應(yīng)聘企業(yè)管理的個(gè)人簡歷參考

　　個(gè)人信息

　　姓名： 中國人才網(wǎng) 國籍： 中國 無照片

　　目前所在地： 北京 民族： 漢族

　　戶口所在地： 東北 身材： 178 cm　73 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年齡： 35 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　個(gè)人應(yīng)聘職位： 企業(yè)管理/管理顧問:生產(chǎn)副總 　 制鞋/制衣/制革 生產(chǎn)經(jīng)理/廠長 　 其它類

　　工作年限： 14 職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職- 一個(gè)月

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣東省 上海 浙江

　　個(gè)人工作簡歷經(jīng)歷： 92年---94年做企業(yè)管理。

　　94年---95年在南海佳盛時(shí)裝有限公司做指導(dǎo)工。

　　96年---98年在任市卡佛帝偌時(shí)裝有限公司生產(chǎn)主管。主要生產(chǎn)內(nèi)銷高檔時(shí)裝。

　　99年---2001年在佛山某(服裝)集團(tuán)公司任廠長。

　　2001年3月至2003.4升個(gè)人任總公司生產(chǎn)經(jīng)理。有生產(chǎn)員工1500多人和多間外協(xié)加工廠,主要生產(chǎn)(男女休閑裝,羽絨)屬國內(nèi)知名品牌簡歷。

　　2003年5月—2004年1月任香港寶時(shí)太(紡織)集團(tuán)東莞分廠生產(chǎn)經(jīng)理。 2004年1月—4月外派香港寶時(shí)太(紡織)集團(tuán)孟加拉服裝生產(chǎn)基地三個(gè)月進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)和管理模式改革。

　　2004年5月—2005年5月調(diào)到香港寶時(shí)太(紡織)集團(tuán)浙江省紹興市服裝生產(chǎn)基地任生產(chǎn)總監(jiān)及兼任OEM主辦。

　　2005年5月至今在浙江和慧紡織實(shí)業(yè)有限公司(臺灣獨(dú)資企業(yè))駐廣州外辦

　　業(yè)務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)國內(nèi)OEM業(yè)務(wù)和工廠生產(chǎn)統(tǒng)籌。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校簡歷： 廣州市領(lǐng)南工商企業(yè)管理專修學(xué)院個(gè)人簡歷

　　最高學(xué)歷簡歷： 大專 畢業(yè)- 1998-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 服裝生產(chǎn)管理 所學(xué)專業(yè)二： 服裝業(yè)務(wù)管理

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 1980年-1992年接受基本教育,獲得高中畢生證書，個(gè)人簡歷《應(yīng)聘企業(yè)管理個(gè)人簡歷范文》()。

　　1997年-1998年因工作需要在廣州市領(lǐng)南工商企業(yè)專修學(xué)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

　　2004年4月公司派往廣東省科勒質(zhì)監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)ISO9001：2000質(zhì)量管理體系。

　　在職其間進(jìn)行過IE工業(yè)工程、5S、國內(nèi)外貿(mào)易管理強(qiáng)化培訓(xùn)。

　　取得C/E駕駛執(zhí)照

　　語言能力

　　外語： 其他　較差

　　國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　有13年的服裝工作資歷及10年服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，成功管理過大型內(nèi)銷品牌服裝企業(yè)與外資服裝出口公司的生產(chǎn)及OEM業(yè)務(wù)。獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)的改良與組建和成本控制，使其業(yè)績穩(wěn)步增長。

　　綜合素質(zhì)高,良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心，能獨(dú)立統(tǒng)籌全公司生產(chǎn)運(yùn)作與各部門協(xié)調(diào)。

　　制衣技術(shù)全方位，熟悉各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)控制，對休閑、襯衫、牛仔、羽絨、針織內(nèi)衣褲、梭織時(shí)裝工藝制作有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　對面、輔料下單采購與倉庫物料控制管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對供應(yīng)商和外協(xié)加工(OEM)業(yè)務(wù)、貿(mào)易有良好的談判技巧，應(yīng)對各種復(fù)雜局面有冷靜、沉穩(wěn)的心態(tài)面對和處理。

　　能針對性有效的對生產(chǎn)模式進(jìn)行改革、生產(chǎn)流程改進(jìn)、人員作業(yè)效率提升、生產(chǎn)成本控制，強(qiáng)化員工的技能培訓(xùn)和意識教育。

　　擅長大型服裝企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理，對生產(chǎn)應(yīng)聘系統(tǒng)的物控、品控、信息溝通建立、文件建檔、人力資源、行政、財(cái)務(wù)的系統(tǒng)性管理。

　　熟悉ISO9001：2000質(zhì)量管理體系及認(rèn)證后的質(zhì)量管理。

　　對IE工業(yè)工程具有科學(xué)管理理念及5S工廠管理的推行技巧及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　在經(jīng)過一年多來的業(yè)務(wù)管理，有了應(yīng)聘對服裝業(yè)全面得認(rèn)識，更加清楚地認(rèn)識到物料和成本、貨期與質(zhì)量的控制系統(tǒng)直接關(guān)系到企業(yè)的生命力。

　　對上海、江蘇、浙江、廣東、福建、的服裝業(yè)環(huán)境較為了解。

　　詳細(xì)個(gè)人簡歷

　　有追求卓越的強(qiáng)烈愿望，有備受考驗(yàn)的心理素質(zhì);

　　有不懈進(jìn)取的堅(jiān)韌精神，有接受挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備;

　　有協(xié)調(diào)合作的團(tuán)隊(duì)精神，有良好的職業(yè)道德情操;

　　有獨(dú)立處事的應(yīng)聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力。

　　不隨便妥協(xié)、也不隨便放棄、并不過分自傲、對事務(wù)非常執(zhí)著、以人為本，剛?cè)峒嬷�是本人的工作原則。

　　完善基礎(chǔ)管理，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低運(yùn)作成本，提高工作效率。開發(fā)人力資源，樹立競爭優(yōu)勢是我的工作方針與目標(biāo)。

　　本人將以飽滿的熱情投入工作崗位，相信你的信任和我的工作能力將為我們的未來帶來共同的成功。

　　個(gè)人聯(lián)系方式

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