發(fā)型師收入趨勢(shì)調(diào)查報(bào)告
現(xiàn)在有多少發(fā)廊經(jīng)營(yíng)者已缺失經(jīng)營(yíng)方向，有多少發(fā)型師已缺少信心想轉(zhuǎn)行，美發(fā)行業(yè)真正的變革已經(jīng)到來(lái)，這個(gè)變革拐點(diǎn)將拐向哪里?發(fā)廊路在何方?發(fā)型師路在何方?發(fā)廊如何重塑品質(zhì)?發(fā)型師如何重塑信心?為什么發(fā)型師越來(lái)越窮?
因?yàn)榘l(fā)型師一個(gè)“屌絲”群體，時(shí)尚、品味、追求高品質(zhì)的顧客，已經(jīng)越來(lái)越不信任發(fā)型師，那怎么辦?去學(xué)習(xí)，學(xué)什么?學(xué)整體形象色彩顧問(wèn)?幾萬(wàn)的學(xué)習(xí)費(fèi)用，還要脫產(chǎn)，有幾個(gè)人能夠狠下心去學(xué)習(xí)?收入高的發(fā)型師學(xué)了，收入就更高，正如--富者更富，窮者越窮。你想改變你目前的收入嗎?只要你有回頭客，你就能夠改變。
勞動(dòng)報(bào)近期發(fā)布了一份《發(fā)型師收入趨勢(shì)調(diào)查》，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、直訪抽樣調(diào)查、相關(guān)政府部門、人力資源機(jī)構(gòu)等多渠道獲取數(shù)據(jù)。本次調(diào)查的群體為各類美發(fā)店的發(fā)型師，門店類別包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)店、連鎖店、國(guó)營(yíng)店，店員級(jí)別包括助理、理發(fā)師、店長(zhǎng)。
半數(shù)發(fā)型師收入不超4000元
調(diào)查顯示，發(fā)型師的月薪呈現(xiàn)明顯的低中高三檔分級(jí)。每月掙2000元-4000元的發(fā)型師最多，占全部受訪人群的38.9%;每月掙6000元-10000元的發(fā)型師為次多人群，占23.2%;此外，有10.22%的發(fā)型師月薪1萬(wàn)元以上。逾半數(shù)月薪不超過(guò)4000元。
底薪普遍1500元以下
發(fā)型師的底薪普遍在1500元以下，要想掙得高薪主要靠計(jì)件提成、售卡提成、股權(quán)激勵(lì)，而這也是他們的壓力來(lái)源。
福利待遇與社保情況
41.3%的'發(fā)型師能享有“包吃住”福利，盡管住房條件大多為群租房，但在上海這個(gè)高房?jī)r(jià)、高房租城市，該福利對(duì)他們的個(gè)人收入有較大隱性貢獻(xiàn)。
在社保方面不容樂(lè)觀,僅有不到20%的受訪者有五險(xiǎn)一金，不被社保覆蓋成為他們的心頭隱憂。
80%的人長(zhǎng)期加班
以一周正常工作時(shí)間40小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，有80%的人長(zhǎng)期加班，每天工作超過(guò)12個(gè)小時(shí)，每周甚至每旬只休息一天，加班費(fèi)和補(bǔ)休都是奢望。
調(diào)查背景
美發(fā)行業(yè)逐步從低層次的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)入高端服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。針對(duì)消費(fèi)者做的大量調(diào)研顯示，我國(guó)大部分女性習(xí)慣于到沙龍接受美發(fā)服務(wù)，選擇到專業(yè)沙龍染發(fā)的消費(fèi)者約每年5億人次。與此相呼應(yīng)的則是發(fā)型師的收入水漲船高。
目前發(fā)型師們身處美發(fā)行業(yè)的增長(zhǎng)期，但是也存在著低社保、勞資關(guān)系弱勢(shì)、職業(yè)發(fā)展后勁不足等現(xiàn)象。
男性占絕大多數(shù) 高中及以下學(xué)歷逾7成
本次調(diào)查樣本中男性占81.3%，女性占18.7%，男性發(fā)型師占絕大多數(shù)。
年齡構(gòu)成中，25-35歲占最大比例，為53.1%;20-25歲居次位，為27%，這兩個(gè)區(qū)間合計(jì)受訪者超過(guò)8成。
學(xué)歷構(gòu)成中，擁有高中學(xué)歷者比例最高，占42.4%;其次為初中及以下學(xué)歷，占27.7%;本科學(xué)歷居于第三位，占17.9%;大專學(xué)歷占12%;碩士及以上學(xué)歷比例為0。
逾半數(shù)月薪不足4000元，賣卡比手藝更掙錢
調(diào)查顯示，受訪者月薪在2000-4000元、6000元-10000元這兩個(gè)區(qū)間比例最高，分別為38.9%和23.2%，而10000元以上為10.22%，這三大薪資區(qū)間分別對(duì)應(yīng)助理、發(fā)型師、店長(zhǎng)，呈金字塔結(jié)構(gòu)。逾半數(shù)月薪不足4000元發(fā)型師的底薪普遍在1500元以下，要想掙得高薪主要靠計(jì)件提成、售卡提成、股權(quán)激勵(lì)。
售卡月指標(biāo)高達(dá)15萬(wàn)
調(diào)查顯示，助理的售卡指標(biāo)每月3至5萬(wàn)元，發(fā)型師的售卡月指標(biāo)高達(dá)15萬(wàn)元。多售多得，發(fā)型師促成的辦卡充值，可以賺到扣除當(dāng)天消費(fèi)后的余額5%的提成。
行業(yè)繁榮"練級(jí)"緩慢 近半數(shù)發(fā)型師無(wú)漲薪
調(diào)查顯示，無(wú)漲幅的占33.1%，降薪的占18.5%，即近半數(shù)發(fā)型師無(wú)漲薪。這與其職業(yè)發(fā)展周期密切相關(guān)。受訪者表示，該行業(yè)是個(gè)個(gè)人成長(zhǎng)緩慢的行業(yè)，學(xué)徒從掃地、洗頭做起，平均要花2到3年才有機(jī)會(huì)接觸燙和吹，然后才能開(kāi)始學(xué)染發(fā)，到能夠獨(dú)立剪發(fā)，共需5年左右。
在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)徒們?yōu)榱?ldquo;練級(jí)”，使出渾身解數(shù)。據(jù)受訪者描述，當(dāng)時(shí)最常去的地方就是公園和工地，為大爺大媽或是農(nóng)民工兄弟免費(fèi)理發(fā)來(lái)練手。
6成人有較強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感 年齡成發(fā)展最大瓶頸
作為一個(gè)技能型行業(yè)，發(fā)型師的職業(yè)之路既需要漫長(zhǎng)的前期投入和積累，在成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的熟手之后，又要面臨隨年齡增長(zhǎng)，在與高強(qiáng)度工作對(duì)抗的過(guò)程中，體力逐漸入不敷出的無(wú)奈。
一位店長(zhǎng)坦言，美發(fā)行業(yè)是個(gè)吃青春飯的行業(yè)，到35歲左右基本就會(huì)“扛不住了”。“到了這個(gè)年齡，做得好的發(fā)型師，經(jīng)過(guò)多年的積累，也許會(huì)選擇自己開(kāi)店當(dāng)老板。有的就徹底離開(kāi)這個(gè)行業(yè)，轉(zhuǎn)而做其他生意去了。所以你看得到，大部分的理發(fā)店里都是年輕人在工作。”
調(diào)查顯示，有31.8%的發(fā)型師認(rèn)為自己所在的行業(yè)“沒(méi)有發(fā)展前途”，超過(guò)了對(duì)此持樂(lè)觀態(tài)度的其他31.2%，另外，36.9%的發(fā)型師選擇了“感覺(jué)一般”。
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