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      公司優(yōu)秀員工獲獎感言

      時間:2023-03-22 18:12:43 感言 我要投稿

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言精選15篇

        在平日的學習、工作或生活中,我們難免會萌生一些新的感悟,這時就十分有必須要寫一篇感言。那么到底應如何寫感言呢?以下是小編幫大家整理的公司優(yōu)秀員工獲獎感言,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言精選15篇

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言1

        尊敬的各位領導、各位同仁:

        大家好!(問好)

        我是xxx,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。(名字與感謝)

        作為一名剛剛大學畢業(yè)不久的新員工,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是公司領導關(guān)懷,是所有同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今天能站在這個領獎臺,再次,我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!(歸功)

        在過去一年里,我們浴血奮戰(zhàn),我們相互鼓勵,我們?nèi)σ愿。在我們(nèi)w同仁的共同努力下,終于達成了xx公司xx分公司xxxx目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。(過去的經(jīng)歷)

        今天,我有三個非常深刻的感受:

        第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現(xiàn)出來。

        第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。

        第三、向不可能挑戰(zhàn),只要我們具有明確的.目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。

        (發(fā)表三點感言)

        我相信,只要我們?nèi)σ愿,在新的一年,我們一定可以?chuàng)造新的奇跡。(奉獻)

        謝謝大家!(最后感謝)

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言2

        優(yōu)秀員工獲獎感言(一):

        我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和群眾上下一致,用心認真的工作態(tài)度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發(fā)奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。

        財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,因此職責是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

        公司領導及財務部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不發(fā)奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。芙蓉鎮(zhèn)讀后感

        當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的.鞭策和動力,它將推動我更加發(fā)奮地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷發(fā)奮前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

        我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪远ǖ囊懔捅貏俚男判,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

        我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。

        展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

        優(yōu)秀員工獲獎感言(二):

        20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

        職責、高效、創(chuàng)新、嚴謹一向是我的工作信條,我會一向以此來勉勵自己。在工作中不斷總結(jié)和學習,在總結(jié)中提高、在學習中提高,為公司的`發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,正因我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母,堅信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏,必須會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡。

        優(yōu)秀員工獲獎感言(三):

        首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的明白、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

        行政部是給各位同事帶給服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的.性質(zhì)和資料就是服務,處理的都是點滴小事、日,嵥殡s事,因此整體的工作難以概述和量化,因此我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

        我認為一名優(yōu)秀員工就應起到表率作用,就應以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;就應抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心,正因勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了職責心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。

        在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,發(fā)奮工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

        優(yōu)秀員工獲獎感言(四):

        這次,能被評為公司14年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認可。

        加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙,在那里我個性感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,透過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。

        這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更就應嚴格要求自己,把自己的`工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。

        成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言3

      尊敬的各位來賓、各位領導,親愛的同事們:

        大家好!

        我在公司做業(yè)務也將近xxxx年了。別的不敢說,有一點比較有體會,就是客戶對我的印象比較好,因為印象好,所以挺容易與客戶成為朋友,很多的業(yè)務都是客戶介紹過來的。關(guān)于這一點,本人挺有成就感的,平時也會偶爾與同事和朋友分享一下。其實這里面沒有什么訣竅,說穿了也很簡單,相信大家都能做得到。

        今天獲得這一個獎項,是對我工作的一個肯定,也是對我個人的肯定。很開心xxxx給我這一個平臺,讓我得到發(fā)揮。這幾年來,我覺得自己一直在成長,一步一步地熟練。所以,我想對新員工們說,凡事開始都有一個過程,只要在這個過程里成長了,相信你們也會做得越來越好。我對xxxx,是心懷感激的,可以說沒有xxxx,沒有今天的xxxxxx。謝謝xxxx及xxxx的各位同事們,給予我工作的大力支持與配合!衷心感謝!

        戰(zhàn)友,沒有你們的大力幫助,我就不會站在領獎臺上。當選為優(yōu)秀員工讓我覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的`進步和成績。同時,它也給了我動力,催促我更加勤奮和努力地去工作,以取得更大的成績。

        20xx年,淮宿連團隊在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這不但得益于各位同事的支持與默契合作,更得益于公司周總的正確領導。而正是在這種融洽與奮進的環(huán)境中,讓我才能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)更大的價值,這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人的,而是屬于公司每個人的。

        成績只能代表過去,新的一年即將來臨,我們將戒驕戒躁,再接再厲,與所有同事努力拼搏,以取得更大的業(yè)績。

        最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、全家幸福、萬事如意!

        謝謝!

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言4

      尊敬的領導,同事們:

        大家好!

        作為一名剛剛參加工作僅幾個月的普通員工,能被評為“20xx年度優(yōu)秀員工”,我感到非常的高興和激動,此時此刻,我的心情可以用三個詞來表達。

        第一是感謝。感謝公司領導的信任和理解,感謝同事們的支持和鼓勵,我由衷地感謝你們!從我上班的第一天起,同事們給了我很大的幫助,使我能夠迅速的成長為一名合格的xx員工。

        第二是自豪。常言說,一粒種子,只有深深植根于沃土,才能生機勃勃;而一名員工,只有置身于拼搏進取的工作氛圍中,才能蓬勃向上!我非常自豪的來到了xx這片“沃土”。在公司的培養(yǎng)、造就下,在領導的信任和同事們的幫助下,我才得以成長,我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩。

        第三是行動。為了感謝領導和同事們對我的信任,為了回報公司對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,盡自己的努力,將自己的全部智慧與力量奉獻給我們xx,勤奮敬業(yè),激情拼搏,在未來的道路上努力做到更好。

        自進入公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的業(yè)績,在每天的日常工作中,我只是盡量做好我應該做的事情,盡可能的完成公司布置的每一項任務,盡力的把自己的工作爭取做到一次比一次完美,更快更有效率的服務好xx的每一個顧客,在這幾個月來,我真的盡心盡力的為xx客服而忙碌、操心著,雖然有時也覺得很累,精神上、身體上都有壓力,但我每一天都很充實,也很快樂,所以也覺得值得,因為這就是我的工作,既然選擇決定做就要做得好,做的漂亮。這項評優(yōu)活動再次向每一位員工傳達了:只要你有付出,就會有回報,這是最平凡的道理。

        這次評為優(yōu)秀員工,是公司對我工作的肯定和認可,也是對我在以后工作做得更好的鼓勵和支持,xx讓我成長,完善自我,也相信在我們xx的'每一個人都能團結(jié)合作,努力創(chuàng)造,讓xx更壯大,為創(chuàng)造輝煌奠定扎實的根基。

        榮譽是短暫的,20xx年是我們發(fā)奮圖強的一年,面臨新的形勢充滿了挑戰(zhàn)。我會不斷提高個人業(yè)務水平,加強學習處理問題能力,力求把工作做得更扎實,樹立xx良好形象,揚長避短,努力工作,我是想說,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理。因此,我認為,在xx,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司一員都是優(yōu)秀員工。

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言5

      尊敬的領導,親愛的同事們:

        自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力的去完成每一次的指標,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,盡可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。

        這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。大漢玉庫的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓大漢玉庫更加輝煌。很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

        20xx年,公司加快了發(fā)展步伐,我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下,特別是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作,積極配合下,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進行公司的`賬務處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

        在以后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態(tài)度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言6

      領導和同事:

        你好

        我很榮幸這次被評為20x的優(yōu)秀員工。我們都在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益于公司同事的支持和默契配合,也得益于優(yōu)秀的團隊氛圍和集體團結(jié),積極認真的工作態(tài)度,領導對我工作的信任和支持,同事的支持和幫助,以及整個財務部的共同努力。正是因為有了這樣一個和諧融洽的環(huán)境,我才能全身心的投入到工作中,實現(xiàn)自己更大的價值,所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人,也屬于我們財務部的'每一個成員。我認為這不僅是公司對我工作的肯定,也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好。

        財務部是我們公司的一個重要部門。我是財務部的一員。俗話說,沒有普通崗位,只有平庸的員工。如果我在這個崗位上不盡職,可以影響大局,所以責任高于一切。在工作中,沒有小事,小事不認真負責,也會出大差錯。

        n: left;">公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

        當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

        展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

        謝謝大家!

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言7

      尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

        大家好!

        今天我獲得敬業(yè)獎這個獎項,感到非常榮幸。在此請允許我代表所有獲此獎項的同事發(fā)表獲獎感言。

        首先要感謝公司領導對我們工作的支持肯定與褒獎,其次感謝各位同事的鼎力協(xié)助與合作,才有了我們今天的一點點成績。感謝在座的每一位!

        視酷偉業(yè)公司一向秉承的.宗旨是:團結(jié)服從敬業(yè)。這三條宗旨懸掛在公司的墻壁上,我們每天抬頭就能看見這六個大字,同時也深深的鐫刻在我的心里,時時鞭策自己,按照公司的宗旨做人做事。

        敬業(yè)這兩個字,我的理解是:做一件事,便忠于一件事,將全部精力集中到這件事上頭,一點不旁騖,便是敬。業(yè)就是職業(yè),本職工作,也就是我們的勞動,勞動是神圣與光榮的,沒有理由不敬。

        我認為,敬業(yè)的前提是愛崗,愛能產(chǎn)生動力,也能產(chǎn)生責任心,只有熱愛自己的本職工作,才有動力與責任心去從事自己的職業(yè)。并且在不斷的進步中,得到樂趣,從而由敬業(yè)轉(zhuǎn)化為樂業(yè)。

        近代思想家梁啟超先生曾經(jīng)寫過一篇文章,叫做《敬業(yè)與樂業(yè)》,他在文章中提出:敬業(yè)即是責任心,樂業(yè)即是趣味。我想:人生能從自己職業(yè)中領略出趣味,生活才有價值。

        如果我們每個人都愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的價值,那么無數(shù)個平凡就成了非凡,無數(shù)個普通就成了偉大。公司也會更加興旺發(fā)達!

        如果把視酷偉業(yè)比作一艘遠洋的戰(zhàn)艦,那么我愿化作一顆鉚釘,永遠鉚在飛馳的船舷上,隨著視酷偉業(yè),一起揚帆遠航,乘風破浪,共同體驗征服海洋的快感與樂趣!

        我相信,在公司領導的正確領航下,在我們每位兄弟姐妹的共同努力下,視酷偉業(yè)這艘巨輪,將會航行得更快更穩(wěn)更遠!

        再一次感謝大家!

        謝謝!

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言8

      各位領導,各位同事:

        大家好!

        我在_ _部門。今天,我很榮幸站在這個平臺上。年底能取得這樣的成績,我真的很驚訝,也很高興。在這里,首先我要感謝我的領導,他在過去的一年里一直為我工作。

        作的大力培養(yǎng)!因為有您的教導和指點,才有了我如今的成績和收獲,你對我的嚴格要求是我最初的動力,也是我能不斷嚴格的加強自己的原因!其次,是我身邊的同事們!你們是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作當中的競爭對手!因為有你們,我才的能不斷的反省自己,不斷的去提升自己!在這一年來我們互相學習,互相競爭,這才有了_部門不斷前進的動力!當然,我也要感謝__公司,感謝公司的大家!獨木難支,無論是我,還是_部門,在廣闊的市場上,都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助,互相協(xié)作!這才能聚成__公司這個大集體!我們也正是在這樣的大集體下,才能有如今的成長,才能有這樣的進步!感謝你,__公司!因為有你的存在,才有我們棲息的地方!有你的存在,我們才能為此不斷的努力和拼搏!

        今年我有幸能獲得__優(yōu)秀員工的.稱號,我感到非常的興奮,非常的感動。這份獎項,對我而言,不僅僅是獎金和榮譽這么簡單。它的到來,表示了公司對我一年來努力的認可,代表我的努力給公司做出了一定的貢獻!能得到這樣的殊榮,能給公司起到一些有用的貢獻,這是才是我真正感到高興的事情。

        當然,就像之前說的,公司之所以能前進,這不僅僅是我一個人的努力,也并非我一個人的優(yōu)秀!在今年,公司能之所以能有這樣的成績,與我們每個人的您努力都是分不開的!及時作為“優(yōu)秀員工”但其實在,在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣,不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步!盡管此次我拿到了這個獎項,但我明白,這是一場難得的較量!如果大家都能更加把勁,那最后的勝負就難說了。為此,讓我們在對今年再來好好的比拼一場,看看20_年的優(yōu)秀員工會花落誰家吧!

        在此,我也給大家拜個早年,祝愿各位在今后的工作中順順利利,步步高升!也祝愿我們的__公司在生意上越來越紅火,財源滾滾來!

        謝謝大家!

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言9

      尊敬的領導和同事:

        大家好!

        在這個快樂的日子里,作為x的一名普通員工,我很榮幸被評為今年的優(yōu)秀員工。感謝公司給我提供這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次,感謝公司領導的關(guān)心。我要再次感謝我的同事們的幫助和支持。雖然工作時間不長(只有x個月),但在領導的關(guān)心和同事的幫助下,我學到了很多東西,能力也有了很大的`提高。

        在短短的x個月里,有歡樂也有悲傷,有歡笑也有淚水。對我來說,一切都是那么新鮮,那么好奇。我一來公司就參加了短期培訓。我喜歡回到我的青春,去做一個教室。我認真聽了我所學的東西,以便在以后的練習中使用。培訓結(jié)束后,我來到了業(yè)務部,得到了同事的幫助,感覺很親切。我認真學習了企業(yè)文化和業(yè)務知識,背熟了保險條款、保險責任范圍和責任免除范圍,學會了如何填寫保險申請表,不懂就提問,學習進步很大。

        出去演藝圈,我覺得營銷人是公司的排頭兵,是代表公司形象的體現(xiàn)。一定要牢記公司的禮貌用語,按照公司的儀表要求著裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成了我的第一個目標。我記得聯(lián)系過第一個顧客,介紹xxx從最初與客戶接觸,懷疑,拒絕,再接觸,焦慮和信任,我終于得到了支持和理解,這讓我邁出了走向成功的第一步。通過向第一個客戶宣傳x讓第二個…讓更多的客戶了解x。

        感謝領導和同事的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化,我從一個沒從事過保險行業(yè),沒有活力的人,變成了一個朝氣蓬勃,有進取心的人。公司發(fā)展了,員工才有好的前途。企業(yè)文化也一直激勵著我,讓我覺得年輕、積極、進取。我應該認真對待事情,對人感恩,珍惜事情。同學朋友也感受到了我的變化,說我比以前更有教養(yǎng),更年輕,這種變化也蔓延到了公司。

        x讓我們攜起手來,把公司打造成一個大家都引以為豪的公司!謝謝你。

        最后祝你新年快樂。工作順利。健康的身體。一切順利!

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言10

      各位領導、各位同事:

        大家新年好!

        值此新春佳節(jié)之際,我們很榮幸地獲得了xx公司年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,這不但是對我個人一年來工作成績的肯定,也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此,我代表全體優(yōu)秀員工對各位領導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。

        過去的一年是一個不平凡的一年,公司正處在調(diào)整與深化改革之中,正發(fā)生著深刻的變化,正逐步向正規(guī)化、規(guī)范化企業(yè)邁進。我們?nèi)w同仁在xx總經(jīng)理的領導下,在全體員工同心同德,同甘共苦,并肩作戰(zhàn), 努力工作下,公司經(jīng)營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優(yōu)秀員工,這不但得益于公司領導的肯定與支持,還得益于在座各位同事的幫助與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度,而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任,從而實現(xiàn)自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人及與我一起被評為優(yōu)秀員工的`同仁,而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員,我們只不過是他們的代表和授獎人。

        今天,當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任,促使我們更加勤奮努力去為公司工作,去更好地履行職責,推動我們更加努力地完成公司的各項指標,完成好每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時,我們應戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神, 發(fā)揮標桿表率作用,不斷發(fā)掘自我潛能,提高工作技能,提高綜合素質(zhì),讓這個榮譽鞭策我們不斷進步,將今后的工作做的更好,與所有在座同事們一起努力,以取得更大的進步和成績。致此,也希望來年有更多優(yōu)秀的員工能站在這個領獎臺上,與我們一起分享成功的喜悅。

        成績只能代表過去,新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機遇,讓我們本著求實,勤奮,認真,負責的工作態(tài)度,在xx總經(jīng)理和各級領導的帶領下,從點滴做起,腳踏實地、齊心協(xié)力,再接再厲,為xx公司的壯大與發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的微薄之力。

        最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

        謝 謝!

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言11

        很榮幸能被評上“xx年度(XX公司)優(yōu)秀員工”,這意味著我該年度在試板組工作的整體表現(xiàn)得到了公司領導的認同和肯定。爭當優(yōu)秀員工是我1999年進入公司不久之后就有的想法,當時我所在工序的'組長曾兩屆被評為優(yōu)秀員工,是他在工作和為人處事上的出色表現(xiàn)和人格魅力深深地影響了我。之后,不管是被調(diào)到哪個崗位,我都是嚴于律己,積極進取,認真做好每一項工作,同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境,使我得以不斷進步。在以后的工作當中,我將更加努力的投入,爭取為公司做出更多的貢獻,同時以身作則為其他員工樹立好榜樣,不斷壯大(XX公司)的優(yōu)秀員工隊伍。

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言12

        今天能作為優(yōu)秀員工的代表發(fā)言我感到非常榮幸!優(yōu)秀員工的榮譽不僅是獲得這個獎的個人,應該是屬于在座的所有人的,沒有領導的關(guān)心和培養(yǎng),沒有同事們的一起努力,就沒有今天這些優(yōu)秀員工。而我們所有人的成長都離不開公司的精心培養(yǎng),下面請允許我以個人成長為例在這里我說幾句心里話。

        進入咱們公司,感謝公司領導為我們安排的半年輪崗實習,使我們對公司各個子公司或中心有了一個全面的認識,增強了我們對公司的歸屬感和榮譽感,再此再一次感謝各個中心為新來的我們作的精心安排。

        定崗在油田技術(shù)中心,感謝油田技術(shù)中心的領導給我安排的鉆井、完井、設計、軟件等方面的實習和培訓,使我對鉆完井工藝有了一個更加深入地提高。

        調(diào)入鑫達鉆采試驗及培訓中心,感謝鑫達中心領導給我提供一個發(fā)揮作用的舞臺,感謝和我一起努力的同事,我們共同編寫一本培訓教材,培訓三個批次新員工,兩批次北京研究中心員工,兩批崖城司鉆副司鉆,為公司做了一點貢獻,而這些都與公司的精心培訓分不開的.。

        作為優(yōu)秀員工的成長道路是不同的,但感恩的心是相通的!

        最后想和大家分享的一句是:"心有多大,舞臺就有多大",我們公司是一個年輕有朝氣的公司,給我們年輕人提供了很多機會。

        敞開胸懷,放飛夢想,為公司的騰飛貢獻我們年輕的力量吧!

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言13

      敬重的領導,敬愛的同事們:

        大家好!

        我是xx部門xx崗位的xxx,今日,我特別榮幸的登上了這個講臺。能在公司的年末取得這樣的成果,我真的特別驚喜,特別的興奮!在此,我首先要感謝我的領導,xxx領導的在過去一年來對我工作的大力培育!因為有您的教育和指引,才有了我如今的成果和收獲,你對我的嚴格要求是我最初的動力,也是我能不斷嚴格的加強自己的緣由!其次,是我身邊的同事們!你們是我的同事,是我的摯友,但更是我在工作當中的競爭對手!因為有你們,我才的能不斷的反省自己,不斷的去提升自己!在這一年來我們相互學習,相互競爭,這才有了xx部門不斷前進的動力!當然,我也要感謝xxx公司,感謝公司的大家!獨木難支,無論是我,還是xx部門,在廣袤的市場上,都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門相互幫助,相互協(xié)作!這才能聚成xxx公司這個大集體!我們也正是在這樣的大集體下,才能有如今的成長,才能有這樣的進步!感謝你,xxx公司!因為有你的存在,才有我們棲息的地方!有你的存在,我們才能為此不斷的努力和拼搏!

        今年我有幸能獲得xxx優(yōu)秀員工的稱號,我感到特別的興奮,特別的感動。這份獎項,對我而言,不僅僅是獎金和榮譽這么簡潔。它的到來,表示了公司對我一年來努力的`認可,代表我的努力給公司做出了肯定的貢獻!能得到這樣的殊榮,能給公司起到一些有用的貢獻,這是才是我真正感到興奮的事情。

        當然,就像之前說的,公司之所以能前進,這不僅僅是我一個人的努力,也并非我一個人的優(yōu)秀!在今年,公司能之所以能有這樣的成果,與我們每個人的您努力都是分不開的!剛好作為“優(yōu)秀員工”但其實在,在工作中我也感到特別的驚慌。你們自后面那努力的模樣,不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步!盡管此次我拿到了這個獎項,但我明白,這是一場難得的較量!假如大家都能更加把勁,那最終的輸贏就難說了。為此,讓我們在對今年再來好好的比拼一場,看看20xx年的優(yōu)秀員工會花落誰家吧!

        在此,我也給大家拜個早年,祝福各位在今后的工作中順順當利,步步高升!也祝福我們的xxx公司在生意上越來越紅火,財源滾滾來!

        感謝大家!

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言14

        這次,能被評為公司XX年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我個人感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的大力支持。

        能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此,我非常感謝我所在的公司原**事業(yè)部周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助,感謝技術(shù)領導的指點與幫助,感謝項目經(jīng)理的理解,感謝監(jiān)控平臺開發(fā)人員的配合,感謝實施人員的四處奔波讓我們的工作成果最終得以面向消費者,充分發(fā)揮每次共同勞力成果的經(jīng)濟效益。

        今天,我和以前這些一起工作的同事們?nèi)允枪具@個大團體中的小團隊,我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學習,融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

        榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是**公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,**公司作為國內(nèi)電子地圖及導航行業(yè)的領先企業(yè),今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領導們戰(zhàn)略決策的指導有方,更是公司每位員工的共同努力所鑄就,任何一個產(chǎn)品,項目的啟動開發(fā)投入使用及成功推廣都與我們商務,市場,技術(shù)等不同領域的成員的辛苦與汗水息息相關(guān),當然還有那些似乎與我們技術(shù)人員平時工作不太相關(guān)的行政人事等領域同事們,但正是你們的日常工作讓整個公司得正常健康的運營,同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想說,優(yōu)秀的榮譽是我的,更是公司所有員工的。

        自XX年進**公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的`工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

        因此,我認為,在**公司,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或技術(shù)做出卓越的改進或創(chuàng)新,無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀。

        這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。**公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓**公司更加輝煌。

      公司優(yōu)秀員工獲獎感言15

        這次能被評為公司xx年度銷售冠軍,我感到非常高興與榮幸,這是公司領導及各位同事對我的肯定與信任,承蒙公司領導的栽培與厚愛,能夠給予我這份殊榮。

        加入和平公司多年來,我從一個銷售內(nèi)勤轉(zhuǎn)型到真正一線上的銷售業(yè)務人員,我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作,盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標,及時總結(jié)經(jīng)驗,時刻反思工作,吸取教訓,向他人交流學習,爭取把自己的工作做得一次比一次的出色,提高工作效率。整個過程和靳總悉心指導和孜孜不倦的教誨密不可分,我的成長和今天所取得的成績也同時離不開公司領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,是和平給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與和平一起走過近xx年的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作中,我會加快步伐,虛心學習盡可能多的工業(yè)材開發(fā)技巧,為以后創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實的基礎。看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。我想公司每年進行銷售冠軍的評優(yōu)活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息:只要有勤勤懇懇地付出,只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作,圓圓滿滿地完成每一項目標任務,就會獲得應有的回報。請大家相信,一分耕耘,一分收獲。

        能被評為優(yōu)秀代表,也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵,也是對我邁向新的成功的一種鞭策。我愿意為和平的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

        銷售冠軍獲獎感言

        有一位員工為公司簽下一份上億的大合同,為公司可謂是立下汗馬功勞,在分享獲獎感言時,他并沒有像其他獲獎人員一樣說一些冠冕堂皇無關(guān)痛癢的致謝詞,而是開口說道:“拿到這個獎是意料之中的事情,相比感謝致辭我相信大家更愿意聽聽我是怎么拿到這么多大單的,接下來,我就和大家分享一下我在做市場工作時的一些個人體會,希望來年的年末,你也有機會站在這里發(fā)表獲獎感言!”掌聲過后,他開始了自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗分享:“我做市場把握住了三大原則,仁者見仁智者見智,希望這三點能引起在座各位對待市場銷售更深邃的思考……

        腿勤——早起的鳥兒有蟲吃

        勤快是任何一個銷售王者的基本功,對于大客戶銷售來說,坐在辦公室里是不可能洞悉外界的市場變化的。銷售人員永遠記。菏紫缺仨氉叱鲛k公室,郵件是為技術(shù)服務的,電話是為約見服務的,千萬不要奢望通幾次電話就可以了解一個客戶甚至俘獲一個客戶的內(nèi)心,唯有面對面的交流才有機會洞察客戶的真實想法,所以出差在外的天數(shù)是拿訂單的基礎保障;其次,每次出差目的性必須明確,不能單純的為了出差而出差,出差見到客戶不是目的,重要的是必須弄清楚見他到底是為了弄清楚什么事情或者達到什么目的,而不要自欺欺人的認為見到了關(guān)鍵人就算大功告成了;最后,必須勤快的循序漸進的重復高效的發(fā)展維護自己的客戶關(guān)系,在別人忘記你之前,適時地出現(xiàn)在對方面前加深印象,應該確保每次約見同一客戶必須在關(guān)系上有進展,不能每次都說些無關(guān)痛癢的場面話,關(guān)系原地踏步的約見只是在揮霍你的寶貴時間,蹉跎你的銷售激情。作為銷售人員,你的主要工作就是想方設法的為促進關(guān)系贏得信任走出辦公室,跑起來,早起的鳥兒有蟲吃!

        心細——走心的事情才靠譜

        我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,毋庸置疑,這確實是優(yōu)秀銷售人員的必備技能,還有人把銷售比喻成談戀愛,必須膽大心細臉皮厚,但關(guān)鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,好一點的走了腦子,真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面,如果真的把銷售比喻成談戀愛,你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經(jīng)常做的三點:第一,充分了解對方的背景、喜好和需求,所謂是知己知彼百戰(zhàn)百勝,投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二,神經(jīng)病式的'揣摩對方說過的每一句話,每個眼神,每個表情,洞察對方的情緒變化,仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;第三,不能走一步看一步,臨場發(fā)揮,約見之前必須心里有預案,約見時間長了該說些啥,約見時間短了又該如何組織語言,要學會看三步走一步,經(jīng)過認真準備的約見才會更加高效!

        會哭——會哭的孩子有奶吃

        被歷史沉淀下來的東西都是經(jīng)典中的經(jīng)典,所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨:“人心齊,泰山移!”現(xiàn)在已經(jīng)不是個人英雄主義的時代,必須要學會團隊合作,要學會求助于人,大家都曉得會哭的孩子有奶吃,但很多銷售人員根本不會哭,或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,一般有三個對象可以供你坦誠傾訴:一是公司高層領導,公司多年的經(jīng)營積累了豐富的業(yè)內(nèi)資源,并且隨著歷史的沉淀,資源越來越優(yōu)質(zhì),在你摸清項目的來龍去脈之后,應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持,那么多項目那么多銷售人員,你不哭領導也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子,既然選擇了做市場,就必須學會編織人脈圈子,也許你認識的人不能直接的幫到你,但也許他的朋友可以直接幫到你,為了尋求間接的支持,必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤,到時你就會發(fā)現(xiàn)這個世界真的很小,做事的就那么幾個人;三是自己的客戶,能爬到一定位置的老客戶,在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源,完全可以讓他們當顧問或者導師,幫助你迅速找到關(guān)鍵人,要想讓能量大的老客戶幫到你,前提是他得信任你!

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