人力資源專員個人簡歷

　　人力資源專員在求職的時候如何寫作個人簡歷?這是CN人才網(wǎng)小編提供的人力資源專員個人簡歷，一起來看看吧。

　　姓　　名： 劉女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： XXX 年　　齡： 24

　　現(xiàn)所在地： XXX 身　　高： 167cm

　　希望地區(qū)： XXXX

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

　　公司文職類-文員

　　銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理

　　教育經(jīng)歷

　　20XX-XX ～ 20XX-XX XX職業(yè)技術(shù)學校 計算機應(yīng)用 中專

　　XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 行政人事主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向和目前的現(xiàn)狀制定合理的人力資源計劃;

　　2、負責公司人事制度的制訂及完善及7S的推行和維護;

　　3、負責員工招聘工作，辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　4、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;

　　5、負責公司的后勤管理工作(保安、宿舍管理等);

　　6、負責辦公室的日常管理及員工關(guān)系的處理;

　　7、公司企業(yè)文化的推廣，活動的策劃組織;

　　8、處理公司日常事務(wù)及公司臨時交待的事;

　　XX公司 (20XX-XX～ 20XX-XX)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 行政人事助理 崗位類別：

　　工作描述：

　　1、負責公司人員招聘(包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、通知面試、安排面試)、員工入職、離職手續(xù)的辦理，人事檔案的建立、整理及社保的相關(guān)工作。

　　2、負責公司考勤管理。

　　3、辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放。

　　4、檔案室管理工作，收集處部門資料，整理裝盒，制作目錄等。

　　XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 生產(chǎn)文員 崗位類別： 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1 協(xié)助生產(chǎn)主管根據(jù)銷售部銷售計劃安排生產(chǎn)計劃;據(jù)生產(chǎn)計劃計算原料需求，將原料需求交采購部，隨時向倉庫核實庫存是否滿足生產(chǎn)要求;

　　2 做周或月生產(chǎn)統(tǒng)計表;

　　3 文件整理歸檔，會議記錄等;

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 熟悉人力資源六大模塊，行政人事管理流程、ISO質(zhì)量管理體系。

　　精通office辦公軟件，熟練使用CorelDRAW Adobe Photosh Adobe Illustrator CAD等設(shè)計軟件。

　　為人誠信，積極上進，做事認真負責。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平：

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 企業(yè)管理。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　電腦操作熟練，工作認真、有責任心，能吃苦頭耐勞。喜歡看書、上進,接受新的知識。為人樂觀，喜歡挑戰(zhàn)自己。(依個人情況自擬)

　　附：

　　為了找到更好的工作，幾乎所有的畢業(yè)生都是想盡了辦法。但是需要知道的就是為了起到更好的推銷自己的作用，制作一份良好的個人簡歷就是十分的必要的。在制作簡歷之前，也是需要對于簡歷的組成的部分有一個比較好的了解，比如說，簡歷主要分為幾個部分呢?

　　一般說來，簡歷都是分為四個部分的。第一部分就是對于個人的情況的基本介紹，在這一個部分中，需要包含的內(nèi)容是比較的多。比如說自己的姓名，學歷，畢業(yè)學校等等。這也是一些自己最基本的內(nèi)容，在填寫的時候也是需要依照真實的情況進行填寫。

　　第二個部分中就是學歷的情況，這也是我們接受的教育的背景的情況。在進行填寫的時候，應(yīng)該注明在哪個學校哪一年學習。在這其中非常重要的一個內(nèi)容就是需要表明自己學習的主要的課程和學習的成績。在進行填寫的時候，也是需要表明自己曾經(jīng)擔任的職務(wù)和獲得的獎勵，這樣說服力是更強的。

　　第三部分就是曾經(jīng)的工作的經(jīng)歷。對于應(yīng)屆的畢業(yè)生來說，往往是沒有這個方面的經(jīng)驗的，所以在進行填寫的時候可以寫上自己的實習的情況或者培訓的情況等等。

　　在第四部分中需要表明自己的求職的意向等等。因為企業(yè)找人和應(yīng)聘者是一個雙方選擇的過程。只要我們注意這些方面，良好的簡歷就可以制作出來了。這份簡歷在我們找工作的時候發(fā)揮了重要的作用。

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