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      社會調(diào)查報告

      時間:2021-04-20 16:24:26 調(diào)查報告 我要投稿

      精選社會調(diào)查報告范文匯編9篇

        在生活中,報告對我們來說并不陌生,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的社會調(diào)查報告9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      精選社會調(diào)查報告范文匯編9篇

      社會調(diào)查報告 篇1

        

        前言:實習 是每一個合格的高中學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實習中了解社會,讓我們學(xué)到很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下基礎(chǔ)。

        通過在xxx集團的實習 ,學(xué)習到本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的總體情況、市場營銷策略、各種促銷方法,如何進行市場調(diào)查、經(jīng)營管理的經(jīng)驗和今后發(fā)展的設(shè)想

        我的實習 報告分為以下幾部分:

        1、實習 單位生產(chǎn)經(jīng)營的總體情況。 溫州xxx集團有限公司,屬專業(yè)生產(chǎn)動力成套設(shè)備的高新科技企業(yè)。公司自1985年創(chuàng)辦以來,始終堅持以質(zhì)量求生存,以科技求發(fā)展。經(jīng)過二十多年持續(xù)努力和不斷開拓,已成為同行業(yè)的佼佼者。

        xxx集團新廠區(qū)座落在xxx高科技園區(qū),占地面積近40000平方米,建筑面積XX0多平方米,員工400多人,其中專業(yè)技術(shù)人員占20%。公司以雄厚的技術(shù)力量,精良的生產(chǎn)加工和檢測設(shè)備,訓(xùn)練有素的員工隊伍,率先通過iso9001國際質(zhì)量管理體系認證,贏得了顧客的廣泛信賴,為顧客提供我們引以為傲的產(chǎn)品。機是全國減速機的領(lǐng)先企業(yè),1985年創(chuàng)立于平陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū),經(jīng)過二十幾年的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展,目前已經(jīng)發(fā)展成為覆蓋上海、北京、濟南、大連、廣西等地區(qū),擁有30多個門市部。在短短的二十幾年的時間內(nèi),天狗牌減速機已經(jīng)基本覆蓋全國省會城市,并且所到之去都刮起一陣質(zhì)量與信譽的旋風。如今,xxx集團作為惟一一家真正意義上的減速機領(lǐng)先企業(yè),產(chǎn)品、相關(guān)配件一應(yīng)俱全,而且在天狗牌減速機功能應(yīng)用上也取得了不錯的成績。在每個月初該公司就會根據(jù)不同地區(qū)的實際情況制定出該月的計劃完成銷售量和計劃達到的毛利,以及規(guī)定出積壓產(chǎn)品。

        系中國通用機械減變速機行業(yè)協(xié)會理事單位,擁有數(shù)控機床、加工中心、精密蝸桿磨床、數(shù)控蝸桿砂輪磨齒機、滾齒機、齒輪檢測儀器等設(shè)備300臺/套。年產(chǎn)值超億元。

        本公司專業(yè)生產(chǎn)x/b系列擺線減速機,r/s/k/f四大系列硬齒面齒輪減速機,無極變速器,三環(huán)減速機,dby/zdy/zly/zsy圓錐圓柱齒輪減速機,并能為客戶設(shè)計、生產(chǎn)各種非標減速機產(chǎn)品。

        2、實習 單位的市場營銷策略。企業(yè)要想組織起有效的市場營銷活動就要制定合理的市場營銷策略,在這里我主要是用4p(產(chǎn)品、定價、渠道、促銷)來分析我所在的實習 單位的市場營銷策略。

        (1)、產(chǎn)品組合策略。產(chǎn)品是指能提供給市場,用于滿足人們某種欲望和需要的任何事物,包括實物、服務(wù)、場所、組織、觀察、主意等。在消費者要買你的減速機時他不單單是要減速機這個物品,減速機的主要作用是帶動機器生產(chǎn),而科技日新月異現(xiàn)在減速機不只停留在帶動機器生產(chǎn),還考慮到其它的附加功能現(xiàn)代消費者都是精明的消費者在買產(chǎn)品時他們都會關(guān)心到售后服務(wù)這個問題上,這是產(chǎn)品的一個保證每次顧客問到這個時,我們都會說“我們這里都是嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的三包政策:7天包退換,15天包換,一年保修,全國聯(lián)保,在一年兩次檢測仍有問題,還不能正常使用,憑第三次的檢測報告單可以更換一臺新的同一型號的減速機!碑a(chǎn)品組合策略包括以下幾種:①、擴大產(chǎn)品組合。②、縮減產(chǎn)品組合、③、產(chǎn)品線延伸策略,包括向下延伸、向上延伸、雙向延伸。④、產(chǎn)品線現(xiàn)代化決策。⑤、產(chǎn)品線號召決策。廠家在推出某一產(chǎn)品經(jīng)過投入期、成長期、成熟期再到了衰退期或者在生命的某個周期出現(xiàn)競爭對手或者……廠家就會細分這個市場。

        (2)、定價策略。價格是市場營銷組合是最復(fù)雜的一個因素,企業(yè)價格的確定要以需求為導(dǎo)向,以成本費用為基礎(chǔ),競爭價格為參照。溫州xxx集團是全國比較大的減速機行業(yè),它與多個減速機廠家實現(xiàn)了全面直供,在進貨價這個方面占了優(yōu)勢,所以價格都比同行的要低。在對產(chǎn)品定價時我們還要考慮多方面的因素,其中包括產(chǎn)品成本費用、競爭者定價、選擇的定價方法等,在我們這店里我發(fā)現(xiàn)我們所用的定價方法都是“尾數(shù)定價法”很多價格都是以“8”或“9”結(jié)尾的。而且經(jīng)過到競爭對手那里調(diào)查發(fā)現(xiàn)我們這里的價格普遍比他們的低。

        (3)、渠道策略。經(jīng)過多年的拼搏努力,創(chuàng)造的“天狗”這一品牌已經(jīng)成為具有相當知名度和美譽度的零售品牌。公司的銷售渠道也已經(jīng)從三尺柜臺拓展到覆蓋了中國30多個省市近100余家零售店,取得了與運營商、廠商、代理商的巨大支持,在通信減速機行業(yè)地位舉足輕重,溫州xxx集團通其下屬的各地分公司、門市部都已在當?shù)爻蔀橐?guī)模最大的減速機零售商。與廠商、代理商保持著長期緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,是國內(nèi)“天狗”品牌的指定經(jīng)銷商和售后服務(wù)商。同時,xxx公司憑借遍布全國的龐大零售網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,采取全國集團采購配送,與國泰、國貿(mào)等多廠商實現(xiàn)了全面直供。xxx集團還與中國通用機械工業(yè)協(xié)會,合建受后服務(wù)部,介入虛擬運營,是中國通用機械工業(yè)協(xié)會的首選深度合作伙伴。

        (4)、促銷策略(實習 單位的各種促銷方法)。促銷的基本本方式可分為廣告、人員推銷、銷售促進、公共關(guān)系、直復(fù)營銷。

        廣告,在每半個月都會有宣傳冊回來,宣傳冊的設(shè)計是每個月都會有不同的宣傳主題,宣傳一些新品上市以及一些減速機的性能。人員促銷,在我們這銷售部里是最主要的環(huán)節(jié)。推銷人員在向顧客推銷手機時是非常講求銷售方法與技巧。首先顧客走進來時就要溫柔地說“你好,歡迎光臨溫州xxx集團有限公司!”要給顧客一種服務(wù)周到的感覺,這緣于我們公司的經(jīng)營宗旨: “服務(wù)創(chuàng)造未來”。接著就要對顧客進行察言觀色了解他的需求,選擇合適的產(chǎn)品來向顧客介紹,并技巧地將產(chǎn)品的種種特性介紹人給顧客引起顧客的興趣,在銷售的過程中要讓顧客覺得這次交易自己獲得了利益、占了便宜、是值得的,要讓顧客覺得是以朋友的形式為顧客著想。銷售人員在與顧客接觸過程中要判定顧客的類型,結(jié)合自己對產(chǎn)品的了解快速針對顧客的興趣集中點,圍繞一至兩個興趣集中點來展開銷售,做到有的放矢。在發(fā)現(xiàn)了面前顧客的興趣集中點后,可以重點示范給他們看,以證明你的產(chǎn)品可以解決他們的問題,適合他們的需求。但在示范的時候要注意,大部分顧客都不喜歡你占用他們過多的時間,所以有選擇、有重點地示范產(chǎn)品還是很有必要的,在示范過程中,銷售人員一定要做到動作訓(xùn)練、自然,給顧客留下利落、能干的印象,同時也會對自己駕馭產(chǎn)品產(chǎn)生信心。在做了一系列的努力去引發(fā)顧客的興趣之后,下一步就是激發(fā)顧客的購買欲望。在這一階段,總體來說是銷售人員和顧客進行的是一場心里戰(zhàn)。開動腦筋,迅速而準確地把握住顧客的心理,在適當?shù)臅r機點破顧客的疑慮都是相當重要的。

      社會調(diào)查報告 篇2

        大學(xué)生成長成才,是高等院校普遍關(guān)注的問題。而大學(xué)生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成部分,也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會實踐。因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學(xué)生50名進行調(diào)查。

        調(diào)查內(nèi)容:

        本次調(diào)查通過對大學(xué)生有否參加過暑期工、兼職或?qū)嵙,最想(yún)⑴c何種社會實踐,所參與的打工或?qū)嵙暿欠衽c所學(xué)專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙曋蝎@得了什么等問題進行展開.

        調(diào)查方法:通過派發(fā)問卷進行調(diào)查,發(fā)放問卷共50份,收回有效問卷50份.

        調(diào)查結(jié)果:

        從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生都認為兼職是大學(xué)生的第二個“課堂”,通過兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西!按嬖诰褪呛侠怼,職業(yè)沒有高低之分,無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。不少大學(xué)生覺得只要是能夠賺錢的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷等以前不會是大學(xué)生從事的工作,現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。有52%的同學(xué)認為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習交流,其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學(xué)有做過兼職,20%打過暑期工,14%參與過實習,表示從未做過的僅占10%;現(xiàn)在大學(xué)生兼職、打工,除了做家教(14%)、網(wǎng)絡(luò)的實習實踐(6%) 外,越來越多的大學(xué)生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務(wù)員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學(xué)專業(yè)知識相去甚遠,76%學(xué)生認為所實習或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學(xué)里的理論知識應(yīng)用到實踐中去的只占38%,在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12%的學(xué)生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實習或打工目的是什么的時候,有32人選擇“接觸社會,積累工作經(jīng)驗”,占了總數(shù)的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。從選項人數(shù)中顯示,大學(xué)生兼職以賺錢和充實自己為主要目的,F(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應(yīng)該是更多學(xué)生考慮的問題。大學(xué)生在打工時間上的彈性還是很大的,這應(yīng)該和他們寬松的學(xué)習環(huán)境有一定關(guān)系。56%的人會選擇在假期實習或打工,30%會選擇任何沒有課的時間,12%會選擇周末。有 31人認為在不影響學(xué)習的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實習,19人很贊成兼職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導(dǎo)以及專業(yè)課程外,還應(yīng)該提供實習機會,22%覺得學(xué)校應(yīng)該提供就業(yè)體驗,至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。

        調(diào)查結(jié)果分析:

        在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加‘三下鄉(xiāng)’活動”一項,說明當代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較,他們的求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越,也沒有經(jīng)過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。當前,大學(xué)生的責任意識日益成為社會關(guān)注的熱點問題,責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學(xué)生參與社會實踐是促進大學(xué)生素質(zhì)教育,加強和改進青年學(xué)生思想政治工作,引導(dǎo)學(xué)生健康成長和成才的重要舉措,是學(xué)生接觸社會、了解社會、服務(wù)社會,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉(xiāng)”實踐,其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè),同時給農(nóng)民帶去相應(yīng)的指導(dǎo),本著為人民服務(wù)的宗旨,同時把自己在學(xué)校學(xué)到的知識與勞動實踐相結(jié)合,并從群眾中學(xué)到做人做事的道理,用于知道自己的將來的學(xué)習生活工作,F(xiàn)在大學(xué)生,除了一部分學(xué)生來自農(nóng)村以外,很有一部分是來自城市的,往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好,父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的 “三下鄉(xiāng)”實踐活動,這樣,學(xué)校所提倡的通過 “三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學(xué)中,三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀,而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的。在個體價值觀體系中,人生價值觀處于主導(dǎo)地位,決定著總的價值取向,對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導(dǎo)和制約作用。由于當代大學(xué)生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā),致使大學(xué)生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足,更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務(wù)人民了。

        另外,沒有人選擇反對大學(xué)生兼職、打暑期工或?qū)嵙暎蠹叶颊J為只要不影響學(xué)習能夠積攢經(jīng)驗可以為以后的工作打基礎(chǔ)。對于當代大學(xué)生來說,應(yīng)當刻苦學(xué)習專業(yè)知識,不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能。從大學(xué)生活的開始到走進社會的大圈子中,就只有短短的幾年時間,誰不想在將來的社會中能有一席之地呢?所以大家認為大學(xué)生必須投身校園內(nèi)外的各類實踐活動,有助于鍛煉品質(zhì),提高能力?梢娖鋵Υ髮W(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認有過打工經(jīng)歷的同學(xué),看起來要比其它同學(xué)更成熟、社會適應(yīng)力更強,但對于學(xué)生,社會適應(yīng)力只是一方面的衡量指標,大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,即知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識的學(xué)習,結(jié)果是得不償失的。

        結(jié)論與建議:

        馬克思主義哲學(xué)認為實踐是人自覺改造客觀世界,使外部對象發(fā)生某種改變的現(xiàn)實的物質(zhì)性活動。實踐是人的活動,而人是社會的人,處在一定的社會關(guān)系之中,因此,實踐不是單個人孤立的行為,而是社會的活動。所以,實踐作為物質(zhì)世界長期發(fā)展的一個階段,是在社會歷史中不斷發(fā)展演變的。實踐的主體是人民群眾。“三下鄉(xiāng)”是大學(xué)生社會實踐活動在新時期的深化發(fā)展,是促進農(nóng)村兩個文明建設(shè)的有益補充,具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。實踐出真知,社會實踐活動是大學(xué)生活的重要組成部份,培養(yǎng)當代大學(xué)生的歷史使命感、社會責任感和積極向上的精神風貌,充分發(fā)揮實踐育人的作用,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),也是檢驗所學(xué)理論知識的標準,社會實踐不但為大學(xué)生提供了一個發(fā)揮自我才能,展現(xiàn)自我風采的舞臺,也是培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)們綜合能力的一個階梯,更是一個大學(xué)生進入社會,走上工作崗位前的演練場地。了解國情是年輕人的首要任務(wù),這就需要放眼960萬平方公里的土地、對占人口80%以上的農(nóng)民有所了解才行。學(xué)生利用假期時間參加“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,這樣可以使同學(xué)在實踐中更好的認識國情,貼近社會,從而確定比較正確的人生前進方向。作為高校教育者,如果能引導(dǎo)大學(xué)生將強烈的.使命感轉(zhuǎn)化為學(xué)習、服務(wù)、實踐、奉獻等實實在在行動,把行動變?yōu)樨熑,將會使大學(xué)生在人生軌跡上樹立起更高的起點。大學(xué)生的社會責任意識,應(yīng)該說不僅有助于他們較快適應(yīng)、融入社會,同時也是實現(xiàn)自我價值的必由之路。

        一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學(xué)習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問題,促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高。馬克思主義哲學(xué)強調(diào)實踐對認識的決定作用,認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導(dǎo)作用。認識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,可以對實踐進行指導(dǎo)。處理人與人之間社會關(guān)系的活動,即人類的社會交往以及組織、管理和變革社會關(guān)系的活動。如政治活動、社會改革實踐、階級斗爭等。因此,大學(xué)生應(yīng)該積極參與實踐,使實踐與認識相結(jié)合。大學(xué)生可以通過調(diào)查研究了解實際情況,結(jié)合所學(xué)為政府部門提供決策參考是一件十分有意義的事情,既提高能力又服務(wù)社會,這是一種雙贏的選擇;二是志愿者服務(wù),將專業(yè)知識與社會需求緊密結(jié)合起來,利用專長服務(wù)社會,回報社會。三是參加各種公益活動,培養(yǎng)自身的社會責任感,這是一種貫穿于日常生活當中的社會實踐形式,以小見大,以細微之處見長,是進行社會實踐活動的一種長效機制,F(xiàn)在大學(xué)生社會實踐是一種比較普遍的形式。很多學(xué)生利用業(yè)余時間到各地和很多行業(yè)去進行社會實踐和社會考察,回校后進行認真的討論總結(jié),用他們自己的視角來理解社會,思考未來的人生道路。

      社會調(diào)查報告 篇3

        20xx年的暑假開始了,為了要給自己一個充實的假期,所以我選擇了去看看外面的世界,也借此給自己一個鍛煉的機會。

        簡單地收拾完行李,伴隨著火車的鳴聲,告別了舒適的家鄉(xiāng),來到了這個繁華而陌生的城市寧波。錯亂的城市,到處都是迷路的人,慶幸能夠暫住在一個親戚家,并向她說明了我來的目的,第二天她便介紹我來到了當?shù)氐囊患曳b廠,在這里,我開始了我一個月的臨時工生涯。

        走進車間的第一感想,人多、機器多、產(chǎn)品多,而初來乍到的我應(yīng)該會在哪個角落干什么活,于是滿是好奇的等待著車間主任給我安排工作,沒有了老師的指導(dǎo),沒有了同學(xué)的指點,一切轉(zhuǎn)變成上級與下級乃至同事之間的對話中,既然選擇了出來工作,就不要怕吃苦。這是主任送給我的第一句話,在心里和他達成了共識后,我做好了充足的心里準備,堅定要鍛煉自己的信念,一定盡自己最大的努力,不管遇到什么困難,都要完成每一項任務(wù),看著主任嚴肅的雙眼,我居然神奇的產(chǎn)生了一種責任感,這種感覺是我以前從來沒有過的,也許在別人眼里,這只是一份很普通甚至有點卑微的雜活,但我卻出奇的重視它,也很認真的對待。雖然我知道這并不是我想要的生活,但這畢竟是個不可或缺的過程,吃得苦中苦,方為人上人,只有嘗試過,才會有進步,才會有收獲。

        因為不是專業(yè)的服裝技術(shù)人員,我被安排做一些手工活,所以我每天的工作都可能是不一樣的,這樣一來,不僅不會讓我感覺單調(diào),也讓我可以在制作服裝不同的環(huán)節(jié)學(xué)到不一樣的知識,獲得不一樣的體會,好多事情看起來簡單,實際上與我們想象中的還是有很大差距的。掛吊牌,看上去很容易的一件事,可是衣服的型號不同,尺寸大小不一,而且要在規(guī)定的時間內(nèi)完成,一不留神看錯數(shù)字就會造成很大的麻煩,會給公司造成很大損失,所以我每天都時刻提醒自己,要仔細,不能馬虎;包裝,也是件很不起眼的事情,看上去就是把衣服疊好,然后放進袋子里,可是車間的阿姨們告訴我,真正會包裝的人就不僅會把成品包好,還會考慮怎樣才包的好看,而對于我們這種從小在家人庇護中長大的人來說,在家里都沒疊過幾件衣服,現(xiàn)在要包裝幾千甚至是幾萬件的衣服,而且要在幾個小時重復(fù)做同一件事情,我只能說耐心真的很重要。毫無疑問的,經(jīng)過一整天的忙碌,下班以后感覺自己就像放完氣的氣球一下就癟了,整個人都使不上勁來,脖子、手臂、肩膀都感到一陣陣酸痛,但看著那一箱箱包裝好的衣服,心里感到特別的欣慰,也很有成就感,想想這充實的一天,打心里頭是高興的,對自己是滿意的,后來漸漸習慣了這種上班下班的生活,也就沒有一開始那么累了,雖然這種規(guī)律性的安排有時會讓我感到厭倦,但想想當初自己的決定,也就堅持了下來。

        剛進廠里只顧著把手頭上的工作做好,沒怎么和和周圍的同事打交道,后來日子漸漸久了,互相就有了笑臉和問候,但怕聊天會不仔細耽誤了工作,就只是在吃飯時間交流和溝通,大概是我的真誠和熱情,換取了他們對我的信任,閑聊之中,我認識了一個阿姨,不,應(yīng)該是奶奶了吧,她是廠里年紀最大的員工,以她的年齡在一般的正規(guī)單位都應(yīng)該在家享受國家福利吃退休金過日子了,可是她沒有,有一次,她飯盒掉了,我?guī)退龘炝似饋,后來她告訴我她已經(jīng)做了三十幾年的裁縫了,現(xiàn)在只要一休息就感覺不習慣,渾身不自在,還是工作的時候會讓她心情更好。當時聽了就很有感觸,三十幾年啊,真的很羨慕這位老人,堅持了一輩子都沒有放棄,試想,人的一生有多少事情是值得我們用一輩子去堅持的?又有幾個人可以用一輩子去堅持同一件事?而我呢?是不是也有那么一件事、一個目標需要我用一輩子去堅守?如果有,它又是什么?

        人的一生中,校園并不是永遠的學(xué)校,真正的學(xué)校只有一個,那就是社會,把在學(xué)校里學(xué)到的知識應(yīng)用到社會、融入自己的生活才是最重要的,其實這次實踐有個小小的缺憾,因為在實踐中只是負責比較簡單的部分,沒有涉及到太多有關(guān)財務(wù)方面的工作,再加上自己的專業(yè)知識還有待于深入,所以并沒有運用到太多的專業(yè)知識,可是遺憾之中總會留下一處完美的角落,在做臨時工的這些天里,每一天都有不同的感悟、不同的收獲,這些都是書本上沒有的,通過這次的實踐,我明白了,不管在哪個行業(yè),都必須以真誠待人,即便只是一句問候,只有處理好周邊關(guān)系,才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,才能盡快的適應(yīng)環(huán)境;然后,要善于溝通,要讓大家知道自己的想法,看到你的努力,感覺到你的存在;在基本確立了自己的位置后,接下來就得靠自己的付出,要想把一件事做好,就必須要有信心、耐心和細心,這樣才能提高做事效率,做好每項工作;最后,也是我這次實踐中感觸最深的,那就是要主動,特別是在剛進實踐單位的時候,同事們都認為你是小字輩,什么都不懂,他們心里都在懷疑你的能力,你到底能不能勝任你的工作,面對領(lǐng)導(dǎo)的考驗時,恰恰是你的主動性能幫你戰(zhàn)勝各種懷疑,度過各種難關(guān),所以勇敢的主動請纓能為自己贏得更多的機會,只要勤問、勤學(xué)、勤做,就會有意想不到的收獲。

        迷宮般的世界,讓人習慣看相同的景物,走相同的路線,到相同的目的地,從而很容易就迷失了自己,丟了自己的目標、原則、乃至信念,而我只是一所普通大學(xué)里的一名普通學(xué)生,像其他青少年一樣,渴望踏進外面精彩美麗的世界,可也時常因為大人口中的黑暗社會而感到惶恐、卻步,就在這個暑假,我勇敢地朝著社會邁出了一小步,讓我改變了對這個社會的態(tài)度和觀念,其實并沒有想象中的那么可怕,只要你用正確的心態(tài),適當?shù)慕嵌热ビ^察每一件事,你會發(fā)現(xiàn),這個社會還是處處充滿了陽光的,當然,陽光不一定會照到生活的每一個角落,也總是會有那么一點點黑漆漆的地方讓你很不舒服,當你是在無法改變的時候,那么就選擇忍耐吧,就忽視它吧。

        在車間的最后一天,我見到了他們口中的老板,和想象中的一樣高大威嚴,我把實踐報告表遞給了他,并感謝他給我這個機會在這工作,他對我這些天的表現(xiàn)也非常滿意,于是我領(lǐng)取了人生當中的第一筆工資,不多,但我已經(jīng)很滿足了,因為在這學(xué)到的,很多,很多。

        就這樣,我的臨時工生涯就此結(jié)束了,我也已經(jīng)順利地完成了自己的計劃,度過了一個忙碌而充實的暑假,提著行李,帶著滿滿的收獲和喜悅,我踏上了回家的行程,在火車上,我還在不停的回想著車間里發(fā)生的一切,和同事們一起歡笑一起揮灑汗水,那種緊張而又和諧的氣氛,深深地刻在了我的腦海中,我想這已經(jīng)成為了我記憶里不可磨滅的一部分了吧,雖然我?guī)Р蛔哌@份記憶,但我可以銘記這次實踐帶給我的經(jīng)驗,我相信,多年以后,它會像牡蠣腹中的珍珠,經(jīng)歷了時間段磨礪和侵蝕,就會發(fā)出耀眼的光芒,就會璀璨奪目,也相信,有了它,在接下來的三年學(xué)習中,我會更加努力拼搏,讓自己變得優(yōu)秀;有了它,我的人生會越發(fā)精彩絢麗。

      社會調(diào)查報告 篇4

        這個寒假雖然短暫,但我過得很充實。經(jīng)村委的介紹,我有幸和村上的獨孤老人接觸,并向他們了解了一些生活情況,還帶給他們一些生活用品,最重要的是豐富了他們的精神家園。這次假期社會實踐我以“善用知識,增加社會經(jīng)驗,提高實踐能力,豐富假期生活”為宗旨,利用假期參加有意義的社會調(diào)查,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。

        在這次實踐過程中,我獲益匪淺。我學(xué)到了在書本上學(xué)不到的知識。讓我深入生活的每個角落里,真正體會到老人們的生活的艱辛。同時也認識到農(nóng)村存在的問題。

        由于老人們身體都不是很好,行動也不怎么方便,為他們打掃,整理房間成為了我第一個工作。過程中雖然挺煩挺累的,但看到老人們可愛又可親的臉龐,我又有動力了,而且想想做這些也挺有意思的。在整理房間的時候我發(fā)現(xiàn)以普遍的問題,那就是他們的家都缺少生氣,本來房子就挺舊了,所以就更應(yīng)該裝飾一些東西來使房間里充滿活力和朝氣。這樣老人的生活條件改善了,那么身體狀況也會有所好轉(zhuǎn)的?墒俏遗龅搅艘粋很棘手的問題,者買東西的錢從哪來。坑谑俏宜伎剂艘环,我準備去向村委干部商量,向他們要錢。在我娓娓道來之后我順利的拿到了錢并置辦了一些好彩頭的物品以及一些盆栽。老人東夸我們呢!最后我們在村委的幫助下為老人辦了一場精彩的“交談會”,大家都圍著一圈邊吃瓜果點心邊暢所欲言,“會”間還有

        同學(xué)自愛唱歌表演,真正讓老人感受到我們的愛。

        雖然這次實踐我沒有去我所學(xué)的專業(yè)知識的地方實踐,但是我用我所學(xué)的專業(yè)技術(shù)幫助了許多身體不好的年邁老人,同時也增強了我的辦事能力與交往能力,同時也讓我懂得了來之不易,而且作為子女的人們應(yīng)該多多想想在家的父母親們,要;丶铱纯。

        在實踐的這段時間里我穿街走巷,接觸了各種各樣的人和事,做著自己計劃好的事。在學(xué)校里也許有老師分配說今天要做什么明天做什么,但這次的實踐中不會有人告訴我這些,我必須要知道什么時候要做什么,而且要自己做,并盡自己最大的努力做到最好。同時也培養(yǎng)了我獨立思考的能力,也鍛煉了我的思維,讓我思想更深一層。 在與老人交談中我了解到他們的很多生活趣事,也知道了他們最需要的不是什么物質(zhì)財富,而是精神上的滿足。從他們身上我還學(xué)到 了挺多生活經(jīng)驗和為人處世的方法。同時我也和他們交流了我所學(xué)到的一些知識。

        當然這次我學(xué)到的更重要的還是如何與他人溝通。一直以來我的口語交際能力東不是很好,與別人對話時不會隨機應(yīng)變,往往會使談話時有冷場,這是非常尷尬的事情。在實踐中我深刻的體會到了這一

        點,所以我抓住這次機會努力與他人交談,效果真的很不一樣誒。

        這次的親身體驗讓我有了深刻的感觸,這不僅僅是我的一次實踐還是一次人生經(jīng)歷 ,而且是我一生中最寶貴的財富之一。當然這次社會實踐之后,我掩卷深思,思緒萬千。我在思考幾個問題。嗯我覺得這些老人真的很可憐的。他們是社會上的弱勢群體,卻很少受到社

        會的關(guān)心與照顧。我還經(jīng)?吹嚼先藗冏约禾羲龋要去城里為了生活而去賣東西賺錢,這些我看了好是心疼和心痛。心疼的是那些老人,而為那些對這些漠不關(guān)心的人而感到心痛和可悲。最讓人難過的是政府對者些也視而不見,以點都不重視這些。雖然中央有說對老人的補貼,可是天高皇帝遠,等到了老百姓這里就是岌岌可危的一點點東西而已罷了。物質(zhì)上的資助沒有也就算了可連精神上的安慰和關(guān)心也很少。還有就是子女沒有盡到義務(wù)與責任。這種風氣真的非常的嚴重。就讓我們一起努力吧,從身邊的小事做起。

        這幾天實踐下來,我也充分的認識到我的不足之處。我覺得我需要學(xué)的東西還很多,也明白了一個人的力量是多么的微不足道啊。只有大家齊心協(xié)力,團結(jié)合作,才能把事情做好。而且出門在外,朋友很重要,偶爾遇到困難的事情或者傷心難過時,朋友是最好的依靠?傊視俳釉賲,為自己而奮斗,對自己的人生負責。

      社會調(diào)查報告 篇5

        我們已經(jīng)是六年的學(xué)生了,當然,學(xué)習任務(wù)也就更重了,也有很多近視,有同學(xué)戴上了眼鏡,但有些同學(xué)雖然近視但也沒有戴眼鏡。我調(diào)查班上有多少人戴眼鏡了,而又有多少人沒有戴。

        上星期,我做了表格,有戴眼鏡的和不戴眼鏡的兩個選項給同學(xué)選擇!

        最終結(jié)果是:全班有20個人戴了眼鏡,有24個人沒有戴眼鏡。但我們知道的,全班這有六個人不近視,大約有七分之一的人不近視,全班有38個人都是近視的。說明我們班我們班同學(xué)的視力還是很成問題的。

        但是38個近視的人當中只有20個同學(xué)戴了眼鏡,這又說明了這18個同學(xué)有可能是不想戴眼鏡,但更多的應(yīng)該是假性近視。我看了一下,好學(xué)生基本上都近視了,成績稍微偏下的學(xué)生基本上也都近視了,而不近視的基本上都是中等生和中等偏上。這能反映一個問題,有些同學(xué)不是最認真和最努力的。好學(xué)生很認真,而差同學(xué)的家長老師都督促很多,就算是被逼的也會寫很多作業(yè),上很多課。但這只是單方面的,所以有些同學(xué)眼睛保護得好也是一方面。

        老師的任務(wù)并不是非常重,班上有很多同學(xué)并不是因為學(xué)習,而是因為經(jīng)?措娔X而導(dǎo)致近視的,這就非常不好了,要控制好上網(wǎng)的時間和次數(shù)。

        學(xué)校每天都有眼保健操,同時我們也有休息時間,為什么還是有那么多人近視呢?回頭想一想,每次眼保健操,基本上很多近視的人都沒有認真做操,而假性近視的人并沒有認真做眼保健操,怎么能讓視力恢復(fù)呢?為什么又不去配眼鏡呢?有很多同學(xué)在抄英語家業(yè)和數(shù)學(xué)每日一練時看不見就成了一個問題,甚至有人拿看不見為理由不寫作業(yè),這個就要嚴重了。而上課時,有人因為看不見就干脆不聽講。連鎖反應(yīng)和惡性循環(huán)。

        所以,希望同學(xué)們能好好保護視力,愛護我們的眼睛。

      社會調(diào)查報告 篇6

        經(jīng)過一周多緊張有序的走訪、調(diào)查以及宣傳,迎來了我們暑期社會實踐的圓滿結(jié)束,我們按計劃完成了我們的暑期社會實踐活動,并且受到了理想效果,主要體現(xiàn)在下面幾個方面:

        首先,是對政策的了解。我們走訪了勞動局、就業(yè)保障局,在xx局長等的交談下了解到了黃陂區(qū)農(nóng)民工的基本情況,并且了解到與農(nóng)民工相關(guān)的政策:小額擔保貸款的條件以及貸款金額,就業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)部門及政策,農(nóng)民工個人保險燈政策。而且我們拿到了黃陂區(qū)勞動局根據(jù)自身情況編目的關(guān)于農(nóng)民工的政策與指導(dǎo),因還未出版,沒有具體的書名,只是一份稿件。

        其次,我們走訪了陽光電腦培訓(xùn)中心、黃陂技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu),了解到了機構(gòu)培訓(xùn)的對象與內(nèi)容,更重要的是農(nóng)民工參加培訓(xùn)的基本情況。

        再次,我們通過xx區(qū)勞動局的介紹,走訪了xx養(yǎng)豬場及其附近的涼亭村、晨龍電子公司及其所在的油崗村、同建電子公司及同建村,從城市來到邊遠地區(qū),再回到城市邊緣相對發(fā)展較快的地區(qū)。通過與村長交談了解本村的政策、農(nóng)民工就業(yè)等基本情況,通過與農(nóng)民工及其家屬的交談更直接的了解了他們的現(xiàn)狀與需求,并介紹了政府的相關(guān)政策。另外,我們還大范圍的做了問卷調(diào)查,通過具體數(shù)據(jù)來科學(xué)的分析農(nóng)民工的現(xiàn)狀與需求,更具有科學(xué)性、真實性。

        另外,我們進行了宣傳工作,得到了廣大農(nóng)民工的關(guān)注與支持,有很多農(nóng)民工主動上來咨詢,我們耐心的回答他們的問題,并宣傳了相關(guān)政策,還發(fā)放了與他們相關(guān)的政策文件指南,例如:小額擔保貸款辦事指南、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦事指南等。

        最后,我們回訪了勞動局,向他們反饋了我們的調(diào)查情況,以及存在的問題。而且,我們咨詢了關(guān)于農(nóng)民工政策的更加詳細的內(nèi)容,使我們的暑期社會實踐活動達到預(yù)期效果。

        在整個實踐過程中,我們鍛煉了自己,包括自己的交際能力等,并且初步關(guān)注社會、近距離接觸社會、深入了解社會,這使得我們大學(xué)生受益匪淺,對于我們未來踏入社會時有很大幫助。

        另外我們也真正收獲了具體的事情。從偏遠地區(qū)涼亭村與近郊區(qū)油崗村的走訪中發(fā)現(xiàn):在近郊區(qū)農(nóng)民工的年齡范圍廣,人數(shù)多,而且參加過培訓(xùn)機構(gòu),技術(shù)含量高,總體來說是思想覺悟高,在此基礎(chǔ)上,在經(jīng)濟危機下就業(yè)情況收影響較小;然而在偏遠地區(qū),農(nóng)民工集中是青壯年,但是他們的思想較為保守,他們寧愿投親靠友也不相信培訓(xùn)機構(gòu),盡管政府出資每天10元的補助費。

        針對上述情況,我認為改善農(nóng)民工的基本情況應(yīng)該首抓偏遠地區(qū),而且應(yīng)該從思想覺悟上開始著手,大量宣傳開放的思想,鼓勵創(chuàng)新的思想等。所以我們應(yīng)該“開放思想,實事求是”。

      社會調(diào)查報告 篇7

        捐贈及其他公益公益行動是現(xiàn)代文明的一個重要表現(xiàn),更是中華民族世代相承的傳統(tǒng)美德。公益象征的是愛心、公益與社會責任。作為在社會中接受高等教育的群體,作為社會未來的中堅階層,大學(xué)生是未來社會公益捐贈的主要群體。

        他們對目前周邊的公益行為、社會的公益事業(yè)如何評價呢?是什么因素影響到他們進行公益活動?又是通過哪些渠道、方式參與到公益中?為此,筆者通過對紅河學(xué)院100多位各領(lǐng)域發(fā)放問卷進行調(diào)查,來了解當代社會公益觀念和行為現(xiàn)狀,并分析其原因及提出建議,這對于促進建設(shè)與和諧社會相適應(yīng)的公益事業(yè),加強培養(yǎng)與提高大學(xué)生的社會責任意識具有重要的價值與意義。

        一、紅河學(xué)院學(xué)生對公益事業(yè)的觀念行為

        1.紅河學(xué)院大學(xué)生參與公益活動的熱情度

        筆者在對100位紅河學(xué)院學(xué)生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn):支持參加公益活

        動的同學(xué)有90%,表示不支持參加公益活動的則有2%,表示無所謂的占8﹪。另外,在對參加過公益活動的同學(xué)中調(diào)查得知,每周參與公益活動的占60﹪,利用課余時間參與公益活動的占51﹪,節(jié)假日參與公益活動的占30﹪,而只要需要,任何時間都參與的占11﹪。在對表示沒有參加過公益活動的同學(xué)調(diào)查以后是否會參加公益活動的問題中發(fā)現(xiàn),43%左右的同學(xué)表示以后會積極參加,53%左右的同學(xué)表示遇到有價值的公益活動會參加,4%左右的同學(xué)表示對公益活動不感興趣。在調(diào)查如果學(xué)校組織公益募捐活動,或者街上有公益募捐活動的問題上,有79.2%的同學(xué)表示會參與,有20.8%的同學(xué)則表示不會參與。從這些數(shù)據(jù)中,我們可以看出大部分紅河學(xué)院大學(xué)生能夠積極參與公益活動,只有少部分的同學(xué)對公益活動不熱衷。但是,從關(guān)注公益活動的積極度上看,現(xiàn)今的紅河學(xué)院大學(xué)生仍缺乏熱情,只有極少數(shù)的同學(xué)表示經(jīng)常關(guān)注公益活動,積極找機會參加。這一點反映了當今大學(xué)生公益觀薄弱,對公益活動的熱情度不足。

        2.紅河學(xué)院大學(xué)生參與公益活動的能力

        筆者在對上述100位同學(xué)的調(diào)查中還發(fā)現(xiàn):紅河學(xué)院參與社會公益活動調(diào)查中男生占43 ﹪,女生占57﹪,而且大多數(shù)女生對公益活動更有自覺性和積極性。在這個調(diào)查中按照年級來比較,大一參與社會公益活動占4﹪,大二參與公益調(diào)查的占28﹪,大三占公益調(diào)查的41﹪,大四占公益調(diào)查27﹪。其中大部分同學(xué)參加過現(xiàn)場捐資和捐物活動,其數(shù)量和捐款金額只在同學(xué)們的能力范圍之內(nèi)。

        3.紅河學(xué)院大學(xué)生參與公益活動的渠道

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),對于參加過公益活動的同學(xué),有71.5%的表示曾經(jīng)通過由學(xué)校團委、學(xué)生會、志愿服務(wù)團體組織參加,有27.7%的通過同輩群體及其他志愿者參與活動。,有13.8%的加入紅十字會等社會公益機構(gòu),50%的以志愿者、義工身份參與義賣義演等公益活動,7.7%的則表示通過其他途徑參加。而在對沒有參加過公益活動的同學(xué)中調(diào)查得知,只有26%左右的同學(xué)表示以后會現(xiàn)場捐贈或者通過手機、銀行、網(wǎng)絡(luò)等方式捐款,高達90%左右的同學(xué)表示以后愿意以志愿者、義工身份參與義賣義演等公益活動,也有50%左右的同學(xué)表示愿意加入紅十字會等社會公益機構(gòu)。

        在詢問參與公益活動遇到的阻礙因素時,76.9%的同學(xué)表示主要是因為他們認為是時間因素,與個人生活或工作學(xué)習相沖突,表示主要是經(jīng)濟因素,參加志愿服務(wù)還要花錢的占53%,而有35.4%的同學(xué)以社會因素,多數(shù)人對志愿者有偏見為主要因素,另有6.2%的表示是外界壓力造成的。通過這些數(shù)據(jù)可以看出,當今大學(xué)生參加公益活動的形式主要是捐贈和以志愿者的身份參加。而從大學(xué)生選擇公益方式的考慮因素也看出了當今大部分大學(xué)生還是能夠以接受幫助者的立場上考慮問題,選擇最優(yōu)公益形式幫助他人,但也仍存在不少同學(xué)是為了個人的方便或受外界影響而選擇的方式,不能夠做到真切幫助他人。

        在調(diào)查能讓大學(xué)生最便捷地參與到公益中的渠道——校園組織公益活動,發(fā)現(xiàn): 22.3%的同學(xué)表示學(xué)校里經(jīng)常舉辦公益活動,75.4%的同學(xué)表示學(xué)校有時或很少舉辦,而有2.3%的同學(xué)則表示學(xué)校從沒舉辦過公益活動。從以上數(shù)據(jù)可以看出,大部分高校在提供大學(xué)生參與公益活動的機會方面做得不足夠,讓大學(xué)生參加公益活動的渠道少。

        4.對社會公益事業(yè)的認識與態(tài)度

        筆者在調(diào)查中又發(fā)現(xiàn):多達38%的同學(xué)參與公益活動的風氣很一般,少部分同學(xué),占5%認為參與公益機構(gòu)活動風氣很好,而16%的同學(xué)覺得不太好,認為公益機構(gòu)活動風氣比較好的同學(xué)只有16%,覺得風氣很差的占4%。這說明了大部分同學(xué)對公益事業(yè)的風氣和現(xiàn)狀存在著不滿。

        問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn),過半同學(xué)對公眾誠信度缺乏信心,對需要幫助者和積極參加公益者都產(chǎn)生了懷疑的心理。在對大學(xué)生對中國公益事業(yè)的發(fā)展作用的觀點上41﹪的人認為有重大作用,55﹪認為有一定作用,但大部分靠社會其他力量,4﹪的人則覺得不太清楚。在對參與公益過程中遇到的挫折上當作鍛煉自己,更加振奮的同學(xué)占43﹪。接受教訓(xùn),繼續(xù)訓(xùn)練的占53﹪,受到打擊退出活動的占3﹪。感到委屈,再不參加活動1﹪。這說明大部分同學(xué)對社會公益事業(yè)態(tài)度很好,具有很大的熱情。

        二、紅河學(xué)院高校學(xué)生產(chǎn)生這種公益事業(yè)觀念和行為的原因

        通過調(diào)查,筆者認為紅河學(xué)院高校學(xué)生產(chǎn)生這種公益事業(yè)觀念和行為的原因主要有以下兩個方面:

        1.個人因素

       。1)大學(xué)生的能力有限,這與家庭經(jīng)濟來源有一定程度的影響。紅河學(xué)院高校的大學(xué)生一般都是靠家庭提供生活費的,都是消費一族,經(jīng)濟收入直接影響到參與公益事業(yè)的行為與觀念,有穩(wěn)定充裕生活費的大學(xué)生更愿意通過捐贈的方式幫助別人,因為這種方式比較方便且能給予接受者最為實際的幫助;相反,生活費來自打工兼職的大學(xué)生,相對比較少參與公益捐贈,但他們也愿意通過當志愿者等方式參與社會公益事業(yè),為接受者提供實際的幫助。

       。2)大學(xué)生對社會公益事業(yè)的了解甚小,直接影響到其參與行為與觀念。大部分大學(xué)生對社會公益事業(yè)的現(xiàn)狀、參與途徑等信息了解甚小,并且極少主動關(guān)心公益事業(yè)的發(fā)展。他們通常是遇到自己感興趣的公益活動才會參加,對不了解不感興趣的則完全不理會,這很大程度上影響了他們的行為和觀念。

        2.社會影響

       。1)參與社會公益事業(yè)渠道單一。目前社會上參與公益事業(yè)的方式比較少,只有捐款、志愿者等,無法調(diào)動公眾參與到公益活動的熱情。特別是在學(xué)校的大學(xué)生,學(xué)校只是偶然有組織參與公益的活動,校園宣傳不足,缺少參與公益事業(yè)的渠道,難以調(diào)動大學(xué)生參與到公益活動中。

       。2)社會的誠信度缺失。當今社會出現(xiàn)許多“偽”窮人,他們原本能夠自食其力,不需要幫助的,但卻欺騙公眾捐款,導(dǎo)致大學(xué)生對社會上的捐款持懷疑態(tài)度。公益透明度不高,對捐款的使用情況、流向不明確,導(dǎo)致大學(xué)生對公益事業(yè)誠信度的缺失、對公信力的下降。

       。3)公益事業(yè)發(fā)展緩慢。社會上的公益機構(gòu)數(shù)量不多、質(zhì)量不好,內(nèi)部組織建設(shè)不規(guī)范,效率低下,缺少有效的管理,導(dǎo)致大學(xué)生不敢投身到此類的公益事業(yè)中。

       。4)政府重視程度不足,F(xiàn)代意義上的公益事業(yè)是最近十幾年才發(fā)展起來的,在監(jiān)管程度上存在不足,政府對此缺少足夠的關(guān)注、宣傳。因此,關(guān)于公益事業(yè)的相關(guān)法律和制度還不完善,無法起到很好的監(jiān)控作用。

        三、對發(fā)展紅河學(xué)院高校學(xué)生公益事業(yè)的措施與建議

        針對上述調(diào)查及原因分析,筆者認為可以從一下幾個方面做起,逐步增強紅河學(xué)院高校學(xué)生的公益觀念意識,使大學(xué)生投身于公益事業(yè)中來:

        1.學(xué)生自身角度;

        大學(xué)生需要增強自身的公益意識,積極主動關(guān)心公益事業(yè)的發(fā)展。

        在校大學(xué)生的經(jīng)濟實力有限,并不是每個人都有多余的經(jīng)濟物資收入來援助他人,但是大學(xué)生需要提升公益意識,積極主動的發(fā)掘身邊可以進行的較為實際的參與公益方式,并投身其中幫助他人。

        大學(xué)生進行公益的方式不止捐款一種,例如參加網(wǎng)上公益機構(gòu),進行義演義賣活動,加入社會志愿者團體等等,都是每個大學(xué)生可以做到的較為便捷可行的公益方式。另外,大學(xué)生作為現(xiàn)在中國社會上一個大開銷群體,并沒有想象中的貧困。大學(xué)生可以在平時生活中做到節(jié)儉,學(xué)會理財,并把其中一部分投入到幫助他人的公益事業(yè)中,相信人間真愛,以提高個人道德素養(yǎng),盡早背負社會責任心。

        2.學(xué)校角度:

        學(xué)校應(yīng)盡可能為學(xué)生提供參與公益的平臺,做好宣傳,給予當代大學(xué)生充分的參與公益事業(yè)的渠道,調(diào)動大學(xué)生參與公益的積極性。

        目前大學(xué)生公益現(xiàn)狀并不樂觀的一個較為重要的原因就是沒有一個平臺給其發(fā)展,學(xué)校及校內(nèi)的社團組織應(yīng)在全校倡導(dǎo)人道主義精神,鼓勵黨員及學(xué)生干部帶頭參加紅十字會、公益總會等組織開展的公益公益活動,推動形成良好的公益氛圍,促進公益事業(yè)在校園中的發(fā)展。

        同時,在校內(nèi)形成公益光榮的氛圍也是非常重要的,學(xué)?梢圆捎脴苏Z,海報等鼓勵形式,在校內(nèi)傳媒大力宣傳,營造公益公益氛圍;或定期邀請一些公益或公益組織的創(chuàng)始人來校做演講,宣傳公益的本質(zhì)意義,塑造大學(xué)生對公益的正確理解。使同學(xué)們形成一種多多參與公益的心理,形成互幫互助的氛圍。

        3.社會角度:

        社會上的公益機構(gòu)應(yīng)該努力吸收大學(xué)生這一階層,為中國的公益事業(yè)發(fā)展做貢獻。

        當今社會誠信度缺失是一大問題,公益結(jié)構(gòu)應(yīng)首先提高自身質(zhì)量和誠信度,讓民眾特別是大學(xué)生對其安全性、有效性有信心,如做到捐款使用、流向情況公開透明化等。

        同時,政府應(yīng)該提高對公益機構(gòu)的重視程度,在監(jiān)管上加大力度,并積極開展各類社區(qū)、大學(xué)公益活動,以求讓更多人參與到中國公益活動中來。

        大學(xué)生積極參與公益活動對社會和其個人都具有重大意義,推動著現(xiàn)代文明和人道主義的發(fā)展。社會和學(xué)校應(yīng)該為此創(chuàng)造一個良好的平臺與氛圍,讓當代大學(xué)生繼續(xù)發(fā)揚公益公益事業(yè),向更多需要幫助的人伸出援助之手,借公益的火把溫暖世界。

      社會調(diào)查報告 篇8

        社會保障制度是指國家根據(jù)一定的法律法規(guī),以社會保障基金為依托,為社會成員的基本生活權(quán)利提供保障的一種制度,同時也是市場經(jīng)濟運行的社會保護系統(tǒng)。它主要是國家和社會通過對國民收入的科學(xué)合理的分配與再分配,從而依法對社會成員的基本生活權(quán)利給予一定的保障。其本質(zhì)是維護社會公平進而促進社會穩(wěn)定發(fā)展,社會保障體系的完善程度已逐漸的成為社會文明進步的重要標志之一。社會保障制度的主要作用在于保障全社會成員基本生存與生活需求,尤其是對公民在年老、傷殘、疾病、生育、死亡、失業(yè)、遭遇災(zāi)害等方面的保障。在社會保障制度不斷完善的過程中,有許多問題值得我們關(guān)注,近期我對我國社會保障制度的若干問題進行了相關(guān)的調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查報告總結(jié)如下:

        一、社會保障的社會化問題

        在我國經(jīng)濟體制進行改革的過程中,社會保障制度的改革雖和經(jīng)濟體制的改革是同步進行的,但是隨著市場經(jīng)濟體制不斷地建立和完善,社會保障制度建設(shè)呈現(xiàn)出明顯滯后的狀態(tài),主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是社會保障制度的覆蓋面比較小,現(xiàn)目前還主要限于行政事業(yè)單位、國有企業(yè)和部分集體企業(yè)。在城鄉(xiāng)差別、地域差別、不同經(jīng)濟成分之間的有著較大的差別,并處于世界低水平的行列之中。二是社會保障制度的多頭管理方面,主要體現(xiàn)在參與社會保障管理的有財政、民政、勞動、人事、衛(wèi)生、計劃生育的相關(guān)部門,缺乏統(tǒng)一有效的集中管理。三是社會保障體制的運作基礎(chǔ)仍然主要在企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)等部門,而不是在社區(qū),現(xiàn)行的制度和政策設(shè)計缺乏一定的前瞻性。社會保障制度目前還沒有完成從保障企業(yè)職工到保障全社會成員的轉(zhuǎn)變,保障項目的設(shè)計主要還是立足于保障單位的職工,保障系統(tǒng)的運作多數(shù)還依靠于舊體系下的單位執(zhí)行系統(tǒng)。四是社會保障制度目標的分割,由于社會保障體系是由社會保障項目的累加而逐漸形成的,目標系統(tǒng)也是各個保障項目的疊加,社會保障理念只局限于資源再分配,忽視非經(jīng)濟資源的有效開發(fā)、利用和保護,缺乏一定的綜合性,從而對社會保障制度實現(xiàn)功能的有機結(jié)合產(chǎn)生一定的負面影響。

        二、社會保障資金運營良性化問題

        在我國社會保障制度不斷完善的過程中,社會保障基金的保值和增值是社會保障基金運營管理的重要目標。社會保障制度自身社會化的特點從而便就決定了必須要有確定的資金來源和良性的資金運作來推動。只有充分的保證社會保障資金的良性運作,才能保證其保值、增值的實現(xiàn),從而進一步避免出現(xiàn)社會保障資金的支付風險,滿足為社會成員提供必要的社會支持。

        我國的社會保障資金一直以來都沒有完全的步入良性運營的軌道,因此便就存在著比較大的支付風險。主要表現(xiàn)在社會保險基金的運營體制不健全。以及收支的不平衡性,尤其是保險費不能夠及時的足額征繳;從另一個角度來說,社會保險基金主要是用于購買國債和投資基金,相對而言投資渠道比較單一,雖然能夠在一定程度上有效的降低社會保險基金的投資風險,但是社會保險基金卻很難保證,往往會造成其結(jié)果是社會保險資金收支缺口比較大,資金供求矛盾突出。這也會造成政府的預(yù)算安排中社會保障經(jīng)費的部分,在管理中也存在著投入不足和資源浪費并存以及項目超前和滯后并存的現(xiàn)象,社會保障資金的運作績效也是比較差的。

        三、社會保障制度的法制化問題

        在社會發(fā)展過程中,一個健全的、有效的社會保障法律制度是至關(guān)重要的,它不僅是一個國家和人民安居樂業(yè)、社會文明進步、國家民治久安的基本保障。而且對于社會成員的社會保障待遇和標準,只有通過進一步的立法工作,才能對社會保障制度的時效性加以確定,并公之于眾。這也是那些需要保護的特殊群體給予的幫助的基礎(chǔ)。因此,社會保障制度納入法制化的軌是勢在必行的。

        在我國的相關(guān)法律規(guī)定中,已經(jīng)在很多方面確立了中國社會保障法律制度的立法根據(jù)和最高法律準則。但在總體上來看,我國的社會保障法律制度還是不夠完善的,其最突出的表現(xiàn)就是立法不健全,法律實施機制較為薄弱,由于社會保障制度目前還缺少統(tǒng)一的、適用范圍較為廣泛的社會保險法律制度,并且在社會救濟、社會福利和優(yōu)撫安置的立法也是十分欠缺的,因而社會保障工作在許多方面只能靠政策規(guī)定和行政手段推行。由于現(xiàn)有的社會保障法律法規(guī)存在立法層次比較低的問題,并且在一定程度上也缺乏較高的法律效力和必要的法律責任制度來制約,由此便就造成了許多有關(guān)社會保障的制度被分散規(guī)定在不同的法律 文件中。在已經(jīng)制定出來的社會保障法規(guī)中,比較普遍地存在著缺乏法律責任的現(xiàn)象,難以確保社會保障措施的有效實施額情況,這在一定程度上制約了公民生活更好地得到保障和幫助。

        四、社會保障制度的發(fā)展對策。

      (一)堅持從基本國情出發(fā),以實現(xiàn)社會保障全覆蓋。

        目前我國正處于并將長期處于社會主義的初級階段,生產(chǎn)力發(fā)展水平在總體上處于比較低的發(fā)展水平,城鄉(xiāng)和地區(qū)之間發(fā)展還存在著比較大的發(fā)展差距,社會保障制度發(fā)展的經(jīng)濟基礎(chǔ)也是比較薄弱的,在一定程度上來講,統(tǒng)籌兼顧的難度依然是比較大的。

        在社會保障制度改革的進程中,要注意善于把我國基本國情與社會保障事業(yè)的發(fā)展規(guī)律科學(xué)合理的結(jié)合起來,從而更科學(xué)全面的來進一步鞏固與完善具有中國特色的社會保障制度模式,在這個過程中,還要注意堅持與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的原則,恰當?shù)膩戆盐崭母锏倪M度和力度。從我國人口結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的實際出發(fā),積極應(yīng)對人口老齡化的問題日漸顯著,這樣一來,便就給社會保障制度帶來了更加嚴峻的挑戰(zhàn),因此便就要努力的推進城鄉(xiāng)社會保障統(tǒng)籌發(fā)展;以全覆蓋、保基本為優(yōu)先目標,從自身實際出發(fā),量力而行,不斷地來擴大社會保障覆蓋范圍,從而來穩(wěn)步的提高各項社會保障的待遇標準,既要讓城鄉(xiāng)居民更多分享改革發(fā)展成果,又要引導(dǎo)廣大人民群眾形成對社會保障的合理預(yù)期。

       。ǘ┰鰪娭贫鹊墓叫院涂沙掷m(xù)性和協(xié)調(diào)性。

        社會保障制度主要是由多項具體制度構(gòu)成的制度體系,各項制度之間既相互獨立又緊密聯(lián)系,既關(guān)乎當前利益同時也涉及到了長遠的利益。因此,社會保障制度必須要充分考慮到這些在日常生活中所涉及到的方面。在堅持公平與效率、權(quán)利與義務(wù)、在統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合的同時,更值得注意的就是增強制度的公平性和激勵約束功能,從而進一步實現(xiàn)人人享有基本社會保障,在著力解決現(xiàn)實突出問題的同時,更加注重增強制度的可持續(xù)性,從而進一步更好地實現(xiàn)社會保障制度的穩(wěn)定運行,實現(xiàn)不同制度之間的順利轉(zhuǎn)換銜接。

       。ㄈ﹫猿挚茖W(xué)民主決策,加強社會保障制度的社會監(jiān)督。

        社會保障制度是一項涉及多領(lǐng)域、多學(xué)科的制度,其自身所具有的復(fù)雜性、敏感性很強,因此必須按照科學(xué)嚴謹、公開透明的程序來進行完善。還要注意深入開展相關(guān)的調(diào)查研究、反復(fù)進行理論研究,從而使方案更加符合客觀實際、更好遵循客觀規(guī)律。在研究形成改革方案時,不僅要注意充分聽取專家意見,還要廣泛的征求社會各界的公眾意見,進一步深入細致地進行宣傳解讀,及時跟蹤督導(dǎo)社會保障制度的發(fā)展進程。

        (四)堅持試點先行,及時總結(jié)推廣改革創(chuàng)新經(jīng)驗。

        社會保障制度是從廣大人民群眾的切身利益出發(fā),深入維護廣大人民的利益,這便就要求社會保障制度必須要積極穩(wěn)妥地來推進。經(jīng)驗表明,社會保障制度的完善和發(fā)展必須堅持試點先行,通過試點進一步掌握規(guī)律、探索途徑、積累經(jīng)驗,在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步推開。除此之外,還要充分的考慮到各方面的承受能力,從而避免因局部利益調(diào)整所帶來得社會不穩(wěn)定因素,進一步積極鼓勵基層的大膽創(chuàng)新,并及時把成功的經(jīng)驗做法上升為普遍性政策和法規(guī)制度,使各項社會保障制度在創(chuàng)新實踐中不斷完善,更好的來保障廣大人民群眾的切身利益。

      社會調(diào)查報告 篇9

        近日,北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公布了《北京高校畢業(yè)生就業(yè)薪酬調(diào)查報告》,報告顯示,北京高校畢業(yè)生的平均起點工資為2262.31元,近三分之二畢業(yè)生的起點工資在20xx元以下,近四分之一畢業(yè)生起點工資在1000元以下;最高起點工資為22500元,最低起點工資則只有150元,相差150倍。數(shù)字也許是枯燥的,但數(shù)字所反映的現(xiàn)實往往耐人尋味。

        相信大多數(shù)人看到這樣的調(diào)查報告時,最渴望了解的事情就是,那個月薪150元的大學(xué)畢業(yè)生到底是誰,他從哪所高校畢業(yè),學(xué)的什么專業(yè),又是什么樣的單位聘用了他。一個大學(xué)生花父母的積蓄完成學(xué)業(yè)之后,卻拿著150元的月薪走上社會,這樣的就業(yè)現(xiàn)狀到底該怎樣形容呢?無論如何,恐怕擺脫不了一點悲哀和無奈吧。大學(xué)生就業(yè)難是個老話題,但是就業(yè)難對于大學(xué)生的心理世界到底產(chǎn)生了怎樣的影響,我們的社會似乎并不了解,也不太在意。前不久,湖北某著名高校的BBS上發(fā)了一個帖子,標題叫做“我現(xiàn)在終于被逼得變態(tài)了”。

        發(fā)帖人到底怎么“變態(tài)”呢?原來他聽說哪兒摔下了一架飛機,死了50多人,當時他竟然絲毫也沒有痛惜,第一感覺就是又多了50個職位。如果說網(wǎng)上的帖子難免有些夸張的成分,那么,前兩天發(fā)生在南京五臺山體育館的“圍困”事件就應(yīng)該有說服力了。某人才市場在那里搞了一個招聘會,以20元門票的高門檻吸引了眾多大學(xué)生參加,但大學(xué)生進場后發(fā)現(xiàn),這個面向大中專畢業(yè)生的所謂“特大型招聘會”,不僅招聘單位很少,而且提供的崗位大多是業(yè)務(wù)員、保安甚至搬運工。

        這樣的招聘如何收場,也就不難想象。就業(yè)難對于大學(xué)生來說是無法逃避的焦慮,但對于某些人而言,卻是趁火打劫的大好時機。以招聘做幌子收取巨額門票只是最低級的手段,更廣泛而隱蔽的情形是,用人單位利用就業(yè)難的困局,拼命壓低起點工資,玩命抬高就業(yè)門檻。如此一來,用人單位的勞動力成本是降了下去、利潤也提高了,但國家和社會花了很大成本培養(yǎng)出來的人才,卻像劣幣一樣找不到自己的位置。

        如果這樣的局面不能得到改善,如果聽任大學(xué)生在校園和社會的過渡地帶彷徨不已,那不就是讀書無用論的最好注腳嗎?大學(xué)生就業(yè)難有著復(fù)雜的社會和經(jīng)濟背景,解決這個問題需要決心和智慧,也需要時間。無論是大學(xué)生還是他們的家長,總的來說都是體諒國家的難處、也有耐心等待這個解決的過程的。但需要鄭重提醒的是,在國家拿出完善的教育和就業(yè)機制之前,各地政府和高校在大學(xué)生就業(yè)問題上并非就無所事事了。

        我們都知道,很多城市都制定了最低工資標準,比如說,北京市20xx版最低月工資標準是640元,那么,這個標準究竟是擺著看的,還是有著法律的約束力呢?那些以150元起點工資聘用大學(xué)生的單位,是不是應(yīng)該受到輿論譴責和行政追究?更進一步,看到大學(xué)畢業(yè)生越來越不值錢,而且這個傾向難以由市場自行調(diào)整,那么,政府就應(yīng)該制定一個最低起點工資,以扭轉(zhuǎn)用人市場的極度失衡。

        糧食收購還有最低限價呢,大學(xué)畢業(yè)生的“市價”就更不應(yīng)該一再貶值而無人過問!伴L安米貴,居之不易”。央視經(jīng)濟節(jié)目曾經(jīng)算過一筆賬,大學(xué)畢業(yè)生在大城市過日子,每月沒有一千多元根本就無法保證溫飽。想一想起點工資在千元以下的那些大學(xué)畢業(yè)生,我們不僅心痛,而且感到歉疚。

        不同行業(yè)薪酬調(diào)查報告

        行業(yè)整體薪酬福利水平的數(shù)據(jù)展示,還包括行業(yè)基準崗位市場薪酬數(shù)據(jù)分析、行業(yè)不同年度間薪酬對比分析以及各類型企業(yè)薪酬狀況對比分析。

        互聯(lián)網(wǎng)(站):行業(yè)整體薪酬增長快

        互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬較去年增長較大,最高薪酬達80余萬元。高級經(jīng)理級人才薪酬差異加大,上下相差超過兩倍。在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,領(lǐng)軍人物把握著企業(yè)未來的發(fā)展方向,承擔著巨大的責任和心理壓力,因此,股東們愿意付給他們更高的報酬。

        部門間薪酬差距加大,核心部門將獲得更高的薪酬。作為互聯(lián)網(wǎng)公司的核心部門,業(yè)務(wù)發(fā)展部員工的薪酬比其他部門更多,而客戶服務(wù)部員工的薪酬水平則遠遠低于市場的中間值。

        人員結(jié)構(gòu)年輕,多數(shù)總監(jiān)級職位人員平均年齡不超過35歲。這在其他行業(yè)幾乎是不可能的。

        醫(yī)藥行業(yè):薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理

        國外,醫(yī)藥行業(yè)屬于高“薪”行業(yè),因此人們普遍認為,國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)薪酬水平也應(yīng)該處于高端水平或者正在往高端水平過渡。但業(yè)內(nèi)調(diào)研發(fā)現(xiàn),國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的薪酬水平在全行業(yè)中只處于中低端。醫(yī)藥企業(yè)對員工的總體給付比高科技行業(yè)低近30%。同時,在醫(yī)藥企業(yè)中薪酬結(jié)構(gòu)趨于簡單,很多企業(yè)并沒有設(shè)置合理有效的薪酬項目,員工也只了解自己應(yīng)該獲得報酬的總數(shù)。因此,該行業(yè)很難通過薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)置激勵員工。

        另外,與高科技企業(yè)相比,醫(yī)藥企業(yè)更重視銷售部門。目前醫(yī)藥業(yè)需要關(guān)注的問題主要有:管理普遍存在較大弊端,醫(yī)藥企業(yè)的兩個重要核心能力核心技術(shù)及產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)往往控制在少數(shù)高級技術(shù)人員以及少數(shù)銷售管理人員手中,這對企業(yè)發(fā)展極為不利;由于大部分醫(yī)藥企業(yè)現(xiàn)有的績效考核體系還不健全,并且缺乏有效的激勵機制,醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)高級技術(shù)人員、高級管理者的勞動成果缺乏保障,缺乏持續(xù)經(jīng)營動力,醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)了一些不規(guī)范的操作手段,使企業(yè)核心資產(chǎn)體外循環(huán),從而出現(xiàn)了“窮廟富方丈”的畸形現(xiàn)象。

        高科技行業(yè):固定薪酬最高

        企業(yè)內(nèi)差距繼續(xù)拉大,中、高層員工工資的快速增長。這體現(xiàn)了高科技行業(yè)在對高層人才的吸引、保留和激勵上敢于投入很大的成本。而且,可以看出,高科技行業(yè)中隨崗位等級的上升其薪酬水平增量比較穩(wěn)定,薪酬體系普遍比較合理。 高科技行業(yè)人均基本現(xiàn)金收入所占比列較高,基本現(xiàn)金收入平均為74%左右,員工的固定薪酬部分遠高于其他行業(yè)。這體現(xiàn)了該行業(yè)企業(yè)更加注重薪酬福利對員工的保留作用。究其原因有三,其一,高科技行業(yè)競爭激烈,人員流動性強,企業(yè)普遍注重對自身人才的保留。

        其二,高科技企業(yè)其核心競爭力主要體現(xiàn)在企業(yè)的技術(shù)水平方面,企業(yè)為實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展,就需要保證其技術(shù)體系的可延續(xù)性,保證其核心技術(shù)不外泄,這就使高科技企業(yè)在設(shè)計其薪酬體系過程中,注重激勵的同時,更加注重其薪酬的保留作用。其三,高科技企業(yè)為客戶提供的主要是技術(shù)服務(wù)和解決方案,其工程周期可能是幾周、幾個月,甚至跨年度,高科技企業(yè)需要保持其技術(shù)團隊的穩(wěn)定性。

        房地產(chǎn):不同地域收入差距懸殊 此次還對我國五大城市的房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬福利狀況進行了調(diào)查,不同地區(qū)從業(yè)人員的收入水平存在極大差異。以中等級職位即部門經(jīng)理級為例,薪酬水平最高的深圳為22.17萬元(年),而水平最低的重慶僅為6.6萬元,兩者相差3倍以上。最低級職位的收入差距更大,深圳地區(qū)整整是重慶的4倍。 當然,我們從中還可以獲得更多的信息:不同地區(qū)因崗位差別而形成的收入差距也有所不同,較低級職位員工的收入是以深圳為最高,而戰(zhàn)略管理層的薪酬則以北京為最。

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