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      公司生產工作計劃

      時間:2022-03-26 11:40:04 工作計劃 我要投稿

      關于公司生產工作計劃四篇

        時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的公司生產工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。

      關于公司生產工作計劃四篇

      公司生產工作計劃 篇1

        以“遵守法律規(guī)章,維護綠色環(huán)境。消除安全隱患,保障員工健康。管理科學規(guī)范,實現(xiàn)持續(xù)改進”的管理方針為指導思想,切實抓好安全生產管理工作,確保實現(xiàn)的安全生產管理目標,以下為本年度安全生產規(guī)劃:

        一、安全目標

        20xx年安全生產工作的目標是:

        1、杜絕死亡、重傷事故,死亡事故為“零” ;

        2、杜絕機械設備、壓力容器爆炸等事故,死亡事故為“零”;

        3、杜絕造成人員傷亡或財產損失超過1000元(含)以上的火災事故,死亡事故為“零”;

        4、杜絕食物中毒事故,死亡事故為“零”。食品加工場所、人員符合衛(wèi)生要求,餐飲用具衛(wèi)生達標率100%;

        5、杜絕發(fā)生重大(含)以上交通安全事故,重大交通安全事故為“零”;

        6、杜絕重大傳染病、職業(yè)病的發(fā)生,死亡事故為“零”;

        7、杜絕有影響的群體上訪事件,重大環(huán)境污染事故為“零”、重大治安、刑事案件為“零”。

        8、輕傷事故率不超過3‰;

        9、施工現(xiàn)場安全達標率為100%;

        10、三級安全教育率為100%;

        要求公司各部門、各項目部,根據(jù)公司安全管理目標,依據(jù)本部門、本項目部的安全生產管理職責制定本部門、本項目部的安全管理目標,并分解到崗位。公司各職能部門的安全管理目標,報主管副總審批,各項目部的安全管理目標,報工程部審核,由蘇副總經理審批。

        二、安全生產責任制

        1、推動各項目部以公司安全生產責任制為依據(jù),結合各自工程項目實際情況,建立并實施本項目部的安全生產責任制。公司“項目管理領導小組”對各項目部安全生產責任制的落實情況進行督察。

        2、為進一步明確“誰主管,誰負責”及“管生產必須管安全”的原則,公司將與開復工項目部簽訂安全生產責任書,明確雙方的職責和工作要求,同時各項目部與勞務分包方簽訂《安全生產管理協(xié)議書》,層層落實安全生產責任。

        3、嚴格檢查各項目的安全管理體系、安全生產管理制度的建立與落實情況。做到責任明確到人、考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

        三、抓好安全教育培訓,提高安全管理水平和安全生產意識

        為使安全生產意識深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司將依據(jù)《安全生產教育培訓制度》,制定《員工年度安全教育培訓計劃》對全體員工進行年度安全教育培訓工作。努力提高公司高管層的安全領導能力,培養(yǎng)各職能部門和各項目部安全管理能力,提高員工對安全生產工作的執(zhí)行能力。對勞務分包方的勞務人員進行入場三級安全教育培訓和利用農民工夜校對勞務人員進行經常性教育培訓,著力提高其安全生產意識。

        四、安全檢查

        公司將按《安全檢查制度》對在建項目進行安全生產檢查,平時則根據(jù)季節(jié)變化開展各項專項安全生產的檢查工作,如季節(jié)性安全檢查、雨季施工安全檢查、防雷電、防火、防中暑等。對檢查中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患簽發(fā)隱患通知單限期整改,并跟蹤復查整改效果。

        五、安全生產例會

        根據(jù)公司《安全生產例會》制度,每月定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。

        六、職業(yè)安全健康管理體系

        按照職業(yè)安全健康管理體系文件要求,開展工作確保三標體系的正常運行。對職業(yè)安全健康有關法津、法規(guī)和其他要求進行收集,并組織編制應急預案和程序準備實施應急演習,確保在施工中發(fā)生突發(fā)事件能迅速、高效、有序地進行應急處理工作。各項目部嚴格按照程序文件的要求落實安全生產工作,確保體系運行良好。

        七、重大危險源的管理

        根據(jù)各個項目的不同特點,各項目應建立本項目的危險源清單,同時“重點問題重點管理,重點問題專人管理”,制定相應的管理制度。

        八、開展“安全生產月”活動 根據(jù)“安全生產月”(6月份)主題開展“安全生產月”活動。著重加強各級領導干部的責任教育,加強安全管理人員的業(yè)務培訓,加強各個工作崗位操作規(guī)程、遵章作業(yè)教育,以形成濃厚的安全生產氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實到每一項工作中,提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。

        九、20xx年各項目安全工作重點:

        20xx年各項目根據(jù)自身特點在安全工作方面要有側重點,有針對性地開展安全教育及安全技術交底,落實好各項安全防范措施。安全工作重點如下:

        1、落實安全生產責任制,依據(jù)安全生產規(guī)章制度開展各項工作。

        2、建立安全生產保證體系,確保體系正常運行。

        3、項目經理要嚴格按照施工組織設計、專項施工方案的要求組織施工。在施工前做好安全教育、安全技術交底,施工中加強檢查,施工完畢后做好驗收工作。

        4、項目部的專職安全員負責對工程施工過程的安全生產進行檢查,及時糾正違章,督促安全隱患整改。

        5、對新進場的施工人員進行三級安全教育,建立三級安全教育卡。

        6、有關部門及項目部加強對施工現(xiàn)場安全工作的檢查(著重對腳手架、基坑、模板、“三寶”、“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具),開展定期、不定期、專項檢查,及時督促項目部對存在的隱患進行整改。

        7、施工現(xiàn)場建立義務消防隊和消防制度,加強用火管理定期對施工現(xiàn)場的防火工作進行檢查。

        8、加強對工地食堂管理,食堂必須辦理衛(wèi)生許可證,炊事人員必須持健康證上崗。嚴格執(zhí)行食品采購登記制,確保施工人員不食扁豆、黃花、發(fā)芽土豆等易中毒食物。防止發(fā)生食物中毒。

        9、夏季施工做好防汛、防雷、防暑工作,冬季施工做好防凍、防滑、防火、防煤氣中毒。

        10、根據(jù)本項目部承建工程特點,制定突發(fā)事故應急救援預案,并報工程部備案。

        11、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。

        20xx年公司和各在建項目都必須時刻將“生產必須安全”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司年度安全生產目標的實現(xiàn)。

      公司生產工作計劃 篇2

        按照“政府統(tǒng)一領導,部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負責,社會廣泛參與”的總體要求,進一步推進落實安全生產責任制,加大考核與問責力度,努力形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局,安全生產工作計劃目標。

        .嚴格落實政府安全生產管理責任。以“平安望城”建設和安全生產目標責任制考核為載體,建立科學的考核辦法,形成有效的激勵和約束機制。進一步細化規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))安全生產管理職責,推進落實基層安全管理責任。

        .進一步理順安全生產綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管的關系,完善監(jiān)管機制,提高監(jiān)管效率。負有安全生產專項監(jiān)管責任的部門,依法對本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領域生產經營單位的安全生產工作實行指導、監(jiān)督和管理,履行安全生產專項監(jiān)管職責;安全生產綜合管理部門要加強指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務,支持配合負有安全生產專項監(jiān)管責任的部門做好工作,形成既有明確分工,又有相互協(xié)作、齊抓共管的工作格局。進一步完善安委會例會制度,建立安委會辦公室聯(lián)絡員制度,及時協(xié)調解決安全生產工作中的突出問題。

        (一).高度重視開發(fā)區(qū)的安全生產管理

        進一步明確開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程的'安全生產管理職責,提出對園區(qū)、重點工程實施有效監(jiān)管的具體辦法,落實安全管理責任,防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺,杜絕重特大事故的發(fā)生。

        .以經濟政策引導、典型企業(yè)示范、隱患排查督促、許可執(zhí)法把關、輿論宣傳監(jiān)督、熱情服務推動等多種舉措,全面推進落實企業(yè)安全生產主體責任,大力倡導“安全生產榮辱觀”,引導企業(yè)自覺承擔安全生產方面的社會責任。

        (二)更加注重監(jiān)督執(zhí)法

        進一步加大隱患治理力度通過嚴格監(jiān)督執(zhí)法,強化安全生產隱患治理,深化專項整治,推進建立規(guī)范有序的安全生產良好秩序。

        繼續(xù)深入開展專項整治工作,通過專項整治,取締和關停一批不具備安全生產條件的生產經營單位和項目,著力推進安全生產秩序不斷好轉。

        健全安全生產綜合治理聯(lián)合執(zhí)法機制,對社會影響廣、區(qū)域性、傾向性的安全生產問題實行綜合治理,通過由政府牽頭,部門聯(lián)動,采取聯(lián)合執(zhí)法、集中整治、督察督辦、責任追究等措施,增強執(zhí)法合力,著力解決一些行業(yè)和領域安全監(jiān)管多頭管理、無人負責的問題,形成齊抓共管的工作機制。

        加強和改進安全生產檢查,著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患,定人、定責、定時,嚴格抓好整改落實,并建立完善隱患整改反饋制度,實施跟蹤督查,工作計劃《安全生產工作計劃目標》。

        強化安全生產監(jiān)督執(zhí)法,嚴格依法行政,嚴肅查處安全生產違法行為。按照《行政處罰法》和《湖南省安全生產條例》的有關規(guī)定,積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理作用。大力推進安全生產行政執(zhí)法工作,加大對安全生產違法行為的處罰力度,督促企業(yè)落實隱患治理責任、治理措施、治理期限和應急預案。全面貫徹執(zhí)行國務院第493號令,嚴格執(zhí)行生產安全事故報告制度和調查處理程序,按照“四不放過”原則嚴肅查處各類事故,對發(fā)生社會影響較大的責任事故,及時在全縣通報。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,及時受理并查處安全生產違法行為和重大安全隱患舉報案件。

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        進一步加大基層基礎和源頭管理力度落實治本之舉,強化源頭管理,盡快形成以發(fā)展為目的、以企業(yè)為主體、以規(guī)范為重點、以執(zhí)法為保障的企業(yè)安全監(jiān)管長效機制,是實現(xiàn)安全生產形勢根本好轉的首要前提。

        進一步加強安全生產基層監(jiān)管隊伍建設,逐步形成高效務實、依法行政工作計劃、規(guī)范有序的安全生產監(jiān)管體系。在健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機構的基礎上,推進經濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程安全監(jiān)管機構建設,落實安全管理人員。按照“嚴、細、實”的要求,抓好基層安監(jiān)隊伍的思想建設和業(yè)務建設,特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員要通過教育、培訓、輪訓、考核等手段,提高安全生產管理水平。

        繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全生產行政許可工作,嚴把安全生產準入關,確保審查發(fā)證質量。對未取得安全生產許可證的礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑、民用爆破等生產經營企業(yè)從事生產經營活動的,依法堅決予以取締。對已取得安全生產許可證的各類企業(yè),加強跟蹤督查和動態(tài)管理,搞好“回頭看”,已達不到安全生產條件或存在嚴重安全違法行為的,依法暫扣或吊銷安全生產許可證,采取停產、停業(yè)整頓。

        全面推進安全生產標準化工作。總結經驗、查找不足,在礦山、危險化學品和機械行業(yè)全面推進標準化工作的基礎上,擴大安全生產標準化的覆蓋面。通過典型引路、以點帶面,充分發(fā)揮安全生產標準化示范企業(yè)的龍頭帶動作用,推動各類企業(yè)規(guī)范安全管理制度,加強企業(yè)安全生產基礎工作,強化動態(tài)管理,落實長效機制。

        強化安全培訓,提高從業(yè)人員安全素質。依法強化對生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從事危險性較大的作業(yè)人員的上崗資質培訓。推進安全生產普及教育,通過舉辦培訓班、播放安全知識專題片等形式,加強對企業(yè)從業(yè)人員和外來務工人員的安全生產基礎教育,提高安全意識。

      公司生產工作計劃 篇3

        一、指導思想

        堅持“以人為本,安全第一;改善環(huán)境,保護健康”的方針,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī),強化監(jiān)管,深化整治,務實基礎,細化責任,嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,不斷提高企業(yè)本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保企業(yè)生產經營安全運行。

        二、控制目標

        1、重大人身傷亡事故為零。

        2、重大火災事故為零。

        3、重大爆炸事故為零。

        4、重大生產事故為零。

        5、重大設備事故為零。

        6、輕傷率小于3%。

        7、限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。

        三、工作要點

        一)通過技術進步促進安全生產,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高本質安全水平。

        1、進一步完善工藝措施安全性,從降低危險操作著手,抓好平穩(wěn)操作,逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念,并系統(tǒng)地進行改進。

        2、繼續(xù)探索、優(yōu)化工藝過程,減少生產過程中的危險因素,不斷提高本質安全水平。

        3、對企業(yè)特種設備(鍋爐)及其安全附件按期進行檢驗,并做好檢驗和試驗記錄,對檢驗為有缺陷的設備要及時停用,并有計劃地更換相應的設備或管線。

        4、繼續(xù)抓好生產線和倉庫區(qū)的管理,增設醒目的安全標識。

        5、加強現(xiàn)場完善及規(guī)范管理,加強安全設施的日常維護和管理。

        二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。

        1、進一步完善安全生產的目標責任制管理,細化安全目標考核辦法,層層簽訂安全生產責任書,落實到每個崗位員工。

        2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織,加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價,切實落實各項風險控制措施,制定風險削減計劃并予以落實,確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內。

        3、認真開展安全標準化工作,完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規(guī)范及本公司有關要求,按時完成、改進各項工作,爭取在上半年實現(xiàn)達標驗收。

        4、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產責任制》,落實安全責任,保證安全所必需的投入,做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

        5、強化現(xiàn)場安全管理,認真抓好危險作業(yè)的管理,嚴格審批程序,作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控,加大監(jiān)護力度,節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅守現(xiàn)場,確保作業(yè)安全。

        6、合理進行工作安排,加強協(xié)調、溝通,抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。

        7、嚴格按照企業(yè)《安全檢查管理制度》和《隱患治理管理制度》,組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

        8、嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全監(jiān)管規(guī)定,明確安全生產條款和責任,并加強監(jiān)督。

        三)加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設。

        1、加強新進廠職工(包括民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等)廠級安全教育,各單位切實搞好“二、三級”安全教育,以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作,使之掌握基本安全生產技能,合格上崗。

        2、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審,保證100%有效持證上崗;開展各級管理人員的安全培訓工作。

        3、組織開展安全活動,抓好安全生產有關法律、法規(guī)學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業(yè)修訂后的安全生產管理制度和安全標準化相關規(guī)定,明確各自安全職責,增強安全意識,提高安全技能,提升管理水平。

        7、組織開展安全活動,進一步學習國家安全生產法律法規(guī),增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮,提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性,總結和推安全生產先進經驗,確保企業(yè)長周期安全運行。

        5、制定公司本年度事故應急救援演練計劃和方案,經公司安委會批準后,充分做好籌備工作,確保各項演練項目按期舉行,從而不斷提高員工安全意識及其事故應急處理技能。

        四)做好職業(yè)病防治、勞動保護工作,保障職工安全健康。

        1、認真貫徹《職業(yè)病防治法》,加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環(huán)境整治時,要不斷改善作業(yè)場所條件。

        2、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測,并向職工公告。各單位要采取有效措施,杜絕跑、冒、滴、漏,確保塵毒監(jiān)測達標率100%。

        3、加強勞保用品的管理,對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發(fā)放把關,并指導、督促職工按要求穿戴、使用。

        4、有計劃地對職工進行職業(yè)健康檢查,保障職工的健康。

      公司生產工作計劃 篇4

        現(xiàn)將生產部20xx年工作規(guī)劃匯報如下:

        一、生產目標

        1、生產目標

        保證產量、積極應變,確保成品按時交付,具備年產各類電動客車XXX臺的生產能力。

        2、管理目標

        整車一次交檢合格率>XX%;產品交付及時率>XX%;在用設備點檢率100%;安全生產無重大責任事故。

        3、團隊建設目標

        建立一支高效、團結、實干的管理隊伍。

        二、管理實施

        (一)壓縮生產周期,提高單位生產效率

        根據(jù)工藝流程細化生產結構,調整生產節(jié)拍,擴充生產人員,壓縮生產周期,同時加強員工技能培訓及安全教育培訓,提升產品質量,提高生產效率,全力保證年產XXX臺電動汽車的生產能力。

        1、20xx年將單車生產周期壓縮至XXXX天,在后續(xù)的工作中將繼續(xù)壓縮生產周期,達到XXX天左右的周期,便于批量訂單的開展。

        2、推行拉動式生產,著力推進批次訂單首臺車的生產進度,驗證生產實施的可行性,杜絕批量生產后期的整改現(xiàn)象。

        3、針對各工序崗位進行分析和攻關,充分挖掘現(xiàn)場資源的潛力,同時充分發(fā)揮班組長的現(xiàn)場管理作用,對班組成員進行管理監(jiān)督,優(yōu)化相應資源配置,進而提高單位產能。

        4、嚴守生產線均衡原則,在每個工序崗位操作的標準化的基礎上測量工序作業(yè)節(jié)拍,尋找“瓶頸”環(huán)節(jié),從而重點提升最薄弱工序的產能,以達到產能均衡,進而提升產單車生產效率。

        5、根據(jù)生產產能需求,增添更新必要的設備,深挖設備能力,向專機專用過渡,向標準化作業(yè)過渡,減少能源浪費,避免出現(xiàn)設備閑置現(xiàn)象。

        6、制作沖床模具,增強型材、板材下料、成型效率,提高工件制作精度,實現(xiàn)部分工件標準化作業(yè)程度。

        7、根據(jù)訂單需求合理分配大型、高能耗設備的使用時間段,盡量做到避峰、集中使用,減少公司能源消耗投入。

        (二)完善內部物流系統(tǒng)

        實行物料配送制,讓物資供應適應生產的需要,為生產的連續(xù)性提供保障,并且保證準確送料到車間,為生產服務,減少了生產一線職工的工作量,讓員工能夠更加集中精力搞好生產和現(xiàn)場管理。

        1、物料配送要有計劃,工作要主動。物料配送不僅僅是跟得上生產需要,而且要求相關崗位作出預判,工作在生產實施之前。

        2、進一步完善外購件的物料領用及配送制度,要深化與采購的對接,通過ERP系統(tǒng)及統(tǒng)計員、領料員的共同努力,保證物料的及時供應。

        3、進一步完善生產部內部的物料配送隊伍,要深化與工藝組的對接,嚴格執(zhí)行符合于生產實際的工藝流程,由物料配送團隊將各車間、各班組所需物料配送至指定位置。

        4、由各車間定期組織對統(tǒng)計員、領料員及物料配送班組員工的培訓工作,同時物要求物料配送相關員工必須了解相對應的生產進度,以便于工作開展。

        (三)為新廠投產儲備人才

        繼續(xù)補充生產人員,加強教育培訓,做好新廠建設及產能提升所需的人員儲備和培養(yǎng)。

        1、20xx年新廠投建,生產場地將一分為二,生產規(guī)模達到年產XXX臺各式電動汽車的能力,為滿足生產一線人員需求,需在現(xiàn)有人員XXX人)基礎上增加XXXX人,達到XX人左右的生產隊伍。

        2、人員培訓:定期對員工進行規(guī)章制度,操作技能、作業(yè)標準等相關培訓,更好的執(zhí)行各種制度,嚴控生產管理,保證產品質量安全。

        3、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度以及各崗位人員的績效考核標準,實現(xiàn)績效與產量和產品質量掛鉤。

        4、培養(yǎng)人才:培養(yǎng)各崗位的操作能手,減少工人老年化,打造一支年輕有干勁的團隊。

        5、減少人員流失:XX年生產部新進員工XXX人,辭職員工XXX人,人員流失嚴重,在XX年的工作中,生產部將繼續(xù)配合公司的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴建后的生產組織儲備人才。

        (四)實現(xiàn)全年安全生產

        1、人員安全方面:安全生產全年無重大生產事故及隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施:

        (1)加強對員工的安全生產培訓;

        (2)培養(yǎng)員工安全生產的意識,了解安全對公司生產及個人的重要意義;

        (3)配合安全生產管理辦公室重點加強安全隱患的排除、檢查工作,最大限度的減少潛在的危險因素。

        (4)充分發(fā)揮各車間兼職安全員檢查、監(jiān)督作用,讓員工的安全生產觀由要我安全---我要安全----我會安全轉變。

        2、質量安全:對產品生產過程進行嚴格監(jiān)控,避免私自更改未經驗證的工藝流程而造成質量安全事故的發(fā)生。

        3、對于安全責任事故,堅決做好四各方面:

        (1)查明事故原因;

        (2)處理責任;

        (3)教育和組織學習經驗教訓;

        (4)制訂切實可行的整改措施并實實在在地得到落實。

        (五)穩(wěn)定產品質量,提高成品率

        實現(xiàn)無大批量產品報廢,降低產品次品率和報廢率。

        1、嚴格按照生產作業(yè)指導書及工藝流程要求進行作業(yè)。

        2、加強員工對質量檢查的培訓,牢記產品檢查的重點、要點,做好自檢及互檢工作。

        3、建立由班組長任班組檢驗員的管理制度,嚴控班組產品品質,不傳遞、不接收、不制造不良品。

        4、組織班組長及重要崗位員工定期進行學習和技術交流,對改善加工工藝及優(yōu)化加工程序提出合理化建議,從而提高產品質量及生產效率。

        (六)生產成本控制

        1、繼續(xù)優(yōu)化車間二級庫管理,安排專人專管并進行物料的領用、配送,杜絕生產過程中的八大浪費及物料丟失,同時各車間與工藝組密切配合進行物料出庫工作,從領料、審核環(huán)節(jié)嚴控產品成本。

        2、節(jié)約人員成本:根據(jù)生產實際情況進行人力資源的合理配置,同時杜絕不必要的加班費用支出。

        3、合理使用資源:提倡節(jié)約,反對浪費,節(jié)約水、電等資源并在員工中宣貫,在例會中反復強調,加強節(jié)約精神,提高員工在日常生產、生活中的節(jié)約意識。

        4、繼續(xù)實施計劃先行的策略,優(yōu)化生產流程,加強細節(jié)的控制,降低單位生產成本,杜絕因等待而導致的浪費。

        5、積極配合引進新工藝、新技術、新材料研發(fā)及驗證,不斷降低成本支出,減少生產消耗,提高材料利用率。

        (七)繼續(xù)推進現(xiàn)場管理工作

        1、生產現(xiàn)場嚴格實行“定置管理”,使人流、物流、信息流暢通有序,確保現(xiàn)場環(huán)境整潔衛(wèi)生,文明生產。

        2、通過培訓現(xiàn)場管理方面的知識,充分發(fā)揮部門管理人員的作用,讓全體員工都建立起基本概念和認識。

        3、從最基本的入手,分階段逐步深入,根據(jù)車間工藝流程布置進行物料擺放,及時清除掉現(xiàn)場不要的物品并堅持每天循環(huán)整理。

        4、組織定期檢查,對于存在的問題堅決進行曝光和公布,賞罰分明。

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