創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的基本素質(zhì)
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創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的基本素質(zhì)
忍耐力
對一般人來說，忍耐是一種美德，對創(chuàng)業(yè)者來說，忍耐卻是必須具備的品格。
在創(chuàng)業(yè)的路上，付出了怎樣的代價和努力，忍受了多少別人不能夠忍受的憋悶、痛苦甚至是屈辱，這種心情只有創(chuàng)業(yè)過的人最清楚!
老話說：“吃得菜根，百事可做。”
對創(chuàng)業(yè)者來說，肉體上的折磨算不得什么，精神上的折磨才是致命的，如果有心自己創(chuàng)業(yè)，一定要先在心里問一問自己：
面對從肉體到精神上的全面折磨，你有沒有寵辱不驚的“定力”與“精神力”?
順勢而為
勢，就是趨向。做過期貨的人都知道，要想賺錢，關(guān)鍵是要做對方向，這個“方向”就是勢。
■ 大勢
創(chuàng)業(yè)的人，一定要跟對形勢，要研究政策。很多創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為政策研究“假、大、虛、空”，沒有意義。實則不然。
在政策方面，國家鼓勵發(fā)展什么，限制發(fā)展什么，對創(chuàng)業(yè)之成敗更有莫大關(guān)系。
順勢而作，才能順?biāo)兄�。觀察政府，研究政策，是為了明大勢。
■ 中勢
中勢指的就是市場機會。市場上現(xiàn)在時興什么，流行什么，人們現(xiàn)在喜歡什么，不喜歡什么，可能就表明了你創(chuàng)業(yè)的方向。
從這方面講，俞敏洪正是趕上了全國性的英語熱和出國潮，才會有今天的成功。
■ 小勢
小勢就是個人的能力、性格、特長。
創(chuàng)業(yè)者在選擇創(chuàng)業(yè)項目時，一定要找那些適合自己能力，契合自己興趣，可以發(fā)揮自己特長的'項目，這樣才有利于自己做持久性的、全身心的投入。
創(chuàng)業(yè)是一項折磨人的活動，創(chuàng)業(yè)者要有受罪的心理準(zhǔn)備。
“世事洞明皆學(xué)問，人情練達即文章。”創(chuàng)業(yè)者一定要明勢，不但要明政事、商事，還要明世事、人事，這應(yīng)該是一個創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)。
強烈的欲望
創(chuàng)業(yè)和做人一樣，要抓對大方向，在正確的時間做正確的事情;要做自己愛做并且擅長的事情;更要腳踏實地，動手實踐;不斷學(xué)習(xí)、修正、進步。
這些道理看似簡單，要做到卻需要花費很大的功夫。
“欲”，實際就是一種生活目標(biāo)，一種人生理想。
創(chuàng)業(yè)者的欲望與普通人欲望的不同之處在于，他們的欲望往往超出他們的現(xiàn)實，往往需要他們打破現(xiàn)在的立足點，打破眼前的樊籠，才能夠?qū)崿F(xiàn)。
所以，創(chuàng)業(yè)者的欲望往往伴隨著行動力和犧牲精神。
因為想得到，而憑自己現(xiàn)在的身份、地位、財富得不到，所以要去創(chuàng)業(yè)，要靠創(chuàng)業(yè)改變身份，提高地位，積累財富，這構(gòu)成了許多創(chuàng)業(yè)者的人生“三部曲”。
因為有欲望，而不甘心，而創(chuàng)業(yè)，而行動，而成功，這是大多數(shù)白手起家的創(chuàng)業(yè)者走過的共同道路。
或許我們可以套用一句偉人的話：“欲望是創(chuàng)業(yè)的最大推動力。”
坦誠與相信
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該努力成為一個善良、誠實的人，更應(yīng)該更好地對待周圍的人，誠實面對所有人，把“止于至善”當(dāng)作創(chuàng)業(yè)的終極目標(biāo)。時刻保持簡單，實事求是，懂得放棄和分享。
了解自己的擅長之處和弱點，努力提升自己，對未知的事物保持虛心和敬畏。知道努力去改變些什么，成為一個樂觀的悲觀主義者，對任何事都保持謹(jǐn)慎的樂觀，但竭盡全力去實現(xiàn)目標(biāo)。
堅忍并且追求內(nèi)心的強大，失敗只會使自己離成功更近。
樂于幫助別人，專注于自己的產(chǎn)品，知道樂于助人是一種美德并身體力行。追求產(chǎn)品的極致，讓自己的產(chǎn)品有靈魂，通過自己的產(chǎn)品去實踐自己的世界觀。
擴展閱讀：你屬于哪一類創(chuàng)業(yè)者
首席產(chǎn)品官
負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場契合：在合適的時間擁有合適的產(chǎn)品和合適的客戶
深入了解客戶和問題領(lǐng)域
擅長闡述產(chǎn)品/問題上下文
了解用當(dāng)前和新興的技術(shù)可以做到什么
結(jié)合分析型決策方法和直觀型決策方法
圍繞產(chǎn)品愿景，打造資源(產(chǎn)品、技術(shù)和營銷資源)
工程副總裁
負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付：包括時間表、資源的使用及質(zhì)量
打造工程團隊，營造文化;招聘和管理出色的開發(fā)人員是一種重要角色
負(fù)責(zé)項目時間表
確保產(chǎn)品質(zhì)量
負(fù)責(zé)預(yù)警系統(tǒng)，對偏離軌道的項目發(fā)出預(yù)警
常常兼顧產(chǎn)品或銷售的需求。
首席技術(shù)官
負(fù)責(zé)關(guān)鍵的技術(shù)決策和架構(gòu)決策
了解已知技術(shù)和新興技術(shù)的優(yōu)缺點
常常負(fù)責(zé)產(chǎn)品和支持產(chǎn)品的技術(shù)的長遠愿景
在客戶可信賴(包括最精通技術(shù)、又持懷疑態(tài)度的客戶)和更廣泛的受眾面前保持可信性，充當(dāng)公司和產(chǎn)品的優(yōu)秀宣傳官
充當(dāng)技術(shù)型人才的“領(lǐng)頭羊”
首席架構(gòu)師
識別并解決最棘手的技術(shù)問題和挑戰(zhàn)
專注于重大的技術(shù)挑戰(zhàn)
喜歡開發(fā)技術(shù)甚過打造團隊
考慮面向整個系統(tǒng)的解決方案，而不是僅僅考慮前端+后端
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