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      工程造價專業(yè)個人簡歷

      時間:2022-08-04 21:55:09 個人簡歷 我要投稿
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      2017工程造價專業(yè)個人簡歷

        下面是CN人才網小編給大家整理的2017工程造價專業(yè)個人簡歷,快來看看吧。

      2017工程造價專業(yè)個人簡歷

        李X

        兩年以上工作經驗 | 男| 25歲(1986年1月1日)

        居住地:長春

        電 話:138********(手機)

        E-mail:liX@XXXXX.com

        最近工作 [1年9個月]

        公 司:XX建筑有限公司

        行 業(yè):房地產開發(fā)

        職 位:土建工程師

        最高學歷

        學 歷:本科

        !I(yè):工程造價

        學 校:長春工程學院

        自我評價

        具備豐富的項目合同管理、招投標管理及造價管理經驗,內務工作經驗比較豐富,能擔負大中型工程的預決算工程。熟練掌握FIDIC、JCT等合同模式,具有較強的管理、協(xié)調、分析和解決問題的能力,能協(xié)調團隊高效完成任務。工作細致、有耐心、有條理、誠信正義、善于獨立思考、邏輯性強。

        求職意向

        到崗時間: 一周之內

        工作性質: 全職

        希望行業(yè): 房地產開發(fā)

        目標地點: 長春

        期望月薪: 面議/月

        目標職能: 土建工程師

        工作經驗

        20XX/8—至今:XX建筑有限公司 [ 1年9個月]

        所屬行業(yè):房地產開發(fā)

        項目部土建工程師

        1、負責土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

        2、負責編制施工組織設計、總平面布置圖,制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案;

        3、解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關系;

        4、完成公司交予的進度計劃及周報、月報、工程指令及現(xiàn)場簽證等各項工作;

        5、負責電視臺欄目的整體音樂剪輯以及音效的處理;

        6、負責審核承包商的材料計劃,包括供應時間,數(shù)量

        20XX/7--2XX /7:XX房地產開發(fā)有限公司 [ 2年]

        所屬行業(yè):房地產開發(fā)

        造價部 工程師

        1、負責編制項目招標計劃,參與招標工作,并起草招標文件、組織資格預審、開標并做記錄,編制投標比價表;

        2、參加現(xiàn)場土建工程合同管理,嚴格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,協(xié)助處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

        3、掌握施工圖紙中土木施工技術要求及各項強制性驗收標準和規(guī)范,配合和溝通設計單位、監(jiān)理單位和總包單位的各項相關工作;

        4、負責各項技術交底工作,組織技術人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質量標準,并隨時檢查執(zhí)行情況。

        5、協(xié)調業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系。

        教育經歷

        20XX/9--20XX /7 長春工程學院 工程造價 本科

        證 書

        20XX/12 大學英語六級

        20XX/12 大學英語四級

        語言能力

        英語(熟練) 聽說(精通),讀寫(精通)

        相關閱讀:想要寫好一份個人簡歷,就要把門面設計好。只有好的封面,才能讓人感覺那是一份優(yōu)秀的個人簡歷,更是讓人看到這是一份用心制作出來的簡歷。我們平時購買衣服的時候都知道,買衣服喜歡看店鋪的門面,為什么?好看的門面才能引起人們的注意,才有可能買到合適的衣服,好的門面更是衣服質量的有利保證,簡歷的封面說明的就是同樣一個道理。

        首先個人簡歷封面設計符合工作要求的方向,應聘怎樣的一份工作,就可以在封面上涉及到部分的職務相關團,這樣會給人一種醒目的感覺,讓人直接從封面就可以感覺到這個人是有目的性的,更是具有針對性的。

        不是只有充實的內容就可以符合人事部的要求,而是要從封面開始,就能夠起到醒目的作用,這才是贏在起跑線上。不要因為是簡歷的封面而不重視,相反,就是因為它是簡歷的第一張紙,所以才應該更加重視起來。

        其次簡歷的重點是設計需要新穎,只有新穎的設計,才能引起人們的注意。傳統(tǒng)個人簡歷大都是個人簡歷光禿禿的四個大字,看起來除了整潔就是整潔,如果能夠在這四個字上面加上一些花樣設計,應該是不錯的選擇,給人一種青春而蓬勃的朝氣,讓人從封面就可以看到一個人對待工作的熱情,還有創(chuàng)意的思維和開闊的思想。

        作為個人簡歷的門面,一定要著重考慮,而補水因為無所謂而隨意對待。