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      招聘活動策劃書

      時間:2024-07-02 14:54:12 策劃書 我要投稿

      招聘活動策劃書模板

        時光在流逝,從不來停歇,一段時間的工作已經告一段落,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,迎來新的工作目標,讓我們對今后的工作做個策劃吧。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎?以下是小編為大家收集的招聘活動策劃書模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      招聘活動策劃書模板

      招聘活動策劃書模板1

        模擬招聘會活動是對現實生活中的招聘會的真實模擬。力求達到最大的真實性和貼近在校生自身實際情況,使同學們提前感受應聘的感覺和經歷。為使同學們將在管理課上所學到的知識付諸于實踐,豐富同學們的`管理課堂教學和課余生活同時也為了營造一個鍛煉和提高全班同學自身綜合素質的平臺。我們11會計四班決定組織一次模擬招聘會。

        一.活動名稱:羅定職業(yè)技術學院經濟管理系311會計四班模擬招聘會

        二.活動主題:模擬招聘,發(fā)掘潛力,實現競爭,成為強者

        三.活動時間:xx年5月11日晚上7:30-9:00

        四.活動地點:名棣樓406課室

        五.策劃主辦單位:11會計四班全體同學。

        六.活動目的:通過參加模擬招聘會使同學們將在管理課上學到的知識付諸于實踐并獲得相關的課外知識豐富同學們的管理課堂教學和課余生活,營造一個鍛煉和提高全班同學自身綜合素質的平臺。

        七.活動形式:招聘會形式。

        八.活動安排:

        (1)兩名招聘會主持人

       。2)招聘會分為三個小組,每個小組有一組面試官,3人/組(作為面試會場的考官,對應聘者進行考察、評分),一組應聘者,3人/組,一名小組主持人

       。3)每個小組準備本組的企業(yè)招聘ppt(關于企業(yè)的簡介,招聘信息 ps:每個小組的企業(yè)不能相同。)

       。4)招聘會獎項設有一組優(yōu)秀面試官

        應聘者設有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎

       。5)面試官評分/選標準

        1.知識面與文化素養(yǎng)20分

        2.臨場應變能力30分

        3.語言表達與溝通技巧20分

        4.文明禮貌與個人修養(yǎng)20分

        5.精神風貌10分

        九.活動要求:

       。ǎ保┱衅刚吆蛻刚叨家M力準備好自己的材料(簡歷與ppt介紹)并詳細了解對方的信息做好準備。

       。ǎ玻┱衅刚吆蛻刚呔褂闷胀ㄔ,遵守招聘會規(guī)則,與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。

       。ǎ常┡c會者都要聽從主持人的安排,不允許出現頂撞主持人和遲到早退的現象發(fā)生。

        (4)主持人、招聘者和應聘者當天儀表務必端正。

        十.活動流程:

       。ǎ保┠M招聘會開始前工作人員當天18:00之前入場布置完會場。

       。ǎ玻┲鞒秩撕驼袘鸽p方入場準備模擬招聘會開始

       。ǎ常┲鞒秩酥略~.宣布模擬招聘會開始.

        (4)模擬招聘會有序進行,步驟分為:抽簽決定招應聘順序;進行招應聘;問答有獎活動;各公司確定錄用名單;分發(fā)獎品;老師進行點評。

       。ǎ担┲鞒秩诵寄M招聘會結束,所有人員離開。

       。ǎ叮┕ぷ魅藛T處理會場,恢復教室整潔。

        十一、模擬招聘會聯系人:葉翠員:

        郭潔萍:

        11會計四班舉行模擬招聘會希望能夠得到各位老師的批準!

      招聘活動策劃書模板2

        一、活動名稱:

        我是應聘達人

        二、活動主題:

        展望就業(yè)前景,感悟應聘氛圍。

        三、活動背景:

        當前社會就業(yè)形勢日益嚴峻,很多大學生對于未來的就業(yè)生涯感到迷茫,感到缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備。如何才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出,如何才能在企業(yè)招聘中贏得先機成為困擾很多大學生的問題。提前了解社會和企業(yè)對人才的要求標準,做好職業(yè)規(guī)劃勢必有助于同學們應對日益激烈的就業(yè)競爭。對此,社會實踐部聯合醫(yī)學生要工作協(xié)會特舉辦模擬招聘會,誠邀專業(yè)人士為同學們悉心指導。

        四、活動目的:

        1、通過此次招聘會為同學們創(chuàng)造實踐機會,讓同學們親身體驗現場求職的實況和氣氛,并幫助同學們提高應聘及面試技巧,,增強同學們心理素質,提高同學們應聘能力和社會競爭力。

        2、本次招聘會也將起到良好的`教育指導作用,能幫助同學們更好的認識自己,尋找自己的不足,明確自我定位,有助于同學們制定更加適合自己的,目的性更強的學習計劃。

        五、活動內容:

       。ㄒ唬、選定適當的時間地點此次舉辦模擬招聘會。

       。ǘ、活動時根據參賽選手上交的簡歷依次進行初步面試,招聘方對大家的初試進行點評并根據初試結果選出優(yōu)秀者進入復試,進入復試者由招聘方根據大家的初試結果分組面試。最后招聘方對大家的表現做最后總結點評。由招聘方對選手的表現進行打分,活動將根據選手的得分評定一二三等獎及優(yōu)秀獎。

       。ㄈ、活動說明:

        1、本次招聘會邀請專業(yè)人士和院團委老師擔任招聘方,應聘職位由主辦方事先擬定。

        2、參賽同學須在比賽報名時上交簡歷,招聘方也會對大家的簡歷作簡要點評。

        六、活動時間:

        20xx年5月12日(具體時間待定)

        七、活動地點:

        待定

        八、活動對象:

        全體同學

        九、活動統(tǒng)籌:

        (一)、前期準備:

        1、申請比賽場地及音響多媒體設施。

        2、通知院學生會宣傳部做好宣傳板,通知辦公室在網站上掛通知,并且通知各班團支書和班長,確保通知到學院每個人。

        3、聯系前程無憂網及學院團委老師來擔任此次活動嘉賓。

        4、為嘉賓準備禮品、提供用水,為參賽選手準備獎品。

       。ǘ⒒顒恿鞒蹋

        1、比賽前報名:4月24日至5月3號參賽選手報名,并上交電子版簡歷,(簡歷上交截止時間,5月6日)報名選手與學生會負責人聯系,簡歷交至社會實踐部公郵,xxx。

        2、比賽流程:

       。1)、開場,主持人介紹比賽規(guī)則,評委。

       。2)、由藥學院團委老師致辭。

       。3)、參賽選手依據面試流程開始進行應聘,并對大家做點評指導。

       。4)、前程無憂網負責人為大家做最后的總結點評。

       。5)、公布比賽成績。

       。6)、主持人謝辭。

        3、后期總結:社會實踐部賽后召開總結交流會并且撰寫活動總結報告。

        4、后續(xù)工作:主辦方與前程無憂網保持聯系,不定期做回訪并撰寫回訪記錄報告,并及時將最新應聘技巧發(fā)布于網站供同學們借鑒。

        十、人員安排:

        1、撰寫活動策劃及活動總結報告,xxx。

        2、邀請嘉賓,xxx。

        3、宣傳工作:通知宣傳部與辦公室發(fā)布活動通知,xxx。

        通知班長團支書,xxx。

        4、申請活動場地及多媒體設施,xxx。

        5、購買禮品獎品及適當道具,xxx。

        6、當天接待嘉賓提供用水,xxx。

        7、報名聯系人,xxx。

        8、當天會場布置,主辦方全體。

        9、當天拍照,xxx。

        10、撰寫新聞稿,xxx。

        十一、經費預算:

        1、禮品獎品 30元;

        2、用水及紙杯5元;

        3、打印報名表、簽到表、打分表等3元

        合計:38元

        主辦:社會實踐部

        20xx年4月12日

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