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      商務(wù)英語(yǔ)英文求職信

      時(shí)間:2022-08-04 06:00:31 英文求職信 我要投稿

      商務(wù)英語(yǔ)英文求職信

        下面是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的一篇商務(wù)英語(yǔ)英文求職信,快來(lái)看看吧。

      商務(wù)英語(yǔ)英文求職信

        respect of sir/madam:

        thank you for reading my cover letter and resume. i study in fujian civil technical secondary school, business english majors in XX.6 month graduation.

        multiple times in social work, cause me to understand when you need personal defying hardships to strive, cannot escape from any, brave to face it.

        i have enough courage and confidence to face the challenge, complete the boss gave me each work.

        for career and the future, i will pursue; for failure and setbacks, i'll embrace. i have enough courage and perseverance to embrace life every challenge! i dare not assert that i was the best, but please believe that i will surely is the most hard! the most active! if huina, i will take every care. stepping into the 21st century china, the competition will be more and more intense, large quantities of outstanding talented person's demand, enable the human resources management talent facing severe tests and will take "strives hard took aim at will attack, firm the confidence move ahead in defiance of difficulties" continue to work hard

        the past does not represent the future, diligence is the real meaning, the practical work, i believe i can adapt themselves to the working environment, familiar with the business in the practical work, and keep learning, and constantly improve themselves, completes the work.

        thank you

        附:

        許多人都低估了自己取得的成就。因?yàn)槲覀兘?jīng)常被教導(dǎo):不要自吹自擂,謙虛是最大的美德。只要表現(xiàn)出我們能盡職盡責(zé)地做好自己的日常工作,有時(shí)完成一些大項(xiàng)目---這就夠了嗎?

        如果你想令自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出,這是不夠的。招聘者的理想人選是在工作上取得杰出成就的人,他們不但能勝任本職工作,還能處理本職工作以外的事情。在簡(jiǎn)歷中,你應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述你取得的杰出成就,這樣招聘者才會(huì)垂青于你。

        如果你認(rèn)為自己沒(méi)有在事業(yè)上取得什么成就,再仔細(xì)想想。每個(gè)人都有所成就,問(wèn)題在于如何將它們發(fā)掘出來(lái)。

        何謂成就

        在簡(jiǎn)歷中,你所取得的成就可以是一個(gè)具體事例,表明你為公司做出了哪些貢獻(xiàn);也可以是你取得的成績(jī),表明你是一名怎樣的員工。能具體量化的事實(shí)才有說(shuō)服力。例如:

        一名焊接工說(shuō)明她對(duì)質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān):我所完成的管道焊接工作從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)紕漏。

        一名工程師描寫(xiě)他對(duì)公司財(cái)政的貢獻(xiàn):通過(guò)為公司主要生產(chǎn)線配備200多套軟件,我為公司創(chuàng)收120萬(wàn)美元。

        一位牧師證明她增加了到教堂禮拜的人數(shù):在一年時(shí)間內(nèi),我通過(guò)積極參與社區(qū)活動(dòng),使到教堂禮拜的人數(shù)從175人增加到249人。

        現(xiàn)在開(kāi)始

        將定時(shí)器設(shè)定五分鐘,開(kāi)始寫(xiě)下你在上一份工作中取得了哪些成就。寫(xiě)下你能想到的任何成績(jī),貢獻(xiàn),成就,即使它們看似無(wú)關(guān)緊要。用這種方法寫(xiě)下你在每一份工作中取得的成績(jī)。填在簡(jiǎn)歷上。為了幫助你回憶,可以問(wèn)自己以下一些問(wèn)題:

        你的上司,同事有沒(méi)有表?yè)P(yáng)過(guò)你,你的成績(jī)是否得到他們的認(rèn)可,他們有沒(méi)有拍拍你的背表示嘉許?為什么?(如提前完成一項(xiàng)項(xiàng)目,安撫生氣的顧客,為公司節(jié)約開(kāi)支?)

        顧客或客戶有沒(méi)有表?yè)P(yáng)或嘉獎(jiǎng)你?

        你有沒(méi)有被選為某個(gè)特別項(xiàng)目,委員會(huì)或項(xiàng)目攻關(guān)小組成員?

        列舉出三項(xiàng)你感到自豪的成績(jī)。是否完成過(guò)特別艱巨的任務(wù)?有沒(méi)有為提高客服質(zhì)量,提高辦公效率,節(jié)約資金或時(shí)間提出過(guò)行之有效的解決措施?

        有沒(méi)有什么事提高了你在部門或公司的知名度?

        如果你離職,在餞行會(huì)上,大家會(huì)如何評(píng)價(jià)你的工作?

        綜上所述

        你已經(jīng)完成了這項(xiàng)頗費(fèi)周折的練習(xí),F(xiàn)在將你列出的成就整理一下,寫(xiě)成短小精悍的陳述。以你的工作成果或?yàn)楣緞?chuàng)造的效益開(kāi)頭。下面為你示范如何將粗略的草稿整理為成績(jī)陳述:

        職位:教師

        草稿:剛接手這個(gè)班時(shí),學(xué)生參加全國(guó)統(tǒng)考的合格率很不理想,僅有67%。我調(diào)整了教學(xué)大綱,慢慢用愛(ài)心感化學(xué)生。年終考核時(shí),學(xué)生的統(tǒng)考合格率提高到93%。

        成就陳述:將八年級(jí)學(xué)生的全國(guó)水平測(cè)試合格率由67%顯著提高到93%,創(chuàng)歷史新高。

        職位:系統(tǒng)管理員

        草稿:我將1000多用戶從當(dāng)前服務(wù)器移植到Unix平臺(tái)的DCS服務(wù)器上。老板要我一個(gè)月搞定這件事。難以置信,我竟然真的做到了。

        成就陳述:在短短一個(gè)月時(shí)間內(nèi),成功地將1000多用戶從不同的局域服務(wù)器移植到Unix平臺(tái)的DCS服務(wù)器上。

        職位:行政助理

        草稿:我剛工作的第一天,什么東西都找不到,檔案系統(tǒng)毫無(wú)頭緒,簡(jiǎn)直是一團(tuán)亂麻。顧客很不滿意,因?yàn)榈却{(diào)檔時(shí)間太長(zhǎng)。我重新整理了檔案系統(tǒng),現(xiàn)在工作起來(lái)非常得心應(yīng)手。

        成就描述:重新整理了原先雜亂無(wú)章的檔案系統(tǒng),提高了辦公效率和客服質(zhì)量。

        陷入困境?

        有時(shí)絞盡腦汁也想不出自己取得過(guò)什么成就,不妨問(wèn)問(wèn)你的上司和同事,你為團(tuán)隊(duì)做出過(guò)的最大貢獻(xiàn)是什么---旁觀者比你更容易認(rèn)清你的自身價(jià)值。仔細(xì)翻閱一下你的表現(xiàn)評(píng)定和推薦信中,上面往往有對(duì)你取得的成績(jī)的詳細(xì)描述。記住,別太輕易將自己推銷出去。你也許將自己的成績(jī)視作理所當(dāng)然,但招聘人員則將過(guò)去的成功視作將來(lái)表現(xiàn)的參考標(biāo)準(zhǔn)。如果你的簡(jiǎn)歷能展示你的主要成就,找工作就會(huì)事半功倍。

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