監(jiān)督責任履行情況報告
為全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，根據(jù)《xx市國稅局落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》要求，x月22日，市局在五樓會議室召開20xx年度黨風廉政建設監(jiān)督責任落實情況集中匯報會。下面看小編整理監(jiān)督責任履行情況報告。歡迎借鑒!
篇一：監(jiān)督責任履行情況報告
為全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，根據(jù)《xx市國稅局落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》要求，x月22日，市局在五樓會議室召開20xx年度黨風廉政建設監(jiān)督責任落實情況集中匯報會。市局黨組成員、紀檢組長陳為民同志出席會議并講話，市局相關(guān)科室負責人、機關(guān)紀委書記、各區(qū)局紀檢組長、監(jiān)察室主任，各分局、稽查局、城區(qū)辦稅服務廳分管領導和專職紀檢監(jiān)察員參加會議。
會上，各單位紀檢組長、分管領導分別匯報了20xx年度監(jiān)督責任落實情況。在聽取匯報后，陳為民同志強調(diào)：一年來，全系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮黨風廉政建設責任制在反腐倡廉建設中的保障作用，充分發(fā)揮領導班子和領導干部在反腐倡廉建設中的表率作用，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設中的職能作用，監(jiān)督責任取得了一定的成效。但是也存在這些問題：一是兩個責任依然不夠清晰。責任層層壓實不夠責任邊界不清。二是主動監(jiān)督還不夠到位。監(jiān)督僅停留在會議、文件和口頭上，無實質(zhì)性的監(jiān)督監(jiān)控行為。三是執(zhí)紀問責仍然不夠嚴格。系統(tǒng)內(nèi)依然存在執(zhí)紀不嚴問題，基層單位監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責依靠上級施壓，尤其是“四種形態(tài)”運用不到位。四是監(jiān)督力量仍然不夠強。部分基層單位紀檢監(jiān)察干部配備不足，工作要求不高。
針對這些存在的問題，陳為民要求：一是必須堅定不移增強政治意識。為增強監(jiān)督執(zhí)紀問責的獨立性和權(quán)威性，2017年各區(qū)局紀檢組長由市局黨組實行派駐管理，并明確了市局紀檢組組成人員。紀檢組成員是抓紀檢監(jiān)察工作的帶頭人，必須要堅定不移地增強政治責任意識，要將嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一品質(zhì)，作為第一紀律堅決執(zhí)行，要有高度的政治覺悟和政治敏感性，要一以貫之地落實好中央、省局、市局各項重大決策部署，與市局黨組紀檢組保持高度一致，堅決聽從指揮，堅決將政治責任履行到位。二是必須始終挺紀在前突出抓早抓小。要時刻牢記紀嚴于法、紀在法前，進一步轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法，守住依“紀”監(jiān)督執(zhí)紀問責這個定位。紀檢監(jiān)察部門要以“六項紀律”為尺子衡量黨員的行為，切實當好“千里眼”和“順風耳”，堅持抓早抓小、動輒則咎，恰當運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，及時把踩到紀律底線的干部拉回正軌，使違紀者及早受到警醒，懸崖勒馬。三是必須勇于擔當解決思想瓶頸。紀檢監(jiān)察干部要以維護全市國稅事業(yè)科學發(fā)展為重，鐵面執(zhí)紀，不怕碰硬，切實把全面從嚴治黨賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的責任擔起來。必須做到“手電筒照別人更要照自己”，對于不敢較真碰硬，履行監(jiān)督責任不力的紀檢監(jiān)察干部要進行“問責的再問責”，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，真正激起全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部切實承擔從嚴治黨責任。四是必須抓住監(jiān)督執(zhí)紀這條主線。2017年，市局將成立黨建辦，厘清主體責任和監(jiān)督責任邊界、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責后，要求更高、責任更大、工作更重，紀檢監(jiān)察部門要切實強化監(jiān)督執(zhí)紀的能力和水平，主動出擊，不等不靠。要拓寬談話面，多張“婆婆嘴”，不僅對有問題反映的干部及時談話函詢，還要推動日常提醒談、重要節(jié)點談、輕微問題談、重點崗位談等多種方式，“勤算賬”好過“算總賬”，“今天自己查”好過“別人明天查”。要將兩個責任落實、行政、執(zhí)法、財務等規(guī)范性管理的檢查做在前面，將隱患消除在前面，練好內(nèi)功，主動防范，真抓真管，真監(jiān)真查，將監(jiān)督抓在手里，將執(zhí)紀挺在前面，做到真金不怕火煉。五是必須全面提升履職能力。作為紀檢監(jiān)察干部，在當前反腐倡廉形勢下，務必以提升黨風廉政建設工作效率為核心，加強能力建設，特別是要提升監(jiān)督能力和辦案能力，市局2017年將開展封閉式培訓、開放式交流、跟班式學習、集中式辦公等多種方式，全面提升紀檢監(jiān)察干部的履職履責能力。
篇二：監(jiān)督責任履行情況報告
20xx年上半年，人社局紀檢組認真落實各級紀委會議精神，積極協(xié)助督促局黨組抓好黨風廉政建設工作，嚴格落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，著力強化對權(quán)利的`制約和監(jiān)督，狠抓系統(tǒng)作風建設，為人社系統(tǒng)健康發(fā)展提供了有力保障�，F(xiàn)就20xx年上半年紀檢組監(jiān)督責任落實情況報告如下：
一、積極協(xié)助督促局黨組落實黨風廉政建設和反腐敗工作
一是督促局黨組向全體干部及時傳達、學習貫徹中省市縣關(guān)于黨風廉政建設的決策部署，并按照要求對人社系統(tǒng)黨風廉政建設工作作出安排。二是協(xié)助局黨組結(jié)合實際，制定了《20xx年黨風廉政建設黨組主體責任重點工作任務實施意見》，夯實了各單位、各股室責任。三是協(xié)助局黨組及時制定了20xx年黨風廉政建設工作責任書，并在3月份召開的人社系統(tǒng)工作會上由黨組書記、局長現(xiàn)場與基層單位、各股室進行了簽訂。四是及時督促班子成員認真落實“一崗雙責”和“五個一”制度，在做好自身分管業(yè)務的同時，抓好包抓單位和股室的黨風廉政建設工作。
二、聚焦主業(yè)，切實履行紀檢組職責
一是加強對黨組重點工作任務開展情況的監(jiān)督檢查。建立了常態(tài)化督查機制，定期或不定期的對局黨組安排的各項重點工作任務進行監(jiān)督檢查。上半年重點對失地農(nóng)民培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等情況進行了督促檢查，共檢查3次。
二是加強對人社系統(tǒng)作風建設的監(jiān)督檢查。在平時檢查中，以“窗口單位專項行動”活動為依托，采取不打招呼的方式，重點對各單位工作紀律、服務態(tài)度、各項制度的落實等情況進行檢查。在重要節(jié)點檢查中，采取節(jié)前節(jié)后“雙查”的方式，重點對公車使用、“三公經(jīng)費”管理、落實中央八項規(guī)定和紀律作風等情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。今年上半年，共進行各類專項檢查5次。
三是暢通信訪途徑，嚴肅執(zhí)紀問責。今年上半年，我們不斷拓寬信訪渠道，通過設立舉報箱、公布信訪電話等方式接受群眾監(jiān)督。截至目前，共收到信訪件10件，均及時督促相關(guān)股室進行了答復。同時根據(jù)相關(guān)線索，對我下屬單位5名同志進行了警示訓誡。
三、下一步工作打算
一是繼續(xù)督促主要領導和班子成員嚴格落實黨風廉政建設責任，加大對單位“一把手”、“三重一大”工作和重點環(huán)節(jié)部位的監(jiān)督。
二是以國慶、中秋、春節(jié)等重要節(jié)日為節(jié)點，對單位紀律作風進行明察暗訪，嚴查各類不正之風。
三是加大案件查辦力度，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動后發(fā)現(xiàn)的頂風違紀的“四風”和腐敗問題，至少查處2件群眾反映強烈的典型案件。
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