亚洲喷奶水中文字幕电影,日本aⅴ高清一区二区三区,欧美亚洲日本国产,欧美日韩亚洲中文字幕

<legend id="flx4p"><abbr id="flx4p"><thead id="flx4p"></thead></abbr></legend>

<mark id="flx4p"><thead id="flx4p"></thead></mark>

      我要投稿 投訴建議

      大學社會實踐調(diào)查報告

      時間:2023-11-21 17:07:28 其他報告 我要投稿

      大學社會實踐調(diào)查報告優(yōu)秀【15篇】

        在我們平凡的日常里,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的大學社會實踐調(diào)查報告,歡迎大家分享。

      大學社會實踐調(diào)查報告優(yōu)秀【15篇】

      大學社會實踐調(diào)查報告1

        一、調(diào)查對象

        xx小學五年級

        二、調(diào)查時間

        20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

        三、調(diào)查內(nèi)容

        培養(yǎng)小學生創(chuàng)新能力的方法與途徑

        四、調(diào)查方法

        課堂創(chuàng)新思維的培養(yǎng),課外動手能力的培養(yǎng)。

        創(chuàng)新不斷把人類推向新的黎明,當21世紀向我們大踏步走來,人類社會進入知識經(jīng)濟時代,培養(yǎng)跨世紀人才,從而提高國民素質(zhì),實現(xiàn)我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標,是擺在教育工作者面前的一項緊迫任務。對于基礎教育而言,就是要培養(yǎng)小學生的創(chuàng)新意識,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新精神,使其創(chuàng)新能力不斷得到提高,為其成為創(chuàng)新性人才打好基礎。

        (一)發(fā)現(xiàn)問題

        本著“教學為中心”的原則,如何去優(yōu)化教學過程,以達到培養(yǎng)小學生的創(chuàng)新精神和能力的目的,這是實施素質(zhì)教育的關鍵,也是難點。

        (二)采取措施:

        1、學習理論,轉(zhuǎn)變觀念,提高教師開展創(chuàng)新教育的自覺性與主動性。

        要培養(yǎng)小學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,教師是關鍵。因此,樹立教師正確的'教育觀念是首要任務。實踐中,堅持了“兩個結(jié)合”的教育思想和行為導向,使實踐具有科學性和實踐性,極大地提高了教師參與實踐的自覺性和主動性。

        (1)堅持教育理論與教育實踐相結(jié)合。

        開展創(chuàng)新教育實踐需要正確的教育理論導向,通過傾聽專家學者的專題報告、講座,校內(nèi)培訓和走出去學習等方法,進行教育科學理論培訓,以提高認識,逐步摒棄舊觀念,樹立起新觀念。

        在理論的正確指導下,將所學理論用于指導教育改革實踐。在實踐中,積極參與學校制定的“分科推進,點面結(jié)合”的實施活動。參加研究課、說課、評課、活動等。爭取機會參加區(qū)級研究課和教研員及全區(qū)同行的觀摩、評議。

       。2)堅持學科課程與活動課程相結(jié)合。

        除在主渠道開展研討外,活動課程也是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和能力的良好途徑。我充分利用班、隊會,等形式開展實驗。使學生創(chuàng)新精神和能力培養(yǎng)的途徑多樣化,多渠道全方位地進行,收到了良好的效果。

        2、重視環(huán)境因素的潛移默化作用。

        環(huán)境作為現(xiàn)代化課程論中的一門課程,它沒有書本,也不列入課程,卻是一種潛在的而又非常重要的課。優(yōu)美的校園環(huán)境,不僅是一種文明的再現(xiàn),也是激發(fā)學生創(chuàng)新,影響學生健康發(fā)展的因素。

        (三)調(diào)查結(jié)果

        1、關于思維能力的培養(yǎng),重在與語言交流緊密結(jié)合,有充分交流才能提高一個人的思維敏捷,提高思維敏捷反過來又能使人更流利地運用語言進行交流。

        2、關于認識能力是在教學中培養(yǎng)學生。一是認識學習過程,二是在學習過程中認識事物,使學生在認識過程中把感性認識上升到理性認識上去。

        3、關于學生自學能力的培養(yǎng),教師在教學中要做到循序漸進。利用“幫扶”的方法教給學生學習的方法。掌握自我學習的本領,這一能力的培養(yǎng)能讓學生學會學習,積累豐富的知識以求達到運用。

        4、對于學生辦事能力的培養(yǎng),教師要有大語文的教學觀,在聽、說、讀、寫的教學過程中讓學生可以用自己的方法來掌握知識。

       。ㄋ模┱{(diào)查效果

        1、理論水平提高,參研能力增強。

        通過課題的深入研究,理論認識水平不斷提高,逐步樹立起了正確的教育觀和參研意識,教改科研能力明顯增強。學校規(guī)定教師基本達到“五會”:會學――自覺學習理論知識,學習先進經(jīng)驗,;會上――能主動爭取并上出有較高水平的研究課、參賽課;會評――能積極評議各級研討課、參賽課;會談――能發(fā)表有一定水平的見解,交流體會;會寫――能寫出有一定價值的文章。

        2、初步構(gòu)造了培養(yǎng)小學生創(chuàng)新精神和能力的模式和雛形的課堂教學模式。

       。1)培養(yǎng)創(chuàng)新精神和能力的基本模式為:一個目標,兩條途徑,三種方法。

       。2)經(jīng)過在實驗中不斷地摸索、總結(jié)、提煉,再回到實踐中加以驗證,在各學科初步形成有特色的課堂教學模式,并不斷地完善,以求形成一個較穩(wěn)定的科學課堂教學模式。

        3、實踐中得到鍛煉,嶄露頭角。

        在實驗中,學校將青年教師作為重點,一大批青年教師在實驗中迅速成熟,有了長足進步。我們的教學活動,縣、區(qū)獎勵,取得了好成績。

        4、學生的創(chuàng)新思維,創(chuàng)新意識和動腦動手能力得到發(fā)展。

       。1)學科教學中,學生的創(chuàng)新學習效果較顯著。

       。2)豐富的活動使學生的動腦、動手能力得到良好發(fā)展。

       。ㄎ澹┬牡皿w會

        1、創(chuàng)新學習是一項復雜的系統(tǒng)工作,它需要實驗者在長期的艱苦的實踐中去探索,去總結(jié)出科學的行之有效的方法和途徑。我們將在今后的工作中,堅持不懈地努力去探索,去實踐,使現(xiàn)有的模式更加科學,完善。

        2、創(chuàng)新教育呼喚創(chuàng)新型教師。實施創(chuàng)新教育,關鍵在抓教師思想認識的轉(zhuǎn)變和實踐能力的提高!八枷胝J識”與“實踐能力”兩者相輔相成,缺一不可。否則,就達不到目的。我校正是重視了抓師資隊伍這一關鍵,才使實驗順利進行。但教師觀念和作法的轉(zhuǎn)變必須長期不懈地,才能達到徹底更新觀念和摒棄陳舊作法的目的。

        3、由于小學生好動天性,在其思維活躍的同時,往往會出現(xiàn)自控能力差,影響課堂紀錄的現(xiàn)象。還需從培養(yǎng)學生良好學習習慣著手,強化訓練,增強自我控制能力。

      大學社會實踐調(diào)查報告2

        調(diào)查目的:

        大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐、打暑期工、實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮、對大多數(shù)學生而言、掙錢是打工的首要目的有的卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的、不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會、許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會、一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去、提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益、通過調(diào)查可以了解當代大學生對社會實踐的看法以及透析大學生生活實踐情況、從而結(jié)合馬克思主義哲學分析大學生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法、使大學生能正確對待社會實踐、在實踐中見真知、在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業(yè)技能、尋找發(fā)展的機會、

        調(diào)查對象:

        大學生成長成才、是高等院校普遍關注的問題、而大學生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學生的重要組成部分、也決不能忽視或放棄大學生社會實踐、因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學生50名、其中廣州大學20名、中山大學10名、廣東外語外貿(mào)大學10名、華南理工大學5名、廣東工業(yè)大學5名、年級分別為大一學生5名、大二學生30名、大三學生15名、

        調(diào)查內(nèi)容:

        本次調(diào)查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或?qū)嵙、最想(yún)⑴c何種社會實踐、所參與的打工或?qū)嵙暿欠衽c所學專業(yè)相符、能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙曋蝎@得了什么等問題進行展開、調(diào)查方法:通過派發(fā)問卷進行調(diào)查、發(fā)放問卷共50份、收回有效問卷50份、(調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計詳見附錄)

        調(diào)查結(jié)果:

        從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)、許多大學生都認為兼職是大學生的第二個“課堂”、通過兼職可以學到許多寶貴的東西、“存在就是合理”、職業(yè)沒有高低之分、無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處、就看自己的需求、不少大學生覺得只要是能夠賺錢的工作、就可以去試一試、品牌代理、促銷等以前不會是大學生從事的工作、現(xiàn)在都成為了大學生們可以接受的工作、有52%的同學認為如果要參加社會實踐、最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習交流、其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學有做過兼職、20%打過暑期工、14%參與過實習、表示從未做過的僅占10%;現(xiàn)在大學生兼職、打工、除了做家教(14%)、網(wǎng)絡的實習實踐(6%)外、越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作、但卻與所學專業(yè)知識相去甚遠、76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符、僅24%的人認為完全或基本相符、能夠使大學里的理論知識應用到實踐中去的只占38%、在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12%的學生認為兼職是為以后的求職做準備、在選擇實習或打工目的是什么的時候、有32人選擇“接觸社會、積累工作經(jīng)驗”、占了總數(shù)的64%、選擇“賺取生活費”、占了20%、從選項人數(shù)中顯示、大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的現(xiàn)在的大學生已經(jīng)將打工看得很重了、錢雖然是一定因素、但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應該是更多學生考慮的問題、大學生在打工時間上的彈性還是很大的、這應該和他們寬松的學習環(huán)境有一定關系、56%的人會選擇在假期實習或打工、30%會選擇任何沒有課的時間、12%會選擇周末、有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼職或打工實習、19人很贊成兼職、打工、沒有人反對、54%的人都提出學校除了提供就業(yè)指導以及專業(yè)課程外、還應該提供實習機會、22%覺得學校應該提供就業(yè)體驗、至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。

        調(diào)查結(jié)果分析:

        在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加‘三下鄉(xiāng)’活動”一項、說明當代大學生與以往的大學生相比較、他們的求學經(jīng)歷、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越、也沒有經(jīng)過必要的挫折教育、因此、他們意志往往比較脆弱、克服困難的能力也較差、常常是對社會的要求較高、對自我的要求較低、當前、大學生的責任意識日益成為社會關注的熱點問題、責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準、大學生參與社會實踐是促進大學生素質(zhì)教育、加強和改進青年學生思想政治工作、引導學生健康成長和成才的重要舉措、是學生接觸社會、了解社會、服務社會、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑、參與“三下鄉(xiāng)”實踐、其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè)、同時給農(nóng)民帶去相應的指導、本著為人民服務的宗旨、同時把自己在學校學到的知識與勞動實踐相結(jié)合、并從群眾中學到做人做事的道理、用于知道自己的將來的學習生活工作、現(xiàn)在大學生、除了一部分學生來自農(nóng)村以外、很有一部分是來自城市的、往往這些學生家庭環(huán)境好、父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的“三下鄉(xiāng)”實踐活動、這樣、學校所提倡的通過“三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學生素質(zhì)的

        目的就未能夠達到、在馬克思主義哲學中、三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀、而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的在個體價值觀體系中、人生價值觀處于主導地位、決定著總的價值取向、對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導和制約作用、由于當代大學生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā)、致使大學生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足、更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務人民了、另外、沒有人選擇反對大學生兼職、打暑期工或?qū)嵙、大家都認為只要不影響學習能夠積攢經(jīng)驗可以為以后的工作打基礎、對于當代大學生來說、應當刻苦學習專業(yè)知識、不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能、從大學生活的開始到走進社會的大圈子中、就只有短短的幾年時間、誰不想在將來的社會中能有一席之地呢所以大家認為大學生必須投身校園內(nèi)外的各類實踐活動、有助于鍛煉品質(zhì)、提高能力、可見其對大學生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性、不能否認有過打工經(jīng)歷的同學、看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強、但對于學生、社會適應力只是一方面的衡量指標、大學期間主要的任務是學業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建、即知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建、為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識的學習、結(jié)果是得不償失的

        結(jié)論與建議:

        馬克思主義哲學認為實踐是人自覺改造客觀世界、使外部對象發(fā)生某種改變的現(xiàn)實的物質(zhì)性活動、實踐是人的活動、而人是社會的人、處在一定的社會關系之中、因此、實踐不是單個人孤立的行為、而是社會的活動、所以、實踐作為物質(zhì)世界長期發(fā)展的一個階段、是在社會歷史中不斷發(fā)展演變的實踐的主體是人民群眾、“三下鄉(xiāng)”是大學生社會實踐活動在新時期的深化發(fā)展、是促進農(nóng)村兩個文明建設的有益補充、具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義、實踐出真知、社會實踐活動是大學生活的重要組成部份、培養(yǎng)當代大學生的歷史使命感、社會責任感和積極向上的精神風貌、充分發(fā)揮實踐育人的作用、提高大學生的綜合素質(zhì)、也是檢驗所學理論知識的標準、社會實踐不但為大學生提供了一個發(fā)揮自我才能、展現(xiàn)自我風采的舞臺、也是培養(yǎng)和鍛煉同學們綜合能力的一個階梯、更是一個大學生進入社會、走上工作崗位前的演練場地、了解國情是年輕人的'首要任務、這就需要放眼960萬平方公里的土地、對占人口80%以上的農(nóng)民有所了解才行、學生利用假期時間參加“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、這樣可以使同學在實踐中更好的認識國情、貼近社會、從而確定比較正確的人生前進方向、作為高校教育者、如果能引導大學生將強烈的使命感轉(zhuǎn)化為學習、服務、實踐、奉獻等實實在在行動、把行動變?yōu)樨熑、將會使大學生在人生軌跡上樹立起更高的起點、大學生的社會責任意識、應該說不僅有助于他們較快適應、融入社會、同時也是實現(xiàn)自我價值的必由之路、一切認識都來源于實踐、實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性、但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性、實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展、實踐的不斷發(fā)展、不斷提出新的問題、促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題、而隨著這些問題的不斷解決、與此同步、人的認識能力也就不斷地改善和提高、馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用、認識對實踐具有巨大的反作用、認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用、認識在實踐的基礎上產(chǎn)生、但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性、可以對實踐進行指導、處理人與人之間社會關系的活動、即人類的社會交往以及組織、管理和變革社會關系的活動、如政治活動、社會改革實踐、階級斗爭等、因此、大學生應該積極參與實踐、使實踐與認識相結(jié)合、大學生可以通過調(diào)查研究了解實際情況、結(jié)合所學為政府部門提供決策參考是一件十分有意義的事情、既提高能力又服務社會、這是一種雙贏的選擇;

        二是志愿者服務、將專業(yè)知識與社會需求緊密結(jié)合起來、利用專長服務社會、回報社會、

        三是參加各種公益活動、培養(yǎng)自身的社會責任感、這是一種貫穿于日常生活當中的社會實踐形式、以小見大、以細微之處見長、是進行社會實踐活動的一種長效機制、現(xiàn)在大學生社會實踐是一種比較普遍的形式、很多學生利用業(yè)余時間到各地和很多行業(yè)去進行社會實踐和社會考察、回校后進行認真的討論總結(jié)、用他們自己的視角來理解社會、思考未來的人生道路、

      大學社會實踐調(diào)查報告3

        為了全面提高大學生的綜合素質(zhì),適應新形勢下高等教育發(fā)展的需要,改革傳統(tǒng)的教育工作,深刻了解大學生的內(nèi)心世界和道德素質(zhì)狀況,掌握大學生的發(fā)展傾向,我院于2012年10月1日—10月15日對各系(院)大一255名、大二148名、大三84名學生開展問卷調(diào)查。

        一、調(diào)查的方法與內(nèi)容

        本次調(diào)查問卷由院團委發(fā)起,此次活動采用調(diào)查問卷方式,以班為單位,發(fā)放《大學生道德素質(zhì)調(diào)查問卷》,調(diào)查的主要對象為湖南科技職業(yè)學院在校大學生,調(diào)查內(nèi)容從道德素質(zhì)基本認識及看法、自身道德素質(zhì)水平兩個方面展開。通過反饋回來的調(diào)查表統(tǒng)計總結(jié)得出湖南科技職業(yè)學院在校生在道德素養(yǎng)方面存在的問題。

        二、調(diào)查問卷的分析

        本次調(diào)查發(fā)放問卷600份,收回487份。

        1.評價目前我院學生道德素質(zhì)狀況?

        在對我院大學生道德素質(zhì)評價上,認為非常好和好的總共僅占20.1%,67.5%的同學選擇了一般,還有12.3%認為差。這樣的數(shù)據(jù)不免讓人疑惑而心有微涼之意。我們從小所以為的德智體美勞全面發(fā)展,我們所以為的德才兼?zhèn),所以為的要讀書,先做人,難道到了大學,到了更遠的社會就淡化甚至是遺忘了?!

        2.認為現(xiàn)今大學生什么是最重要?

        53.7%的人認為是道德修養(yǎng);24.7%的人看重活動能力,11.6%的人認為成績優(yōu)異最重要,還有10.1%選擇了創(chuàng)新思想。而在當今社會知識與道德素養(yǎng)孰輕孰重的問題上,58.4%的人認為兩者都很重要。

        而另一方面,即在道德對公民制約作用的問題上,21.7%的人認為知道部分,而72.3%的人認為知道,6%的人則認為不知道。這不僅需要政府學校方面的宣傳教育,更重要的是構(gòu)成這個社會的每一個人

        的自我改善。只有人人道德向上,才會使道德的公信力和約束力增強,真正起到無形之法的作用。

        作為大學生,我們應該如何提升自己的道德素養(yǎng)?42.3%的人認為在于個人覺悟,30.7%的人認為在學校教育,還有26.4%的人認為家庭教育也必不可少。確實,道德素養(yǎng)既然作為一個綜合性的存在,在其養(yǎng)成的道路上必然也是受多方面因素共同影響的。

        3.自身及周圍人群道德素養(yǎng)水平

        這一方面為本次調(diào)查的重點。

        a.在公交車上看到老弱病殘。

        78.1%的人會主動讓座,15.4%選擇“別人不讓,我也不讓”,5.3%的人會假裝沒看見,還有1.3%的同學不管怎樣都不讓。在平時乘坐公交車的經(jīng)歷中,其實經(jīng)常能看到溫大學子主動為老弱病殘讓座,有些同學甚至覺得讓座麻煩,干脆一直站著。但是還是有一些同學沒有這種謙讓的意識,覺得同樣花錢坐車,憑什么讓位于人。這種想法雖然不能受制于法令法規(guī),但必然會受到道德上的質(zhì)問譴責。

        b.你準備過馬路時遇見紅燈怎么做?

        僅有29.2%的人會堅守交通規(guī)則,等綠燈了再通行;19.4%的人表示會隨大流,別人走我就走;16.1%的同學認為能快點走最好,而35.3%則會視情況而定。不論人走我走,還是視情況而定,其實都是人僥幸心理的體現(xiàn),以為車少,以為自己速度快,而就此釀成大禍的又何嘗少,真正到了那時就追悔莫及了。

        c.對于學校組織的志愿者活動、社區(qū)服務和公益勞動。

        56.4%的人認為只要是能得到好處而且相對輕松,那么就會參加;33.2%的同學表示什么活動都愿意參加,10.3%的人不愿意參加此類活動。確實大學生志愿者活動與學分相掛鉤后,志愿者活動的動機似乎不再那么純粹。有的學生加入青年志愿者,只是為了取得相應學分,不是為志愿而志愿,只是為學分而志愿。但是試想,如果志愿者

        活動沒有相應的學分獎勵,當代大學生又有多少能發(fā)自內(nèi)心不求回報去做這一份事業(yè)?這是值得人們反思的問題。

        d.遇到宿舍常流水、常明燈怎么做?你會怎么做?

        80.1%的人會與其溝通,希望對方下次注意;

        8.6%的同學會選擇保持沉默,但是心里會就此留下疙瘩;另有11.3%的人持無所謂態(tài)度。

        隨手關燈關熱水器是一個需要養(yǎng)成的好習慣,生活中確實會出現(xiàn)由于一時馬虎而忘記關燈關水一類的事,這個時候,作為寢室成員,就應該互相溝通,互相體諒,互相幫助來養(yǎng)成這種習慣。 e.對考試時的作行為有何看法?

        69.8%的同學表示不能接受,16.1%表示可以理解,另有8.8%和

        5.3%的人表示無所謂和我也做過。

        f.社會不良風氣對個人的價值觀取向影響大不大

        25.7%的人會有影響,但影響不大,47.1%的人認為影響很大,6%的人睜一只眼閉一只眼,沒有影響。

        對于不道德的`行為敢言敢指出,才能避免這些行為更加猖狂。但現(xiàn)在的風氣是,公交車上如果有人在實施偷竊,很少有人敢正義指出。這是社會的悲哀所在。

        三、本次調(diào)查總結(jié)

        參與此次調(diào)查問卷的同學整體素質(zhì)較好,對校園內(nèi)不文明現(xiàn)象敢于否定,具備了辨別是非的能力,對自己的素質(zhì)方面的欠缺有了清醒的認識,辯證的看待了學校、家庭及社會對個人的成長的影響,明確了自己今后的發(fā)展方向。

        此次調(diào)查中,有超過70%的同學認為當前大學生的道德狀況比較好。大學生對于買飯排隊,主動讓座表現(xiàn)出了應具備的基本素質(zhì)。對于學校內(nèi)部,尤其是對于當前校風建設,大多數(shù)同學認為當前校風建設有待提高,并對當前大學生的道德素質(zhì)提高抱有很大的期望。另外,

        大學生們普遍對自己的未來就業(yè)信心較低,能夠清醒得認識到當前就業(yè)形勢的嚴峻性。

        通過此次調(diào)查,我們知道了大學生對于此次活動的期待,也確定了加強大學生職業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)的重點,希望通過我們的大學生素質(zhì)拓展計劃活動,能夠為我們大學生素質(zhì)的提高盡一份力,以適應社會的需要。

      大學社會實踐調(diào)查報告4

        學院:藝術學院 班級:10級環(huán)藝班 姓名:...學號:.....

        一.實踐目的:

        為了更進一步的了解大學生就業(yè)形勢,也為了幫助在校大學生更好地了解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃,故決定在這個暑假作此點差實踐,

        二.實踐時間:2012.4.1.---2012.4.25

        三.實踐途徑:

        通過走訪榮成的大小民營企業(yè),采訪企業(yè)中的歷屆大學畢業(yè)生與負責人,通過發(fā)放問卷,向他們收集更多更全面的第一手資料,更好的了解大學生的就業(yè)情況。

        四.實踐過程:

        在25天的實踐時間里,我走訪了大量的企業(yè),調(diào)查了以大學畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展狀況;并且走訪的企業(yè)基本包括了各個行業(yè)(制造、銷售和服務等)以及各種規(guī)模,共收回了大約200份有效問卷。因此,這次得到的調(diào)查結(jié)果是具有相當?shù)目尚哦鹊摹?/p>

        此次調(diào)查實踐問卷主要涉及了以下幾個方面:

        1.針對現(xiàn)在工作情況設問

        2.針對工作滿意度的設問

        3.是針對自我效能感即工作勝任狀況的設問

        4.針對自我期許和對企業(yè)的期許設問

        5.針對就業(yè)信息和就業(yè)途徑設問

        6.大學期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響

        7.企業(yè)的用人標準和學校教育的優(yōu)劣勢

        8.在校的職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)具有多少程度的影響

        五.實踐結(jié)果及相關分析:

        經(jīng)過我們的統(tǒng)計初步得到了以下結(jié)果:

        1.工作情況

        目前大學生選擇工作日漸趨于理性,能夠從實際情況出發(fā)選擇適合自己的工作,例如:對工作方向的選擇、對工作崗位的選擇等,F(xiàn)在已經(jīng)逐漸漸形成了為自己選工作的良好態(tài)勢,而不是以前的為專業(yè)選工作。統(tǒng)計結(jié)果顯示,約有34%的畢業(yè)生現(xiàn)在從事的工作與自己所學專業(yè)沒有什么聯(lián)系,只有38%的畢業(yè)生現(xiàn)在從事的工作與自己所學專業(yè)聯(lián)系比較密切。而且從現(xiàn)在的社會發(fā)展觀察,目前有相當一部分大學生在畢業(yè)后選擇先找一份工作,找到自己立足社會的經(jīng)濟來源,再找最適合自己的工作。同時,沒換過工作的畢業(yè)生大約只占38%,而大約有42%的在職大學畢業(yè)生換過2份以上工作。

        2.工作滿意程度

        半數(shù)以上的畢業(yè)生表示對自己現(xiàn)在的工作滿意,只有約5%表示對自己現(xiàn)在的工作不滿意。

        其中,在對現(xiàn)在工作最滿意的方面選擇中被調(diào)查者大都選擇了與同事的和睦相處這一項,而對現(xiàn)在工作最不滿意的方面中薪水一項則占據(jù)主要地位。 從中我們不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在對薪金的要求大學畢業(yè)生也趨于

        理智,能夠?qū)ψ约鹤龀鲚^為理智的斷,不是一味的偏低,也沒有過度的追求高工資。

        3.自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對企業(yè)的期許 約97%的畢業(yè)生表示能夠勝任現(xiàn)在的工作,但是實踐能力差和缺乏一定的專業(yè)技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因,相應的超過半數(shù)的畢業(yè)生表示在企業(yè)中最希望能得到專業(yè)技能的'提高,而希望得到晉升和出國深造總共只占了21%。由以上可以看出,被調(diào)查的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質(zhì)于專業(yè)技能的提高,而不是簡單的只是為了暫時的利益。

        4.就業(yè)信息和就業(yè)途徑

        通過調(diào)查畢業(yè)生在畢業(yè)時最關心的信息分別是自己所學專業(yè)的就業(yè)形勢以及用人單位的用人標準,分別達到了36%和20%,這說明大學畢業(yè)生希望與招聘單位能有一個溝通的機會。另外求職技巧也成為了一個關注的熱點,這說明在學校里開設就業(yè)指導課和就業(yè)指導講座的確是很有必要性。他們表示,通過專門的就業(yè)講座、就業(yè)指導網(wǎng)站和校園招聘大會的形式能比較容易獲得當時的就業(yè)信息。但他們同時表示校園招聘大會實際效用不大(與招聘單位反映的情況一樣),漸漸興起的網(wǎng)絡求職和傳統(tǒng)的人才招聘市場是畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑,而效仿國際的通過熟人介紹的方式就業(yè)亦占有一定的比重(這可能與我們在榮成做調(diào)查的局限性有關:在榮成部分的民營企業(yè)是家族企業(yè),可能導致了通過熟人介紹的方式比重過高)。

        5. 大學期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響

        從問卷結(jié)果顯示,約67%的畢業(yè)生在大學期間曾擔任學生干部,而表達能力(凸顯于人際交往與業(yè)務洽談),實踐能力(凸顯于實際業(yè)務操作),交際能力(凸顯于與領導同事交往及業(yè)務洽談)的鍛煉成為日后工作收益最多的部分。由此可見積極參加學校的各類活動,鍛煉自己的能力有著非常重要的意義,通過擔任學生干部則,可以讓自己得到各方面的能力鍛煉,累積到日后工作所需要的經(jīng)驗。

        6.企業(yè)的用人標準和學校教育的優(yōu)劣勢

        58%的畢業(yè)生認為企業(yè)在招聘人員最看重的是個人的綜合素質(zhì),另外還有20%的人認為是專業(yè)知識。而實踐能力的創(chuàng)新和專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)被認為是學,F(xiàn)在最缺乏的方面(與上面可以互相印證),學校名氣已不在是影響就業(yè)的主要因素,“唯文憑論”已向“用文憑論”轉(zhuǎn)變,而“唯人才論”則逐漸興起。相應的實踐能力的創(chuàng)新、專業(yè)知識被認為是與他人競爭同一崗位的優(yōu)勢所在,同時吃苦耐勞精神這個中華民族的傳統(tǒng)美德也成為了一個優(yōu)勢因素。如今在職場上,個人的素質(zhì)已成為影響求職的主導因素,只有在學校打好基礎,努力提升自己的內(nèi)涵與修養(yǎng),才有可能找到自己滿意的工作。

        7.職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)的影響

        通過問卷結(jié)果的統(tǒng)計,我們看到半數(shù)左右的畢業(yè)生表示在大二、三開始考慮就業(yè)問題,大概10%的人大一就開始考慮,剩下的人則在大四或畢業(yè)時才開始考慮。

        在高校職業(yè)規(guī)劃選項中,只有約11%的人知道職業(yè)規(guī)劃并知道怎樣規(guī)劃,而59%的人則不了解職業(yè)規(guī)劃。由此我們可以看出至少在最近幾

        屆大學畢業(yè)生中,絕大部分的人在大學里職業(yè)規(guī)劃意識淡薄。而且,絕大部分人表示學校提供的職業(yè)生涯發(fā)展課程沒有太大的幫助。只有9%的畢業(yè)生對學校提供的職業(yè)生涯發(fā)展指導相關的講座表示滿意,但同時有25%的人表示當時學校根本無此項服務。由此我們可以看到職業(yè)生涯規(guī)劃課程在各高校還未普及,而且課程質(zhì)量普遍不高,不能達到學生的需求。開設職業(yè)生涯規(guī)劃課程及相關講座,以及提高提供就業(yè)指導質(zhì)量應該成為各高校的重要任務。 六.實踐感悟:

        通過此次社會實踐,我深深體會道作為大學生的我們必須重視實踐能力的提高,多參加社會實踐和做與自己專業(yè)相關的兼職工作,不能再只局限于書本和課堂,而是要做到專業(yè)知識與實踐相結(jié)合,爭取日后能早日適應社會。 同時,在重視實踐能力培養(yǎng)的同時在大學里我們應該積極學好專業(yè)知識,掌握專業(yè)技能是為自己創(chuàng)造好的就業(yè)條件的重要條件。

        七.實踐總結(jié):

        通過假期的這次調(diào)查實踐,我收獲很多。不僅更深的了解目前大學生的就業(yè)情況,也從中受到一定的啟發(fā),對于日后的人生規(guī)劃和發(fā)展方向都有重要的影響。同時也更近距離的接觸神會,鍛煉了自己的能力。同時也要對在此次調(diào)查實踐中與我合作、配合的大學生、指導人員和其他工作人員表示感謝。

      大學社會實踐調(diào)查報告5

        今年暑假作為社會工作大一學生的我參加了我校我院赴杭州市下城區(qū)艮山街道未成年人思想道德建設實踐服務團,在艮山街道樹園社區(qū)開始了為期一個月的暑期社會實踐活動。我所在實踐的社區(qū):杭州市下城區(qū)艮山街道樹園社區(qū)。位于艮山街道南面,東靠大樹路,南接東園巷,西臨建國北路,北瀕體育場路,占地0。13平方公里,社區(qū)樓幢45幢,單元144個,戶數(shù)2539戶,人口約7000人。

        目前社區(qū)內(nèi)中共黨員人數(shù)為412人,勞動模范45人。60歲以上老人1487人,困難戶30戶,殘疾人101人,下崗職工899人。該社區(qū)在建設過程當中以“百年樹人,科技興園”為口號,以“奔小康樹園信心百倍,建家園我們熱情滿懷”為宗旨。

        獲得了浙江省示范社區(qū)、浙江省綠色社區(qū)、下城區(qū)四星級社區(qū)、杭州市綠色社區(qū)、杭州市科普文明社區(qū)、杭州市人民調(diào)解先進集體、杭州市社區(qū)配套用房達標先進社區(qū)等多項榮譽。通過實踐我了解到該社區(qū)在社區(qū)建設上的許多有益嘗試和獨特做法,同時也立足本專業(yè)和此次實踐服務團的宗旨開展了一些活動,基本了解了社區(qū)事務的處理方法等。

        總結(jié)如下:

        一、科普——社區(qū)建設的閃亮一筆樹園社區(qū)以科普為主特色。

        其宗旨為:以科學技術為基礎,建設多功能型小康社區(qū)。在硬件投入上,該社區(qū)建立了兩個科普畫廊、科普電子閱覽室、120米長的科普路徑、35米長中國歷史文明史、大型科普墻面宣傳6塊、科普電化投影設備、重點建設的16個科普樓道單元。在社區(qū)辦公室內(nèi),每位工作人員都配備了計算機,社區(qū)內(nèi)形成了內(nèi)部辦公網(wǎng)各種社區(qū)活動、通知等都將在第一時間里發(fā)布到社區(qū)互聯(lián)網(wǎng)上,使得該社區(qū)的辦公數(shù)字化、信息化程度為整個艮山街道最高的。此外,社區(qū)每月還編排了科普報:《樹園科普》,分發(fā)到社區(qū)小學和居民樓道當中,以增強社科普輿論建設;到今年七月底共發(fā)行了30期。

        在此次實踐的初期我被安排到社區(qū)的科普閱覽室對閱覽室的日常運作進行維護,通過諸如對社區(qū)圖書的編碼整理、科普閱覽室的管理,以及中期階段與社區(qū)黨委書記和其他工作人員一起組成社區(qū)電影放映隊在社區(qū)公園門口給社區(qū)居民播放露天電影,使得我對于社區(qū)的科普網(wǎng)絡和科普陣地建設情況有了清晰地認知。網(wǎng)絡圖如下:社區(qū)作為社會政策的影響人,社會成員和政府機構(gòu)之間的橋梁和紐帶,事務涵蓋范圍廣,與居民生活密切相關。

        在實際的工作當中也有很多的報表、檔案、文件等臺帳要處理,這點我在樹園社區(qū)的實踐當中也有所了解,如:此次實踐恰逢下城區(qū)艮山街道進行行政區(qū)劃調(diào)整,街道要求各項工作做好臺帳以便移交,在各社區(qū)內(nèi)我們大量的實踐同學也都反映有大量的臺帳需要幫忙整理,工作十分繁忙。而在樹園建設工作當中,根據(jù)工作人員的介紹,由于有了自己將科普為主要特色的定位,加強了社區(qū)的科普陣地建設,社區(qū)信息化、辦公數(shù)字化不僅使得他們能夠率先實現(xiàn)臺帳的數(shù)字化,及時完成臺帳制作任務,避免日常文案工作的堆積,騰出手來專心為居民服務工作。

        而且還能因此在平時工作的開展當中以此為突破口,確立了工作范圍,開展各類活動,迅速地打響了自己的知名度,也由此產(chǎn)生激勵機制,使得各項工作走在了艮山街道各個社區(qū)的前面,所謂“綱舉目張”由此我感覺:社區(qū)在樹園社區(qū)的實踐過程當中必須要樹立起自己的特色!由此以自己的特色為突破口,帶動起新的建設。

        二.“四自”——社區(qū)工作者處理事務的精神社區(qū)工作者普遍認為當前的社區(qū)工作就是:自我服務、自我管理、自我監(jiān)督、自我教育在社區(qū)實踐了一個月,遇到了些案例,發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作者就是將這“四自”原則貫徹其中。

        個案一:纏綿的“水箱事件”樹園29幢90號406居民在日常生活洗梳時發(fā)現(xiàn)生活用水水質(zhì)發(fā)生嚴重變質(zhì),居民生活受到嚴重影響,因此要求整個樓道清洗水箱。但是,由于該幢樓房房產(chǎn)性質(zhì)在歷史上屬于杭州市財稅局、地質(zhì)局等單位的福利房屋,它的維修并沒有轉(zhuǎn)交給房管系統(tǒng)。在房管應該由上述單位負責房屋的維護工作,房管部門也沒有義務對這個樓道的水箱進行清洗。現(xiàn)在該樓道房屋房產(chǎn)關系經(jīng)歷了很大的變化,因此要求該兩單位負責清晰也不可能。

        于是整個工作全部落在了居民自我處理的范圍。在該樓道第一次自行協(xié)商的過程中,有部分居民表示同意,但是還是有多戶居民表示不同意馬上清洗,甚至于住在7樓的居民因害怕清洗工作導致房屋漏水,在樓道內(nèi)貼出公開信,要求在12月全社區(qū)進行自來水的一戶一表安裝之后再行清洗。

        最后406居民來到社區(qū)辦公室要求由社區(qū)出面作說服、調(diào)解工作。為此,社區(qū)的做法是:依據(jù)居民的要求向6戶暫時不同意清洗水箱的居民發(fā)了社區(qū)專函,給他們提供場所,請他們在7月25日來社區(qū)共同協(xié)商解決清洗問題。為此,社區(qū)還專門請來了社區(qū)義務法律顧問來參與其中。

        然而到了約定的時間內(nèi)還是因為參與人數(shù)不多,會議“流產(chǎn)”。在后來的三天內(nèi)在社區(qū)的協(xié)作、樓道長的組織下居民有召開了會議,最后又共同達成諒解,請來自來水公司專業(yè)清洗隊伍來清洗,清洗費用由各居民分擔。

        在“水箱清洗”的問題上,雖然事后這件事情以水箱得到順利清洗,沒有因此造成房屋漏水的圓滿結(jié)果而告終,但是從這件案例上也最能反映出當前社區(qū)發(fā)展過程中存在的典型問題,但是這些問題都不是此次小結(jié)中要談的主要內(nèi)容。在此案例的全過程當中我看到的是社區(qū)工作人員始終將“四自”原則放在處理糾紛的首位,強調(diào)的是居民自我管理、自我服務的處事方法。

        個案二:社區(qū)獨創(chuàng)性的“君子協(xié)定”社區(qū)所轄范圍內(nèi)的:體育場路55—2—106的房主將原用途為“住宅”房屋進行改造,使之成為商鋪以便出租。但因此次改造對原有房屋變動較大,易對鄰居居民造成影響,且此房屋用作出租后的經(jīng)營等行為可能導致鄰里糾紛的產(chǎn)生。在該房屋的承租方到工商局辦理營業(yè)執(zhí)照的時被告之由于該項申請易產(chǎn)生上述問題,因此要有房屋所在機構(gòu)社區(qū)蓋章同意。承租方便來到社區(qū)要求蓋章同意。

        對于承租方的該項要求,社區(qū)的意見是:社區(qū)作為居民自治組織,社區(qū)本身在未經(jīng)(相關)居民的同意授權之下,無權就關系到社區(qū)居民切身利益的各項事務提供任何形式的擔保、證明亦或是承擔不必要的義務,因此不能私自給予蓋章同意。但由于考慮到社區(qū)居民和承租方開展經(jīng)營活動的愿望和要求,社區(qū)的做法是:獨創(chuàng)性的擬訂了一份“承諾書”:由承租方承諾在其房屋使用期間,正確處理相鄰住戶關系,絕對不影響相鄰方的日常生活,對于可能對居民產(chǎn)生的影響要及時說明取得居民諒解并盡力消除;在經(jīng)營等活動過程中遵守社區(qū)相關規(guī)定,尊重鄰居權益。

        而周圍居民在得知情況之后也要在“承諾書”上簽字表明是否同意態(tài)度。在相關鄰里居民全部同意之后,表明他們集體授權社區(qū),然后再由社區(qū)蓋章同意。附:“承諾書”房屋“君子協(xié)定”在我看來它的主要意義是一個居民間糾紛的“防御機制”。它保護居民的知情權的同時也給于他們以一定的決定權,這些權利的賦予能夠在某種程度上加深社區(qū)居民之間的交流(以此為機會的交流和溝通從而達成雙方之間有關事宜的諒解)和促進他們的社區(qū)“自我管理”意識的形成,這對于社區(qū)建設和發(fā)展說是很有好處,也是社區(qū)發(fā)展當中的為之津津樂道優(yōu)良成長道路。但是隨著權利的賦予,必將帶來的是義務增加。

        在各個相關住戶簽完字對申請者的要求表示同意之后,也表示了對這項經(jīng)營活動日后所可能給他們帶來的危害有所了解,也就意味著日后不能再在“協(xié)定”上注明的免責范圍內(nèi)的損害再無理取鬧。但是這種“協(xié)定”的.產(chǎn)生和運作從法律上說是沒有什么特別依據(jù)的,簽完了字居民還是可以就侵害提出控告,有無賴者仍然是可以肆意耍鬧,所以社區(qū)將這份協(xié)議書說成是:“防君子不防小人”的“君子協(xié)定”。

        在這幾件居民間的糾紛事務的處理過程當中完全突顯出社區(qū)工作者們對“社區(qū)”這個居民自治組織的認識。根據(jù)社區(qū)胡敏書記的看法:社區(qū)是居民自治組織,在社區(qū)的工作當中,當居民發(fā)生糾紛,應該由居民自己協(xié)商解決,即使在居民一時無法解決的時候來尋求社區(qū)的幫助,社區(qū)的態(tài)度也是先讓居民自己通過相互溝通、加深了解,從而自主解決問題。社區(qū)此時確定的角色是一個旁聽者和資源提供者(提供居民協(xié)商的場所和召集居民服務)但是如果自己實在解決不了問題時,再由社區(qū)出面調(diào)解。而經(jīng)過前期的。交流,居民們多少已經(jīng)有了共識,處理問題起來也更加容易。

        這就是一再強調(diào)的“緩沖帶”。在社區(qū)的實踐過程當中這一理論也經(jīng)過了時間的考驗,在社區(qū)居民間糾紛的處理過程當中發(fā)揮了相當大的作用。社區(qū)工作給人們的一概感覺是事務瑣碎,過分繁雜,而以往對于社區(qū)工作人員處理居民糾紛的方式和方法也被人們常常說成是婆婆媽媽的處理的方法。在校內(nèi)學習期間我領悟到的社區(qū)工作的一個原則是要做到:“居民自決和民主參與原則”,社會工作的宗旨和精神內(nèi)涵是:“助人自助”,社區(qū)發(fā)展的模式當中也有以提高社區(qū)居民自己解決問題的能力為目的之“社區(qū)發(fā)展模式”。我來到社區(qū)實踐,看到的事實是這以社區(qū)工作者的眼中有著他們自己獨特的理解的“四自”處理社區(qū)事務,令我感到這就是理論和實際的最佳結(jié)合,也令我對于社區(qū)工作者在社區(qū)工作中的創(chuàng)造性感到非常興奮!

        三.“豐富”——社區(qū)青少年的活動此次社會實踐活動本以加強和改進未成年人思想道德建設為主要任務。

        來到樹園社區(qū)伊始我就為在社區(qū)開展這一主題活動感到隱隱地擔憂,因為在以往的課業(yè)上我們經(jīng)常提起:社區(qū)居民參與是社區(qū)事務的參與度不高。這又何談是活潑好動有著自己獨特想法,自稱為“新新人類”的青少年?然而令我想不到的是在樹園社區(qū)內(nèi)的青少年參與社區(qū)活動的熱情很高。

        在暑假一開始,他們便陸陸續(xù)續(xù)地來到社區(qū)就進行暑期活動報到。截至7月中旬到社區(qū)報到的青少年就達到了100余名,年齡涵蓋了從小學到高中的未成年學齡全階段。在整個社區(qū)實踐當中我經(jīng)?吹降膱鼍笆牵涸跇鋱@社區(qū)的科普圖書室開放的時間里,每天都有很多青少年來到那里閱覽書報、觀看科普影視教育片和有限度地接觸互聯(lián)網(wǎng),感受信息技術,還經(jīng)常出現(xiàn)由于空間、人數(shù)的限制,無法滿足需求的情況。

        在社區(qū)辦公室里相當多的社區(qū)青少年主動跑來要求充當社區(qū)志愿者,要求社區(qū)組織活動來豐富他們的假期生活。在這種情況之下,為了滿足社區(qū)青少年的迫切需求,我便抓住機會,帶領社區(qū)青少年開展了一系列符合此次活動團隊主要精神的活動。

        1、環(huán)保時裝秀正如前面所介紹的,樹園社區(qū)是一個“科普”特色社區(qū)。為了在我們開展的活動中能充分體現(xiàn)這一點,我與張麗娟一起便利用社區(qū)舉辦納涼晚會的機會,在數(shù)十位社區(qū)報到的女性青少年中挑選了7名演員參與由我們編排的以環(huán)境保護為主題的“環(huán)保時裝秀”演出。整個演出的服飾全部采用環(huán)保物品制作,演出編排全部體現(xiàn)環(huán)境保護的精神。從排練到演出的整個過程當中,為了充分發(fā)揮少年兒童的想象力和創(chuàng)造力,提升演員們的積極性將節(jié)目搞得更好,我主動提出了向他們提供時裝制作材料,由他們自行設計制作表演服裝的設想。結(jié)果大獲成功,在服裝制作計劃布置給他們的第二天,小演員們便急不可待、滿懷欣喜地將他們制作好的服飾展示給我們看,甚至還有的演員提出了進行評比的好建議。在節(jié)目正式演出之時,小演員們身著我們制作的正裝和自己制作的服裝,表現(xiàn)極其完美,將呼喚環(huán)境保護從小做起的主題發(fā)揮得淋漓盡致,贏得了包括小演員們家長和所在學校領導、老師在內(nèi)的社區(qū)居民的一致好評!

        2、參與社區(qū)慰問,從微小處看大社會在我參與社區(qū)實踐的日子里正值盛夏酷暑和“八一”建軍節(jié)。社區(qū)當中的老年人平穩(wěn)度夏工作和軍屬慰問工作開始擺進社區(qū)工作人員的工作日程。為了豐富社區(qū)青少年的社區(qū)志愿服務,滿足青少年參與社區(qū)服務的要求,我便帶領了大量的社區(qū)青少年參與到了社區(qū)的慰問過程當中。在7月中下旬,帶領陪同社區(qū)青少年慰問了社區(qū)85歲以上的高齡老人和75歲以上的孤寡老人,并走訪看望了出生在7月的老壽星們,給他們送去了社區(qū)準備的生日面,祝賀他們健康長壽。

        在8月初,為配合“八一”建軍節(jié)的慶;顒,帶領社區(qū)青少年上門慰問了在役軍屬、退役軍人和革命傷殘軍人;向他們致以節(jié)日的問候和祝賀。同時還邀請了社區(qū)的老紅軍、老軍人和剛剛從軍隊退役的軍人和青少年們一起座談。通過慰問老年人,使得青少年們意識到隨著經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展,人均壽命的不斷延長的事實,樹立并強化“尊老敬老”的道德意識,并由此通過“一帶二”(孩子帶動父母)形成“尊老敬老”的良好社會風尚。同時也看到還有相當多的老年人生活在低保線上,讓他們清醒地認識到社會還有底層人士的存在,需要繼續(xù)地社會發(fā)展來解決,這樣也有助于城市青少年全面了解社會。通過“八一”慰問和與老中青三代軍人所代表的70余年軍隊發(fā)展史,看到50多年來的成就,了解的重要性和我國目前面臨的外部國防形勢和發(fā)展趨勢,從而在他們的心里樹立起全民國防意識,繼承、鞏固和發(fā)揚“愛國擁軍”“獻身國防”的光榮革命傳統(tǒng)。

        通過在樹園社區(qū)組織社區(qū)青少年開展多項的活動,使得我在實際工作當中感受到:社區(qū)青少年對開展活動的愿望是迫切的,參與社區(qū)活動的積極性還是有的。面向青少年開展的各種教育活動,完全可以通過社區(qū)這個“平臺”來實施。關鍵的問題是采取何種形式和內(nèi)容?而在這兩點的確立上必須在開展活動的前期對于青少年的心理有一個充分地了解,知道什么是他們歡迎的,什么是需要我們說明解釋待他們理解之后便會自然參與進來的。只要對這些我們能有充分地了解,在適當?shù)亟Y(jié)合學校和家庭的有益影響力,這樣一來,青少年想要參與到社區(qū)活動中來的內(nèi)部“向心力”和社區(qū)、學校、家庭聯(lián)合鼓勵的外部“推拉力”相結(jié)合,便可以吸引廣大的青少年參與到活動中來,如若在活動的整個過程當中實施注意考慮到他們的情緒和參與活動的自主性和積極性,并采取相應措施,這樣便能夠使得青少年全身心地投入到活動中,也許在這過程當中青少年具有的非凡想象力等特質(zhì)表現(xiàn)出來的獨特的創(chuàng)造性成果會帶給我們意想不到的“驚喜”。

        結(jié)語為期一個月的社區(qū)實踐就這樣結(jié)束了,通過實踐,我深受教育。在實踐當中我了解到了社區(qū)實務的操作過程,政府有關社區(qū)發(fā)展的政策和由此的社區(qū)工作人員在社區(qū)發(fā)展上開展的各種嘗試。了解到社區(qū)工作人員對于社區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的真實想法,這次實踐的確成為我學習的一個重要組成部分,也是對我在大一下學期學習的《社區(qū)社會工作》的有益補充。對此,我也再次感覺到社區(qū)發(fā)展的前景也是良好的,社區(qū)社會工作的社會價值是不可估量的。

      大學社會實踐調(diào)查報告6

        一、前言

        大學是我青春最完美的段時,也是我最不想浪費的時段,于是我選擇了“在路上”見習(我的第一站xx)。實習是充實自我的一種方式,也是我無限向往的假期生活。暑假,多么漫長的2個月,如果像高中一樣在家埋頭苦干或者無所事事,那對于此刻的我來說,都是沒有任何意義的。同樣,如果好好利用這個暑假的話,也會過的很充實。有的人選擇了去做志愿者,有的人調(diào)查起了家鄉(xiāng),而我,結(jié)合自身情景,選擇了做兼職。早在放假前我就在xxx聯(lián)系了這份兼職――xx管理有限公司的幫工,做的是比較基本的xxx工作。

        二、實踐程序

        雖然是事先聯(lián)系好的兼職,但還是少不了面試的。x月xx日,收到了公司的面試通知,因為是一家剛注冊的公司并不完善,我們都不明白面試官是誰,雖然在學校這兩年里也被面試過很多次,但那都是學長學姐,而這次是不一樣的,這讓我很是不安,帶著緊張的心理,走進面試室,我甚至想退縮,就這樣我的第一次面試以緊張告終。

        學習適應階段

        當天午時三點,我收到公司通知,去領了工作服,熟悉了公司基本環(huán)境。由于剛?cè)ス荆瑢δ抢锏囊磺卸己苣吧,領班對我們很熱情,態(tài)度和藹,這更使鼓起了我適應環(huán)境,戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量,領導的耐心教導,同事的熱情幫忙無不在激勵著我,鼓舞著我,尤其是發(fā)自內(nèi)心的那種想及早進入社會的心境是我適應了公司,習慣生活,努力學習的動力源泉。

        根據(jù)工作的需要,初次將我分到大廳,當時心無雜念,盡頭十足,公司采取一帶一的方式從慢慢的認識大廳的臺號,備餐間的位置,到鍛煉托盤的托法,直至最終的開檔,收檔,菜名我們一點點,一滴滴,一天天的反復記憶,到了最終就是整個備餐的基本管理,運作流程我也都了解了。

        之后,我進行了服務學習,一連幾天的服務操作技能培訓,從理論到實踐,從擺臺鋪臺布到餐中服務規(guī)范,老員工毫不保留的告訴了我們,每一天的學習都是滿滿的,盡管很辛苦,但很充實很滿足很高興,筆記一頁又一頁,看了很有成就感,由衷的感到是那么的自豪。

        三、實踐資料

        開檔,為客人倒茶,在客人就餐期間幫他們撤掉用過的空碟子,盡量滿足客人的需求,到吧臺拿酒水,收拾桌子,擺位,清理垃圾,抹銀器和水杯,疊餐巾等等。工作簡單而繁瑣,每一天都在重復相同的資料。

        記憶尤深,分配到崗的第一天領班對我說:“我明白你是大學生,有很遠大的志向,可能不喜歡做這些粗活,你們都是受過高等教育的,也可能看不起做這些事的人吧,但大事總是由小事一步一步積累而成的。你明白那些師傅和學徒,他們的區(qū)別在哪嗎?

        我說,看不出來。領班說,學徒經(jīng)過他們自我長期踏實的努力,積累了很多的經(jīng)驗,也能成為像他們師傅一樣的人,那時候,他們的師傅們能做的,僅有相信他們的學徒能做的更好,所以,你也要腳踏實地的去干,千萬不能好高騖遠啊!甭牼幌挘瑒僮x十年書啊。確實,好高騖遠是我們現(xiàn)代大學生的一個通病吧,都想著自我辛辛苦苦讀了十多二十年的書,受過高等教育的,怎樣能混的比一般人還差呢。這是,我進入這公司,領班給我上的第一堂思想課。

        由于該環(huán)境的地理位置好,并且服務、管理、衛(wèi)生等方面都比較好,所以,生意異常火爆,常常使我們這些新手手忙腳亂的,從而服務效率大大降低,讓顧客很不滿意。

        記得有一次,由于很忙,我把一個顧客的菜單搞錯了,弄的他等了很久,最終投訴到我們經(jīng)理那里去了,結(jié)果挨罵的當然是我咯。挨罵回來后一個老員工異常向我強調(diào):在工作中必須要專心,既要對客人負責也要對自我負責,異常是在上菜的時候,必須要和客人堅持必須的距離,以免出現(xiàn)意外事故,造成不必要的損失。他跟我講了許多以晚發(fā)生的事故,其中的種。種原因都是沒有和客人堅持必須的距離。他期望我在工作中要異常細心不要在發(fā)生事故,要不然可就白干了。

        我那時候在想,這可相當危險啊,白干了不說,還很容易得罪人啊,以后得多加注意才行!因為公司有相關規(guī)定,那就是在工作中如果是由員工自我造成的意外賠償事故,員工要承擔賠償職責。他說他不期望我辛辛苦苦的工作最終卻由于一個不細心而拿不到工資,而是開開心心的來工作,高高興興的回學校讀書。對于這些話,是我記得最深的一個,并且在以后的工作中,我也是細心翼翼的。并且,我還要求自我時刻堅持一個清醒的狀態(tài),絕對不能犯一些低級錯誤,要不然真的白干了,我可劃不來啊。除了這些,我的經(jīng)理也十分關心我們的生活,詢問我學習是否順利,工作是否開心,和同事的關系處理的好不好,還破例給我預支工資,她對我這次實踐活動給予高度的肯定,贊揚我是難得的好學生,同時也對我第一次來到他們公司表示熱烈的歡迎。他的一言一詞都流露出了和藹可親,也不乏有嚴肅,我從心里由衷的佩服并確立了用工作成績來報答他對我的關心。

        由于工作長時間走來走去,我的腳總是酸痛,晚上一向抽筋,但為了工作,為了自我能夠成長,我只得忍痛堅持了下來。就這樣,我堅持了一個多星期,總算是把前一周所學的真正掌握了。接下來的日子,我就更有的受了,我們公司規(guī)模不算比較大的,但生意好的時候,人手是遠遠不夠的,并且還有部分老員工偷懶,全把工作安排給我們新員工。

        所以,我的工作量遠遠超過簡單的一個服務員的工作,常常是一個人做幾個人的事,重復印證那句話:男的當畜生用,女的當男的用。做這些簡單的事,我倒是能理解,也不算很難,但令人頭痛的是,有的顧客很喜歡刁難人甚至有的顧客很沒素質(zhì)。你在這邊忙的要死,他們還是作死的叫服務員,吵得我心煩意亂,就更容易出錯了。甚至還有顧客開罵,這叫我如何受得了,有時候我會不給予理會。我明白這樣的脾氣不好,這樣做也很不對,但實在很難忍受別人的譏諷。

        最近一個星期,我不明白和顧客爭執(zhí)了多少次,領班因為覺得我還是個學生,畢竟也年輕氣盛,也就包容了我,我自我也在慢慢改,我想,不管這個月多么的艱難,我必須得忍受過來,長這么大沒受過這種氣,但不管怎樣樣,我必須得堅持下去。

        并且,我也會學到很多學校學不到的東西,多接觸不一樣類型的人,才會發(fā)現(xiàn)人與人之間的差距,才會學會如何與人相處,才會學會如何認清自我。一些人情世故,我想,我也該慢慢領會了。這樣接觸社會,我會受很多傷,但我不怕,受越多的傷,我的膽量卻會越來越大,這更能磨練我的意志,我想,我的潛力還是有待激發(fā)的。

        四、實踐

        經(jīng)過這次實踐,我明白,任何一項看似簡單的工作都需要很大的努力才能做好,別看服務是一項簡單的工作,以前,我看著那些服務生就是走來走去,看起來很簡單嘛,但你真的做起來的時候,你不懂技巧的話,那可真是一種煎熬啊,開始工作時我感覺很累,并且很不適應,幾度想就這樣放棄得了,但最終我還是堅持了下來。

        寶貴的實踐經(jīng)歷勝過我們在學校學到的任何理論,雖然這樣的實踐很平常,但卻能使我們感受到走出象牙塔后危機四伏的壓力,有了這樣寶貴的經(jīng)驗后,會給我們以后供給很多有利的幫忙的。以后,當我們真正應對困難的時候,我們會發(fā)現(xiàn)自我比校內(nèi)的學生多了一份淡定和冷靜。在生活中,我們也要多注意細節(jié),細節(jié)決定成敗,這是很多成功人士的,對我也會是很有幫忙的。社會實踐雖然骨感,但給我的社會卻不是那么一點點。你多實踐,你的生活就會越來越精彩,你多實踐,你的人生也會越來越精彩。

        服務員是直接對客人供給應對面的'服務,為了滿足顧客不一樣的需求,就要求我們要有很強的應變能力,我們每一天都要工作到很晚,可是我邊工作的時候就邊思考一些問題,也順利的將所思考的運用到實踐之中,做到了理論和實踐的結(jié)合。

        在服務中,我們也應當遵守必要的禮貌禮節(jié)和儀容儀表,我們要時常堅持良好的精神狀態(tài),并且熱情和藹地應對顧客們,我想,不僅僅是應對顧客,在生活中,我們應當對每個人都要充滿熱情。在這一點上,我絲毫沒有馬虎,它讓我在應對顧客需求等服務時,能夠迅速而準確的完成,并且在動作、表情等細節(jié)上也做到了精益求精,給領班留下了很好的印象,也讓顧客十分滿意。

        由于我們飯店的假期工比較多,因為社會實踐是一筆財富。一分付出,一分收獲,有付出,就必須會有收獲。在社會實踐中能夠?qū)W到在書本中學不到的知識,它讓你開闊視野,了解社會,深入生活,無限回味。社會實踐是一種動力,走出校門融入社會的大舞臺,我們才真正體驗到自身知識的欠缺,能力的有限。任何理論知識僅有與實踐密切結(jié)合,才能真正發(fā)揮它的價值。在實踐中我們才能真正的明白自我有多少斤兩,我們需要虛心的向前輩向同行請教,不斷的充實自我壯大自我。

        五、總結(jié)

        這次暑期社會實踐真的讓我收獲很多,異常是讓我看清了自我這樣的大學生在成人的世界里是什么樣的,我們真的做好準備踏入這個社會了嗎?

        自以為滿腔熱血,滿腹經(jīng)綸,就能干出一番偉績的我們,應當收起那副為我獨尊的架子,宏圖之志,我們應當有,但我們更應當看清自我的實力,認清社會的現(xiàn)實,有的放矢。不然我們會摔的很重很痛,痛到我們連應對自我的勇氣都沒有,這次實踐,雖然沒能和我的專業(yè)直接接洽,可是經(jīng)過這次實踐我學會了做好管理最基礎的東西,這些是在課本中學不到的管理是要和許多不一樣的人溝通的,他們或許是高階層的,也可能是生活在社會最低層,這次實踐鍛煉了我怎樣與不一樣身份的人溝通才能到達預期的效果。才能實現(xiàn)雙贏。我想在酒店里,只要你用心學好技能,任何一個崗位都有實現(xiàn)你夢想的機會,也同樣值得為自我喝彩。

      大學社會實踐調(diào)查報告7

        調(diào)查時間:

        xx年6月14日

        調(diào)查地點:

        尚樂村

        調(diào)查課題:

        綜合了解該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況

        小組成員:

        xxx

        目的地基本信息:

        地理位置位于北京市房山區(qū)大石窩鎮(zhèn)西南側(cè),靠近河北省。面積9.67平方公里,總?cè)丝诖蠹s2300人,其中農(nóng)業(yè)人口約1800人,560戶。

        調(diào)查前,我們事先做好了細致的準備工作,并請當?shù)貙W校的同學作為我們的向?qū)兔ξ覀兺瓿烧{(diào)查。

        在當?shù)兀覀兎謩e采訪了村委會領導和許多當?shù)卮迕。組員們用自我禮貌的態(tài)度和真摯的感情令村民對我們敞開了心扉。但令我們意想不到的是,在采訪工作結(jié)束后,我們卻得到了兩種完全不用的信息。一方面,是代表官方的村委會領導發(fā)表的說辭,另一方面,是來自廣大基層群眾反饋的信息。

        首先我們前往的是該村的村委會,這棟二層小樓與周邊還比較落后的景象相比格外惹眼,寬敞的辦公會議室和不斐的紅木家具讓我們不禁感嘆這還只是一個村級政府。接待我們的是一位職務類似助理的工作人員,他向我們介紹到:北尚樂村從xx年開始經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。到目前,已經(jīng)發(fā)展成以礦山開采和礦石深加工為支柱產(chǎn)業(yè),農(nóng)作物種植為第二產(chǎn)業(yè)以及少量第三產(chǎn)業(yè)為輔的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。北尚樂村背靠塔山,礦石開采以大理石,漢白玉,紅砂巖為主,在就地加工后可制成各種石雕,板材,玻璃,膠水等,成品在銷往北京市區(qū)、河北省等地的同時還出口到中國臺灣和日本。農(nóng)業(yè)作為第二產(chǎn)業(yè),種植作物有玉米和小麥兩種,并有少量果樹。第三產(chǎn)業(yè)是一些企業(yè),有月餅廠,箱包廠,福利紙箱廠,為全村帶給就業(yè)崗位的同時也有必須創(chuàng)收。

        村里有必須的基礎設施,流動人口較少,并且貧富差距不大,人均年收入5600元上下,人民生活水平逐漸提高。在談到北尚樂村未來如何發(fā)展的問題時,村為會領導告訴我們,xx年5月市政府出資已經(jīng)修好了一條貫通全村的水泥路為大家出行帶給方便,今后將繼續(xù)加緊基礎設施的建設并除舊建新,即以村委會出面的形式,由投資商出資為村民推除舊房每戶建起一座二層別墅,將村民住宅集中,空出的宅基地用于建設企業(yè)廠房,發(fā)展如物業(yè)公司的第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,以解決住房問題,增加就業(yè)機會。

        在村委會采訪的近30分鐘的時間里,透過領導給我們的信息,最大的感覺就是那里人民的生活正在向小康邁進,那里的未來充滿期望。盡管此刻并不富足,可是在這樣一個有潛力有抱負的'領導班子的帶領下,實現(xiàn)小康只是時間的問題。

        走出村委會,我們走進村子先看到的就是剛才提到的水泥路,路旁的磚房還算整齊,我們就選取從那里開始采訪村民。

        村民對我們很友好,我們在攀談中提到想核實一下村委會告訴我們的信息是否屬實,村民們你一言我一語給了我們這樣的答復:全村幾乎所有的經(jīng)濟來源就是農(nóng)作物種植,品種有玉米和小麥。土地資源匱乏嚴重,人均不足4分地(4分地約為150平方米)。一年一收,但因村里的灌溉用井被村委會所有,灌溉成本高于農(nóng)作物實際收益,35元小時的價格令農(nóng)民難以理解,所以農(nóng)田生長只靠自然降水。這樣一來每年打下來的糧食僅夠自足,基本沒有富余的糧食作為商品糧出售來增加收入,處于自給自足的狀態(tài)。而村領導所說的礦石開采和加工廠到了群眾那里則表示前幾年那里的礦山和加工廠都已經(jīng)不屬于本村,礦石開采被一個叫天龍集團的公司買走,加工廠也已經(jīng)賣給了外村。然后我們說到種田沒有既然沒有農(nóng)業(yè)收入那生活怎樣辦,一位老人說農(nóng)閑時村里的輕壯都會出去打工,務工的地點一般也不會太遠,基本都在大石窩的石材加工廠里。農(nóng)忙時回家的人也不多,這樣一年下來,人均年收入4000元上下,和村領導給出的信息有必須差距。除此以外,村里的月餅廠以為經(jīng)營不善已經(jīng)出售,對面的福利紙箱廠也早已倒閉,所謂的第三產(chǎn)業(yè)只可是是兩三家條件破敗的小商店。其他人還告訴我們,村里的這條水泥路是今年五·一修好的,剛過一個月,路面就出現(xiàn)裂痕和掉渣現(xiàn)象,據(jù)說這是為了建設社會主義新農(nóng)村由政府撥款建設的。而我們看到就應是水泥筑成的路面里卻不合比例的混進超多沙子和石頭。緊之后。村民看到一個騎自行車的男子從我們面前飄過后立刻催促我們趕快離開,這是村委會的人。無奈之下我們繼續(xù)前進,和不遠處的一個的看著攤子的老奶奶了起天來,說明來意后老人家說,此刻家里沒有任何耕地,5個孩子全部在市區(qū)打工,每個月依靠兒女寄回來的一點生活費度日,擺這個攤子賣的都是一些很便宜的糖果,因為村里的小孩子很多,也沒有什么能夠讓他們玩的東西,也是為了給自我無聊的生活一個精神的寄托。

        調(diào)查進行了剛剛不足一個小時,我們的情緒越發(fā)沉重。我們發(fā)現(xiàn),在北京,還有的地方的生活水平和我們有著天壤之別。于是下一步,我們準備前往村民所說的已經(jīng)被收購的礦山去看一看。

        沿土路一向走,會看到地面上很多的還未雕琢的漢白玉原石,繼續(xù)走,就是一個廢棄的漢白玉加工廠,廠房外面有廢棄的石坯和吊裝設備,這些都緊鄰一個沙石廠,但因為工人們似乎并不歡迎我們的到來,所以只好放下了對那里的采訪計劃。在靠近山腳的地方我們看到了一些堆砌的紅沙石,原先這是一個開采和初加工一體的廠。就在碎石機前,那里的老板告訴我們:紅沙石的主要部分是表面的紅沙,可制成膠水,玻璃等,中間白色石頭部分主要用做雕刻。這個的幾個工人和老板并不是本地人,靠把原石粉碎后出售紅沙的初加工來賺取利潤。幾年前從村委會手中買來了那里紅沙石的開采權,每年只向村里繳納少量的費用。在正常使用炸藥開山炸石的狀況下,兩臺碎石機年產(chǎn)量約為16000噸,可是炸藥的使用越來越受到限制,并且工人工資,運輸費用也不斷上漲,進而影響了產(chǎn)量,此刻的收入也只能勉強支撐。負責深加工的廠子都設在周遍的村子,在北尚樂目前還沒有。

        走出采石廠,在來時的路上我們遇到一位放羊的大爺,聽口氣估計是位老紅軍。因為沒有土地,所以只好以放羊糊口,他向我們感嘆:哪個農(nóng)民不想老老實實種地,可是把我們活命的根子都拿走了,本來就不多的土地都拿去建廠,最終落得工廠沒建起來耕地也沒了。我的這些羊有二十多只,連填飽肚子還是困難呢,拿什么去提高生活水平。想想毛主席時候的領導們都是怎樣為群眾服務的,此刻的干部,老人也只能搖搖頭。再我們即將離開的時候。老人的一句話至今讓我記憶深刻:“誰要是占了的便宜,算誰厲害”。從話語中,透出對當前一些領導的強烈的不滿。

        至此,調(diào)查已經(jīng)基本結(jié)束,在回到學校的路上我們的小向?qū)ξ艺f,盡管大家說的都帶有必須情緒,有些偏激,可是基本上都是事實。

        所以,我們根據(jù)一路上看到的,聽到的,對該地區(qū)的經(jīng)濟狀況做一個總結(jié):該地區(qū)基礎設施落后;群眾住房一磚瓦房土房結(jié)合居多;耕地面積少,灌溉困難,農(nóng)業(yè)果實僅夠自給自足,經(jīng)濟來源靠外出務工支撐;礦石開采加工作為當?shù)氐牡膬?yōu)勢項目已經(jīng)被別人占領;第二第三產(chǎn)業(yè)幾乎崩潰;人均收入約4000元年。

        從整個調(diào)查過程中出現(xiàn)的各種問題來看,農(nóng)民的觀點雖然有些偏激,但仔細想來不無道理。政策的扶植是一方面,最主要的一方面,從農(nóng)民對村委會的不滿就能夠看出,問題出在領導班子自身,作為人民的公仆,是為自我牟取利益還真正為人民服務,這就需要各位領導捫心自問了。

      大學社會實踐調(diào)查報告8

        *月十六號大部分同學都回家了,我選擇留在衡陽,開始我的打工生活。

        我打工的地方是**ktv,它是全國六家連鎖店之一。我最開始應聘的.職務是前臺接待。

        在**的第一天:我和住在一個宿舍的同事一起吃了早餐后,就打卡上班。一開始我覺得上班很神秘,后來發(fā)現(xiàn)上班和上課一樣,只要你用心觀察,就能學到很多東西。第一天我們學習了服務的理念:服從負責,廉潔謙虛,操守品德,互動合作。還有十句常用的禮貌用語:

        1.您好,光臨麥酷ktv。2.謝謝光臨,請慢走,下次再度光臨。3.您好,請問需要什么服務嗎?4.先生小姐麻煩這邊請。5.先生小姐麻煩這邊請。6.對不起,請借過。7.對不起,讓您久等了。8.對不起,打擾,為您整理桌面。9.請稍等,馬上為您服務。10.祝您消費愉快,謝謝。四個絕對性:絕對服從性;絕對紀律性;絕對禮節(jié)性;絕對報備性。三不原則:不頂嘴;不插嘴;不反駁。簡單地說就是決定服從。

        十二多打卡下班,全體員工一起排隊去吃飯,感覺有點像軍隊。也許是因為我太餓,同事覺得很難吃的飯菜我卻吃的津津有味。這大概就是饑不擇食。

        下午依舊是打卡上班,上班的內(nèi)容是打掃衛(wèi)生。因為正在施工,所以衛(wèi)生任務很艱巨。慶幸的是,像我一樣的暑假工比較多,因此干活的熱情很高。不知不覺四個小時在我們搞衛(wèi)生的時候偷偷溜走了。

        下班吃飯,和同事一起去宿舍。突然間感覺腰酸背痛,掙錢真得不容易。

      大學社會實踐調(diào)查報告9

        來大學的第一個暑期我就選擇了社會實踐工作,那是7月7日。我們乘坐校車一行來到實踐地點——教育集團,做話務員工作。其實在實踐之前,對話務員這個工作的了解很少,只知道會與電話機打交道,具體的做什么內(nèi)容卻不是很清楚。直到來實踐公司后才知道話務員主要分為兩種,一種是接聽員,一種是呼叫員,而我們工作的主要任務是以呼叫為主。

        所謂的呼叫,也就是要求我們主動與客戶交流,所以到實踐的前幾天,也就是從7月8日到7月15日這段時間,我們的主要任務就是培訓——培養(yǎng)我們與客戶之間的說辭,從而搭建與客戶交流的心理情感橋梁。而這種培養(yǎng)主要也是以我們新員工自學為主,學習整個呼叫工作的流程,怎樣做好筆錄,怎樣回答客戶的咨詢從而提高溝通的效率。

        通過前段時間的培訓以及自己的學習和掌握,我們的實踐工作才真正步入正軌,同時,我們感覺工作起來也有一種得心應手的效果。比如說當客戶問及有關教育集團的問題時,我會把學到的有關這個企業(yè)的相關文化知識有序而有針對性的告訴客戶,供他們參考和選擇。還比如當客戶問及有關高考查分、填志愿、補錄、錄取方面的話題時,我會盡所能的幫助客戶,提供方便。當然,每個客戶的問題都不可能是一成不變的,所以為了滿足客戶的需求,我們每天都必須充實自己的知識量,或者與上級主管詢問交流,或者與同事伙伴溝通,所以在這方面我的感觸就是:我們每天都在與不同的客戶交流,同時我們每天都在不同程度的學習和上進,不管是知識掌握方面的還是溝通能力方面的,我們都在加倍的努力。正如我想的那樣:做話務員工作,我們不僅是一名溝通能手,還是一名心理咨詢員,更是一名合格的推銷員。在此我得到了很好的體會。

        當然,值得體會的還有很多,最值得一提的就是與我們酒店專業(yè)有關的。我們工作的是一棟十五層樓的呼叫中心大廈,所以每天上下班都用電梯進出。我們在專業(yè)課上老師有提及有關電梯禮儀方面的知識,所以在實踐中得到了很好的實踐和應用。比如電梯有賓客專用和員工專用之分,只有經(jīng)理以上或外來賓客才能乘坐賓客專用型的,普通員工則不準。乘電梯時有一個先來后到之分,先到的主動靠里站,并且不要面壁而站,同時電梯里更應保持安靜。另外就是餐桌禮儀方面的。公司有規(guī)定,每個小組每個月有幾次聚餐的機會,在聚餐中有很多學問,第一杯酒是經(jīng)理等主管舉杯敬酒后用餐才開始,還有座次也很有等次之分的,哪邊是主座,哪邊是次座,哪桌是中心餐桌都能看出來,這是我們在學校很難學習和感觸得到的。最后一點也就是酒店了,我所在的`小組是負責江西省區(qū)的呼叫工作,所以對江西有些地區(qū)的酒店也是有所了解,比如萍鄉(xiāng)的金領大酒店,樟樹的興隆賓館,宜春的秀江賓館、陽光大酒店,吉安的華豐賓館。最有名的革命根據(jù)地井岡山景區(qū)的有名酒店有金穗賓館、國脈賓館、南湖山莊等等。

        在這些當中,我有必要提及這么個細節(jié)話題。那是發(fā)生在我們一次聚餐的晚上。我們小組幾十個同事在酒店用餐結(jié)束時,準備返回公司,突然狂風四起,暴雨如注,所有的人此時此刻不知如何是好,那些小組負責人更是爛醉如泥,同事們不知所措,有的冒雨打的,場面亂成一團,而此時的主要負責人張經(jīng)理卻十分清醒有效的解決了這個場面,先是讓大家不要慌,在酒店里避雨,然后打電話叫來一輛大巴,讓員工們安全返公司。經(jīng)過這件事情,我深刻的認識到:作為一個管理者,你必須時刻保持清醒的頭腦,以解決生活、工作中的突發(fā)事項,這不僅是我們所學習的,更是我們走向高層管理者過程中必備的管理素質(zhì)和理念。

        經(jīng)過這一個多月的實踐,我認識到工作其實是能力的體現(xiàn),有更多的專業(yè)知識有可能用處不大,但是沒有一定的專業(yè)能力萬萬不行,同時,工作更多的是我們的耐心和細心,只有一步一個腳印、腳踏實際的去工作,把基本的工作做好,才能贏得上司和同事的信賴,更而體現(xiàn)自己的價值。

        很高興能有這次社會實踐,總體而言,我可以說自己真正學習到了社會經(jīng)驗,相信這次社會實踐將在我的人生中留下深刻的印象,也將影響我以后的社會實踐活動乃至一生的足跡。

        最后,感謝院系部給我們提供了這次實踐工作的機會,在您們的大力支持和幫助下,我們的實踐工作才得以如此圓滿結(jié)束并獲益匪淺,同時還要感謝實踐公司同事和上司的幫助和指引,謝謝您們!

      大學社會實踐調(diào)查報告10

        現(xiàn)在的大學生大部分都會出去實踐,因為現(xiàn)在工作難找嗎,所以早出去實踐對畢業(yè)后找工作也是很有用處的?墒呛芏啻髮W生都是去單位實踐,去找白領的單位實踐,畢業(yè)后能不能找到那么好的工作還不一定。所以我決定走進工廠,找一家工廠實踐,讓我了解一下在工廠實踐的感覺。

        可是我學的專業(yè)和進工廠實踐沒大有聯(lián)系,所以找實踐的地方不是很好找。最后終于找了一家很好的工廠實踐、實踐,很高興。

        我于暑假期間在位于本的某鋼鐵集團有限公司進行了幾天的考察實踐活動,在活動期間我對邯鋼有了一些了解,對我們的國有企業(yè)有了一些感觸。

        某鋼鐵集團是1958年建廠投產(chǎn)并逐步發(fā)展起來的本市屬特大型鋼鐵企業(yè)。經(jīng)過40多年的不斷發(fā)展,集團現(xiàn)擁有總資產(chǎn)45億元,凈資產(chǎn)億元,已形成了450萬噸鐵、500萬噸鋼、500萬噸鋼材的綜合生產(chǎn)能力。主要生產(chǎn)薄板、中厚板、圓鋼、螺紋鋼、角鋼、槽鋼、線材等系列產(chǎn)品以及冶金焦碳、尿素、復合肥、煤化工等副產(chǎn)品,產(chǎn)品行銷全國并出口很多個國家和地區(qū)。它是我市的支柱產(chǎn)業(yè)部門,也是國家重點扶植的鋼鐵部門,每年為國家創(chuàng)收利稅多個億,為我國的現(xiàn)代化建設起了舉足輕重的作用,是我們本市的一個耀眼的明珠,是我們本市人的驕傲。

        幾年前,在全國曾經(jīng)卷起了一股某鋼鐵集團熱,全國上下都在號召學習某鋼鐵集團的先進管理經(jīng)驗。我懷著找到某鋼鐵集團繁榮的秘密的想法,來到了某鋼鐵集團的鋼鐵圍墻之中。在隆隆的機器聲中,我漫步在一幢幢巨大的車間廠房之間,穿梭在一根根管道之下,領略真正的創(chuàng)造的偉大。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下,飛濺出燦爛的火花,紅紅的鐵水經(jīng)過了一段傳運變黑變硬一根根鋼材便由此而成了。一想到我們身邊的生活中處處都是鋼鐵的身影,就馬上感到了這創(chuàng)造的'偉大了。看到某鋼鐵集團秩序井然,繁榮煉鋼的情景我就為我們祖國的未來充滿了希望。我所學的專業(yè)是自動化,這里就是我將來奉獻青春的火熱田野,我現(xiàn)在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中,心情是無比的激動。我能有機會熟悉這里的環(huán)境,了解生產(chǎn)的工藝流程,實在是難得的很。我能親眼看到自動化為我們省下的力氣,自動化為我們創(chuàng)造的價值。

      大學社會實踐調(diào)查報告11

        一、實踐主題:

        走進公司,參觀廠房,了解節(jié)能產(chǎn)品

        深入社區(qū),貼近市民,宣傳低碳生活

        二、實踐目的:

        1、通過深入社區(qū),大力普及環(huán)保知識,提高市民的環(huán)保意識,培養(yǎng)社區(qū)居民和學生關注社會發(fā)展的責任感,熱愛社會公益事業(yè)的品質(zhì)。

        2、在宣傳教育別人的同時,不斷提高自己的環(huán)保意識水平和知識水平,讓我們彼此教育,負起環(huán)保責任,全面提高環(huán)境與發(fā)展意識,樹立正確的環(huán)境價值觀和環(huán)境道德風尚,從身邊點滴做起;

        3、建設綠色家園,弘揚社會道德風尚,發(fā)揚義工精神,促進社會和諧發(fā)展。

        三、實踐形式:

        1、對各年齡段人群進行詢問。

        2、在小區(qū)草坪撿拾樹葉垃圾。

        3、去公園社區(qū)進行實地訪問

        4、上網(wǎng)查詢資料,制定宣傳策劃

        5、環(huán)保展板宣傳:首先制作環(huán)保知識宣傳展板,在會場展示,人們自由觀看義工在旁邊講解;

        6、環(huán)保游戲:以游戲的形式進行宣傳,吸引人們注意;環(huán)保知識有獎問答,根據(jù)展板內(nèi)容提出相關環(huán)保問題,答對給予環(huán)保文具、環(huán)保小布偶等獎品;

        7、問卷調(diào)查:用問卷調(diào)查的方式了解人們對環(huán)保的認知程度和環(huán)保觀念;

        8、邀請電視新聞媒體參與環(huán)保宣傳活動,小組成員與居民、學生交流環(huán)保宣傳心得。

        四、實踐時間:

        x年7月11日到x年7月20日

        五、實踐地址:

        南京市x光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)有限公司河海大學校本部鼓樓市民廣場繡球公園

        六、實踐人:

        河海大學赴南京x伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)有限公司暑期社會實踐小組

        七、實踐過程:

        低碳環(huán)保一直是一個社區(qū),一個城市,一個國家,以及整個地球都需要關注的一個十分重要的大問題,它關系到我們?nèi)祟惖拇嫱。而我們發(fā)現(xiàn),有不少組織起來的關于宣傳低碳環(huán)保的活動都不能真正得到落實和實踐,所以,這次暑期社會實踐活動,我們低碳研究社就選擇了宣傳低碳環(huán)保,帶頭低碳環(huán)保的目標并進行了落實,在7月11號,社長和我們一起進行了討論,并分成兩組,明確了各自活動的內(nèi)容和目標。

        前期活動具體實施:

        1、編寫綠色社區(qū)低碳環(huán)保宣傳活動策劃及方案;

        2、整理低碳環(huán)保資料,設計低碳環(huán)保展板;

        3、制作低碳環(huán)保展板,橫幅

        4、編寫低碳環(huán)保問卷調(diào)查;

        5、設計低碳環(huán)保有獎問答試題;

        6、策劃低碳環(huán)保游戲。

        7、趕赴南京聯(lián)系中電公司,與其談判,商量食宿等問題

        a組五人先行趕往南京,與中電公司談判,解決團隊在南京食宿交通問題。b組五人先留校制作展板,調(diào)查問卷,橫幅及宣傳單。團隊成員精誠合作,緊鑼密鼓,一絲不紊地準備著活動。

        隨著與公司談判的順利完成及展板等宣傳工具制作完工,所有團隊成員都按計劃抵達南京,正式開始低碳宣傳之旅。

        我們的第一站,南京中電公司。在那里,公司專門派工作人員向我們悉數(shù)介紹公司節(jié)能產(chǎn)品—光伏太陽能電池及干式變壓器,使我們更加深入了解了南京中電公司成長的風雨歷程及所取得的輝煌成就。

        在公司宿舍休整一天并完善宣傳計劃后,我們來到了第二站,河海大學校本部。第一次來到校本部,印象最深的就是那些古老的樹木,漫步曲徑幽深的小路,耳邊纏繞鳥語蟬鳴,盡情感受這座老校的滄桑。在這里,我們向河海學長學姐介紹低碳知識,宣傳工作取得初步成功。

       。1)、大學生社會

        大學生社會實踐的調(diào)查報告1實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識能有它的用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。

       。2)、農(nóng)村脫貧攻堅工作

        為積極推進全縣扶貧脫貧攻堅工作,按照全縣安排,縣委常委XXX、縣人大常委會副主任XXX于2月12日來到XXX鎮(zhèn),通過實地走訪、察看現(xiàn)場、座談交流等方式,對該鎮(zhèn)脫貧攻堅工作進行了專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:一、基本情況(一)XXX鎮(zhèn)位于沅陵縣西北部,東與借母溪鄉(xiāng)接壤,西與古丈縣、永順縣交界,南與二酉鄉(xiāng)毗鄰。全鎮(zhèn)面積257、34平方公里,耕地面積17974畝,轄1個社區(qū)、17個行政村。

       。3)、大學生理想信念

        漫漫人生,唯有激流勇進,不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達光明的彼岸。對現(xiàn)狀永不滿足,對未來不懈追求是理想形成的動力源泉。從一定意義上講,理想是人們在實踐中形成的',可能實現(xiàn)的,對未來社會和自身發(fā)展的向往和追求。理想信念的有無,有什么樣的理想信念,決定了一個人的奮斗方向。樹立正確的理想信念是當代大學生所必須的,那么大學生的理想信念現(xiàn)狀如何?對理想信念的認識又如何?

       。4)、大學生理想信念調(diào)

        漫漫人生,唯有激流勇進,不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達光明的彼岸。對現(xiàn)狀永不滿足,對未來不懈追求是理想形成的動力源泉。從一定意義上講,理想是人們在實踐中形成的,可能實現(xiàn)的,對未來社會和自身發(fā)展的向往和追求。理想信念的有無,有什么樣的理想信念,決定了一個人的奮斗方向。樹立正確的理想信念是當代大學生所必須的,那么大學生的理想信念現(xiàn)狀如何?對理想信念的認識又如何?

        (5)、交通事故

        交通事故中的現(xiàn)場調(diào)查內(nèi)容包括哪些交通警察調(diào)查交通事故現(xiàn)場時,應當全面、及時地收集有關證據(jù),F(xiàn)場調(diào)查內(nèi)容包括:

        1、交通事故當事人的基本情況;

        2、車輛安全技術狀況及裝載情況;

        3、交通事故的基本事實;

        4、當事人的道路交通安全違法行為及導致交通事故的過錯或者意外情況;

        5、與交通事故有關的道交通警察調(diào)查交通事故現(xiàn)場時,應當全面、及時地收集有關證據(jù),F(xiàn)場調(diào)查內(nèi)容包括:

        1、交通事故當事人的基本情況;

        2、車輛安全

       。6)、重大道路交通

        XX年8月11日,曲靖市羅平縣發(fā)生一起11人死亡、4人受傷的重大道路交通事故。經(jīng)省政府批準,成立了由省安全監(jiān)管局牽頭,省監(jiān)察廳、公安廳、交通運輸廳、總工會和曲靖市政府及有關部門組成的省政府曲靖市羅平縣“8·11”重大道路交通事故調(diào)查組(以下簡稱調(diào)查組),邀請省檢察院派員參與。調(diào)查組按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則對事故進行了全面調(diào)查。

       。7)、一般交通事故

        本案爭議的是關于新發(fā)現(xiàn)左股骨頸骨折與交通事故之間的因果關系。郭某在車禍后,由于左脛腓骨骨折嚴重,疼痛劇烈,而沒有意識到其他部分的傷痛。出院后不久,郭某始出現(xiàn)左髖部疼痛并加劇、左股腫大等癥狀,后來傷勢加劇,才被診斷為左股骨頸骨折。而且郭某的腳部打上石膏,基本都是在床上或者輪椅上度過的,生活更加小心細致,從來沒有過任何外部沖擊,更不會無緣無故出現(xiàn)左股骨骨裂這樣嚴重性的損傷。

       。8)、建筑工程事故

        工程事故:20xx年5月5日13時38分左右,在朝陽區(qū)十八里店鄉(xiāng)西直河村561路公交總站北側(cè)一在建鋼結(jié)構(gòu)建筑發(fā)生倒塌,造成4人死亡、6人受傷。事故發(fā)生后,市政府成立了由市安全監(jiān)管局、市公安局、市監(jiān)察局、市人力社保局、市總工會,以及朝陽區(qū)政府等有關部門和單位組成的市級聯(lián)合調(diào)查組,并邀請市人民檢察院同步參與,對事故全面開展調(diào)查處理,并經(jīng)市政府批復結(jié)案。

       。9)、有關安全生產(chǎn)事故

        安全生產(chǎn)事故、事故經(jīng)過20xx年6月8日下午2點半左右,在二廠圓錐破檢修時,發(fā)生一起安全事故,檢修工王海林左手除拇指外的四個手指嚴重受傷,事故經(jīng)過如下:13:30上班,加工Φ20mm的圓鋼做成S型起吊鉤子,經(jīng)過水冷卻,起吊部位為圓錐破擋料斗圈,此部件的重量約1、5T,其只有兩個Φ30mm的小孔可作為起吊點,周邊只有5mm的間隙。

      大學社會實踐調(diào)查報告12

        實踐主題:

        從實踐中見真知——大學生社會實踐調(diào)查報告

        實踐參與人:

        李蘇

        實踐時間:

        20xx年02月23日

        實踐地點:

        湖南長沙,湖南常德,湖南郴州

        調(diào)查目的:

        時下,大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,打暑期工、實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的,不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過調(diào)查可以了解當代大學生對社會實踐的看法以及透析大學生生活實踐情況,從而結(jié)合馬克思主義哲學分析大學生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,使大學生能正確對待社會實踐,在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機會。

        調(diào)查對象:

        大學生成長成才,是高等院校普遍關注的問題。而大學生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學生的重要組成部分,也決不能忽視或放棄大學生社會實踐。因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學生50名,其中湖南文理學院20名,湖南大學10名,長沙理工大學10名,湖南師范大學5名,湘南學院5名。年級分別為大一學生5名,大二學生30名,大三學生15名。

        調(diào)查內(nèi)容:

        本次調(diào)查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或?qū)嵙,最想(yún)⑴c何種社會實踐,所參與的打工或?qū)嵙暿欠衽c所學專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙曋蝎@得了什么等問題進行展開。

        調(diào)查方法:

        通過派發(fā)問卷進行調(diào)查,發(fā)放問卷共50份,收回有效問卷50份。

        調(diào)查結(jié)果:

        從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多大學生都認為兼職是大學生的第二個“課堂”,通過兼職可以學到許多寶貴的東西!按嬖诰褪呛侠怼,職業(yè)沒有高低之分,無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。不少大學生覺得只要是能夠賺錢的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷等以前不會是大學生從事的工作,現(xiàn)在都成為了大學生們可以接受的工作。

        有52%的同學認為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習交流,其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學有做過兼職,20%打過暑期工,14%參與過實習,表示從未做過的僅占10%;現(xiàn)在大學生兼職、打工,除了做家教(14%)、網(wǎng)絡的實習實踐(6%)外,越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學專業(yè)知識相去甚遠,76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學里的理論知識應用到實踐中去的只占38%,在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12%的學生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實習或打工目的是什么的時候,有32人選擇“接觸社會,積累工作經(jīng)驗”,占了總數(shù)的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。從選項人數(shù)中顯示,大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的,F(xiàn)在的大學生已經(jīng)將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應該是更多學生考慮的問題。大學生在打工時間上的彈性還是很大的,這應該和他們寬松的學習環(huán)境有一定關系。56%的人會選擇在假期實習或打工,30%會選擇任何沒有課的時間,12%會選擇周末。有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼職或打工實習,19人很贊成兼職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學校除了提供就業(yè)指導以及專業(yè)課程外,還應該提供實習機會,22%覺得學校應該提供就業(yè)體驗,至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。

        調(diào)查結(jié)果分析:在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加‘三下鄉(xiāng)’活動”一項,說明當代大學生與以往的大學生相比較,他們的求學經(jīng)歷、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越,也沒有經(jīng)過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。當前,大學生的責任意識日益成為社會關注的熱點問題,責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質(zhì)教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉(xiāng)”實踐,其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè),同時給農(nóng)民帶去相應的指導,本著為人民服務的宗旨,同時把自己在學校學到的知識與勞動實踐相結(jié)合,并從群眾中學到做人做事的道理,用于知道自己的將來的學習生活工作,F(xiàn)在大學生,除了一部分學生來自農(nóng)村以外,很有一部分是來自城市的,往往這些學生家庭環(huán)境好,父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的“三下鄉(xiāng)”實踐活動,這樣,學校所提倡的通過“三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學生素質(zhì)的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學中,三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀,而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的。在個體價值觀體系中,人生價值觀處于主導地位,決定著總的價值取向,對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導和制約作用。由于當代大學生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā),致使大學生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足,更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務人民了。

        另外,沒有人選擇反對大學生兼職、打暑期工或?qū)嵙暎蠹叶颊J為只要不影響學習能夠積攢經(jīng)驗可以為以后的工作打基礎。對于當代大學生來說,應當刻苦學習專業(yè)知識,不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能。從大學生活的開始到走進社會的大圈子中,就只有短短的幾年時間,誰不想在將來的社會中能有一席之地呢?所以大家認為大學生必須投身校園內(nèi)外的各類實踐活動,有助于鍛煉品質(zhì),提高能力?梢娖鋵Υ髮W生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認有過打工經(jīng)歷的同學,看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強,但對于學生,社會適應力只是一方面的衡量指標,大學期間主要的任務是學業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,即知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識的學習,結(jié)果是得不償失的。

        結(jié)論與建議:馬克思主義哲學認為實踐是人自覺改造客觀世界,使外部對象發(fā)生某種改變的現(xiàn)實的物質(zhì)性活動。實踐是人的活動,而人是社會的人,處在一定的社會關系之中,因此,實踐不是單個人孤立的行為,而是社會的活動。所以,實踐作為物質(zhì)世界長期發(fā)展的一個階段,是在社會歷史中不斷發(fā)展演變的。實踐的主體是人民群眾!叭锣l(xiāng)”是大學生社會實踐活動在新時期的深化發(fā)展,是促進農(nóng)村兩個文明建設的有益補充,具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。實踐出真知,社會實踐活動是大學生活的重要組成部份,培養(yǎng)當代大學生的歷史使命感、社會責任感和積極向上的精神風貌,充分發(fā)揮實踐育人的作用,提高大學生的綜合素質(zhì),也是檢驗所學理論知識的標準,社會實踐不但為大學生提供了一個發(fā)揮自我才能,展現(xiàn)自我風采的舞臺,也是培養(yǎng)和鍛煉同學們綜合能力的一個階梯,更是一個大學生進入社會,走上工作崗位前的'演練場地。了解國情是年輕人的首要任務,這就需要放眼960萬平方公里的土地、對占人口80%以上的農(nóng)民有所了解才行。學生利用假期時間參加“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,這樣可以使同學在實踐中更好的認識國情,貼近社會,從而確定比較正確的人生前進方向。作為高校教育者,如果能引導大學生將強烈的使命感轉(zhuǎn)化為學習、服務、實踐、奉獻等實實在在行動,把行動變?yōu)樨熑,將會使大學生在人生軌跡上樹立起更高的起點。大學生的社會責任意識,應該說不僅有助于他們較快適應、融入社會,同時也是實現(xiàn)自我價值的必由之路。

        一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問題,促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高。馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用,認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產(chǎn)生,但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,可以對實踐進行指導。處理人與人之間社會關系的活動,即人類的社會交往以及組織、管理和變革社會關系的活動。如政治活動、社會改革實踐、階級斗爭等。因此,大學生應該積極參與實踐,使實踐與認識相結(jié)合。大學生可以通過調(diào)查研究了解實際情況,結(jié)合所學為政府部門提供決策參考是一件十分有意義的事情,既提高能力又服務社會,這是一種雙贏的選擇;二是志愿者服務,將專業(yè)知識與社會需求緊密結(jié)合起來,利用專長服務社會,回報社會。三是參加各種公益活動,培養(yǎng)自身的社會責任感,這是一種貫穿于日常生活當中的社會實踐形式,以小見大,以細微之處見長,是進行社會實踐活動的一種長效機制,F(xiàn)在大學生社會實踐是一種比較普遍的形式。很多學生利用業(yè)余時間到各地和很多行業(yè)去進行社會實踐和社會考察,回校后進行認真的討論總結(jié),用他們自己的視角來理解社會,思考未來的人生道路。

      大學社會實踐調(diào)查報告13

        在結(jié)束了一學期的課程之后,決定利用寒假的一些時間打點工,賺點下學期的生活費。同時,也豐富一下實踐經(jīng)驗。這次是第一次去五星級酒店當服務生,雖其工作時間不長,但卻有很多意味深長的體會。在扮演學生這個角色的同時,發(fā)現(xiàn)社會其實就是這么地現(xiàn)實……。

        20xx年1月10號早上從考場走出來后,就開始為下午的工作做準備,因為是第一次去,沒經(jīng)驗,所以得向去做過的室友請教。上了大學后,就有這么種感覺,以前總是在看別人怎么做,自己自始至終都只是個置身于事外的旁觀者。而現(xiàn)在,自己也在慢慢地融入其中,親身體驗里面的酸甜苦辣。就像不久前去派過單一樣,以前覺得沒什么,很容易,現(xiàn)在才知道當別人冷眼從你身邊走過的時候,有多么的委屈……或許以前的自己也這么做過。。所以現(xiàn)在看到同行的,總會主動的去接,這就是所謂的苦楚吧……

        2點4集合,師兄開始點名,事前培訓,有很多的注意事項,例如女生頭發(fā)怎樣盤好,工作服怎樣穿,吃飯問題,工作態(tài)度等等。很多的小細節(jié)需要注意,雖都是小事,卻能反應出一家酒店的服務質(zhì)量。 3點來到酒店,排隊,領工作服,換衣扎發(fā),做完后就開始聽經(jīng)理培訓,安排工作。我這次是做服務的,與另一個搭檔兩個人負責三桌的酒菜。很幸運,搭檔是老員工,教了我很多的`東西,像是紅酒杯、洋酒杯與飲料杯該怎么擺,怎樣換煙灰缸,怎樣與客人說話……。確實,學到了很多,就這樣一直工作到十點,其間有半個小時的吃飯時間,也就是說,要一直站著七八個鐘,這在第一天還真吃不消。幾天下來腳底長了很多的水泡。確實,賺錢很不容易啊。。雖是短短的幾天時間,可卻也是一次對餐飲行業(yè)較淺的了解。不得不說,實踐確實是認識事物的最好途徑。我知道,自己正在從一個稚嫩的小女孩慢慢蛻變成一個成熟的現(xiàn)代女性,我也知道,在這過程中會看到和經(jīng)歷我所未想像過的黑暗和現(xiàn)實,但我們至少有所心理準備和對抗能力,至少我們還年輕,還有夢想……

        從工作中也體會到了不同職業(yè)各自的難度和辛酸,現(xiàn)在也多少能理解社會各行工作者那不向人道知的苦。就像【父親】里寫的一樣,“直到長大,才知道你不容易”。在派單時,聽到好心阿姨說,多派給我機張你就可以少辛苦點時,心里是有多安慰。我知道這是阿姨對我們打工辛苦的理解,但更體現(xiàn)出她們那經(jīng)歷過滄桑后的無奈……雖然現(xiàn)在貧富差距是如此之大,就業(yè)形勢又是那么地打擊剛畢業(yè)的學子們,但社會的發(fā)展趨勢亦是如此,我們現(xiàn)在能做的就是先適應,再改變,提升自己,再發(fā)展社會。我們還能做得更好……相信自己,相信夢想,相信奇跡。我們一直都在成長著,你說是麼。。

      大學社會實踐調(diào)查報告14

        調(diào)查課題:

        調(diào)查情況:

        心得體會:【大學生社會實踐調(diào)查報告】

        社會用字調(diào)查報告

        調(diào)查時間:20xx年11月20日

        調(diào)查地點:山東省鄒城市

        調(diào)查內(nèi)容:街頭錯別字

        調(diào)查目的:發(fā)現(xiàn)錯別字、分析原因

        調(diào)查人:程正達

        調(diào)查方式:網(wǎng)絡

        漢字是我們中國特有的文字、它表現(xiàn)出了中華民族的智慧、但是、現(xiàn)在社會上出現(xiàn)了許多錯別字、比如:飯店門口:“抄”(炒)飯;修車店門口:補胎“沖”(充)氣;零售店鋪門口:“另”(零)售;家具店門口:家“俱”(具);安裝店門口:“按”(安)裝;飯店門口:“合”(盒)飯;水果店門口:“波”(菠)蘿;飯店菜單:雞“旦”(蛋);體育用品店標牌:“蘭”(籃)球;快餐店門口:大排“擋”(檔)…有人調(diào)查過、在社會上有百分之十四點一三的.商家會使用錯別字!

        還有一些商家故意用錯漢字、編出一些特別的廣告詞、比如:藥品廣告:“咳”(刻)不容緩;山地車廣告:“騎”(其)樂無窮;眼鏡廣告:一“明”(鳴)驚人;驅(qū)蚊器廣告:默默無“蚊”(聞);蛋糕店廣告:步步“糕”(高)升;帽子公司廣告:以“帽”(貌)取人;海鮮廣告:領“鮮”(先)一步;禮品店廣告:“禮”(理)所當然…

        第一類商家也許還有情可原、因為他們可能只是寫錯了字、只要學習一下、將廣告牌修改一下就可以了、但是、第二類就不可原諒了、因為他們?yōu)榱苏賮砜腿硕米孕薷某烧Z、成語可是我們中國特有的文學精髓呀!我認為、這是管理不當造成的、應該加大管理力度、嚴厲打擊篡改成語的商家、要求他們將有被篡改的成語的廣告牌拆除、

        請不要使用錯別字!

      大學社會實踐調(diào)查報告15

        進入新世紀以來,我國實行高校擴招政策,致使大學生數(shù)量成倍增長。同時,我國正面臨著新增城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移和國有企業(yè)下崗人員再就業(yè)這三股難題碰撞的局面,就業(yè)形勢十分嚴峻,因此高校畢業(yè)生就業(yè)困難成為社會關注的熱點問題。從宏觀上分析了我國現(xiàn)階段高校畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀,并針對高校畢業(yè)生就業(yè)問題在西安市進行了具體的調(diào)查研究,研究分析表明畢業(yè)生就業(yè)困難的原因有:畢業(yè)生群體龐大、人才需求不確定、教育體制不健全、政府服務不完善、就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、就業(yè)觀念較落后等。就業(yè)是民生之本,大學生就業(yè)問題更是影響重大,其關系到社會的和諧與穩(wěn)定。從調(diào)查研究的基礎上提出了從高校、政府、企業(yè)、畢業(yè)生等多方面共同著手,形成合力,以期協(xié)力促進高校畢業(yè)生就業(yè)問題的解決。

        如今就業(yè)問題特別是大學生就業(yè)受到我國各界的關注。同時也給我們待就業(yè)的高校畢業(yè)生一次嚴峻的考驗。為即將到來的畢業(yè)季,為積極應對嚴峻的就業(yè)

        形式,我們更要清楚的認識其嚴重性,采取相關的措施來應對它!因此我們開展了一次“畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查”活動。調(diào)查情況如下:

        一:調(diào)查方式及范圍:

        本次活動主要采取查閱資料、網(wǎng)上調(diào)查等方式,針對各研究生、大學本科專科畢業(yè)生的調(diào)查。

        二:調(diào)查內(nèi)容:

        (一)、20xx年大學生就業(yè)形勢分析 :

        經(jīng)過了20xx年嚴峻的就業(yè)形勢,大家對20xx年大學生就業(yè)形勢,格外關注。去年全國大學畢業(yè)生達699萬,被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。20xx年,大學畢業(yè)生有727萬。

        據(jù)《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示,100家典范企業(yè)計劃招聘20xx屆本科應屆畢業(yè)生45577人,比20xx年的招聘量減少7.3%。

        20xx大學畢業(yè)生人數(shù)達到699萬,是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。20xx年有畢業(yè)生727萬人,加上13年尚未就業(yè)的大學生,今年20xx年大學生就業(yè)形勢仍難好轉(zhuǎn)。

        今年,中國將有727萬名研究生、大學生。外加去年未找到的畢業(yè)生,可預計20xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達810萬。

        20xx年上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉,而在20xx年,民營企業(yè)吸納了34.2%的大學畢業(yè)生。

        對此,前程無憂首席人力資源專家馮麗娟分析認為,由于多數(shù)行業(yè)在20xx至20xx年期間招募的大學畢業(yè)生規(guī)模較大,加上全球經(jīng)濟依然不景氣,諸如IT、機械和汽車等行業(yè)的招聘遇冷,更深刻的原因則在于企業(yè)技能要求和大學畢業(yè)生技能的矛盾。

        2、20xx年大學生就業(yè)情況: (本報告為國家社科基金重大項目“高校畢業(yè)生就業(yè)問題與對策研究[09&ZD058]”的問卷調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果,由岳昌君教授執(zhí)筆。)

        圖片已關閉顯示,點此查看

        圖片已關閉顯示,點此查看

        準確了解20xx年高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況,無論對接下來的高校畢業(yè)生就業(yè)工作,還是對教育相關部門和高校的教育決策都能提供更豐富有效的信息。

        (二)、畢業(yè)生落實率

        為更具體、準確地反映畢業(yè)生畢業(yè)時的狀況,本次調(diào)查將畢業(yè)生被調(diào)查時的狀況分為10類,每一類畢業(yè)生所占的比例如表1所示。

        從被調(diào)查的畢業(yè)生總體統(tǒng)計來看,畢業(yè)生畢業(yè)時“已確定單位”的比例為43.5%,“升學”與“出國/出境”的比例合計為16.8%。如果將表1中第1~6項均視為“確定去向”的話,則畢業(yè)生畢業(yè)時的“落實率”達到了71.9%。

        從學歷層次的比較來看,就業(yè)狀況落實率呈現(xiàn)兩頭高中間低的特點:博士生和碩士生的落實率最高,均為86.2%;其次是專科生,為79.7%;本科生的落實率最低,為67.4%。

        從性別之間的比較來看:男性落實率顯著高于女性。男性落實率為77.3%,女性為65.9%,兩者相差11.4個百分點。性別差距主要體現(xiàn)在“已確定單位”和“自主創(chuàng)業(yè)”兩項上,男性分別高出9.8和1.3個百分點。

        從學校類型的比較來看:高職大專院校的落實率最高,為78.1%;其次是“211”(包括“985”)重點大學,為75.5%;普通本科院校排第三,為75.4%;獨立學院和民辦高校的落實率最低,僅為44.3%。

        從學校所在地的比較來看:東、中、西部地區(qū)高校之間存在顯著差異,西部地區(qū)高校的落實率遠低于東部和中部。東、中、西部高校的落實率分別為80.3%、74.0%、58.1%。

       。ㄈ、起薪比較

        收入是反映就業(yè)狀況的關鍵指標之一。在本次調(diào)查中,由已經(jīng)確定就業(yè)單位的畢業(yè)生對自己的起薪進行了估計。為了排除奇異值,我們只統(tǒng)計了月起薪在500~20000元之間的觀測值。統(tǒng)計結(jié)果顯示,20xx年高校畢業(yè)生月起薪的算術平均值為3378元。

        畢業(yè)生的起薪具有以下特點:

        第一,學歷越高起薪越多。從算術平均值看,專科生為2285元;本科畢業(yè)生為3278元;碩士為5461元;博士為8800元。

        第二,性別之間存在差異:從算術平均值看,男性為3579元,女性為3094元,兩者相差485元。

        第三,學校類型之間存在差異:從算術平均值看,“211”重點高校為3157元,一般本科院校為3793元,高職院校為3291元,民辦高校和獨立學院為2610元。這一結(jié)果表明學校層次高并不能直接帶來高收入,收入差異主要因?qū)W歷、職業(yè)、就業(yè)地點等而不同。另外,統(tǒng)計結(jié)果也與所選樣本有關。

        第四,就業(yè)地區(qū)之間存在差異:從算術平均值看,京津滬為5419元,東部地區(qū)為3148元,中部地區(qū)為2882元,西部地區(qū)為3167元。地區(qū)之間呈現(xiàn)中部低、兩頭高的特點。最高與最低收入之比為1.88倍。

        第五,就業(yè)地點之間存在差異:省會城市或直轄市的平均收入最高,為3791元;地級市的平均收入為3033元;縣級市或縣城的收入平均為2656元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村的收入分別為2518元和2485元。最高與最低收入之比為1.53倍。

        第六,工作單位性質(zhì)之間存在差異,11個單位類型按照平均起薪由高到低的排列順序依次為:(1)科研單位4620元;(2)三資企業(yè)4420元;(3)高等學校4025元;(4)國有企業(yè)3703元;(5)國家機關3536;(6)其他事業(yè)單位3195元;(7)其他企業(yè)3121元;(8)醫(yī)療衛(wèi)生單位3030元;(9)中小學2983元;

       。10)私營企業(yè)(民營、個體)2914元;(11)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)2347元。最高與最低收入之比為1.97倍。

        第七,工作類型之間存在差異:企業(yè)管理工作、專業(yè)技術工作、國家機關黨群組織事業(yè)單位管理人員的收入位居前三甲,分別為3724元、3597元和3577元;商業(yè)和服務人員、辦事人員和有關人員的收入居中,分別為3139元和3012元;最低的是生產(chǎn)運輸設備操作人員及有關人員、農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員,收入分別只有2577元和2386元。最高與最低收入之比為1.56倍。

        第八,行業(yè)之間存在差異,19個行業(yè)按照平均起薪由高到低的排列順序依次為:(1)信息傳輸、計算機服務、軟件業(yè)為4501元;(2)金融業(yè)為4181元;

       。3)科學研究、技術服務、地質(zhì)勘查為3770元;(4)房地產(chǎn)為3590元;(5)水利環(huán)境公共設施管理為3576元;(6)文化體育娛樂為3469元;(7)電力、煤氣和水的生產(chǎn)和供應業(yè)為3310元;(8)公共管理與社會組織為3285元;(9)采礦業(yè)為3221元;(10)衛(wèi)生、社會保障與福利為3109元;(11)教育為3090元;

       。12)建筑業(yè)為2956元;(13)制造業(yè)為2935元;(14)交通運輸、倉儲和郵政為2907元;(15)農(nóng)林牧漁為2876元;(16)租賃和商務服務業(yè)為2736元;(17)批發(fā)零售為2718元;(18)居民服務為2708元;(19)住宿餐飲為2600元。最高與最低收入之比為1.73倍。

       。ㄋ模⒕蜆I(yè)滿意度

        由于高校畢業(yè)生找工作有充分的選擇權,因此畢業(yè)生對自己所找到工作的滿意程度較高。在已經(jīng)確定就業(yè)單位的畢業(yè)生中,有13.7%的畢業(yè)生對找到的工作感到非常滿意;51.1%的畢業(yè)生感到滿意;32.4%的畢業(yè)生感到一般;2.5%的畢業(yè)生感到不太滿意;只有0.4%的畢業(yè)生很不滿意自己的工作。

        畢業(yè)生的就業(yè)滿意度具有以下特點:

        第一,學歷之間存在差異:博士生的滿意度最高,其次是碩士生,再次是?粕,本科生的滿意度最低。

        第二,就業(yè)地區(qū)之間存在差異:在京津滬地區(qū)就業(yè)的滿意度最高,在中部地區(qū)就業(yè)的滿意度最低,東部地區(qū)與西部地區(qū)之間沒有顯著的差異。

        第三,就業(yè)地點之間存在差異:城市越大滿意度越高,在省會城市或直轄市就業(yè)的滿意度最高,其次是地級市,第三是縣級市或縣城,第四是鄉(xiāng)鎮(zhèn),在農(nóng)村就業(yè)的滿意度最低。

        第四,工作單位性質(zhì)之間存在差異,11個單位類型按照滿意度由高到低的排列順序依次為:(1)國家機關;(2)高等學校;(3)科研單位;(4)國有企業(yè);

       。5)三資企業(yè);(6)其他事業(yè)單位;(7)私營企業(yè)(民營、個體);(8)其他企業(yè);(9)醫(yī)療衛(wèi)生單位;(10)中小學;(11)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。

        第五,工作類型之間存在差異,7個單位類型按照滿意度由高到低的排列順序依次為:(1)國家機關、黨群組織、事業(yè)單位管理人員;(2)企業(yè)管理人員;

        (3)專業(yè)技術人員;(4)商業(yè)和服務人員;(5)辦事人員和有關人員;(6)農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員;(7)生產(chǎn)、運輸設備操作人員及有關人員。

        第六,行業(yè)之間存在差異,19個行業(yè)按照滿意度由高到低的排列順序依次為:(1)公共管理與社會組織;(2)農(nóng)林牧漁;(3)文化體育娛樂;(4)電力、煤氣和水的生產(chǎn)和供應業(yè);(5)金融業(yè);(6)教育;(7)房地產(chǎn);(8)科學研究、技術服務、地質(zhì)勘查;(9)信息傳輸、計算機服務、軟件業(yè);(10)建筑業(yè);(11)水利環(huán)境公共設施管理;(12)采礦業(yè);(13)批發(fā)零售;(14)交通運輸、倉儲

        和郵政;(15)衛(wèi)生、社會保障與福利;(16)制造業(yè);(17)居民服務;(18)住宿餐飲;(19)租賃和商務服務業(yè)。

        此外,性別之間、學校類型之間的就業(yè)滿意度差異不大。

       。ㄎ澹、就業(yè)分布

        根據(jù)已經(jīng)確定就業(yè)單位者的回答,20xx年高校畢業(yè)生的就業(yè)分布狀況如下:

        第一,按就業(yè)地區(qū)劃分:在京津滬地區(qū)工作的畢業(yè)生占12.8%,在東部地區(qū)工作的畢業(yè)生占46.0%,在中部地區(qū)工作的.畢業(yè)生占22.2%,在西部地區(qū)工作的畢業(yè)生占19.0%。

        第二,按就業(yè)地點劃分:在省會城市或直轄市工作的畢業(yè)生占52.6%,在地級市工作的占33.4%,在縣級市或縣城工作的占11.2%,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的占2.2%,在農(nóng)村工作的占0.5%。

        第三,按工作單位性質(zhì)分:11個單位類型按照比例由高到低的排列順序依次為:(1)私營企業(yè)占38.2%;(2)國有企業(yè)占30.2%;(3)三資企業(yè)占7.6%;

        (4)國家機關占5.8%;(5)其他企業(yè)占4.0%;(6)其他事業(yè)單位占3.9%;(7)醫(yī)療衛(wèi)生單位占3.5%;(8)科研單位占1.6%;(9)高等學校占1.4%;(10)中小學占1.2%;(11)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占0.6%。

        第四,按工作類型劃分:7個工作類型按照比例由高到低的排列順序依次為:

        (1)專業(yè)技術人員37.7%;(2)商業(yè)和服務人員16.2%;(3)國家機關、黨群組織、事業(yè)單位管理人員12.4%;(4)企業(yè)管理人員11.6%;(5)辦事人員和有關人員10.9%;(6)生產(chǎn)、運輸設備操作人員及有關人員4.7%;(7)農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員0.9%。從分布結(jié)構(gòu)看,畢業(yè)生就業(yè)的工作類型比較分散,有5個類型的工作比例達到兩位數(shù)。

        第五,按行業(yè)劃分:在19個行業(yè)中按比例由高到低的行業(yè)順序是:(1)制造業(yè)為13.9%;(2)金融業(yè)為13.0%;(3)建筑業(yè)為11.5%;(4)信息傳輸、計算機服務、軟件業(yè)為11.1%;(5)電力、煤氣和水的生產(chǎn)和供應業(yè)5.5%;(6)教育為5.0%;(7)衛(wèi)生、社會保障與福利4.9%;(8)科學研究、技術服務、地質(zhì)勘查3.6%;(9)房地產(chǎn)3.3%;(10)交通運輸、倉儲和郵政為3.1%;(11)批發(fā)零售3.1%;(12)農(nóng)林牧漁3.0%;(13)公共管理與社會組織3.0%;(14)采礦業(yè)2.2%;(15)租賃和商務服務業(yè)2.0%;(16)文化體育娛樂2.0%;(17)住宿餐飲1.5%;(18)居民服務0.9%;(19)水利環(huán)境公共設施管理0.7%。

        前4個行業(yè)比例合計達到49.6%,接近一半。這4個行業(yè)分別屬于以下兩種類型:工業(yè)(制造業(yè)和建筑業(yè))、新興服務業(yè)(信息傳輸、計算機服務和金融業(yè))。教科文衛(wèi)體等事業(yè)部門合計占比為15.4%。

       。、就業(yè)影響因素

        畢業(yè)生就業(yè)受多種因素的影響,各種因素的相對重要性如何,應該從用人單位和畢業(yè)生供給和需求兩種角度綜合考慮,但是本次問卷調(diào)查對象只包含畢業(yè)生,因此統(tǒng)計結(jié)果只是畢業(yè)生的看法。問卷包含的影響就業(yè)的各種因素共有20種,調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果中按照影響程度從重到輕的排列順序為:1、工作能力強;2、有相關實習和工作經(jīng)歷;3、了解自己,揚長避短;4、了解求職崗位的要求及特點;5、形象氣質(zhì)好;6、學歷層次高;7、應聘技巧好;8、就業(yè)信息多;9、學校名氣大;10、熱門專業(yè);11、學習成績好;12、老師的推薦;13、朋友的幫助;

        14、親戚的幫助;15、往屆畢業(yè)生的聲譽好;16、學生干部;17、擁有就業(yè)地戶口;18、性別為男性;19、是黨員;20、送禮買人情。

        上述統(tǒng)計結(jié)果表明,工作能力、實習經(jīng)歷、求職技巧等與就業(yè)直接相關的因素顯得最為重要。學校名氣、熱門專業(yè)、學習成績等與高等教育直接相關的因素的重要性一般,排在中間位置。親朋好友、黨員干部、性別等與社會資本、政治資本、人口特征等相關的因素最不重要。

       。ㄆ撸、求職狀況

        本次調(diào)查也對高校畢業(yè)生求職時的狀況進行了調(diào)查,統(tǒng)計結(jié)果顯示:

        1.擇業(yè)意向 就業(yè)對每一位畢業(yè)生來說都是人生中的一件大事。在擇業(yè)過程中,畢業(yè)生們普遍重視的是哪些因素?本次調(diào)查共涉及16種因素,按照影響程度從重到輕的順序排列如下:1、發(fā)展前景好;2、利于施展個人的才干;3、福利待遇好;4、工作穩(wěn)定;5、經(jīng)濟收入高;6、符合自己的興趣愛好;7、工作單位的聲譽好;8、能獲得權力和社會資源;9、對社會的貢獻;10、工作自由;11、工作舒適、勞動強度低;12、工作單位的規(guī)模大;13、工作單位在大城市;14、專業(yè)對口;15、可兼顧親友關系;16、能夠解決戶口問題?梢姡厴I(yè)生最看重的是個人發(fā)展和福利待遇。

        2.求職渠道 畢業(yè)生求職與用人單位聘用畢業(yè)生是一個互動的過程,在此過程中,畢業(yè)生需要通過各種渠道獲得就業(yè)信息,并需要通過一定的途徑向有關單位發(fā)出求職信息。已確定單位者的求職渠道被選的比例由高到低依次排列為:1、學校(包括院系)就業(yè)指導機構(gòu)發(fā)布的需求信息34.0%;2、網(wǎng)絡招聘信息27.0%;

        3、父母、親戚介紹的信息8.8%;4、朋友或熟人介紹的信息8.1%;5、從企業(yè)得到的招聘廣告7.8%;6、在人才洽談會獲得的信息4.7%;7、實習單位提供的信息4.4%;8、專門性的人才招聘信息刊物2.2%;9、從職業(yè)介紹機構(gòu)獲得的信息

        1.6%;10、新聞媒介的零散招聘廣告1.3%。

        3.求職數(shù)量 在需要求職的畢業(yè)生中,在擇業(yè)過程中畢業(yè)生遞交過求職簡歷的單位數(shù)平均為12.9個,接受過面試的單位數(shù)平均為5.3個,曾表示愿意接收的單位數(shù)平均為2.6個。進一步的分析發(fā)現(xiàn),求職單位的數(shù)量與求職成功率有一定的聯(lián)系,求職成功者付出了較大的努力!耙呀(jīng)確定單位”的畢業(yè)生平均求職單位數(shù)為14.1個,“待就業(yè)”者為9.9個;“已經(jīng)確定單位”的畢業(yè)生參加面試的單位數(shù)為6.0個,“待就業(yè)”者為3.8個;“已經(jīng)確定單位”的畢業(yè)生獲得

        接受的單位數(shù)為2.9個,“待就業(yè)”者為1.9個。統(tǒng)計數(shù)據(jù)還顯示出“待就業(yè)”者存在“有業(yè)不就”的現(xiàn)象。

        4.求職費用 排除求職總費用在0元以下和10000元以上的奇異值后,20xx年高校畢業(yè)生為求職而花費的相關費用人均為1766元。其中,求職簡歷的制作130元;交通費258元;招聘會門票142元;通信費用170元;購置服裝費313元;人情、禮品費用438元;其他相關費用349元!耙汛_定單位”者的總求職費用為1749元,而“待就業(yè)”者為1791元,說明求職結(jié)果與求職費用之間沒有顯著的相關聯(lián)系,在求職過程中過分地增加支出并不一定能夠提高求職的成功率。

        5.就業(yè)指導課程 從畢業(yè)生對學校開設的就業(yè)指導課或講座的幫助程度看,有8.2%的畢業(yè)生認為幫助很大,有19.0%的畢業(yè)生認為幫助較大,有50.4%的畢業(yè)生認為幫助一般,有15.3%的畢業(yè)生認為幫助較小,有7.1%的畢業(yè)生認為沒有幫助。

        本次調(diào)查的樣本包括我國東、中、西部地區(qū)21個省份的30所高校,東部地區(qū)包括北京、天津、河北、遼寧、江蘇、浙江、山東、廣東和海南等9個省份的11所高校;中部地區(qū)包括吉林、黑龍江、安徽、江西、河南和湖北等6個省份的7所高校;西部地區(qū)包括重慶、四川、云南、陜西、甘肅和寧夏等6個省份的12所高校。其中“985”重點高校5所、“211”重點高校4所、一般本科院校9所、高職院校7所、民辦高校2所、獨立學院3所。每所高校根據(jù)畢業(yè)生學科和學歷層次按一定比例發(fā)放500~1000份問卷。調(diào)查共回收有效問卷15060份。

        在有效樣本中,?飘厴I(yè)生占22.4%,本科畢業(yè)生占68.0%,碩士畢業(yè)生占

        9.2%,博士畢業(yè)生占0.4%;男、女畢業(yè)生比例分別為52.7%和47.3%!985”重點高校學生占19.9%、“211”重點高校學生占9.4%、一般本科院校學生占28.9%、高職院校學生占28.1%、民辦高校學生占7.7%、獨立學院學生占6.0%。

        四、對高校畢業(yè)生的建議

        高校畢業(yè)生要有良好的綜合素質(zhì),要能適應社會與經(jīng)濟的發(fā)展,一起順利實現(xiàn)就業(yè)。另外,大學生也可以自主創(chuàng)業(yè),為自己的職業(yè)理想而努力。

        1.參加社會實踐,積累求職經(jīng)驗

        大學生在學好自己專業(yè)技能的同時,還應該積極參加社會實踐,在實踐中積累豐富的閱歷,F(xiàn)在企業(yè)招聘90%以上都要求有工作經(jīng)驗優(yōu)先的要求,大學生要提早參加各種形式的實踐活動,為以后求職打牢基礎。

        2.樹立正確就業(yè)關于擇業(yè)觀

        在當下就業(yè)形勢比較嚴峻的環(huán)境下,作為高校畢業(yè)生一定要拋棄舊的就業(yè)觀念,樹立正確就業(yè)觀念與擇業(yè)觀,根據(jù)自身實際與發(fā)展需要決定職業(yè)與擇業(yè)地區(qū)的選擇,千萬不要盲目從眾。

        3.加強身心與道德修養(yǎng)

        健康的身體與正常的心理是工作的基礎;良好的思想與道德品質(zhì)是自己人格魅力的體現(xiàn)。畢業(yè)生主動加強身心與道德修養(yǎng),增強自身形象與魅力,有利于自己順利實現(xiàn)就業(yè)。

        4.畢業(yè)生努力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)

        目前,我國大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)積極性整體偏低。調(diào)查顯示,畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)積極性不高受資金、經(jīng)驗、政策等方面的影響。作為奮發(fā)向上的青年畢業(yè)生,一定要跟上時代的節(jié)拍,要有自主創(chuàng)業(yè)的信心,克服一切困難,激發(fā)自身的創(chuàng)業(yè)激情。在自己的職業(yè)生涯道路上舞出奇跡,創(chuàng)出輝煌。

        總之,大學生就業(yè)問題是個極具復雜性與系統(tǒng)性的難題,它的解決需要教育主管部門和各高校領導高度重視、相關部門有力協(xié)調(diào)配合、畢業(yè)生自身努力等多方面共同形成合力,方能奏效。

        

      【大學社會實踐調(diào)查報告】相關文章:

      大學社會實踐調(diào)查報告02-14

      大學生社會實踐調(diào)查報告06-13

      大學生社會實踐調(diào)查報告05-13

      大學生農(nóng)村社會實踐調(diào)查報告07-19

      暑假大學生社會實踐調(diào)查報告09-24

      大學生假期社會實踐調(diào)查報告06-29

      【熱門】大學生社會實踐調(diào)查報告12-17

      【熱】大學生社會實踐調(diào)查報告12-14

      大學生社會實踐調(diào)查報告【熱】12-14

      大學生社會實踐調(diào)查報告【熱門】12-04