職位危機排行榜說明了什么

對那些職場人來說，這個冬天分外寒冷。

　　除了那些身處體制內(nèi)被國家財政所供養(yǎng)的“鐵領(lǐng)”之外，不管是金領(lǐng)、銀領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)或者其他“領(lǐng)”都深切地感受到了被裁的寒意；不管是大老板、中老板還是小老板，都嗅見或者見到了倒閉的氣息與現(xiàn)實。一句話，生存的危機波及了包括老板與員工在內(nèi)的所有人。冬天就這樣在人們不曾察覺的時候悄然來臨了。

　　雖然詩人說“冬天來了，春天還會遠(yuǎn)嗎”，但說實話，在這個寒氣逼人的冬天，詩人筆下那“不遠(yuǎn)的春天”離那些在寒風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖的人來說著實有些遙遠(yuǎn)。話又說回來了，遙遠(yuǎn)就遙遠(yuǎn)吧，只要有希望，那身上還是會多份溫暖的。但讓人難受的是，冬天還得遭受一些別處刮來的寒風(fēng)。比如，網(wǎng)上流傳的“2009鄭州職位危機排行榜”就是這樣的一個東西。在這張排行榜中，最易被裁員的職業(yè)排名分別是：地產(chǎn)銷售人員、汽車銷售人員、制造業(yè)員工、外貿(mào)企業(yè)員工、媒體廣告人、服裝行業(yè)人員、IT電子行業(yè)以及設(shè)計、財務(wù)、行政后勤人員。雖然說這份榜單只是對鄭州一地的情況加以排行，雖然說這份榜單出來的依據(jù)只是2000個調(diào)查樣本，但是，兄弟我覺得這玩意兒恐怕會普遍適用于四海之內(nèi)，而且，和兄弟我有著相同感受的人估計不在少數(shù)。對那些已經(jīng)下崗的人們來說，看著這份榜單難免會心酸；對那些雖未下崗但在等待下崗的人們來說，看見這份榜單難免會心慌。這份榜單給待崗的下崗的所有人都增加了一抹別樣的情愫。

　　天冷了，大家都難過；失業(yè)了，大家都發(fā)愁，但難過歸難過發(fā)愁歸心慌。這份榜單給待崗的下崗的所有人都增加了一抹別樣的情愫。

　　天冷了，大家都難過；失業(yè)了，大家都發(fā)愁，但難過歸難過發(fā)愁歸發(fā)愁，日子還得過啊，套用句時髦話，我們得“共渡時艱”。越發(fā)是這樣讓人難受的日子，就越發(fā)需要同舟共濟(jì)，于是，當(dāng)老板的，多挺挺，多為那些要養(yǎng)家糊口的員工想想，能不裁人就別裁人；主家的，多算計算計，能不花的錢就盡量別花，得多儲備點過冬的東西……萬一在這個冬天不幸被裁了，那么，也千萬要記住許三多的那句著名的話——— 不拋棄，不放棄。沒有人能拋棄你自己，除了你自己。

　　所以啊，對那些不管是謠言還是真相的種種信息，大家需要時刻貫徹“左耳進(jìn)右耳出”的精神，我們唯一要做的就是規(guī)劃好生活，振奮自己的精神，想盡辦法讓自己的春天早點到來。

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