- 相關(guān)推薦
廈門市就業(yè)優(yōu)惠政策問(wèn)答
問(wèn)：促進(jìn)廈門本市就業(yè)困難人員就業(yè)，有哪些優(yōu)惠政策?
答：促進(jìn)本市就業(yè)困難人員就業(yè)優(yōu)惠政策包括：用人單位招用本市就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位工資性補(bǔ)貼和用人單位招用廈門生源困難畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以及勞務(wù)協(xié)作獎(jiǎng)勵(lì)等。
問(wèn)：哪些人是就業(yè)困難人員?
答：就業(yè)困難人員是指具有廈門戶籍，在勞動(dòng)年齡段內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，并在廈門各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的以下人員：
�、倌行阅隄M50周歲以上、女性年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)居民;
②持《殘疾人證》的居民;
�、巯硎鼙臼谐青l(xiāng)最低生活保障的人員;
�、芙獬蚪K止勞動(dòng)關(guān)系且辦理失業(yè)登記手續(xù)超過(guò)一年以上的城鎮(zhèn)居民;
�、菀褏⒓邮I(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)失業(yè)一年以上的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者;
�、尥损B(yǎng)漁民和被征地人員;
�、咿r(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的獨(dú)生子女戶、二女戶中，男性年滿40周歲以上、女性年滿30周歲以上人員;
⑧經(jīng)人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員。
問(wèn)：用人單位招用本市就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是如何規(guī)定的?
答：補(bǔ)貼對(duì)象：用人單位
補(bǔ)貼條件：用人單位招用本市就業(yè)困難人員，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：以補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的用人單位應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。若補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計(jì)算。
2015年8月—2016年6月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(最高)：683.24 元/人.月，(最低)：660.19元/人.月
補(bǔ)貼期限：在距國(guó)家法定退休年齡超過(guò)5年之前，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年;從距國(guó)家法定退休年齡不足5年起，不論此前是否已享受，均可申請(qǐng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)法定退休年齡。
補(bǔ)貼辦法：先繳后補(bǔ)、按季支付
問(wèn)：就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是如何規(guī)定的?
答：補(bǔ)貼對(duì)象：經(jīng)認(rèn)定從事靈活就業(yè)的本市就業(yè)困難人員
補(bǔ)貼條件：本市就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)后經(jīng)人社部門認(rèn)定，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：以全市上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，用人單位應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。
2015年7月-2016年6月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：652.87元/人.月。
補(bǔ)貼期限：在距國(guó)家法定退休年齡超過(guò)5年之前，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年;從距國(guó)家法定退休年齡不足5年起，不論此前是否已享受社保補(bǔ)貼，只要有從事靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，均可申請(qǐng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)法定退休年齡。
補(bǔ)貼辦法：先繳后補(bǔ)、按季支付
申請(qǐng)時(shí)間：每年1、4、7、10月的11日至20日
受理單位：向戶口所在社區(qū)(行政村)勞動(dòng)保障工作站提出申請(qǐng)。
問(wèn)：公益性崗位工資性補(bǔ)貼是如何規(guī)定的?
答：補(bǔ)貼對(duì)象：用人單位
補(bǔ)貼條件：政府投資開(kāi)發(fā)的城市公共管理和涉及居民利益的服務(wù)崗位(如社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境管理、停車場(chǎng)管理、托老、托幼、托殘服務(wù)等)以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的門衛(wèi)、收發(fā)等后勤服務(wù)崗位(非在編雇用人員崗位除外)安排本市就業(yè)困難人員就業(yè)，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：本市當(dāng)年度企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%/人.月。
2015年8月-2016年6月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：750元/人.月
補(bǔ)貼期限：就業(yè)困難人員被用人單位招用并從事政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位工作享受公益性崗位工資性補(bǔ)貼的期限，最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月，按其在不同用人單位的享受期限合并計(jì)算;在同一單位的享受期限，按該用人單位實(shí)際領(lǐng)取補(bǔ)貼月數(shù)累計(jì)計(jì)算。
補(bǔ)貼辦法：按季支付
問(wèn)：用人單位招用廈門生源困難畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是如何規(guī)定的?
答：補(bǔ)貼對(duì)象：用人單位
補(bǔ)貼條件：用人單位招用連續(xù)失業(yè)一年以上廈門生源畢業(yè)生和零就業(yè)家庭、享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的廈門生源畢業(yè)生，與其簽有一年以上期限勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：以補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的用人單位應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。若補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計(jì)算。
2015年8月—2016年6月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(最高)：683.24 元/人.月，(最低)：660.19元/人.月
補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)三年
補(bǔ)貼辦法：先繳后補(bǔ)、按季支付
問(wèn)：用人單位招用本市農(nóng)村勞動(dòng)力社會(huì)保險(xiǎn)差額補(bǔ)助是如何規(guī)定的?
答：補(bǔ)助對(duì)象：用人單位
補(bǔ)助條件：用人單位招用本市農(nóng)村勞動(dòng)力，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：用人單位按補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和與按外來(lái)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和之間的差額。若補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計(jì)算。
2015年8月—2016年6月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(最高)：344.28 元/人.月，(最低)：321.23元/人.月
補(bǔ)助范圍：集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)政府于2011年6月自行認(rèn)定申報(bào)并經(jīng)審核的133個(gè)社區(qū)、155個(gè)行政村、8個(gè)農(nóng)場(chǎng)范圍內(nèi)的本市農(nóng)村勞動(dòng)力，但不包含：①集體戶名下的人員和購(gòu)房入戶的人員;②男性年滿60周歲、女性年滿50周歲的人員。
補(bǔ)助辦法：先繳后補(bǔ)、按季支付
問(wèn)：用人單位招用應(yīng)屆職業(yè)院�；驊�(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是如何規(guī)定的?
答：補(bǔ)貼對(duì)象：用人單位
補(bǔ)貼條件：用人單位招用應(yīng)屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生，且連續(xù)工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：本市戶籍的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：以補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的用人單位應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。若補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計(jì)算。
2015年8月—2016年6月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(最高)：683.24 元/人.月，(最低)：660.19元/人.月
非本市戶籍的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：按用人單位以外來(lái)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。2015年8月—2016年6月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：338.96元/人.月
補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月，是指在畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi)，第一家用人單位申領(lǐng)該畢業(yè)生首月社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼之月起連續(xù)計(jì)算的12個(gè)月。用人單位招用應(yīng)屆畢業(yè)生享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的最后截止時(shí)間不超過(guò)該畢業(yè)生畢業(yè)年度次年的11月。
補(bǔ)貼辦法：先繳后補(bǔ)、按季支付
問(wèn)：勞務(wù)協(xié)作有什么具體獎(jiǎng)勵(lì)?
答：獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：用人單位
獎(jiǎng)勵(lì)條件：用人單位招用本市新增勞動(dòng)力、本市失業(yè)人員或引進(jìn)初次來(lái)廈務(wù)工人員，且連續(xù)工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元/人.次，一次性發(fā)放
補(bǔ)貼辦法：按季支付
【廈門市就業(yè)優(yōu)惠政策問(wèn)答】相關(guān)文章：
廈門市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策問(wèn)答08-01
就業(yè)問(wèn)題問(wèn)答07-23
欽州推出就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策08-02
大學(xué)生求職就業(yè)經(jīng)典問(wèn)答10-20
2016淄博市就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策08-03
北京10項(xiàng)優(yōu)惠政策促再就業(yè)07-17
福建寧德就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要優(yōu)惠政策07-30