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      最新員工辭職報告

      時間:2024-11-01 23:56:05 其他報告 我要投稿

      最新員工辭職報告

        在我們平凡的日常里,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家收集的最新員工辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      最新員工辭職報告

      最新員工辭職報告1

        尊敬的事務所領導:

        首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛,在事務所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在為企業(yè)服務的.同時,自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

        今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業(yè)務,但由于我以前從事過這塊業(yè)務,對這塊業(yè)務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職!

        當然無論我在哪里,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務所力挫群雄,永往直前!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

      最新員工辭職報告2

      尊敬的領導:

        你們好!

        本人經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在龍景公司所擔任的崗位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

        來到龍景的半年里,雖然自己的工作做的并不是怎么出色,可是我得到各位領導以及同事們大量的關心和照顧 ,心里愧疚之余背受感激。以便自己在將來的社會競爭中 有個明確的奮斗方向 所以在剩下的時間里我選擇放棄在酒店的工作。因為我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

        我考慮在此辭呈遞交之后的從今天6日至下月6日內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,我會讓他們盡快熟悉這里的工作環(huán)境。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議!

        在這里我也很榮幸自己成為過龍景大酒店的一員,我確信我在龍景大酒店里的這段經歷和經驗,首先,非常感謝您這三個月來對我的信任和關照。

        這段時間,我認真回顧了這個有來的工作情況,覺得做服務工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來公司領導對我的關心和教導,同事們朋友對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的三個月多時間中,我學到很多東西,無論是從技能還是做人方面都有了很大的.提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己對服務行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,本人一直想去學開車。剛好此時有個機會,我打算去報名呢,所以我決定辭職,請您支持。

        請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后6日—6日后離開公司,以便完成工作交接。

        我很遺憾不能再為龍景公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

        在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

        當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

        我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年年10月25日離職,希望能得到公司領導的準許!

        感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

        此致

      敬禮!

        辭職申請人:

        20xx年7月22日

      最新員工辭職報告3

      尊敬的領導:

        您好!

        首先,非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由于個人不能勝任目前的工作,今天我在這里提出辭職申請。

        這段時間,我認真回顧了這兩年多來的工作情況,覺得來公司工作是我的'幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,因為個人情況,不合適在本公司繼續(xù)工作,所以我決定辭職,請領導批準。

        請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2—3周后離開公司,以便完成工作交接。

        在短短的兩年時間內,我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!

        此致

      敬禮!

      最新員工辭職報告4

      xxx經理:

        你好!

        非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

        在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的`友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

        ×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

        再次感謝!

        此致

      敬禮!

        辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

      最新員工辭職報告5

      尊敬的王總:

        作為一名在酒店工作了多年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

        在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

        王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的.是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

        隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。

        您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

        人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,敬愛的某某總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

        王總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

        此致

      敬禮!

        姓名:xxx

        xxxx年x月x日

      最新員工辭職報告6

      尊敬的各位領導:

        非常抱歉在此刻遞交我的辭職申請!

        轉眼之間,我在遼寧移動工作時間近9年了,十分的感謝諸位領導對于本人的關懷和培養(yǎng),使我在遼寧移動工作的這9年當中迅速成長,在工作與生活放在有非常多的收獲。但是,十分遺憾的是,出于我個人因素,從個人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃來思考的話,我決定辭去現在的此份工作。

        這是我一生當中最難以抉擇的一個決定,近期我的心中一直都非常的矛盾,躊躇猶豫,20xx年我在遼寧移動開啟個人的職業(yè)生涯,舍不得單位和藹可親的領導; 舍不得曾經并肩工作的同事;無法忘記在營業(yè)工作9年的工作當中的點點滴嘀,在諸位領導的悉心的栽培導和與同事的熱忱的幫助之下,使我在工作當中不斷的.成 長,也為我的職業(yè)生涯夯實了基礎。然而按照個人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,我又唯有辭去現在的工作,這樣一種矛盾的心理,讓我無比的煎熬,經過數次的猶豫不決, 最終做出了這樣的一個決定,希望領導理解與批準。

        在正式離職前,我將會始終如一的堅守自身的工作崗位,盡職盡責去完成領導所分配的工作,站好自己的最后一班崗。

        最后祝遼寧移動業(yè)績節(jié)節(jié)攀高,祝諸位領導與同事們身體健康,工作順心。

        此致

      敬禮!

        申請人

        20xx.10.21

      最新員工辭職報告7

      尊敬的領導:

        很遺憾在這個時候提出辭職申請。來到公司兩年了,在這里我完成了學生到社會人的轉變,收獲的不僅是業(yè)務知識,更多的是做人做事的道理以及同事們之間的感情,我相信在公司的這段時間的工作經歷和經驗,將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。

        但是,由于考慮到父母年事已高,需要人照顧,我決定回老家工作,所以提出辭職。

        感謝領導們在這段時間給我的幫助和教導,公司是一個氛圍融洽的大家庭,離開公司,離開這些曾經一起奮斗的`同事很舍不得,但天下無不散之筵席,無論身在何處,我都會懷著一顆真誠的心會祝福公司,祝福我親愛的同事們,祝福公司的明天會更好!

        此致

      敬禮!

        辭職人:XXX

        20xx年X月X日

      最新員工辭職報告8

      尊敬的經理:

        您好!

        經過再三考慮,我決定辭去xx公司的工作。

        首先,我深深地感謝您對我的關心和幫助!在xx公司的這段日子里,我過得非常愉快。遇到您這樣的好領導,是我的福分,我會永遠銘記您這個貴人的.。生產x部雖然剛剛成立,但大家都干得不亦樂乎,整個部門生機勃勃,欣欣向榮!我想如果我留下,不久的將來,一定能學到很多知識,為您分憂。

        命運之神如此眷顧,我本該珍惜;但是,我遇到了我認為更好的機會,我夢想中的xx公司,向我發(fā)出了邀請,這對于我來說,是個非常難得的機遇。我權衡再三,還是決定離開xx公司,去xx開創(chuàng)新的事業(yè)。

        雖然我還在試用期內,理論上處于一個雙向選擇的階段,但是如此離開,從感情上講我非常過意不去。這近x個月的經歷是我難以割舍的,我唯一的遺憾就是還沒能為x部作出我應做的貢獻就不得不離開。說實話,我也不知道我的選擇是對是錯,但我不后悔,我一定會認真走我選擇的每一步路。

        在離開之前我會站好最后一班崗的,把各種資料做好總結,順利完成工作的交接。

        最后,我懇請您的諒解!我將在月底離開,希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機會!

      此致

      敬禮!

        辭職人:xxx

        20xx年x月x日

      最新員工辭職報告9

      尊敬的公司領導:

        我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

        我因個人經濟以及家庭原因,無法在繼續(xù)工作下去,只能結束外派德國的工作,提前回國,希望公司能諒解我的處境。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

        來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與,有了更成熟和深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

        離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與以后的.輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

        望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

        最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!

        此致

      敬禮!

        辭職人:xxx

        x年x月x日

      最新員工辭職報告10

        不得不承認,xx公司曾經是個在環(huán)境上令人感覺愉快,協(xié)調和沒有任何地域,種族和性別歧視的公司;曾經是個在工作上令人積極向上,自覺自愿付出只為達成目標的公司;在管理上令人感覺人性,科學有效的公司;在同事關系上融洽友愛,互幫互助的公司。所有這一切相信也是所有在這里工作了五年以上的員工的共同感受吧?

        孰料曾幾何時,風云突變;黑云壓城,草木變色;奸佞當道,梁斷瓦落。所有的優(yōu)良傳統(tǒng)和美好愿望在我身上不復重現。相信大家也會知道,沒有萬不得已的原因,我為何要離開?沒有發(fā)生種種不幸的事端,我為何要離開呢?看了下文的羅列,我相信很少有人會不贊同我的決定了:

        作為新生兒的母親,我無法進行正常的休假申請以應對各種突發(fā)狀況諸如小孩生病等。因為主管規(guī)定,必須于一周前提前申報休假,不允許有突發(fā)事情的發(fā)生。

        在哺乳期內,我無法享受公司對于哺乳期員工的提前下班的待遇,被主管要求加班,但不允許在OA上事先提交加班申請。因而,我不能獲得應得的加班費。

        為了評價我工作是否及時,是否匹配公司核心價值的依據,我被主管強迫針對每一個工作動作進行精確到秒的.計算,直接主管要求我自己掐秒表進行相關計算。在已經進入21世紀的現在,我難道連解放前的包身工還不如嗎?

        我的直接主管聲稱,她所定義的工作不做完,不能進行正常的午餐休息。

        在xx公司的五年我一如既往的工作?墒亲罱肽曛,我瞬間變得一無是處,飽受謾罵和無端的指責。直接主管多次當眾對我進行辱罵,問我是不是外地人?聽不懂人話?之類的粗鄙之言。事后她又拒不道歉,還百般狡辯,不承認半年多來對我的辱罵。

        如果所有上述這一切同時發(fā)生在你身上,并且陪伴著你渡過大半年以后,你是否會不得不離開?

        時至今日,我想起xx先生在新員工培訓時所作四個滿意的理論,不勝唏噓!

        衷心祝愿各位留下的同仁,朋友一切都好,不要讓發(fā)生在我身上的種種再現!

        對xx告別信的澄清,您可能收到了來自xx的告別信,并疑惑公司是否如她所言那樣對待她。在這里我想簡述一下相關背景并做澄清。

      最新員工辭職報告11

        尊敬的xx銀行領導:

        您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

        我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的`經驗,對此我深表感激。

        為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

        祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

        此致

        敬禮!

        辭職人:XXX

        辭職時間:XXX年XX月XX日

      最新員工辭職報告12

        我作為集美股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經傳的小裝飾公司,到現在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的'結晶,我衷心的希望,集美的明天會更好。

        自從我真正的加入集美到現在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

        我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

      最新員工辭職報告13

      尊敬的方總:

        您好!

        XXX公司目前正是儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我影響經濟發(fā)展等,我鄭重向領導提出辭職,望領導給予批準!

        在經過內心痛苦的掙扎和深思熟慮之后,我還是下定決心辭去目前從事的職位。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信。

        我來到公司已經有近一年的時間了,正是在這里我開始踏上社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我也深知并深信在我成長的背后是領導的信任與栽培,還有同事們的支持和幫助。

        從進公司之后,我懷著無必激動和激情投入到工作中,去學習做人做事。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升.然而,因經驗不足給公司帶來一次次的損失,心中無比愧疚。

        現在,由于平臺的政策影響,我已經沒有動力和激情再繼續(xù)工作下去,我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。

        我考慮在遞交此辭呈后的2周內離開,望公司批準!

        我服從公司安排調到市場部協(xié)助其開展工作,很努力地想要適應市場部的工作方式,但是經過一段時間的努力之后我還是適應不了市場部的一些規(guī)定。比如經常無償地加班開會,超過8小時的工作時間及超出我能力范圍內的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規(guī)定下地隨意罰款也給我的經濟帶來了一定的.損失。精神需求得不到滿足,物質需求隨時失去保障,這些極大打擊了我工作的積極性,可能會給今后的工作帶來困擾,造成公司的損失,為公司的利益著想,我主動申請離職。

        我很真誠的感謝公司在這一年對我的培養(yǎng)和對不足之處的指正,無論到哪里我都會為我曾經是

        君曼的一員而自豪,君曼日子是我人生最寶貴的財富!最后,祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務高速上升。

        此致

        敬禮!

        申請人:、

        20xx年xx月xx日

      最新員工辭職報告14

      尊敬的馬總:

        當你看到這份報告的時候我已經下定決心離開公司了,感謝你給了我這個工作的機會,感謝在工作中給我?guī)椭那拜叀砉居?個多月了,我發(fā)現我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式,這里與我的期望相差太遠,我不想在繼續(xù)浪費我的時間,也不想耽誤公司的工作。在我父親生病和去世的這段時間里,我思考過很多,我發(fā)現我和公司之間已經無法在同一條軌道上前進了,在繼續(xù)在這里工作下去,一點激情和動力都沒有,另外,我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。至于為什么要離開公司有以下原因,有以下原因:

        1)公司管理混亂,不適合我的發(fā)展:我的經歷和性格決定了我不喜歡一直呆在辦公室里面,可是在工作的八個多月里面,我甚至沒有名正言順的出過一次差,完整的參與一個項目。我們的工作被大量的搜集土地出讓信息、土地成交信息、產權信息、請款、跑報告、申請禮品、訂車、復印、搜集產業(yè)信息、匯周報、寫周報、跟進項目當中。沒人知道我們到底在做什么、做了什么,實際上連我自己也不知道,我只感覺處在一個雜亂無章的環(huán)境,每個部門負責人都可以給我們安排工作,每個人都在要結果,從來沒人統(tǒng)計我們有多少事情要做,很多事情最后都漏斗一樣分流到這幾個新來的員工這里。有時候你問我手上在做那些事情的時候,我還真的一時答不上來,因為亂七八糟的事情太多了,正在做的也許就是那幾件事情,但是總會突然間從跟進的項目、參與的項目、負責的城市、各個部門的負責人……那里蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我希望我是個全能選手,但是亂七八糟的工作消耗了太多時間,我也想多參與幾個項目,但是項目之間時間會沖突,個人精力有限。再說了,如果只是打個電話跟進項目而不親自參與項目,在這里做十年也一樣不能提高自己的能力,頂多也就是個高水平總裁辦跟進秘書。部門一人多崗的結果是什么事情都做的膚淺而不扎實、完善,我認為只有把某一項工作做完善了、熟練了,才可以更好的參與其他工作,分工要合理明確才有更高的效率,否則天天加班、日夜不睡覺也做不好工作,也沒有效率。

        2)公司的人性化不夠:天天加班、周周加班、節(jié)假日也加班,加班還不愿意按標準給加班費,給的加班費竟然按南京最低工資標準來計算工資;公積金(10年都買不了一個平方)、社會保險也是按南京最低工資標準繳納(不知道是否違反相關法律);年終獎可以等于沒有。來了8個月了,崗位還沒有,級別就更不用說了(據說我們拿的副部長的級別工資,也就是說如果我們干不到部長級,工資是不會變化的),按照我們公司的.待遇,就是干到經理又如何呢,現在的工作可以說一點動力都沒有。在應聘的時候說三個月給我們轉正定崗,現在都快一年,各個方面一點都沒變化。我總結了一下,公司對我們的要求都是最高標準,給與的都是最低標準,能騙就騙,能糊弄就糊弄,有時候覺得公司真的很無恥。

        3)公司勞動強度和待遇難以讓人接受:我的年齡不大但也不小了,隨著年齡的增長,各種的壓力越來越大。父親現在也去世了,母親和未成家的哥哥需要我更多的幫助,而現在也該是我回報他們的時候了?墒窍氲竭@可憐的工資我真慚愧,每天工作時間比別人多幾個小時,一年工作時間比別人多了近90天,拿的工資還不如一個農民工,甚至還不及很多單位的年終獎,而我們的工作可以說是體力+腦力+耐力,我們的職責可以說是職員+后勤+資料員+檔案員,我祝愿公司能多吃幾年人口紅利。

        4)繼續(xù)在這里工作會讓我失去太多:從畢業(yè)到現在,我從一個活躍的人到從朋友的視線中消失,從網絡上消失,從聚餐的酒桌上消失,我和好朋友之間幾乎中斷了聯(lián)系,別人再也不愿意主動聯(lián)系我,因為我沒時間。想學習點其他知識,看些書、考個證什么的基本不可能有時間。如果不請假,我估計我是沒時間回家一次的,現在我父親去世了,我不希望再繼續(xù)這樣下去,我希望有正常的節(jié)假日能和朋友、親人、愛人相聚,我的母親也需要我的照顧。我已經失去了很多,我不想再失去任何東西。放眼看這個集團,工作3、5年以上的不是頭發(fā)掉禿了,就是白發(fā)夾雜在黑發(fā)中。我相信健康的身體和良好的工作狀態(tài)才有好的工作效率和成績,我不希望在這里取得成就以犧牲健康和親情、友情、愛情為代價。

        鑒于以上原因,我認為短期內公司在相關方面是無法改善的,我也不希望壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業(yè)造成損失,不希望耽誤我們部門的整體工作計劃,不希望給同事的工作成績摸黑。我遵循適者生存、優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律,我愿意退出這個不適宜自己的工作環(huán)境,我也充分的認識到個人的價值觀和這個企業(yè)的價值觀是相背離的,現在在這里工作的每一天對我來說都是煎熬,為了企業(yè)只給合適的人提供工作崗位,也為了我自己的發(fā)展。

        現申請辭職,懇請批準!

       辭職人:

        時間:

      最新員工辭職報告15

      尊敬的___:

        大家好!

        我是夜班出租車司機__,現我正式提出辭職申請,下面是我的辭職報告。

        至20__年我就在__出租車公司當司機,主要出夜班車,_年干下來還算比較習慣,也比較滿意。然而近來由于要回__老家結婚,所以不得不提出辭職的要求,雖然有一萬個不舍,但是這也是沒有辦法的.辦法,所以我懇求領導批準我的辭職請求,在辭職信是同意簽字,我將在最快時間將車子及相關證件交還公司,我將十分的感激。

      此致

      敬禮!

        辭職人:___

        日期:20__年_月_日

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