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      酒店經(jīng)理辭職報告書

      時間:2020-12-26 15:55:21 辭職報告 我要投稿

      酒店經(jīng)理辭職報告書

      尊敬的酒店領(lǐng)導:

      酒店經(jīng)理辭職報告書

        您好!

        首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

        我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

        一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

        能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

        二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

        有一句話說得好,細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的`印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職為你提供優(yōu)秀的辭職報告,可做參考!

        三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

        四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

        五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

        六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

        七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

        經(jīng)過大學六年的北上求學,南下學醫(yī),懷著嚴謹謙虛的專業(yè)態(tài)度,本著醫(yī)者仁心的職業(yè)道德,加以帶教老師的指導,我相信自己能往卓越的臨床醫(yī)生及針灸師方向發(fā)展。

        在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準!

        此致

       敬禮!

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