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2024年法定節(jié)假日放假時(shí)間表(一覽)
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2024年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，與周末連休。
二、春節(jié)：2月10日至17日放假調(diào)休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓勵(lì)各單位結(jié)合帶薪年休假等制度落實(shí)，安排職工在除夕（2月9日）休息。
三、清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。4月7日（星期日）上班。
四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
五、端午節(jié)：6月10日放假，與周末連休。
六、中秋節(jié)：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月14日（星期六）上班。
七、國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
法定節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算
法定休假日用人單位安排工作的，按不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資報(bào)酬；隨同法定休假日一并放假的休息日用人單位安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)首先按同等時(shí)間安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按工資的200%支付工資報(bào)酬。
法定節(jié)日的意義
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定職工依法享有休息休假的權(quán)利，其中包括國(guó)家法定節(jié)假日。只是未按規(guī)定支付勞動(dòng)者加班工資的的話，還達(dá)不到坐牢這個(gè)等級(jí)的懲罰，只要補(bǔ)給勞動(dòng)者加班報(bào)酬就不會(huì)有事了。假期的意義：假期的意義在于能讓人身心得以休息和放松，緩解工作壓力和疲勞。另外，假期也能讓忙碌的人們有寬裕的時(shí)間做一做工作之外的事情。比如走親訪友，陪伴孩子，孝敬老人等等。
法定節(jié)假日的組成
法定節(jié)假日其實(shí)它包含了很多部分，有一部分呢是我們傳統(tǒng)的節(jié)日，這些節(jié)日是已經(jīng)有了千年的文化，非常的悠久，還有一些部分呢是后面形成的，但是對(duì)于我們國(guó)家來(lái)說(shuō)比較重要，比如說(shuō)國(guó)慶節(jié)之類的節(jié)日，剩下的節(jié)日呢是隨著新時(shí)代的發(fā)展而演變出來(lái)的一些所需要的節(jié)日。
法定節(jié)假日有哪些
法定節(jié)假日有春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、勞動(dòng)節(jié)。
法定年節(jié)假日是由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開(kāi)展紀(jì)念、慶祝活動(dòng)的休息時(shí)間，也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。建國(guó)后，我國(guó)法定年節(jié)假日為7天。1999年法定年節(jié)假日增至10天。2007年頒布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第513號(hào)）將清明、端午、中秋和除夕設(shè)為法定節(jié)假日，將我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日設(shè)定為法定節(jié)假日。
設(shè)定法定節(jié)假日有利于弘揚(yáng)和傳承我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升中國(guó)文化在國(guó)際上的影響，提高全世界華人的文化凝聚力。我國(guó)現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天，全體公民放假的節(jié)日根據(jù)2013年《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》。
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