活動，有如下幾個計劃：
1、加強學習部與系各班交流工作，在每學期開始，各班學委確定之后，立即召集學委開會，傳達信息反饋精神，以便于溝通和交流。
2、舉辦一次關于亞運的知識競賽，營造輕松活潑的氛圍，以競答的形式召開一場知識百科競賽活動。以海報形式廣而告之，使大家踴躍報名，確定時間地點開展活動，并邀請老師做評委，獲獎者進行獎勵。
3、與外語系共同合作開展英語小組
4、定期進行有意義的學術性講座，包括考研講座、專升本講座、四，六級講座。
5、開展與專業(yè)相關的活動，為了檢查同學們對知識的掌握情況、提高大家專業(yè)技能水平、提高大家學習積極性，適時開展與專業(yè)相關的活動，為就業(yè)做相關準備。如經(jīng)濟論文比賽、職業(yè)規(guī)劃講座；經(jīng)濟專業(yè)透析講座等活動。
生活部
生活部本學期有如下工作安排：
1、依照院生活部的指示，繼續(xù)完成每周的宿舍檢查工作，并將評比結果公開，做到給予優(yōu)秀獎勵，給予差劣批評。
2、組織生活部成員與大一生活委員的交流會，互相認識并進行生活委員的培訓工作。
3、為突出經(jīng)濟系生活部的自身建設，豐富學生課余生活，讓學生更關注生活宿舍，擬定一份計劃，舉辦經(jīng)濟系生活小常識知識競賽。
4、在校運會期間做好后勤保障工作，同時配合各部門做好校運會期間的各項工作。開兩周一次的部門工作例會，檢討工作中的不足，爭取更大的進步。
宣傳部
宣傳部有如下工作計劃：
1、做足招新宣傳方面的工作，讓同學們能夠更深入的了解經(jīng)濟系學生會以及經(jīng)濟系舉辦過的活動，讓更多的賢才加入這個大家庭；
2、協(xié)助籌備宣傳校運動會和“新生杯”籃球賽以及模擬商品交易會等各項活動；積極配合上級工作，通過海報、通知、廣播、網(wǎng)絡等方式跟進有關校運會的一切信息，并能夠按時傳達給師生們；
3、在各個節(jié)日給師生們送上祝福，并希望在12月前舉辦一次由宣傳部組織的活動。
4、本學期的工作重點是改變陳舊的宣傳方式，例如可以利用廣播、網(wǎng)絡等形式，帶給同學們新鮮感。
文娛部
1、這學期開學初文娛部會舉辦一次“經(jīng)濟系藝術團表彰大會”，這除了表揚一批對藝術團有杰出貢獻的同學外，還想吸納一批有才之士加入這個大家庭，而后開展藝術團招新工作。
2、我部將重點培訓啦啦隊。將大力投入人力量物力，努力訓練好啦啦隊能在校運會上爭取更好的成績。3、今年爭取舉辦一場屬于經(jīng)濟系的晚會表演。
4、籌備元旦晚會的節(jié)目，準備高水平的節(jié)目參加晚會的選拔，展現(xiàn)經(jīng)濟系的風采。
5、設立文娛部管理制度，務求做到每一項工作都透明公開，讓每一個成員對所有工作流程，工作內(nèi)容都有所了解，對日常工作有所規(guī)范，務求使經(jīng)濟系文娛部更具有信服力，從而更有利于在系里發(fā)動、開展各項活動。
外聯(lián)部
這學期外聯(lián)部的計劃主要分為兩大部分。
一是新成員人才的培養(yǎng)，主要培養(yǎng)他們“外聯(lián)家庭”的觀念，從而激發(fā)他們團結，自主性和積極性的意識。二是協(xié)助學生會的各項活動。
1、模擬商品交易會已舉辦了兩屆，前兩屆的成功舉辦，給廣大同學帶來了許多樂趣和經(jīng)商的經(jīng)驗。我們外聯(lián)部希望在新的一年，潮墟能在之前的規(guī)模上擴大，讓更多的同學參與其中；也希望能夠請到有知名度的商家前來參加，同時邀請商家相關成功人士為我們講述成功故事等；
2、在校運會的準備前期，我們外聯(lián)部計劃在原有的贊助項目上，如：水，太陽傘，運動服等外，我們將盡量滿足學生會活動所需，盡力拉到一些更有形象的品牌贊助商，為同學營造一個更健康的運動會；
3、感恩晚會，至于這個晚會，我們外聯(lián)部門也會配合學生會組織活動的需要，提供一定的資金，同時配合贊助商，為活動投入更多具備創(chuàng)新的元素，使活動成功圓滿地完成。
4、這個學期如果有機會，我們希望能為同學們開展一個與外校的聯(lián)誼活動，增進校與校之間的交流。這也是我們外聯(lián)部走出學校的關鍵一步
體育部
這個學期體育部的重點工作就是做好校運會工作。會前準備工作包括：校運會的宣傳、報名、選拔出能代表經(jīng)濟系的優(yōu)秀的人才、組織一些比較有經(jīng)驗的運動選手向參賽運動員進行訓練。在會期間，我部按照規(guī)定先在某個顯眼的地點按扎大本營，在周圍安放經(jīng)濟系打氣標語，讓本系運動員可以找到召集地點。我們會盡我們最大的努力讓經(jīng)濟系延續(xù)上一年的輝煌。
國際工作計劃7
20xx年，是分局機構改革后的.第一年，也是“國際稅收管理科”成立的開局之年。根據(jù)市局和分局的部署，結合我局國際稅收管理工作實際，制定“國際稅收管理科”工作思路。
一、指導思想
以20xx年全市地稅工作會議精神為指導，按照“鞏固、完善、規(guī)范、提升”的發(fā)展思路，堅持做到“六個不動搖”，強化外籍個人檔案管理，實施國際稅收情報交換，按照上級要求履行行政事務管理線的“綜合、服務、協(xié)調、督察”四項職能，提高依法治稅工作水平，推進我市涉外稅收事業(yè)快速健康發(fā)展。
二、目標和任務
20xx年國際稅收管理科的工作目標和任務是：加強與相關職能部門和市局相關科室的工作聯(lián)系，制定聯(lián)席會議工作制度，為加強外國企業(yè)和外籍個人稅收管理形成外部保障和業(yè)務支持；在原有基礎上進一步完善外籍個人“一人一檔”源泉控管工作，全面詳實準確地收集外籍個人有關檔案，力爭歸檔率100%；嚴格核查涉外經(jīng)濟合同內(nèi)容，嚴格把握對外國企業(yè)“售付匯”的征免權限，防止稅款流失；積極探索適應于我局實際情況的稅收情報交換工作方法，深入研究國際間反避稅工作技巧，保證國家稅款及時足額入庫；在行政事務管理方面圍繞收入中心，服務大局，協(xié)調科室間關系，當好參謀。
三、措施和要求
（一）外聯(lián)工作
積極爭取政府以及相關職能部門的重視和支持。加強與公安局的出入境管理部門、人民銀行的外匯管理部門和國稅局的涉外稅收管理部門、工商局外籍管理科、市商務局等單位的溝通與聯(lián)系。建立聯(lián)系會議制度，通過聯(lián)席會議和定期交換信息，及時掌握我市外籍個人出入境、外匯支取和經(jīng)營收入情況。
（二）外籍人員“一人一檔”工作
根據(jù)湘地稅發(fā)[20xx]18號文件規(guī)定，制定《岳陽市外籍人員個人所得稅管理辦法》，做到“四個管理”，即：
1，臺帳管理。對轄區(qū)內(nèi)有外籍人員就業(yè)和提供應稅勞務的單位，無論人數(shù)多少，也無論外籍人員是否居民納稅人，都要求該企業(yè)建立管理臺帳。臺帳內(nèi)容應包括姓名、國籍、職務、任職時間等信息；
2，檔案管理。盡快設計出“一人一檔”數(shù)據(jù)庫軟件，采用紙質和電子檔案共存的方式記錄登記情況。具體包括：外籍個人基本情況及變更資料、個人所得稅申報納稅資料、稅務審計（檢查）和納稅評估資料、情報交換和查資料等相關資料。
3，動態(tài)管理。根據(jù)外籍人員的增減變化、職務變動、居住時間、出入境時間、收入變化等及時更新檔案資料，切實做到對外籍人員的稅收管理的科學化、精細化。
4，制度管理。建立外籍個人“一人一檔”工作與考核相結合的制度，把外籍個人“一人一檔”管理檔案中的有關數(shù)據(jù)與涉外稅務審計（檢查）和審核評稅結論進行對比，作為納稅單位的納稅信譽等級評定的重要依據(jù)，促進納稅單位自覺配合開展此項工作，按時報送有關資料，完善管理檔案，保證“一人一檔”工作自行完善。
（三）國際情報交換和反避稅工作
逐步探索和建立非居民納稅人稅收管理體系，結合近年來為企業(yè)辦理售付匯憑證工作中出現(xiàn)的情況，將向境內(nèi)涉外企業(yè)收取特許權使用費、租金、利息、股息等費用的外國公司及為境內(nèi)涉外企業(yè)提供承包工程、設計、檢測等服務的外國企業(yè)作為非居民稅收管理的重點，做好售付匯證明的審核與開具的同時，通過加強日常審核管理和開展國際稅收情報交換等工作，不斷提高對跨國稅源的監(jiān)管能力。
（四）開展對涉外納稅事項的納稅約談工作
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圍繞組織收入這一中心，為領導決策服務，為征管一線服務，為機關正常運轉服務。
1，做好參謀工作。縱觀全局，在搞好調查研究，信息采集的基礎上為領導決策服務；綜合分析，研究論證，提出辦文、辦公、辦事的建議，為領導提供參考資料；認真執(zhí)行領導決定和指示，協(xié)助處理日常事務，為領導當好助手；加強同上級、同級和各部門的聯(lián)系，加強機關內(nèi)部之間的協(xié)調、配合，溝通磋商，使各方面和諧統(tǒng)一、步調一致。
2，做好文秘工作。及時處理分送各種公文，傳遞部門信息；按時完成工作情況的綜合匯報、工作規(guī)劃和總結，完成市局下達的稅務信息、宣傳報道和課題調研任務；及時整理各種文件檔案，按上級要求做好檔
案工作。
3，做好后勤服務，合理安排公務用車和辦公器具的使用調度；熱情接待來客，接受咨詢并負責協(xié)調有關科室予以答復；及時了解分局干部職工工作和生活中的困難，報請分局領導酌情解決；加強與市局后勤中心的聯(lián)系，保障分局日常工作的順利進行。
國際工作計劃8
一、培訓目的
酒店新員工面臨著從社會人到職業(yè)人的角色轉變，需要一個積極的職業(yè)心態(tài)及規(guī)范的職業(yè)化舉止，以適應職業(yè)人的角色需要。為了使新進的接待員盡快適應工作環(huán)境，熟悉工作流程，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，養(yǎng)成良好職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力、敢于面對挑戰(zhàn)的心態(tài)以投入工作角色，提高工作效率和績效，特進行此次為期12天的新進接待員培訓。
二、培訓對象
本酒店新入職前臺服務人員。
三、培訓規(guī)模 10人
四、培訓內(nèi)容（詳見附表）
�。ㄒ唬┚频晡幕ＷR（二）酒店概況業(yè)務知識 （三）前臺崗位業(yè)務知識 （四）前臺操作流程（五）前臺整體實踐
五、培訓時間
xx年4月28日~xx年5月10日的每日上午8:30~11:30和下午13:30~17:30.
六、培訓地點
本酒店3樓培訓室 七、培訓費用
本次培訓屬于內(nèi)部培訓，無需太多開支。每天中午和晚上為培訓者和參訓者提供8元/餐的標準餐和飲用水，為講師發(fā)放500元/課時的津貼，預計2萬元人民幣左右。
八、培訓人員
相應領域的老員工以及接待處的部長。
九、培訓方式
PPT講解、案例研討、師徒式講解師范、自學實踐等方式相結合。
十、考評方式
1、考試：接待員學完課程設置中的每一個培訓課后，由培訓師采取筆試、口試等方法對學員進行階段測驗。
2、考核：體現(xiàn)“以技能為最終成果”的培訓理念。由酒店組成考評組在培訓點對接待員進行現(xiàn)場考核，考核可采取現(xiàn)場操作、口述問答、模擬操作、圖示等形式，重點檢查接待員的崗位技能掌握情況和職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)精神，視個人情況延長試用期或者勸退。
十一、調整方式
情況若有變化，需上報人力資源部經(jīng)理并得到三分之二以上的培訓員工的同意。
十二、培訓評估與反饋
1.講師、人力資源專員總結培訓過程中出現(xiàn)的問題及時更改培訓教程。
2.培訓員工在培訓完每一節(jié)課填寫《新員工培訓反饋表》上報人力資源部。3.培訓結束后邀請考評組人員進行培訓效果總結。
國際工作計劃9
一、活動名稱：
山東三川集團“慶五一，大家一起來”娛樂活動。
二、活動目的：
在五一國際勞動節(jié)來臨之際，充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。
三、活動時間：
20xx年5月1日下午2點開始
四、活動地點：
山東三川集團2樓會議室
五、參加人員：
山東三川集團全體員工
六、主持人：
XX和XX
七、注意事項：
1.注意時間安排，根據(jù)現(xiàn)場氣氛，靈活掌握節(jié)奏;
2.遵守活動規(guī)則，積極參與，調動活動氣氛;
3.在活動過程中堅持適度原則，要活潑但不失莊重;最新國際勞動節(jié)娛樂活動方案由提供!
4.活動分為集體游戲類和個人表演類，希望大家積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節(jié)目，根據(jù)情況公司會作具體安排。
八、活動流程：
1.主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭；
2.領導致辭；
3.娛樂互動；
熱場游戲：現(xiàn)場每人分發(fā)兩張紙條，在其中一張上寫上在哪里，另一張寫上在干什么，收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內(nèi)容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出來，大家可以隨便寫。
(1)游戲類：
大力神（扳手腕）：找張桌子當擂臺，一人做擂主，接收其他人的挑戰(zhàn)，進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。
知識問答：根據(jù)三川集團的基本情況，設定題目，考察大家對我們公司的了解程度，有利于員工更詳細全面的了解我們公司，增強主人翁意識。
(2)表演類：
自由K歌：只要想唱，就可以在這個舞臺上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。
自由發(fā)揮：參與人員可以根據(jù)自己的興趣愛好，選擇自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打臺球……
(3)我們都是一家人，交流溝通：
由于平時領導和員工都忙于工作，彼此交流的機會較少，以本次活動為契機，員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發(fā)展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利于拉近領導與員工的距離，樹立領導的威信，調動員工工作的積極性，更好地建設三川集團!
4．總結評優(yōu)
(1)領導對本次活動進行點評總結;最新國際勞動節(jié)娛樂活動方案由提供!
(2)主持人根據(jù)評比表現(xiàn)和記錄，宣布評比結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人予以獎勵。
國際工作計劃10
一、指導思想
認真貫徹落實總校本學期“質量、質量、再質量、特色、特色、再特色”的辦學思想。堅持以人為本的工作思路、很抓細節(jié)落實、全面實施“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。用目標、指標量化作為考核結果；用制度、檢查評比作為過程監(jiān)督；用情感、人性管理作為我本管理；用精神、物資獎勵作為激勵機制。全面提高我校教育教學質量。溝建“質量+特色=品牌”辦學模式。
二、工作目標
1、上級組織各項教師、學生競賽都要榜上有名、力爭奪冠。
2、各級質量檢測全鎮(zhèn)名列前茅、力爭第一。
3、一年級均分90、及格率98、優(yōu)秀率85。二年級均分88及格率率96優(yōu)秀率85。三年級均分85、及格率90、優(yōu)秀率60。四年級——六級均分80。及格率88、優(yōu)秀率50。
4、按教導處要求做好：”堂堂清、日日清、周周清、月月清”的落實工作。
5、特色教育力爭全鎮(zhèn)第一。
6、力爭每位教師有一篇文章發(fā)表。
三、工作措施
1、抓常規(guī)教學：細化備、教、批、輔、考、評、補等七個環(huán)節(jié)的管理。要求集體備課、提前兩分候課、盡量面批、批改要及時、抓兩頭帶中間、考試標高適中、評價科學合理、補習針對性強。
2、抓年級管理、抓科組管理。教師負責堂堂清、年級負責日日清、科組負責周周清、教導處負責月月清。
3、抓行政查堂、教導處查堂。每個行政一個查堂記錄本。
4、抓“踢門課”的頻、抓創(chuàng)優(yōu)質課質量、抓教學小結。
5、抓周查、抓月考、注重質量分析。及時改進教學方法、全面提高教育教學質量。
6、抓檢查落實、發(fā)現(xiàn)問題及時解決、檢查結果與工資掛鉤。
7、抓住科組長、抓住集體備課、抓住級組長、抓住常規(guī)教學。
8、抓教學研究、抓教師業(yè)務培訓、提高課堂教學效果。
9、抓我本管理、深化人文環(huán)境、用事業(yè)留人、用感情留人、爭取待語留人。
四、工作按排
九月份：
1、準備教育教學物資；
2、制訂教學工作計劃、學期目標；科組工作計劃、學科工作計劃。
3、組織新學期學生報到工作、安排班級；分班、調班。
4、組織摸底考試
5、正式開學按課表上課；舉行開學典禮。
6、開展教學常規(guī)教育系列活動；
7、開展教學常規(guī)培訓。
8、正常開展教科研活動；
9、啟動各興趣小組活動；
10、全面檢查各項教學常規(guī)執(zhí)行情況；
11、召開科組長會、作業(yè)檢查。
12、慶祝教師節(jié)活動、慶祝中秋節(jié)活動；
13、學部領導推門聽課、課后與上課教師互相交流、及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題。
14、舉行月度教學質量檢測
十月份：
1、開展教學創(chuàng)優(yōu)質課活動。
2、召開學生座談會、開展評教評學活動；
3、優(yōu)秀課后記評比展覽；
4、開展師帶徒活動；宣起互相學習的高潮。
5、學生法制教育
6、作業(yè)規(guī)范示范班評比；
7、組織"青年教師課堂教學大賽"、分學科組分別評出一、二、三等獎。
8、舉行月度教學質量檢測；
9、綜合實踐活動觀摩評比；
10、組織教學開放日活動；
11、發(fā)展新隊員；
12、組織學生秋游活動；
13、備批工作檢查；
14、各班創(chuàng)建和完善圖書角、進一步規(guī)范圖書管理。
十一月份：
1、開展法治教育系列活動；
2、組織期中復習、考試；
3、期中教學工作檢查；
4、召開學生家長會；
5、組織愛科學、學科學、用科學系列讀書活動；
6、舉辦學生硬筆書法競賽；
7、舉辦學生英語演講競賽；
8、優(yōu)秀作業(yè)評比展覽；
9、學生作文競賽；
10、中小學生田徑運動會、太極拳競賽。
十二月份：
1、中小學生書畫比賽；
2、學生歌詠比賽；
3、年段學生舞蹈競賽；
4、組織小學生參加全國數(shù)學大王趣味數(shù)學競賽；
5、學生數(shù)學節(jié)活動；
6、月度教學質量檢測；
7、組織一次“請進來”教學研討活動；
8、圣誕英語藝術節(jié)活動。
元月份：
1、小學生電腦操作比賽；
2、小學生英語會話比賽；
3、心理健康知識講座；
4、教學進度檢查。
5、慶“元旦”小學生書畫比賽；
6、教師學生總結、評比、表彰活動；
7、期終復習、考試；
8、教學質量分析。
國際工作計劃11
半年28.4%的增幅出現(xiàn)明顯回落。分地區(qū)看，東部地區(qū)投資增長21.5%，中部地區(qū)投資增長27.1%，西部地區(qū)投資增長26.5%。20xx年1-10月份
社會消費品總額前三季度，社會消費品零售總額111029億元，同比增長18.3%。前三季度，居民消費價格同比上漲2.9%。其中，城市上漲2.8%。
前三季度，城鎮(zhèn)居民家庭人均總收入15756元。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14334元，同比增長10.5%，扣除價格因素，實際增長7.5%，
此項數(shù)據(jù)一定程度上也預示著未來房地產(chǎn)市場具備上揚的潛在需求。20xx年1-10月份
CPI和PPI情況20xx年1-10月份，我國物價上行壓力加大，至10月末達到近四個月的最高值。在經(jīng)濟增長回穩(wěn)的同時，物價的進一步上漲開始引發(fā)人們對通脹的擔憂。繼8月份CPI刷新22個月以來歷史紀錄，9月份CPI繼續(xù)保持7、8月份的上行態(tài)勢，且漲幅再創(chuàng)新高，10月末更是一路走高。
20xx年前三季度，CPI同比上漲2.9%，從環(huán)比來看，有6個月的環(huán)比為正增長，只有3個月環(huán)比為負增長。其中，9月份CPI同比上漲3.6%，環(huán)比上漲0.6%，漲幅創(chuàng)23個月來新高。
20xx年前三季度，PPI同比上漲5.5%。9月份PPI同比上漲4.3%，環(huán)比上漲0.6%。前三季度，原材料、燃料、動力購進價格同比上漲9.8%。
CPI的節(jié)節(jié)攀升，會使得居民消費支出減少，銀行儲蓄增加，部分也會選擇其相關投資渠道，對于房地產(chǎn)市場而言，未來潛在需求也會增加。20xx年1-10月份
全國房地產(chǎn)開發(fā)投資20xx年1-10月份，房地產(chǎn)投資同比增速從今年5月份也開始出現(xiàn)回落趨勢，也一定程度上表現(xiàn)出樓市未來適度降溫的潛在趨勢。20xx年1-10月，全國房地產(chǎn)開發(fā)完成投資38070億元，同比增長36.5%，增幅同比加快19.9個百分點。房地產(chǎn)開發(fā)投資占固定資產(chǎn)投資比重為20.3%。其中，前三季度，90平方米以下住房完成投資7256.8億元，同比增長27.3%，增速較上年同期下降4.6個百分點。
此外，前三季度，分類型看，商品住宅完成投資23512.1億元，同比增長33.8%，增幅比上年同期上升20.4個百分點，其中，經(jīng)濟適用房完成投資716.8億元，同比下降5.9%；辦公樓完成投資1300.3億元，商業(yè)營業(yè)用房完成投資3865.3億元，同比分別增長36%、33.3%。
國際工作計劃12
20xx年興茂國際超市部全年預算8000萬，實際完成業(yè)績6725萬，達成率84%，較20xx年業(yè)績4546萬，成長2179萬，成長率為32.4%，20xx年全店平均毛利率15.345%，毛利696.8萬，20xx年全店平均毛利率17.5175%，毛利1136.9萬。
部門食品非食生鮮聯(lián)營20xx年1876.2萬1449.9萬764.4萬2634.9萬20xx年1285萬1100萬297.2萬1863萬成長率31.5%24.1%61.1%29.3%
1.超市部全體員工及管理層團結進取，積極向上，吃苦耐勞。打造較為理想的業(yè)績。
2.貨源較12年充足，品種多樣化，季節(jié)調整及時。讓顧客更加體會一站式購物。
3.促銷活動多樣化，積累了較多的成功案例，例如;正月十五、六一、七夕、元旦等。積累了更多的經(jīng)驗。
4.員工防損意識較弱，導致年內(nèi)發(fā)生數(shù)起較大的盜竊事件，損耗較高。5.員工主動服務顧客的意識較弱，未能讓顧客感受到興茂國際更高一層的服務理念。
6.毛利的損失：各部門主管變價不及時，訂貨不合理，導致我們應有的毛利得到了不必要的損失。
7.每檔活動的海報信息宣傳不到位，甚至有內(nèi)部員工不太理解活動內(nèi)容，導致不能將特價信息及時傳達顧客。
8.員工激勵制度不完善，不能更好的提高員工的主動性和積極性。對公司沒有親和力，沒有愛企如家的感覺。
20xx年興茂國際超市部的預算為7728萬，目標較20xx年成長15%。
1.因20xx年受周邊環(huán)境影響，周圍新開設了紅城超市、新百盛源商城、分散了部分客流，以及神府經(jīng)濟衰退，外來人口的減少，老百姓收入減少，我們應該做到更好更大范圍的宣傳，商品的陳列，特價商品的宣傳，培養(yǎng)員工更優(yōu)質的服務，力爭百分百完成14年業(yè)績預算。
2.培養(yǎng)所有員工的防損防盜意識，及時巡查通道，貨品，對高端及易損耗商品安裝防盜設施，對可疑人員跟蹤并報告，減少損耗。
3.每天開會宣導服務理念，讓員工更好的認識服務的重要性，從而提升我們的服務水平，讓顧客更加滿意，更顯興茂國際出類拔萃。
4.提升毛利：各部門主管合理訂貨，必須熟知活動的日期，及時調理價格，以免造成不必要的毛利損耗。
5.加強宣傳:利用短信平臺，微信平臺，會員信息，LED，戶外廣告，展架，員工口頭宣傳，以及特價商品的推廣，更高效及時傳達顧客特價信息。
6.要增加員工對企業(yè)的親和力，管理人員對員工應獎罰分明，及時發(fā)現(xiàn)有積極性，有上進心，有責任心的員工給予獎勵與培養(yǎng)，讓員工感受到一種被重視的感覺。
我堅信我們超市部所有員工會突破自我，勤勞實干，團結向上一定會完成公司下達的各項任務與指標。
國際工作計劃13
20xx年，任重而道遠，經(jīng)營思路要不斷創(chuàng)新，科學分析、果斷決策，以管理取勝、以服務取勝。20xx年工作計劃可以用八個字概括，那就是“內(nèi)強素質、外樹形象”，具體而言就是內(nèi)部強化管理，強化對市場掌控度，加強業(yè)務人員的相關管理，在麗江市場外部做好整體布局，在原有市場業(yè)務穩(wěn)健增長的前提下，在競爭中成為佼佼者。正如美國學者肯羅曼 珍曼絲所言：定位的精義在于犧牲，只有舍棄若干要點才能重點突出。從而使自己區(qū)別于眾多的競爭對手，避開市場競爭形成的經(jīng)營壓力。利用公司所能帶給我們的優(yōu)勢條件，繼續(xù)占領旅游市場的主導地位�？刹扇∫韵聽I銷計劃：
(一)市場布局要完善，原有市場要鞏固加強，新開市場要加快開發(fā)。我們要找市場、主動出擊，進機關、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，搜集有效信息，挖掘潛在客戶，常態(tài)拜訪、做好客情。只要腳踏實地，堅持不懈，就能在找市場的基礎上占領市場，在競爭激烈的市場當中立于不敗之地。
(二)業(yè)務團隊管理尤為關鍵。我旅行社要制定一套完善的用人制度，
確實能招到人、用好人、留住人，這就要靠公司的激勵制度。在管理中，重結果的同時也要重過程，日常管理要制度化、規(guī)范化。只有嚴格管理、規(guī)范管理，才能錘煉出一支過硬的業(yè)務團隊，才能在市場競爭中取得驕人的業(yè)績。
(三)業(yè)務人員的日常管理。公司的經(jīng)營好壞取決于對業(yè)務人員的日常管理，在管理上要做到有章可循。業(yè)務員要量化管理的同時做到報表管理，每周要有周報表，內(nèi)容包括每周工作內(nèi)容、下周工作計劃。日常工作中要對用車相關責任人了解清楚并建立良好的業(yè)務合作關系，對景區(qū)旅游、會議用車等需求信息及時掌握，通過當面拜訪、制作名片、發(fā)放宣傳單、電話聯(lián)系等多種形式增進了解、做好客情。值得一提的是，對以前合作過的客戶要重點追蹤，以建立良好的長期合作關系。并對工作成果獎罰分明，在旅行社內(nèi)部形成良好的工作氛圍。
(四)旅行社營銷 工作應始終處在科學合理的狀態(tài)中，各業(yè)務組的業(yè)務各有其側重點，但同時其他業(yè)務也可兼做，并不矛盾。
(五)售后服務必不可少。對售后服務的重視關系到旅行社的后續(xù)發(fā)展，不僅僅是要靠業(yè)務員做好售后，旅行社也要抓好售后，做到雙管齊下、起事半功倍之效。這對旅行社保持已有客源和開拓新客源都至關重要，形式有打問候電話、意見征詢單、問候性明信片等。在服務上要多樣化、個性化，做到以服務取勝，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。
國際工作計劃14
�。ㄒ唬┰谕馐聻榻�(jīng)濟和社會發(fā)展服務方面做得不夠。
外事部門作為對外交往的綜合性窗口，在新時期下，外事只有與改革開放和經(jīng)濟建設結合起來，全方位、多層次、寬領域為經(jīng)濟和社會發(fā)展做好服務，才能夠大有作為，也才能提高外辦的地位。在這一點上，我科雖然也作過嘗試，但收效不大。除客觀方面的原因外，與我們自身的參與和服務意識不夠強也有關系。過去總認為外辦不是純粹的經(jīng)濟部門，服務于經(jīng)濟工作不能涉及太深。通過與發(fā)達地區(qū)相比較，我科意識到外事服務經(jīng)濟工作服務其實可以大有所為。與單純的經(jīng)濟部門相比，外辦更具有對外交往渠道寬、接待隊伍素質高的優(yōu)勢。在今后的對外交流工作當中，我科將重新確定外事為經(jīng)濟服務的信心，充分有效地利用友城、使領館、國際組織等渠道，在工作中注意捕捉各種商貿(mào)信息，提供給我市或外方企業(yè)，實現(xiàn)“請進來，走出去”的戰(zhàn)略，積極為國內(nèi)外雙方牽線搭橋。
�。ǘ﹪H交流渠道不夠多，市民參與國際交流活動的程度較低。
我科一直以來把發(fā)展國外友城作為工作的重點和突破口，幾年以來在友城結好方面取得了較為顯著的成績。但是，友城工作并不是國際交流工作的全部內(nèi)容。僅僅在友城間開展交往，由于受各友城的客觀條件限制，雙方的交流與合作難以滿足我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需要。我科在與國外其他城市、大公司和各類組織還沒有建立廣泛聯(lián)系。這就制約了國際交流工作的進一步發(fā)展。我科今后應當在與各國外友城開展豐富多彩的實質性交往的同時，進一步拓展國際交流渠道。針對這一不足之處，我科還應加強與僑辦、僑聯(lián)、外宣和其他相關部門的溝通和協(xié)作，取長補短，互通有無，在拓展新的國際交流渠道的同時，加強國際交流工作的輿論宣傳力度，讓更多的市民了解和參與到這項工作中，為國際交流工作注入新的生機活力，在經(jīng)濟、科技、衛(wèi)生、體育、教育、人員交流等方面與國外開展更多的交流與合作。
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1、繼續(xù)聯(lián)系與韓國果川市和英國諾斯利市的結好事宜，爭取友城工作實現(xiàn)新的重大突破；
2、實施與泰國孔敬市、澳大利亞班大伯格、奧地利克拉根福市、美國普羅沃市的交流項目；
3、加強與馬來西亞怡保市、印尼三寶壟市、巴西若昂佩索阿市、加拿大沃特盧市、德國威斯巴登市、烏克蘭日托米爾市的聯(lián)系，開辟更多的友好交往渠道；4、進一步充實外語人才庫，提高翻譯人員水平，開展外語及接待技能的培訓；
5、加強本科室的同事進行政治理論、業(yè)務學習，進一步完善科室管理制度，如禮品管理制度、規(guī)范接待程序、圖片文字資料的保存等；
6、組織在邕外國人系列聯(lián)誼活動；
7、到我市的市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市僑辦、市僑聯(lián)、市政協(xié)海外聯(lián)誼委等部門調研，并加強與各部門的聯(lián)系與合作，共同為發(fā)展我市的對外交流與合作努力。
國際工作計劃15
一、指導思想：
以溫州育英國際實驗學校初中分校20xx-----20xx學年度第二學期工作要點為指針，堅持“以學生為本”和“以育人為本”的教育教學理念。在教導處的領導下，繼續(xù)認真學習新基礎教育理論，繼續(xù)加強“提高教學效率的途徑”的實踐研究，并以課題“提高課堂教學的有效性”研究為切入點，深化課堂教學改革，不斷提高教學質量，為我校整體教學水平的提高而努力奮斗。
二、具體措施：
（1）本期數(shù)學教研組工作主題
樹立“一切為了學生的主動、健康發(fā)展”的教育理念，我們數(shù)學教研組在本學期繼續(xù)實施“價值提升”、“重心下移”、“結構開放”、“過程互動”、“動力內(nèi)化”這五個分支組成的數(shù)學教研組的主題。
（2）抓常規(guī)管理，向管理要質量。
在執(zhí)行常規(guī)管理的過程中要做到備好大綱、教材、教具、學具，更要備好學生；要明確教學目標要求、教材重難點、教學步驟、板書設計、作業(yè)設計；要精心選擇例題作業(yè)；要培養(yǎng)學生自學能力、動手能力、思維能力。教研組每學期兩次檢查組內(nèi)教師的備課筆記、學生作業(yè)、課堂筆記和輔優(yōu)補差記錄。
（3）關注課堂，向四十分鐘要質量
認真貫徹“關注細節(jié)，生成智慧”的教學原則，真正落實“教師工作的重點在課堂，學校質量的源頭在課堂”。
在課堂教學過程中，從“還”給學生主動學習的“時間”、“空間”、“工具”“提問權”、“評議權”，真正把走向建立師生積極、有效和高質量的多向互動的教學過程從口號變成行動。
（4）以課題研究為切入點，推進課堂改革
研究課堂教學改革，圍繞數(shù)學組的區(qū)級立項課題《數(shù)學課堂教學有效性研究》實踐研究，開展課堂教學方法的實踐研究，并逐步完成課題的階段性結題工作。
a．在“課堂教學中，影響師生有效互動的相關因素”分析報告下，指導全體教師和學生進行反思性教學矯正。
b．在實踐和研究的基礎上，歸納整理出“課堂教學中，師生有效互動主要方法策略及組織形式”、“課堂教學中，師生有效互動評價原則或標準”。
（5）．抓起始，抓薄弱，抓畢業(yè)；提高整體質量
培養(yǎng)良好的學習習慣，對初一和初二的學生至關重要，使他們形成一個良好的學習氛圍，一定要培養(yǎng)他們的競爭意識，有“你追我趕”的比學風格。
初三備課組教師加強課堂教學、中考試題的研究，努力做到教學形式多樣化，活躍課堂氣氛，充分調動學生學習的主動性、積極性，以提高優(yōu)良率和及格率，以確保畢業(yè)考和升學考中取得較好成績。
（6）．注重課后輔優(yōu)，讓競賽成績成為一面招牌
各備課組落實好輔優(yōu)計劃，針對性要強，課前必須要有充分的準備，做到真正意義上的輔優(yōu)，即給學有余力的部分學生創(chuàng)造條件，培養(yǎng)一些數(shù)學尖子，在今年的全省數(shù)學兩次數(shù)學競賽中爭取獲獎并有突破性，初一和初二的培優(yōu)班要切實地完成資料的整理以及優(yōu)生的針對性補差工作，輔導老師要關愛每一個學生，從基礎、從學習態(tài)度上補起，要注重培養(yǎng)他們的自信心，注意做好學生的思想教育工作，寓思想教育于教學工作中。
附：初中數(shù)學教研組20xx---20xx學年度第一學期行事歷
時間主要工作備注
第一周2.6---2.12開學工作
第二周2．13---2.19計劃制訂各年級數(shù)學優(yōu)生輔導啟動
第三周2.20---2.26數(shù)學組全體會議通過教研組計劃
數(shù)學競賽輔導老師座談會
第四周2．27---3.5初三數(shù)學競賽選拔賽
第五周3.6-----3.12月考數(shù)學小組課題組成員會議
3．12省數(shù)初中學競賽第一試
第六周3.13------3.19小組公開課（孫維均鮑劍峰朱貴春）
數(shù)學組全體會議
第七周3.20------3.26小組公開課（熊水林經(jīng)敏顧小兵趙長華）
上交：區(qū)教學論文評比
第八周3.27------4.24．2省數(shù)初中學競賽第二試
第九周4.3-------4.9各年級數(shù)學優(yōu)生測試
小組公開課“復習課”（李志紅陸曉欣付偉杰）
第十周4.10-------4.16月考期中考試準備
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